Information RGPD - cookies


Le respect de votre vie privée est notre priorité !

La protection de votre vie privée et le respect de vos droits sont importants pour nous. Nos partenaires et nous-mêmes exploitons différentes technologies, telles que celle des cookies, et traitons vos données à caractère personnel, telles que les adresses IP et les identifiants de cookie, afin de personnaliser les contenus et d'en évaluer le trafic.

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cette technologie et du traitement de vos données à caractère personnel en vue de ces objectifs.


 


La Politique Qualité d'ACTION ET COMPETENCE AFAQ ISO 9001  Action et compétence
Action et Compétence au service de la personne handicapée et de l'entreprise.
  Accueil > La reconnaissance de la lourdeur du handicap sera bientôt facilitée
Je me connecte | Je n'ai pas encore de compte

La reconnaissance de la lourdeur du handicap sera bientôt facilitée

.

La reconnaissance de la lourdeur du handicap sera bientôt facilitée

Les formalités liées à la demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap et donc à l’obtention de l’aide financière correspondante seront simplifiées à partir de juillet.

Les employeurs de salariés handicapés ainsi que les travailleurs non salariés handicapés peuvent se voir attribuer une aide financière destinée à compenser les conséquences économiques de la lourdeur du handicap sur le poste de travail occupé. À condition cependant, qu’une décision de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) soit prise par l’Agefiph.
Pour favoriser l’emploi des travailleurs handicapés, la procédure liée à cette reconnaissance sera simplifiée à compter du 1er juillet 2016.

Précision : la demande de RLH doit être effectuée par l’employeur du salarié handicapé ou par le travailleur non salarié.
Ainsi, la liste des pièces justificatives que le demandeur doit fournir à l’Agefiph a été allégée. N’y figurent plus, notamment, la fiche de poste du travailleur handicapé ainsi que l’attestation précisant que ce dernier a bien été informé de la demande.

Par ailleurs, la décision de RLH prise en faveur des personnes âgées d’au moins 50 ans sera désormais valable jusqu’à la fin de l’activité professionnelle pour laquelle elle a été obtenue et non plus seulement pour 3 ans. Pour les travailleurs handicapés de moins de 50 ans, la demande de renouvellement de RLH s’effectuera via un formulaire simplifié dès lors que leur poste de travail et leur handicap n’auront pas évolué. Lire la suite ...
Ces articles pourraient également vous intéresser dans "Menu général" > Emploi - Solutions - Publications - Qui sommes-nous ? -  Actualité 

CAP EMPLOI

.

Action et Compétence vous accompagne dans votre parcours de recherche d'emploi

Vous avez la possibilité de répondre à  une annonce qui est en ligne sur notre site Internet.
Un(e) conseillèr(e) traitera votre demande et effectuera le suivi de votre dossier en fonction des demandes fournies par les employeurs.
Votre espace personnel indique les demandes effectuées, le résultats lorsque vous avez psotulé.
Vous pouvez également déposer un min CV.
Faire un signalement Maintien - Donnez votre avis
Liens utiles espace Personnes handicapées   Liens utiles espace Employeurs
Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l'AGEFIPH.
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - adresse de courriel : info@actionetcompetence-alsace.com
Information RGPD