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Enregistrement  Page (3/9) N° 21   Référence : N° 154946686220265   Déposé le 06/02/2019 à 16h35
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant de gestion (H/F)  /  Lieu de travail : Mulhouse

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Descriptif du poste :
L’assistant de gestion assiste, avec un large degré d’autonomie, le « Chef de Projet » dans la gestion quotidienne des actions de formation continue.
Il.elle assure les opérations liées aux recettes du service dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable.

Activités principales
Domaine gestion de la formation continue
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs.
• Collecter les informations et mettre à jour les données relatives aux stagiaires et aux intervenants dans les différents outils numériques
• Etablir et suivre les contrats et conventions de formation continue (y compris factures)
• Etablir et suivre les contrats d’enseignement
• Etablir les attestations de présence en stage
• Préparer les interventions des formateurs/enseignants (calendrier, réservations/préparation des salles, duplication des supports, logistique liée aux stagiaires…)
• Concevoir et/ou dynamiser la communication relative aux projets suivis.

Domaine gestion financière et comptable
• Procéder aux opérations liées aux recettes du service
• Enregistrer les données budgétaires
• Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
• Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence
• Classer et archiver les pièces justificatives
• S’informer et suivre l’évolution de la réglementation



Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emploi »


 
Annonce :

 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant de gestion (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
L’assistant de gestion assiste, avec un large degré d’autonomie, le « Chef de Projet » dans la gestion quotidienne des actions de formation continue.
Il.elle assure les opérations liées aux recettes du service dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable.

Activités principales
Domaine gestion de la formation continue
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs.
• Collecter les informations et mettre à jour les données relatives aux stagiaires et aux intervenants dans les différents outils numériques
• Etablir et suivre les contrats et conventions de formation continue (y compris factures)
• Etablir et suivre les contrats d’enseignement
• Etablir les attestations de présence en stage
• Préparer les interventions des formateurs/enseignants (calendrier, réservations/préparation des salles, duplication des supports, logistique liée aux stagiaires…)
• Concevoir et/ou dynamiser la communication relative aux projets suivis.

Domaine gestion financière et comptable
• Procéder aux opérations liées aux recettes du service
• Enregistrer les données budgétaires
• Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
• Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence
• Classer et archiver les pièces justificatives
• S’informer et suivre l’évolution de la réglementation



Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emploi »

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : Mulhouse  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 6 mois - renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : BTS Assistant.e de gestion 
Expérience souhaitée :  Une expérience et/ou formation en comptabilité est exigée

Enregistrement  Page (3/9) N° 22   Référence : N° 15489486193165   Déposé le 31/01/2019 à 16h34
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Secrétaire de scolarité (H/F)  /  Lieu de travail : MULHOUSE

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Descriptif du poste :
L’adjoint en scolarité assurera la gestion administrative de la licence STAPS qui ouvrira en septembre 2019.

Mi-temps 50%


Activités principales
• Accueil et information du public
• Gérer les appels téléphoniques, les mails et le courrier
• Assurer les inscriptions pédagogiques et le suivi des étudiants
• Elaborer les structures d’enseignements sur Apogée
• Elaborer les emplois du temps sur ADE en relation avec le service des sports de la M2A et de la ville et le SUAC.
• Saisir et centraliser les notes
• Etablir les documents relatifs aux jurys (PV) et aux résultats (affichage, relevés de notes)
• Gérer administrativement les stages et les soutenances
• Centraliser et vérifier les absences des étudiants boursiers
• Gérer les dossiers de validation des acquis et les dossiers de candidatures
• Suivre les vacataires
• Suivre la logistique des salles spécifiques
Des connaissances de base et/ou une expérience en secrétariat serait souhaitée.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique "recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi"
Les candidatures sont à adresser par courriel uniquement à nathalie.dubois@uha.fr au plus tard pour le 25/02/2019
 
Annonce :
 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Secrétaire de scolarité (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
L’adjoint en scolarité assurera la gestion administrative de la licence STAPS qui ouvrira en septembre 2019.

