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Enregistrement  Page (1/7) N° 1   Référence : N° 154393896218680   Déposé le 04/12/2018 à 16h59
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Comptable fournisseur (H/F  /  Lieu de travail : Huningue

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Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur Financier de l’entreprise, vous assurez:

- La tenue de la comptabilité fournisseurs
- Les rapprochements et écritures bancaires
- La préparation comptable de la clôture annuelle en support à la comptable chez TFL France
- La participation à l'audit des Commissaires aux Comptes en Janvier 2019

 
Annonce :
TFL est une société opérant au niveau mondial et proposant des produits chimiques spécialisés, destinés à l’industrie du cuir. Elle est la seule entreprise d’une telle envergure à s’orienter exclusivement sur des produits destinés à la fabrication du cuir.
Avec plus de 900 employés travaillant au sein de ses 16 filiales réparties dans 14 pays et sur trois continents, TFL est l’un des chefs de file sur le marché de la production de produits chimiques destinés à la fabrication du cuir. TFL est présente dans 90 pays avec près de 50 agents et distributeurs qui contribuent à ses activités.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe Finance, nous recrutons actuellement en CDD à mi-temps pour le poste suivant:

COMPTABLE FOURNISSEUR H/F

Rattaché(e) au Directeur Financier de l’entreprise, vous assurez:

- La tenue de la comptabilité fournisseurs
- Les rapprochements et écritures bancaires
- La préparation comptable de la clôture annuelle en support à la comptable chez TFL France
- La participation à l'audit des Commissaires aux Comptes en Janvier 2019

De formation de niveau BAC+2/3 dans le domaine de la finance, vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques de gestion (Excel). La connaissance de SAP R3 est appréciée.
Disponible et rigoureux, vous faites preuve de bonnes capacités de communication.

Le poste est basé à Huningue (Haut-Rhin). Le CDD est à pourvoir de suite, jusqu'au 13.01.2019 (pouvant être prolongé).

Si ce poste vous intéresse et que votre profil vous semble adéquat, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante: patricia.sauvageot@tfl.com 

Société : TFL France SAS    

Secteur d'activité : Industrie 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Comptable fournisseur (H/F  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur Financier de l’entreprise, vous assurez:

- La tenue de la comptabilité fournisseurs
- Les rapprochements et écritures bancaires
- La préparation comptable de la clôture annuelle en support à la comptable chez TFL France
- La participation à l'audit des Commissaires aux Comptes en Janvier 2019

A pouvoir pour : tout de suite  

Bassin d'emploi : Saint Louis   
Lieu de travail : Huningue  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 1 mois
Temps de travail hebdomadaire : Mi-temps  
Horaires hebdomadaires : 17
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : BAC +2/3 domaine finance 
Expérience souhaitée :  première expérience souhaitée

Enregistrement  Page (1/7) N° 2   Référence : N° 154350309715441   Déposé le 29/11/2018 à 15h53
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Technicien de maintenance  /  Lieu de travail : Huningue

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Descriptif du poste :
Vous serez chargé d'effectuer les travaux de maintenance ainsi que les petits travaux neufs dans les domaines de la régulation, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'électrotechnique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Vos missions seront les suivantes:

• Définir et planifier le matériel nécessaire à la réalisation des travaux et assurer la maintenance courante et préventive, dans le respect des consignes de sécurité
• Participer à la mise en route des nouvelles installations ainsi qu'à la définition des pièces de rechange
• Superviser et contrôler les travaux des intervenants extérieurs
• Traiter les commandes, gérer les interfaces avec les services internes et tenir à jour la documentation technique
• Identifier et signaler les anomalies/dysfonctionnements, rechercher les causes et y remédier, proposer des solutions d'amélioration
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'outillage et assurer le rangement et la propreté de l'atelier

 
Annonce :
TFL est une société opérant au niveau mondial et proposant des produits chimiques spécialisés, destinés à l’industrie du cuir. Elle est la seule entreprise d’une telle envergure à s’orienter exclusivement sur des produits destinés à la fabrication du cuir.
Avec plus de 900 employés travaillant au sein de ses 16 filiales réparties dans 14 pays et sur trois continents, TFL est l’un des chefs de file sur le marché de la production de produits chimiques destinés à la fabrication du cuir. TFL est présente dans 90 pays avec près de 50 agents et distributeurs qui contribuent à ses activités.

