Prochaine journée thématique organisée par le Geder : " Mieux comprendre les situations de handicappour mieux agir" à Paris le vendredi 14 juin 2013.


L’analyse de la demande constitue un des fondements de la méthode d’intervention des ergonomes. Pour autant, ils n’en ont pas le monopole. Tous les acteurs de l’insertion ou du maintien en emploi sont confrontés à des expressions de demandes de premier niveau, qu’il leur faut approfondir pour bien comprendre tous les enjeux, condition absolue de réussite de l’intervention.

Or aucun des acteurs ne détient à lui seul l’ensemble des clés de compréhension de la demande et des enjeux sous-jacents. Chacun est donc confronté à la nécessité d’une exploration « plus en profondeur », et cette exploration nécessite de mobiliser d’autres compétences.

Comment dépasser le premier niveau d’expression d’une demande ?

Comment répondre à des attentes de solutions simples et rapides lorsque l’on pressent des enjeux sous-jacents ?
Comment mobiliser des partenaires sur une contribution à l’analyse de la demande, et non seulement à la fourniture de solutions ?

Nous aborderons ces questions à partir de la présentation d’expériences de terrain par des acteurs de la réadaptation et du maintien en emploi. L’histoire croisée des ergonomes et du handicap nous permettra une mise en perspective des pratiques de prise en compte des situations de handicap au travail. Nous conclurons par un point sur les apports de l’ergonomie au-delà du strict aménagement des postes de travail.

Organisateurs : Paul CALMELET, Fabienne ROLLAND

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Et si on en parlait …

De l’alternance pour les personnes handicapées, du contrat de génération.

Pourquoi ?

Les difficultés économiques que nous traversons peuvent freiner certains employeurs à prendre la décision d’embaucher. En contre partie, l’Etat et l’Agefiph ont souhaité promouvoir des mesures pour favoriser l’accès à l’emploi et plus particulièrement, l’accès à l’emploi des personnes handicapées.

Comment ?

En se qualifiant : par obligation car le handicap les amènent à reconsidérer cette voie, ou par opportunité qu’offre le marché de l’emploi.

En anticipant le transfert de compétence entre les séniors et les jeunes.

Fort de ces constats et de ces opportunités, nous avons jugé nécessaire de vous informer des aides dont vous pouvez bénéficier en qualité d’employeurs, en vous proposant deux matinées d’échange selon votre choix :

Mardi 4 juin 2013, à l’Université de Haute Alsace de Mulhouse, 4 rue des Frères Lumière, Amphithéâtre Gaston Berger
Jeudi 27 juin 2013, au Medef Alsace, Château Kiener, 24 rue de Verdun, à Colmar

Tous les mois, nous vous proposons une séance d’information sous forme d’atelier, sur les emplois disponibles dans la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin.

Ces ateliers auront lieu au Centre de Gestion de La Fonction Publique Territoriale à Lingolsheim.

Lors de ces ateliers, nous vous informerons des conditions d’accès dans la Fonction Publique Territoriale et nous vous informerons plus particulièrement sur les offres d’emploi correspondantes aux métiers suivants :

Comme chaque année la Société Atos France organise un concours d’aide à la création d’entreprise réservé aux personnes en situation d’handicap.

Afin de diffuser ce concours à un maximum de candidat, sachant que vous faites partie des prestataires d’aide à la création d’entreprise dans ce domaine, pourriez-vous transmettre le dossier de candidature accompagné de son règlement à toute personne susceptible de répondre à ce concours et ce sur l’ensemble du territoire national ?

Vous trouverez, en cliquant ici , le règlement du concours, ainsi que le dossier d’inscription en cliquant ici.

La date limite d’envoi des candidatures est fixée au 20 octobre 2013 (par mail).

Ce concours est ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (énumérés à l'article L323-3 du code du travail)

Le concours vise à :

· promouvoir la capacité de création d’activité des personnes en situation d’handicap
· stimuler et communiquer sur les initiatives de création d’entreprises à caractère innovant ou original