Mi-temps 50%


Activités principales
• Accueil et information du public
• Gérer les appels téléphoniques, les mails et le courrier
• Assurer les inscriptions pédagogiques et le suivi des étudiants
• Elaborer les structures d’enseignements sur Apogée
• Elaborer les emplois du temps sur ADE en relation avec le service des sports de la M2A et de la ville et le SUAC.
• Saisir et centraliser les notes
• Etablir les documents relatifs aux jurys (PV) et aux résultats (affichage, relevés de notes)
• Gérer administrativement les stages et les soutenances
• Centraliser et vérifier les absences des étudiants boursiers
• Gérer les dossiers de validation des acquis et les dossiers de candidatures
• Suivre les vacataires
• Suivre la logistique des salles spécifiques
Des connaissances de base et/ou une expérience en secrétariat serait souhaitée.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique "recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi"
Les candidatures sont à adresser par courriel uniquement à nathalie.dubois@uha.fr au plus tard pour le 25/02/2019

A pouvoir pour : 01/04/2019  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : MULHOUSE  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 5 mois - renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Mi-temps  
Horaires hebdomadaires : 19
Niveau de formation : Niveau V (CAP / BEP) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Secteur administratif

Enregistrement  Page (3/9) N° 23   Référence : N° 15488598321545   Déposé le 30/01/2019 à 15h53
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Retoucheur Peintre – Carrossier (H/F)  /  Lieu de travail : Marckolsheim

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Descriptif du poste :
• Tous travaux de débosselage / Tôlerie sur véhicules sur véhicule neufs ou d’occasions
• Tous travaux annexes liés au métier de la carrosserie
• Remplacement de pare-brise, de sellerie ou accessoires divers
• Utiliser les équipements et les outillages nécessaires à l’exécution des prestations sur véhicules
• Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité avec les produits utilisés par l’atelier


Compétences requises :
• Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer; et vous faites preuve de rigueur, et de ponctualité au travail.
• Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission.
• Vous disposez du permis B et souhaitez-vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel.

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Retoucheur Peintre – Carrossier (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
• Tous travaux de débosselage / Tôlerie sur véhicules sur véhicule neufs ou d’occasions
• Tous travaux annexes liés au métier de la carrosserie
• Remplacement de pare-brise, de sellerie ou accessoires divers
• Utiliser les équipements et les outillages nécessaires à l’exécution des prestations sur véhicules
• Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité avec les produits utilisés par l’atelier


Compétences requises :
• Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer; et vous faites preuve de rigueur, et de ponctualité au travail.
• Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission.
• Vous disposez du permis B et souhaitez-vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel.

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Sélestat / Ste Marie aux Mines   
Lieu de travail : Marckolsheim  
Type de contrat : - - -  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : Permis B exigé & CAP Peinture – carrosserie ou d’un Bac Pro. 
Expérience souhaitée :  Vous disposez d'une première base technique en peinture industrielle.

Enregistrement  Page (3/9) N° 24   Référence : N° 15488596811612   Déposé le 30/01/2019 à 15h50
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Monteur / Accessoiriste sur Véhicule Neuf (H/F)  /  Lieu de travail : Marckolsheim

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Descriptif du poste :
• Sous la responsabilité du chef d’équipe vous réaliserez toutes des prestations demandées sur les véhicules confiés par les clients :
• Montage ou adaptations de tous accessoires mécaniques, électriques ou électroniques
• Aménagement ou transformations de cabines approfondies : équipement de véhicules utilitaires, montage de protection intérieures et kits divers
• Pose de logos et accessoires ou éléments de décoration et changement de pneumatique
• Utilisation d’équipement et outillages nécessaires à l’exécution des prestions sur les véhicules actuels


Compétences requises :
• Perfectionniste et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail, votre efficacité et votre minutie.
• Vous êtes également en mesure de détecter d’éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l’atelier mécanique ou carrosserie.
• Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer; et vous faites preuve de rigueur, et de ponctualité au travail.
• Vous disposez du permis B et souhaitez-vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel.

Expérience ou BEP maintenance des véhicules et des matériels dominante véhicules particuliers
CAP maintenance des véhicules automobiles, option véhicules particuliers
Bac pro maintenance de véhicules automobiles option voitures particulières


 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Monteur / Accessoiriste sur Véhicule Neuf (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
• Sous la responsabilité du chef d’équipe vous réaliserez toutes des prestations demandées sur les véhicules confiés par les clients :
• Montage ou adaptations de tous accessoires mécaniques, électriques ou électroniques
• Aménagement ou transformations de cabines approfondies : équipement de véhicules utilitaires, montage de protection intérieures et kits divers
• Pose de logos et accessoires ou éléments de décoration et changement de pneumatique
• Utilisation d’équipement et outillages nécessaires à l’exécution des prestions sur les véhicules actuels


Compétences requises :
• Perfectionniste et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail, votre efficacité et votre minutie.
• Vous êtes également en mesure de détecter d’éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l’atelier mécanique ou carrosserie.
• Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer; et vous faites preuve de rigueur, et de ponctualité au travail.
• Vous disposez du permis B et souhaitez-vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel.

