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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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Enregistrement  Page (5/8) N° 41   Référence : N° 15307115722664   Déposé le 04/07/2018 à 15h41
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent polyvalent (H/F)  /  Lieu de travail : Barr

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Descriptif du poste :
- Rangement des stocks de matériel/logistique
- activité sur le réseau
- entretien périodique des locaux et des espaces verts
- d'autres missions pourront être attribuées au candidat suivant sa formation et les besoins, notamment dans l'accompagnement de techniciens pour des opérations sur le terrain.

compétences requises : bon savoir être, travail d'équipe
Temps de travail : 30 à 35h selon le profil de la personne

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent polyvalent (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
- Rangement des stocks de matériel/logistique
- activité sur le réseau
- entretien périodique des locaux et des espaces verts
- d'autres missions pourront être attribuées au candidat suivant sa formation et les besoins, notamment dans l'accompagnement de techniciens pour des opérations sur le terrain.

compétences requises : bon savoir être, travail d'équipe
Temps de travail : 30 à 35h selon le profil de la personne

A pouvoir pour : 01/09/2018  

Bassin d'emploi : Sélestat / Ste Marie aux Mines   
Lieu de travail : Barr  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : Niveau V (CAP / BEP) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Non mais être autonome à se rendre sur poste de travail

Enregistrement  Page (5/8) N° 42   Référence : N° 153053145928346   Déposé le 02/07/2018 à 13h39
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Technicien DAO/CAO (H/F)  /  Lieu de travail : Wolfisheim

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Descriptif du poste :
Conception de Schémas électriques

Compétences requises : Maitrise des logiciels SEE Electrical, Autocad et Caneco
 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Technicien DAO/CAO (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Conception de Schémas électriques

Compétences requises : Maitrise des logiciels SEE Electrical, Autocad et Caneco

A pouvoir pour : 03/09/2018  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Wolfisheim  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : BAC PRO électrotechnique 
Expérience souhaitée :  débutant accepté

Enregistrement  Page (5/8) N° 43   Référence : N° 153051347022089   Déposé le 02/07/2018 à 08h41
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Téléconseiller appels sortants (H/F)  /  Lieu de travail : Schiltigheim

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Descriptif du poste :
recrute actuellement des téléconseillers appels sortants (H/F) pour intégrer une activité à forte dimension commerciale.
Missions :
En tant que téléconseiller (H/F) sur cette activité de vente en appels sortants, vos missions consisteront à :
- contacter des particuliers, issus d'un fichier clients
- fidéliser et développer le portefeuille de clients en concrétisant des accords

Ce poste requiert de fortes compétences en relation commerciale et une bonne résistante à l'échec.


35h (lu - vend. de 10h à 20h et samedi de 10h à 14h. Annualisation du temps de travail)
 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Téléconseiller appels sortants (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
recrute actuellement des téléconseillers appels sortants (H/F) pour intégrer une activité à forte dimension commerciale.
Missions :
En tant que téléconseiller (H/F) sur cette activité de vente en appels sortants, vos missions consisteront à :
- contacter des particuliers, issus d'un fichier clients
- fidéliser et développer le portefeuille de clients en concrétisant des accords

Ce poste requiert de fortes compétences en relation commerciale et une bonne résistante à l'échec.


35h (lu - vend. de 10h à 20h et samedi de 10h à 14h. Annualisation du temps de travail)

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Schiltigheim  
Type de contrat : Intérim  
Durée du contrat : 2 mois d'Intérim puis CDD ou CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : une formation de 15 jours sera organisée 
Expérience souhaitée :  Une première expérience dans la vente ou en tant que conseiller client / téléconseiller est indispensable.