Nous recrutons actuellement en CDI pour le poste suivant:


TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F


Vous serez chargé d'effectuer les travaux de maintenance ainsi que les petits travaux neufs dans les domaines de la régulation, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'électrotechnique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Vos missions seront les suivantes:

• Définir et planifier le matériel nécessaire à la réalisation des travaux et assurer la maintenance courante et préventive, dans le respect des consignes de sécurité
• Participer à la mise en route des nouvelles installations ainsi qu'à la définition des pièces de rechange
• Superviser et contrôler les travaux des intervenants extérieurs
• Traiter les commandes, gérer les interfaces avec les services internes et tenir à jour la documentation technique
• Identifier et signaler les anomalies/dysfonctionnements, rechercher les causes et y remédier, proposer des solutions d'amélioration
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'outillage et assurer le rangement et la propreté de l'atelier

De formation technique en Maintenance/Génie Electrique, vous êtes idéalement diplômé d'un BTS CIRA.
Vous possédez de solides connaissances en instrumentation/régulation et témoignez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, dans le secteur industriel.
Rigoureux, polyvalent et proactif, vous êtes force de propositions et témoignez d'aisance relationnelle.

Le poste est basé sur le site de production à Huningue.


Si ce poste vous intéresse et que votre profil vous semble adéquat, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante: faiza.kebah@tfl.com

 

Société : TFL France SAS    

Secteur d'activité : Industrie 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Technicien de maintenance  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Vous serez chargé d'effectuer les travaux de maintenance ainsi que les petits travaux neufs dans les domaines de la régulation, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'électrotechnique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Vos missions seront les suivantes:

• Définir et planifier le matériel nécessaire à la réalisation des travaux et assurer la maintenance courante et préventive, dans le respect des consignes de sécurité
• Participer à la mise en route des nouvelles installations ainsi qu'à la définition des pièces de rechange
• Superviser et contrôler les travaux des intervenants extérieurs
• Traiter les commandes, gérer les interfaces avec les services internes et tenir à jour la documentation technique
• Identifier et signaler les anomalies/dysfonctionnements, rechercher les causes et y remédier, proposer des solutions d'amélioration
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'outillage et assurer le rangement et la propreté de l'atelier

A pouvoir pour : rapidement  

Bassin d'emploi : Saint Louis   
Lieu de travail : Huningue  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : Formation technique ou BTS CIRA 
Expérience souhaitée :  2 ans sur un poste similaire

Enregistrement  Page (1/7) N° 3   Référence : N° 15432426222691   Déposé le 26/11/2018 à 15h32
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent administratif / Standardiste (H/F)   /  Lieu de travail : Bischwiller

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Descriptif du poste :
Accueil, standard et travaux administratifs

Compétences requises :
Maîtrise de l'outil informatique et du standard


 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent administratif / Standardiste (H/F)   

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Accueil, standard et travaux administratifs

Compétences requises :
Maîtrise de l'outil informatique et du standard

A pouvoir pour : Décembre 2018  

Bassin d'emploi : Haguenau   
Lieu de travail : Bischwiller  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 6 mois possibilité CDI ensuite
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Exigée

Enregistrement  Page (1/7) N° 4   Référence : N° 15432423592901   Déposé le 26/11/2018 à 15h28
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant Ressources Humaines (H/F)  /  Lieu de travail : duttlenheim