Expérience ou BEP maintenance des véhicules et des matériels dominante véhicules particuliers
CAP maintenance des véhicules automobiles, option véhicules particuliers
Bac pro maintenance de véhicules automobiles option voitures particulières

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Sélestat / Ste Marie aux Mines   
Lieu de travail : Marckolsheim  
Type de contrat : - - -  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Expérience ou diplôme

Enregistrement  Page (3/9) N° 25   Référence : N° 15488595331705   Déposé le 30/01/2019 à 15h47
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent de parc auto - Jockey (H/F)  /  Lieu de travail : Marckolsheim

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Descriptif du poste :
• Identifier les véhicules via un PDA équipé d’un scanner nommé Nomad
• Réaliser les vérifications et les contrôles avant la conduite des véhicules neufs sur parc automobile et
signaler toutes anomalies
• Déplacer et garer les véhicules qui arrivent sur le parc selon les normes de sécurités et aux places attribuées
• Entreposer des véhicules et réaliser des dépannages légers sur les véhicules ( Carburant, PDA, Booster..)
• Effectuer des opérations en atelier de type : contrôle qualité ou préparation du véhicule

Compétences requises :
• Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer; et vous faites preuve de rigueur, et de ponctualité au travail
• Vous disposez obligatoirement de 2 ans minimum de permis et souhaitez-vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel
• Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent de parc auto - Jockey (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
• Identifier les véhicules via un PDA équipé d’un scanner nommé Nomad
• Réaliser les vérifications et les contrôles avant la conduite des véhicules neufs sur parc automobile et
signaler toutes anomalies
• Déplacer et garer les véhicules qui arrivent sur le parc selon les normes de sécurités et aux places attribuées
• Entreposer des véhicules et réaliser des dépannages légers sur les véhicules ( Carburant, PDA, Booster..)
• Effectuer des opérations en atelier de type : contrôle qualité ou préparation du véhicule

Compétences requises :
• Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer; et vous faites preuve de rigueur, et de ponctualité au travail
• Vous disposez obligatoirement de 2 ans minimum de permis et souhaitez-vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel
• Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Sélestat / Ste Marie aux Mines   
Lieu de travail : Marckolsheim  
Type de contrat : - - -  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : Avoir son permis depuis 2 ans minimum 
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (3/9) N° 26   Référence : N° 15488593391375   Déposé le 30/01/2019 à 15h44
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Contrôleur Qualité -Préparateurs Esthétique de Véhicule Automobile (H/F)  /  Lieu de travail : Marckolsheim

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Descriptif du poste :
Vous serez en charge d’identifier et de contrôler les véhicules dans les situations suivantes :
• En mode de réception après un acheminement (route ou fer) afin de détecter les avaries (caractéristiques
transport/usine), les manquants, les défauts de fabrication
• En mode « contrôle contradictoire » après la préparation esthétique des véhicules neufs réalisée par le prestataire en sous-traitance
• Vous assurerez le contrôle de la conformité du véhicule avec les demandes émises sur le carnet de livraison : gavage des vitres, poste des plaques d’immatriculation, déverrouillage de certains systèmes, collage de stickers ainsi que le convoyage des véhicules si besoin.
• Vous êtes en mesure de détecter d’éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à
l’atelier mécanique ou carrosserie

Compétences requises : • Perfectionniste et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail, votre efficacité et votre minutie.
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur automobile.
• Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer; et vous faites preuve de rigueur, et de ponctualité au travail.
• Vous disposez du permis B et souhaitez-vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel
• Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission


 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Contrôleur Qualité -Préparateurs Esthétique de Véhicule Automobile (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Vous serez en charge d’identifier et de contrôler les véhicules dans les situations suivantes :
• En mode de réception après un acheminement (route ou fer) afin de détecter les avaries (caractéristiques
transport/usine), les manquants, les défauts de fabrication
• En mode « contrôle contradictoire » après la préparation esthétique des véhicules neufs réalisée par le prestataire en sous-traitance
• Vous assurerez le contrôle de la conformité du véhicule avec les demandes émises sur le carnet de livraison : gavage des vitres, poste des plaques d’immatriculation, déverrouillage de certains systèmes, collage de stickers ainsi que le convoyage des véhicules si besoin.
• Vous êtes en mesure de détecter d’éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à
l’atelier mécanique ou carrosserie

Compétences requises : • Perfectionniste et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail, votre efficacité et votre minutie.
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur automobile.
• Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer; et vous faites preuve de rigueur, et de ponctualité au travail.
• Vous disposez du permis B et souhaitez-vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel
• Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Sélestat / Ste Marie aux Mines   
Lieu de travail : Marckolsheim  
Type de contrat : - - -  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (3/9) N° 27   Référence : N° 15488586811051   Déposé le 30/01/2019 à 15h34
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Manutentionnaire (H/F)  /  Lieu de travail : Mittelbergheim

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Descriptif du poste :
Dans l’atelier de tri du cuir, aider l’opérateur chargé du tri des peaux à ranger celles-ci par catégorie.
Activités
• . Il s’agit de plier, soulever des peaux pour les poser sur des palettes selon les consignes du responsable.
• Autres
Travail répétitif.
•Ce poste nécessite une bonne condition physique : port de charge de 8 à 15 kg
•Station debout permanente, flexion dans les genoux, travail avec les bras en hauteur.

Compétences requises : Autonomie
Ecrits professionnels utilisés : lecture de références alphanumériques
Calculs professionnels utilisés : comptage des peaux en contrôle

Horaires : 6h40 – 14h15 avec 2 pauses de 15 mn Ou 6h40 – 12h et 13h – 15h30



 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Manutentionnaire (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Dans l’atelier de tri du cuir, aider l’opérateur chargé du tri des peaux à ranger celles-ci par catégorie.
Activités
• . Il s’agit de plier, soulever des peaux pour les poser sur des palettes selon les consignes du responsable.
• Autres
Travail répétitif.
•Ce poste nécessite une bonne condition physique : port de charge de 8 à 15 kg
•Station debout permanente, flexion dans les genoux, travail avec les bras en hauteur.

Compétences requises : Autonomie
Ecrits professionnels utilisés : lecture de références alphanumériques
Calculs professionnels utilisés : comptage des peaux en contrôle

Horaires : 6h40 – 14h15 avec 2 pauses de 15 mn Ou 6h40 – 12h et 13h – 15h30


A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Molsheim   
Lieu de travail : Mittelbergheim  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 3 mois avant CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : Aucune connaissance du métier n’est exigée 
Expérience souhaitée :  Non

Enregistrement  Page (3/9) N° 28   Référence : N° 154814753519902   Déposé le 22/01/2019 à 10h14
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant de direction   /  Lieu de travail : Mulhouse

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
L’assistant de direction assure des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique de la Direction de la recherche, gère l’assistanat de direction dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement (gestion des appels, accueil des visiteurs, secrétariat, rédaction de comptes rendus, gestion des archives, gestion des outils de communication…).
 
Annonce :
Mission
Sous l’autorité du directeur de la Direction de la Recherche, intégré.e au service « administration et pilotage de la recherche», l’assistant.e de direction assure des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique de la Direction de la recherche, gère l’assistanat de direction dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement (gestion des appels, accueil des visiteurs, secrétariat, rédaction de comptes rendus, gestion des archives, gestion des outils de communication…).



Activités principales
• Préparer l’organisation des Commissions recherche, rédiger les pièces administratives afférentes (actes, relevés de décision, procès-verbaux…)
• Coordonner, diffuser et suivre des dossiers (gestion de l’accueil des chercheurs invités étrangers)
• Rédiger des notes de synthèse
• Créer des visuels et tableaux de bord pour communication à l’externe
• Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
• Rédiger des courriels et des correspondances / traitement du courrier / réaliser des présentations PowerPoint / Saisir et mettre en forme des documents
• Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la Direction de la recherche, de manifestations (réunions, événementiels…)
• Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers)

CDD 6 mois - renouvelable

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emploi »

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel uniquement à Virginie FIESINGER au plus tard pour le 18 février 2019 à l’adresse suivante : virginie.fiesinger@uha.fr
 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant de direction   

Code ROME :  
Descriptif du poste :
L’assistant de direction assure des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique de la Direction de la recherche, gère l’assistanat de direction dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement (gestion des appels, accueil des visiteurs, secrétariat, rédaction de comptes rendus, gestion des archives, gestion des outils de communication…).