Enregistrement  Page (5/8) N° 44   Référence : N° 153017420430647   Déposé le 28/06/2018 à 10h25
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Employé polyvalent (H/F)  /  Lieu de travail : Colmar

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Descriptif du poste :
Préparateur de commande
Magasinier main d'œuvre
Permis exigé

CDD 1 mois vers un CDI
 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Employé polyvalent (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Préparateur de commande
Magasinier main d'œuvre
Permis exigé

CDD 1 mois vers un CDI

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Colmar  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 26
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Non

Enregistrement  Page (5/8) N° 45   Référence : N° 152958777226049   Déposé le 21/06/2018 à 15h32
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Technicien support informatique Helpdesk (H/F)  /  Lieu de travail : Alsace - le secteur géographique du lieu de travail sera optimisé en fonction du lieu d'habitation de la personne

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Descriptif du poste :
- La prise en charge, le traitement et le suivi des tickets, des demandes/relances, suivi de fiches de diagnostic et de de consignes, application de bonnes pratiques, clôture des tickets,
- La maintenance/dépannage pour tous matériels/logiciels à disposition des utilisateurs,
- L'analyse et le dépannage réseau de niveau 1 (réalisation et test de câble, brassage, port switch, etc.)
- L'installation et le déploiement de matériels/logiciels utilisateurs comprenant le raccordement au flux réseau et électrique,
- La prise en charge d'opération d'inventaire, de mise à niveau de parc, de composants logiciels.

A ce titre, et suivant des procédures définies, vous assurez en particulier :
L’analyse d’incidents (niveau 1 et 2) ;
La prise de rendez-vous avec le demandeur, le rappel téléphonique, le suivi et l’information au client ;
Le traitement et la résolution d’incidents de niveau 2 ;
Le renseignement de la base de connaissance et la saisie des informations d’analyses et de traitement dans l’outil de gestion ;
La réalisation d’intervention sur site organisée soit par le coordinateur en respectant la procédure et en renseignant une fiche d’intervention, soit lors des prises en charge autonomes
L’ouverture d’incident auprès des constructeurs des postes de travail et périphériques dans le cadre des contrats de maintenance en vigueur chez le membre du Groupement ;
La participation à la rédaction de procédures ou de guides ;
La participation à des opérations d’inventaires matériels et logiciels ;
Le routage (selon les procédures) de l’incident ou de la demande d’intervention ;
La réalisation en soutien de projets de déménagement, brassage, renouvellement de parc…
L’installation de logiciels (selon les documentations et/ou procédures fournies) ;
L’analyse de la qualité de la prise réseau par l’utilisation d’un outil type fluke permettant le diagnostic du signal ;
En cas de nécessité, la préparation de matériel, le déballage et rangement d’équipements livrés aux stocks, la réparation et remplacement d’éléments défectueux.

Compétences requises : Méthodique et pédagogue, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie.
Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de réagir à plusieurs sollicitations externes

Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région Alsace. A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.


 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Technicien support informatique Helpdesk (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
- La prise en charge, le traitement et le suivi des tickets, des demandes/relances, suivi de fiches de diagnostic et de de consignes, application de bonnes pratiques, clôture des tickets,
- La maintenance/dépannage pour tous matériels/logiciels à disposition des utilisateurs,
- L'analyse et le dépannage réseau de niveau 1 (réalisation et test de câble, brassage, port switch, etc.)
- L'installation et le déploiement de matériels/logiciels utilisateurs comprenant le raccordement au flux réseau et électrique,
- La prise en charge d'opération d'inventaire, de mise à niveau de parc, de composants logiciels.

A ce titre, et suivant des procédures définies, vous assurez en particulier :
L’analyse d’incidents (niveau 1 et 2) ;
La prise de rendez-vous avec le demandeur, le rappel téléphonique, le suivi et l’information au client ;
Le traitement et la résolution d’incidents de niveau 2 ;
Le renseignement de la base de connaissance et la saisie des informations d’analyses et de traitement dans l’outil de gestion ;
La réalisation d’intervention sur site organisée soit par le coordinateur en respectant la procédure et en renseignant une fiche d’intervention, soit lors des prises en charge autonomes
L’ouverture d’incident auprès des constructeurs des postes de travail et périphériques dans le cadre des contrats de maintenance en vigueur chez le membre du Groupement ;
La participation à la rédaction de procédures ou de guides ;
La participation à des opérations d’inventaires matériels et logiciels ;
Le routage (selon les procédures) de l’incident ou de la demande d’intervention ;
La réalisation en soutien de projets de déménagement, brassage, renouvellement de parc…
L’installation de logiciels (selon les documentations et/ou procédures fournies) ;
L’analyse de la qualité de la prise réseau par l’utilisation d’un outil type fluke permettant le diagnostic du signal ;
En cas de nécessité, la préparation de matériel, le déballage et rangement d’équipements livrés aux stocks, la réparation et remplacement d’éléments défectueux.