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Descriptif du poste :
relation partenaires, gestion du personnel, gestion des formations

Compétences requises :
1ère expérience réussi en tant qu’assistant RH (H/F) ou stage de fin d’étude validé ou contrat d’alternance validé
 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant Ressources Humaines (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
relation partenaires, gestion du personnel, gestion des formations

Compétences requises :
1ère expérience réussi en tant qu’assistant RH (H/F) ou stage de fin d’étude validé ou contrat d’alternance validé

A pouvoir pour : immédiatement  

Bassin d'emploi : Molsheim   
Lieu de travail : duttlenheim  
Type de contrat : Intérim  
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : BTS 
Expérience souhaitée :  1ère expérience réussie

Enregistrement  Page (1/7) N° 5   Référence : N° 154279016020255   Déposé le 21/11/2018 à 09h52
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Employé libre service (H/F)  /  Lieu de travail : RIEDISHEIM

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Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits.
 
Annonce :
 

Société : DAMBERG SAS    

Secteur d'activité : Commerce, vente et grande distribution 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Employé libre service (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits.

A pouvoir pour :   

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : RIEDISHEIM  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/7) N° 6   Référence : N° 154278905719441   Déposé le 21/11/2018 à 09h40
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Electricien (H/F)  /  Lieu de travail : COLMAR

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Descriptif du poste :
Activités principales

• Réaliser des travaux d'installation courants forts (HT/BT) et courants faibles (téléphonie, informatique,…) et en assurer le suivi technique
• Assurer les premières interventions, le dépannage et effectuer les réparations sur les réseaux courants forts et/ou courants faibles
• Contrôler l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodique
• Assurer la consignation des installations électriques
• Tenir à jour l'ensemble des documents de recollement des installations courants forts et faibles (plan, notice technique, schémas, recettes…)
• Evaluer les besoins en matériels et fournitures pour les chantiers
• Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine et maintenir à jour une documentation technique spécialisée
• Participer aux travaux dans d’autres domaines relevant de la compétence du service technique (+ interventions d’urgence)

Compétences

Connaissances
• Connaître et appliquer les techniques du domaine électricité
• Connaître et appliquer la réglementation du domaine électricité
• Techniques d’installation et de maintenance des équipements
• Techniques d’optimisation de la conduite des installations
• Connaître les normes et procédures de sécurité
• Connaître la démarche Eco Campus et la certification 50001 de l’Université (système de management de l’énergie)
Savoir-faire
• Mettre en œuvre les techniques d’installation et de maintenance des équipements
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Diagnostiquer l’origine d’une panne et résoudre le problème
• Savoir planifier et respecter des délais



Savoir-être
• Rigueur / Réactivité
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Environnement et contexte de travail

L’activité s’exerce sur les sites du Grillenbreit et du Biopôle au sein de l’équipe technique qui intervient pour tout le campus colmarien.

Permis B indispensable

Habilitations électriques


Diplôme/Formations

Diplôme réglementaire exigé : CAP, BEP - diplôme de niveau V
Formations souhaitées : électricité, électrotechnique


Rémunération

Salaire brut mensuel : 1 515,00 € (à négocier selon expérience) + prime mensuelle brute 157,00 €



 
Annonce :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel uniquement au plus tard le mardi 11 décembre 2018 à l’adresse suivante : recrutements.iutc@uha.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Gaëlle KERN
Responsable Administrative
Tél : 03.89.20.23.87
Mail : gaelle.kern@uha.fr

 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Electricien (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Activités principales

• Réaliser des travaux d'installation courants forts (HT/BT) et courants faibles (téléphonie, informatique,…) et en assurer le suivi technique
• Assurer les premières interventions, le dépannage et effectuer les réparations sur les réseaux courants forts et/ou courants faibles
• Contrôler l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodique
• Assurer la consignation des installations électriques
• Tenir à jour l'ensemble des documents de recollement des installations courants forts et faibles (plan, notice technique, schémas, recettes…)
• Evaluer les besoins en matériels et fournitures pour les chantiers
• Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine et maintenir à jour une documentation technique spécialisée
• Participer aux travaux dans d’autres domaines relevant de la compétence du service technique (+ interventions d’urgence)