A pouvoir pour : 01/03/2019  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : Mulhouse  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 6 mois - renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (3/9) N° 29   Référence : N° 154780046322096   Déposé le 18/01/2019 à 09h37
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant de formation continue (H/F)  /  Lieu de travail : Mulhouse

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Descriptif du poste :
Assister, avec un large degré d’autonomie, le « Chef de Projet » dans la gestion quotidienne des actions de formation continue.
 
Annonce :
Mission
Assister, avec un large degré d’autonomie, le « Chef de Projet » dans la gestion quotidienne des actions de formation continue.


Activités principales
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs.
• Collecter les informations et mettre à jour les données relatives aux stagiaires et aux intervenants dans les différents outils numériques
• Etablir et suivre les contrats et conventions de formation continue (y compris factures)
• Etablir et suivre les contrats d’enseignement
• Etablir les attestations de présence en stage
• Préparer les interventions des formateurs/enseignants (calendrier, réservations/préparation des salles, duplication des supports, logistique liée aux stagiaires…)
• Concevoir et/ou dynamiser la communication relative aux projets suivis.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr – rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emploi » 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant de formation continue (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Assister, avec un large degré d’autonomie, le « Chef de Projet » dans la gestion quotidienne des actions de formation continue.

A pouvoir pour : 01/02/2019  

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : Mulhouse  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 7 mois - renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Domaine de la formation

Enregistrement  Page (3/9) N° 30   Référence : N° 154771513526854   Déposé le 17/01/2019 à 09h54
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Commercial sédentaire (H/F)  /  Lieu de travail : Kintzheim

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Descriptif du poste :
La personne sera chargée, après formation interne, d’assister les responsables les personnes chargées du commercial terrain, en matière d’administration des projets QVG, de relance de clients et de prospection téléphonique.

Le poste ne nécessite pas une présence quotidienne ; le travail à domicile peut être envisagé.
Une journée de présence est requise : le mercredi.

Compétences demandées :
Connaissances :
- Connaitre l’environnement bureautique et Windows
- Être parfaitement à l’aise sur Internet
- Être capable d’assimiler rapidement les outils informatiques tels qu’un CRM
- Bon niveau en anglais

Savoir-faire :
- Être capable d’organiser et de gérer son propre planning d’activités.
- Être capable d’organiser et de gérer le planning des personnes chargées du commercial terrain
- Mener une veille documentaire sur Internet

Aspects comportementaux :
- Être capable de travailler en autonomie
- Savoir rendre compte
- Savoir s’intégrer dans une équipe
- Etre à l’aise en communication verbale, surtout au téléphone, et écrite
- Savoir recueillir et transmettre des informations
- Être pro actif/ve
 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Commercial sédentaire (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
La personne sera chargée, après formation interne, d’assister les responsables les personnes chargées du commercial terrain, en matière d’administration des projets QVG, de relance de clients et de prospection téléphonique.

Le poste ne nécessite pas une présence quotidienne ; le travail à domicile peut être envisagé.
Une journée de présence est requise : le mercredi.

Compétences demandées :
Connaissances :
- Connaitre l’environnement bureautique et Windows
- Être parfaitement à l’aise sur Internet
- Être capable d’assimiler rapidement les outils informatiques tels qu’un CRM
- Bon niveau en anglais

Savoir-faire :
- Être capable d’organiser et de gérer son propre planning d’activités.
- Être capable d’organiser et de gérer le planning des personnes chargées du commercial terrain
- Mener une veille documentaire sur Internet

Aspects comportementaux :
- Être capable de travailler en autonomie
- Savoir rendre compte
- Savoir s’intégrer dans une équipe
- Etre à l’aise en communication verbale, surtout au téléphone, et écrite
- Savoir recueillir et transmettre des informations
- Être pro actif/ve

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Kintzheim  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : ---  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  



Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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