Compétences requises : Méthodique et pédagogue, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie.
Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de réagir à plusieurs sollicitations externes

Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région Alsace. A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

A pouvoir pour : sept/oct 2018  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Alsace - le secteur géographique du lieu de travail sera optimisé en fonction du lieu d'habitation de la personne  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : De formation supérieure en informatique de type BAC+2 
Expérience souhaitée :  une première expérience significative à un poste similaire.

Enregistrement  Page (5/8) N° 46   Référence : N° 15294937263740   Déposé le 20/06/2018 à 13h24
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chargé de clientèle CEM (=Composants Electromécaniques) (H/F)  /  Lieu de travail : Illkirch Graffenstaden

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Descriptif du poste :
Enregistrer et suivre les commandes
Traiter le calcul de besoins et générer les ordres de fabrication
Gérer et suivre les commandes d’approvisionnement
Mettre en place et suivre le planning de production
Organiser et suivre le planning de livraison
Superviser la facturation clients et fournisseurs
Suivre la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement
Optimiser les stocks

Qualités recherchées :
Capacité d’organisation
Gestion des priorités
Rigueur
Aisance relationnelle
Langues : Allemand courant impératif, Anglais souhaité

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chargé de clientèle CEM (=Composants Electromécaniques) (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Enregistrer et suivre les commandes
Traiter le calcul de besoins et générer les ordres de fabrication
Gérer et suivre les commandes d’approvisionnement
Mettre en place et suivre le planning de production
Organiser et suivre le planning de livraison
Superviser la facturation clients et fournisseurs
Suivre la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement
Optimiser les stocks

Qualités recherchées :
Capacité d’organisation
Gestion des priorités
Rigueur
Aisance relationnelle
Langues : Allemand courant impératif, Anglais souhaité

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Illkirch Graffenstaden  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : Formation Bac + 2 / Bac + 3 technico-commercial 
Expérience souhaitée :  5 à 10 ans dans une fonction similaire

Enregistrement  Page (5/8) N° 47   Référence : N° 15294935673737   Déposé le 20/06/2018 à 13h21
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chargé de clientèle Mobilis (H/F)  /  Lieu de travail : Illkirch Graffenstaden

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Descriptif du poste :
Enregistrer et suivre les commandes
Vérifier et suivre les conditions de réalisation (besoin, approvisionnement, délai)
Gérer et suivre les commandes d’approvisionnement
Mettre en place et suivre le planning de production
Organiser l’expédition des commandes
Superviser la facturation clients et fournisseurs
Suivre la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement

Qualités recherchées :
Capacité d’organisation
Gestion des priorités
Rigueur
Aisance relationnelle
Langues : Anglais et Allemand (maîtrise d’une des deux langues impérative)


 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chargé de clientèle Mobilis (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Enregistrer et suivre les commandes
Vérifier et suivre les conditions de réalisation (besoin, approvisionnement, délai)
Gérer et suivre les commandes d’approvisionnement
Mettre en place et suivre le planning de production
Organiser l’expédition des commandes
Superviser la facturation clients et fournisseurs
Suivre la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement

Qualités recherchées :
Capacité d’organisation
Gestion des priorités
Rigueur
Aisance relationnelle
Langues : Anglais et Allemand (maîtrise d’une des deux langues impérative)

A pouvoir pour :   

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Illkirch Graffenstaden  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : Formation Bac + 2 / Bac + 3  
Expérience souhaitée :  3 à 5 ans dans une fonction similaire

Enregistrement  Page (5/8) N° 48   Référence : N° 152939045428955   Déposé le 19/06/2018 à 08h46
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Aide bobineur et Bobineur  /  Lieu de travail : Schweighouse sur moder

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Descriptif du poste :
Aide-Bobineur M5

- Aide le bobineur à embarquer et prépare les mandrins pour enrouler la feuille.

