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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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VOTRE ACTUALITE MENSUELLE

 

Mai 2018

 Echanger et développer des actions

 en faveur de l’emploi des personnes handicapées

 


 

AGENDA GRAND EST DES FORMATIONS DU RESEAU

 

Nouvelle date pour la formation :

Démystifier et gérer le handicap psychique en entreprise ?

26 juin à NANCY de 14h00 à 17h00

12 juin à STRASBOURG de 9h00 à 12h00

 

Il reste des places à Reims : mardi 22 mai après-midi

Acquérir une méthodologie de gestion des situations de maintien dans l’emploi et comment aborder la RQTH avec un salarié ?

 

Pour vous inscrire cliquez ici

 

Et aussi …

Ma mission de référent handicap et ma place dans l’organisation en mai

Maladies chroniques invalidantes : comment accompagner ses collaborateurs en juin

L’emploi de personnes handicapées : de qui parle-t-on vraiment ? en octobre

 

Informations et inscription cliquez ici

 


 

INSCRIPTION AU PROCHAIN ATELIER

 
En juin, « Sécurisation des parcours », les actions mobilisables pendant l’arrêt de travail.
 
Informations et inscription cliquez ici 
 

 

 

L’AGEFIPH PROPOSE UNE OFFRE DE SERVICE DIRECTE DE CONSEIL ET D’ACCOMPAGNEMENT AUX ENTREPRISES

 

Objectif

Informer, conseiller et accompagner l’entreprise pour l’aider à intégrer le handicap dans ses pratiques de gestion des ressources humaines et développer des projets en faveur de l’emploi des personnes handicapées.

 

Qui peut en bénéficier ?

Toute entreprise privée, y compris sous accord agréé, quel que soit son effectif.

 

Comment en bénéficier ?

Les entreprises comptants moins de 2000 salariés peuvent prendre contact avec l’Agefiph dans leur région. entreprises.grand-est@agefiph.asso.fr

Les entreprises comptant 2000 salariés et plus peuvent prendre contact avec la Direction des entreprises et des grands comptes de l’Agefiph entreprises@agefiph.asso.fr

 

Modalités et contenus

En fonction des besoins de l’entreprise, les collaborateurs de l’Agefiph apportent une réponse personnalisée et de proximité.

 

1/ Informer, orienter et outiller

Les collaborateurs de l’Agefiph apportent une information générale sur l’emploi des personnes handicapées, les interlocuteurs utiles, les outils et les solutions mobilisables Ils aident l’entreprise à mobiliser les aides proposées par l’Agefiph.

 

2/ Analyser de manière approfondie le besoin et co-construire un plan d’action

Les collaborateurs de l’Agefiph analysent avec l’entreprise ses besoins, enjeux, atouts et axes de développement et co-construisent avec elle un plan d’action adapté à ses besoins et ses caractéristiques. Si nécessaire, une prestation « diagnostic action », réalisée par un prestataire sélectionné par l’Agefiph, peut être mobilisée.

 

Deux prestataires ont été sélectionnés sur le Grand Est : l’Association Perspectives et Compétences (territoires lorrain et champardennais), et Action et compétence (territoire alsacien).

 

3/ Accompagner la mise en œuvre du plan d’action

Sur la base du plan d’action défini, l’entreprise bénéficie d’un accompagnement personnalisé et de proximité pour l’aider à le mettre en œuvre : organisation d’actions d’information et de sensibilisation des acteurs de l’entreprise, appui à la mise en œuvre d’un projet en faveur de l’emploi des personnes handicapées, construction d’une politique d’emploi des personnes handicapées en vue de la signature d’un accord portant sur l’emploi des personnes handicapées….

 


 

UN OUTIL INTERACTIF DE SENSIBILISATION A LA RQTH EN LIBRE ACCES SUR LE WEB

 
 

Découvrez, redécouvrez ou faites découvrir cet outil interactif de sensibilisation en libre accès sur le Web.

 

Il vous permettra de mener à bien les actions de sensibilisation auprès de vos salariés.


Télécharger ou diffuser simplement le teaser (courte bande annonce)
http://www.travailleurhandicapé.fr

 

 

 

Vous êtes employeur, vous accompagnez ou avez accompagné un collaborateur ayant une maladie évolutive.

Partagez votre expérience en collaborant à l’élaboration du nouveau Web documentaire « Maladies Evolutives »

 

Nous recherchons des témoignages de salariés, chefs d’entreprise, RH, Référents handicap, collègues de travail … Toutes les personnes concernées peuvent participer.

 

Pour en savoir plus : cliquez ici

 

Contact : Virginie PIERRAT par mail v.pierrat@apc-nancy.com  ou 06 13 50 57 68

 

 

UN OUTIL DE COMPENSATION DES TROUBLES DYS

ADELE-TEAM

 

Développé par l'Université Paris 8 et financé par l'Agefiph.

 

ADELE-TEAM : Aide Directe à l'Ecriture et la Lecture Express - Technologies pour les Entreprises, les Administrations et le Management.

 

ADELE-TEAM est un logiciel pensé pour les personnes présentant des troubles dys (dyslexie, dysorthographie, dysgraphie, dyspraxie,...) visant à faciliter la consultation de documents et la rédaction de textes. S'il privilégie la synthèse vocale, il respecte également les principales fonctionnalités actuellement connues pour aider la lecture oculaire du texte par des personnes dys (paramétrage de l'interlignage, de l'espacement entre les mots, polices de caractères spécifiques, latéralisation par couleur de l'encadrement, et en lecture dynamique auditive, surlignement des phrases et des mots lus par effet karaoké,...).

 

ADELE-TEAM a été développé dans le cadre d'une recherche financée par l'Agefiph et menée par l'équipe THIM du laboratoire CHArt de l'Université Paris 8.

 

En savoir plus et télécharger le logiciel ADELE-TEAM : http://ifrath.fr/adele-team/

 


 

 

Rencontres Emploi Apprenti... et pro !

Le 23 mai 2018 à l’Autre Canal de Nancy

J- 30 pour la nouvelle édition des Rencontres Emploi "Apprenti...et pro De nombreux Centres de Formation des Apprentis, d'entreprises et de spécialistes de ces contrats en alternance seront présents.

 

3ème salon Handicap, Emploi et Achats Responsables
Le 28 mai 2018 au Palais des Congrès de Paris
Les Echos Salon organisent en collaboration avec l'Agefiph, le 3ème Salon Handicap Emploi & Achats Responsables le 28 mai 2018 Avec plus de 500 experts mobilisés, 60 conférences et ateliers, 150 Entreprises Adaptées / ESAT... jamais autant de compétences, d'experts du Handicap et d'entreprises du secteur protégé et adapté n'auront été réunis en une journée !
 
Si vous êtes intéressé pour participer à cet évènement, envoyez un mail à l’adresse suivante entreprises.grand-est@agefiph.asso.fr  avant le 28 mai
 

 
 

Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97