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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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Handichef à votre service
02/09/2011 [Actualité] Lire la suite ...

Ils sont chefs ou cuisiniers, handicapés, et mettent leur savoir faire et leur passion au service des amateurs de bonne chair. Tous réunis au sein d'Handichef, une nouvelle association qui marie les saveurs de la cuisine et du handicap.
Emmanuelle Dal'Secco, Handicap.fr http://www.handicap.fr  

Salariés français face au handicap : 2ème Baromètre National réalisé par Handi-partage et IFOP
01/09/2011 [Actualité] Lire la suite ...

Le 2ème Baromètre National réalisé par Handi-partage et IFOP a mesuré les expériences vécues des salariés français face au handicap. L’application de la loi du 11 février 2005 a changé la donne dans les entreprises et auprès des salariés, en apportant une impulsion nouvelle aux chantiers de l'accessibilité et de l'insertion. Pour quels résultats ? Etat des lieux sur l’expérience de la relation au handicap, ce Baromètre permet de mesurer l’évolution du regard des salariés et de faire un retour sur ce qui a été fait depuis trois ans dans les entreprises françaises. Un regard qui change ... grâce à l'expérience

Un nouveau t'chat sur les maladies rares
01/09/2011 [Actualité] Lire la suite ...

7 000 ! C'est le nombre de maladies dites rares ou orphelines. Seulement quelques centaines de cas en France, parfois deux ou trois, parfois un seul. Comment trouver l'info dans ce labyrinthe pathologique, comment briser l'isolement des patients ...
Emmanuelle Dal'Secco, Handicap.fr http://www.handicap.fr    

Convention en faveur de l’emploi des Personnes Handicapées
31/08/2011 [Actualité] Lire la suite ...

L’AGEFIPH et l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie d’Alsace (UIMM) vont signer une convention en faveur de l’emploi des PH (Personnes Handicapées) le 8.09.11 à Eckbolsheim.

Cap emploi Alsace a mené une enquête sur les freins d'accès à la formation des PH
30/08/2011 [Actualité] Lire la suite ...

Une enquête a été réalisée par Cap emploi Alsace en juin 2011 auprès des bénéficiaires de leurs services (915 PH destinataires du questionnaire pour 315 réponses) depuis le début d'année sur les principaux freins d'accès à la formation : les freins majoritaires sont les suivants : ...

AAH : décret relatif à la restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi
30/08/2011 [Actualité] Lire la suite ...

Désormais, il est possible d’introduire une demande d'AAH au titre de la restriction substantielle et durable (au moins une durée de 1 an à compter de la date de dépôt de la demande d'AAH) pour l'accès à l'emploi. Ce décret précise que la restriction pour l'accès à l'emploi est substantielle lorsque le demandeur rencontre, du fait de son handicap, des difficultés importantes d'accès à l'emploi. Ces difficultés sont évaluées en tenant compte des ...

L’AGEFIPH et la Fédération du BTP ont signé une convention en faveur de l’emploi des PH le 8 juin 2011
08/08/2011 [Actualité] Lire la suite ...

L’AGEFIPH et la Fédération du BTP ont signé une convention en faveur de l’emploi des PH le 8 juin 2011. « Le but de cette convention est d’accompagner les entreprises et de faciliter leurs démarches administratives pour recruter ou conserver des PH. Celles-ci doivent représenter 6% au minimum des employés des établissements de 20 salariés et plus, selon la loi du 11 février 2005 : le sujet concerne donc bon nombre d’entrepreneurs du bâtiment. Pour les guider dans leurs démarches, ...

Réforme des services de santé au travail
24/07/2011 [Actualité] Lire la suite ...

La loi sur l’organisation de la Médecine du travail est promulguée par la loi n°2011-867 du 20 juillet 2011.
Points clefs : "ROLE DES SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL", "RENFORCEMENT DE LA PLURIDISCIPLINARITE", "ORGANISATION DU TRAVAIL DES SERVICES", "MISSIONS DU MEDECIN DU TRAVAIL", "OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR ET PLACE DES IPRP ", "RUPTURE DU CONTRAT DU MÉDECIN DU TRAVAIL ", "MÉDICAL DE CERTAINES CATÉGORIES DE SALARIÉS ".

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Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97