Compétences

Connaissances
• Connaître et appliquer les techniques du domaine électricité
• Connaître et appliquer la réglementation du domaine électricité
• Techniques d’installation et de maintenance des équipements
• Techniques d’optimisation de la conduite des installations
• Connaître les normes et procédures de sécurité
• Connaître la démarche Eco Campus et la certification 50001 de l’Université (système de management de l’énergie)
Savoir-faire
• Mettre en œuvre les techniques d’installation et de maintenance des équipements
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Diagnostiquer l’origine d’une panne et résoudre le problème
• Savoir planifier et respecter des délais



Savoir-être
• Rigueur / Réactivité
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Environnement et contexte de travail

L’activité s’exerce sur les sites du Grillenbreit et du Biopôle au sein de l’équipe technique qui intervient pour tout le campus colmarien.

Permis B indispensable

Habilitations électriques


Diplôme/Formations

Diplôme réglementaire exigé : CAP, BEP - diplôme de niveau V
Formations souhaitées : électricité, électrotechnique


Rémunération

Salaire brut mensuel : 1 515,00 € (à négocier selon expérience) + prime mensuelle brute 157,00 €


A pouvoir pour : Janvier 2019  

Bassin d'emploi : - - -   
Lieu de travail : COLMAR   
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 8 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau V (CAP / BEP) 
Intitulé du diplôme : Diplôme de niveau V - électricité ou électrotechnique 
Expérience souhaitée :  débutant accepté

Enregistrement  Page (1/7) N° 7   Référence : N° 154278433316863   Déposé le 21/11/2018 à 08h15
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chauffeur accompagnateur (H/F)  /  Lieu de travail : Strasbourg

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Descriptif du poste :
Prise en charge de personnes à mobilité réduite
Permis exigé

Heures par semaine : 24h ou 35h

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chauffeur accompagnateur (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Prise en charge de personnes à mobilité réduite
Permis exigé

Heures par semaine : 24h ou 35h

A pouvoir pour : Janvier 2019  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Strasbourg  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : ---  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/7) N° 8   Référence : N° 154272303221756   Déposé le 20/11/2018 à 15h15
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE - Responsable du Service Scolarité (H/F)  /  Lieu de travail : Mulhouse

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Descriptif du poste :
Sous couvert du directeur de l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs Sud-Alsace (ENSISA) et du responsable administratif et financier de la composante, le responsable du service scolarité assure la mise en œuvre, le suivi et l'expertise de l'ensemble des procédures et actes liés à la scolarité à l‘ENSISA, qui concerne cinq spécialités d’ingénieur (dont une en alternance), deux mentions de master, un mastère spécialisé et un cycle post-bac intégré.
Il est la personne ressource de l’équipe de direction, du directeur des études et de son adjointe et des responsables de spécialités et du cycle post-bac pour la gestion de la scolarité au sein de la composante.