- Coupe les mandrins sur le coupe tube.
- Alimente la bobineuse en mandrins.
- Prend la feuille en attente de l’action du bobineur.
- Coupe les bobines terminées et les transmets au basculeur.
- Nettoie le poste.
- Met les déchets au sydrapulper.
- Aide à cercler en cas de fabrication de bobines.

Analyse des activités :
Informations initiales

• Consignes permanentes :
- Aider le bobineur pour tous les travaux qu’il ne peut pas exécuter tout seul.
- Préparer les mandrins à l’aide d’un coupe tubes automatique.
- Nettoyer le poste tous les matins.

• Du Sécheur :
- Les informations nécessaires à la préparation des mandrins (quantité, dimensions).

Informations recherchées

- S’informe auprès de la faction précédente de la quantité restant à fabriquer sur la commande
en cours, pour préparer les mandrins en conséquence.

Bobineur M4

- Transforme les bobines sorties machine à papier en bobines ou galettes selon le cahier
des charges du client en conduisant une bobineuse qu’il règle (couteaux, tension...)

- Transforme la bobine mère issue de l’enrouleuse en bobines filles à partir des fiches et
consignes de fabrication, des modes opératoires et consignes hiérarchiques.
- Positionne les couteaux, contre-couteaux, règle la tension de la feuille, modifie le
diamètre des pinoles.
- Règle la fin de course selon le diamètre demandé par le client.
- Aide à embarquer la feuille sur la machine papier en cas de casse.
- Maintient son poste propre et rangé

Analyse des activités
Informations initiales

• Consignes permanentes :
- Le mode de fonctionnement de la bobineuse (tension de feuille, positionnement des rouleaux
banane …).
- Aider à embarquer la feuille dans la sécherie en cas de casse.
- Contrôler et vérifier le sydrapulper.
- Nettoyage des porte-couteaux et du poste en général.
- Vérifier le produit fini suivant les normes du client (netteté des tranches).

• Du Contremaître :
- Les consignes de sécurité.
- Les réclamations clients (diamètre bobine, laize, plis), pour définir de nouvelles consignes.
(Eventuellement du Responsable Qualité Energie et Environnement).

• Du Sécheur à chaque fabrication :
- Une fiche de fabrication (laize, diamètre…),
- Le produit à éliminer en cas de défaut ou changement de fabrication.
- L’autorisation de bobiner suite à défaut.

Informations recherchées

- Recherche les consignes de la faction précédente (usure des couteaux, réglage du rouleau presseur, commandes en cours).
- Etat du Sydrapulper si défaut de fonctionnement (marche auto ou manuelle).


Compétences requises :
Aide bobineur :

Doit Savoir :
- Utiliser et régler le coupe mandrins automatique.
- Mesurer la laize des bobines.
- Savoir prendre la feuille pour attendre la mise en place et le réglage du mandrin par le bobineur.
- Apprécier la netteté des coupes.
- Les règles de sécurité.
- Conduire un chariot et utiliser un basculeur (si aider le cariste est nécessaire) – Caces 3.

Elaboration du plan de travail

- Calcule la quantité de mandrins nécessaires pour la commande à venir.
- Règle le coupe tube à la dimension voulue.
- Coupe les mandrins.
- Effectue les collages.
- Coupe les bobines finies.
- Aide à embarquer les nouveaux tampons.
- Aide à cercler les bobines.
- Forme les nouveaux au poste.
- Nettoie son poste de travail tous les matins.
- Nettoie la bobineuse en cas de besoin.
- Aide dans son travail le bobineur en cas de nécessité.
- Met les déchets au sydrapulpeur.
- Aide à embarquer à la machine en cas de casse prolongée.

Réalisation du travail (contrôles et ajustement)

- Vérifie la netteté de la coupe et prévient le bobineur en cas de problème.
- Vérifie les mandrins et la laize et prévient le bobineur en cas de problème.