Activités principales
Organisation et pilotage du service de scolarité de l’ENSISA
· Animer et coordonner les activités du service (4 collaborateurs) en tenant compte des contraintes et
échéances notamment en période de forte activité.
· Assurer l'interface entre la direction de l’ENSISA et les services généraux de l'UHA pour tout aspect lié à la
scolarité.
· Former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités.
· Organiser des réunions du service scolarité de l’ENSISA.
· Formaliser les procédures en matière de scolarité et harmoniser les pratiques entre les différentes
spécialités.
Participation au recrutement des élèves ingénieurs
· Rédiger et mettre à jour les documents diffusés aux candidats classés, vérifier et saisir les dossiers
d’inscription.
· Organiser les épreuves orales du concours d'accès à l'ENSISA pour les spécialités ASE et IR.
· Mettre à jour les listes et les contacts téléphoniques avec les industriels, les accueillir lors des oraux du
concours pour les spécialités ASE et IR.
· Assurer la régie de recettes pour le concours d'entrée.
Opérations de scolarité
· Saisir les dossiers d'inscription pour les spécialités ASE, IR, et GI et pour le cycle post-bac sur le logiciel
Apogée lors de la rentrée universitaire
· Assurer le suivi des bases de données étudiantes.
· Assurer la régie de recettes pour les droits d'inscription.
· Assurer le suivi de l'assiduité des étudiants.
Enquêtes et statistiques
· Alimenter les enquêtes ministérielles et les statistiques relatives à la scolarité en collaboration avec la
chargée de communication de l'ENSISA.
· Superviser/Organiser le suivi de l’insertion professionnelle des diplômés.

Salaire mensuel brut : 1 545,00 € (à négocier selon expérience) + prime mensuelle brute : 260,00 €
 
Annonce :
Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique «recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emplois»
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel uniquement à l’adresse suivante : recrutement-personnel.ensisa@uha.fr au plus tard pour le 14 décembre 2018. 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE - Responsable du Service Scolarité (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Sous couvert du directeur de l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs Sud-Alsace (ENSISA) et du responsable administratif et financier de la composante, le responsable du service scolarité assure la mise en œuvre, le suivi et l'expertise de l'ensemble des procédures et actes liés à la scolarité à l‘ENSISA, qui concerne cinq spécialités d’ingénieur (dont une en alternance), deux mentions de master, un mastère spécialisé et un cycle post-bac intégré.
Il est la personne ressource de l’équipe de direction, du directeur des études et de son adjointe et des responsables de spécialités et du cycle post-bac pour la gestion de la scolarité au sein de la composante.

Activités principales
Organisation et pilotage du service de scolarité de l’ENSISA
· Animer et coordonner les activités du service (4 collaborateurs) en tenant compte des contraintes et
échéances notamment en période de forte activité.
· Assurer l'interface entre la direction de l’ENSISA et les services généraux de l'UHA pour tout aspect lié à la
scolarité.
· Former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités.
· Organiser des réunions du service scolarité de l’ENSISA.
· Formaliser les procédures en matière de scolarité et harmoniser les pratiques entre les différentes
spécialités.
Participation au recrutement des élèves ingénieurs
· Rédiger et mettre à jour les documents diffusés aux candidats classés, vérifier et saisir les dossiers
d’inscription.
· Organiser les épreuves orales du concours d'accès à l'ENSISA pour les spécialités ASE et IR.
· Mettre à jour les listes et les contacts téléphoniques avec les industriels, les accueillir lors des oraux du
concours pour les spécialités ASE et IR.
· Assurer la régie de recettes pour le concours d'entrée.
Opérations de scolarité
· Saisir les dossiers d'inscription pour les spécialités ASE, IR, et GI et pour le cycle post-bac sur le logiciel
Apogée lors de la rentrée universitaire
· Assurer le suivi des bases de données étudiantes.
· Assurer la régie de recettes pour les droits d'inscription.
· Assurer le suivi de l'assiduité des étudiants.
Enquêtes et statistiques
· Alimenter les enquêtes ministérielles et les statistiques relatives à la scolarité en collaboration avec la
chargée de communication de l'ENSISA.
· Superviser/Organiser le suivi de l’insertion professionnelle des diplômés.

Salaire mensuel brut : 1 545,00 € (à négocier selon expérience) + prime mensuelle brute : 260,00 €

A pouvoir pour : 07/01/2019  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : Mulhouse  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 8 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/7) N° 9   Référence : N° 15423691371110   Déposé le 16/11/2018 à 12h56
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Technicien de maintenance de machines textiles (H/F)  /  Lieu de travail : MULHOUSE

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Descriptif du poste :
Le technicien de maintenance de machines textiles maintient et exploite le parc de machines des ateliers textiles (filature, tissage, maille, confection) en lien avec :
- les enseignants-chercheurs ENSISA/LPMT
- l’équipe technique d’appui à l’enseignement et à la recherche ENSISA/LPMT.



Activités principales
• Effectuer les opérations d’installation, de maintenance préventive, et de maintenance corrective des machines
• Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau, la détection et le diagnostic de pannes simples sur les différentes machines
• Assurer le contrôle de machines ou d’installations textiles
• Procéder aux réglages des appareils de production ou d’observation
• Superviser les campagnes de fabrication/de production sous la responsabilité des enseignants- chercheurs
• Gérer l’approvisionnement et les stocks de pièces détachées et de consommables liés aux machines.
• Assister les enseignants-chercheurs utilisateurs des machines pour le bon fonctionnement de celles-ci.
• Contrôler le respect des règles d’utilisation des machines
• Informer et conseiller les enseignants-chercheurs utilisateurs des machines

Une expérience technique dans la maintenance de machine ou l’industrie textile est requise. Une formation dans le domaine de la fabrication textile serait appréciée.


 
Annonce :
Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique «recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emplois»

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel uniquement à la direction du Laboratoire de Physique et Mécanique Textiles au plus tard pour le 7 décembre 2018 à l’adresse suivante : lpmt@uha.fr
 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Technicien de maintenance de machines textiles (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Le technicien de maintenance de machines textiles maintient et exploite le parc de machines des ateliers textiles (filature, tissage, maille, confection) en lien avec :
- les enseignants-chercheurs ENSISA/LPMT
- l’équipe technique d’appui à l’enseignement et à la recherche ENSISA/LPMT.



Activités principales
• Effectuer les opérations d’installation, de maintenance préventive, et de maintenance corrective des machines
• Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau, la détection et le diagnostic de pannes simples sur les différentes machines
• Assurer le contrôle de machines ou d’installations textiles
• Procéder aux réglages des appareils de production ou d’observation
• Superviser les campagnes de fabrication/de production sous la responsabilité des enseignants- chercheurs
• Gérer l’approvisionnement et les stocks de pièces détachées et de consommables liés aux machines.
• Assister les enseignants-chercheurs utilisateurs des machines pour le bon fonctionnement de celles-ci.
• Contrôler le respect des règles d’utilisation des machines
• Informer et conseiller les enseignants-chercheurs utilisateurs des machines

Une expérience technique dans la maintenance de machine ou l’industrie textile est requise. Une formation dans le domaine de la fabrication textile serait appréciée.

A pouvoir pour : 07/01/2019  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : MULHOUSE  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 8 mois - renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Oui

Enregistrement  Page (1/7) N° 10   Référence : N° 154212067514642   Déposé le 13/11/2018 à 15h53
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant Comptable Fournisseurs/Clients (H/F)  /  Lieu de travail : Strasbourg

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Descriptif du poste :

Missions :
• Comptabilité clients :
Encaissements clients
Relations clients
Commandes consommables, mission administrative
Suivi des impayés
Opérations de saisie

• Comptabilité Fournisseurs :
Comptabilité BL/facture
Relations fournisseurs
Archivage
Opérations de saisie

Permis exigé




 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant Comptable Fournisseurs/Clients (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :

Missions :
• Comptabilité clients :
Encaissements clients
Relations clients
Commandes consommables, mission administrative
Suivi des impayés
Opérations de saisie

• Comptabilité Fournisseurs :
Comptabilité BL/facture
Relations fournisseurs
Archivage
Opérations de saisie

Permis exigé



A pouvoir pour : Décembre 2018  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Strasbourg  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 3 mois avant CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : BTS 
Expérience souhaitée :  BTS ou BAC PRO avec expérience assistant comptable



Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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