Bobineur M4

Doit Savoir :
- Mesurer une laize, un diamètre.
- Le fonctionnement de la machine.
- Régler les couteaux, les contre-couteaux, la tension de feuille, les rouleaux bananes, pinoles, les rouleaux porteurs, le presseur…
- Régler la dureté des rouleaux porteurs, en cas de nécessité.
- Changer le diamètre des pinoles.
- Embarquer la feuille.
- En cas d’arrêt prolongé, remettre en marche le Sydrapulper ainsi que la pompe.
- Mettre en place l’aspiration rognures selon la fabrication (carton ou Vanish).
- Vérifier l’usure des couteaux du coupe-tube et la laize.
- Couper les mandrins à la laize avec le coupe-tube selon la fabrication.
- Consignes de sécurité et arrêts d’urgences.

Elaboration du plan de travail

- Règle son format en positionnant les couteaux et les contre-couteaux et les vérifier.
- Adapte le diamètre des pinoles aux mandrins à utiliser.
- Met en place les mandrins.
- Embarque la feuille avec l’aide bobineur.
- Démarre la coupe et échantillonne les laizes,
- Vérification les laizes demandées.
- Fixe la feuille au mandrin et démarre le bobinage.
- Arrête la bobineuse à l’atteinte du nominal et éjecte les coupes.
- Fait la collure avec le scotch adapté en cas de casse.
- Aide sur consigne, le contremaître ou le sécheur.
- Cherche dans le stock M4 les mandrins et les Coupe.
- Aide le cariste à mettre les bobines ou galettes dans le lève galette.
- Cherche de petites fournitures au magasin.
- Aide à embarquer la feuille en cas de casse.
- Forme les nouveaux au poste.
- Nettoie la bobineuse 1 fois par semaine ou si elle est sale.
- Balaye le pote à chaque changement de faction.
- Aide l’aide bobineur à conditionner certaines commandes particulières.
- Effectue des petites réparations (fin de course, changement couteaux…).
- Elimine le papier non-conforme pour cause de plis, taches, rouille …., et le jette dans le sydrapulper.

Réalisation du travail (contrôles et ajustement)

• Avec la fiche de fabrication :
- Contrôle la netteté des coupes.
- Contrôle la laize.
- Contrôle le diamètre de la levée.

• Autres :
- En cas de non-conformité de laize ou de coupe, élimine la partie défectueuse et rend compte des quantités de rebuts sur NAVISION.
- Recherche les causes en cas de casses répétées et règle la bobineuse en conséquence.
- Prévient le sécheur que la cause est liée à la qualité du papier si aucune cause n’est identifiée
sur la bobineuse.
- Vérifie la laize des bobines ou galettes à chaque réglage des couteaux en mesurant les produits finis.
- Demande au sécheur d’ajuster les tampons sorties machine pour respecter le diamètre des
bobines ou galettes et la laize totale de la bobine mère.
- Evite le mariage des bobines ou galettes en réglant la bobineuse.
- Surveille la largeur de la rognure et la fait modifier par le conducteur ou le sécheur au cas où.
- Surveille la bonne marche du Sydrapulper pour assurer l’évacuation des rognures et le vrac de la bobineuse.

 
Annonce :
Attention poste à pourvoir en 5*8 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Aide bobineur et Bobineur  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Aide-Bobineur M5

- Aide le bobineur à embarquer et prépare les mandrins pour enrouler la feuille.

- Coupe les mandrins sur le coupe tube.
- Alimente la bobineuse en mandrins.
- Prend la feuille en attente de l’action du bobineur.
- Coupe les bobines terminées et les transmets au basculeur.
- Nettoie le poste.
- Met les déchets au sydrapulper.
- Aide à cercler en cas de fabrication de bobines.

Analyse des activités :
Informations initiales

• Consignes permanentes :
- Aider le bobineur pour tous les travaux qu’il ne peut pas exécuter tout seul.
- Préparer les mandrins à l’aide d’un coupe tubes automatique.
- Nettoyer le poste tous les matins.

• Du Sécheur :
- Les informations nécessaires à la préparation des mandrins (quantité, dimensions).

Informations recherchées

- S’informe auprès de la faction précédente de la quantité restant à fabriquer sur la commande
en cours, pour préparer les mandrins en conséquence.

Bobineur M4

- Transforme les bobines sorties machine à papier en bobines ou galettes selon le cahier
des charges du client en conduisant une bobineuse qu’il règle (couteaux, tension...)

- Transforme la bobine mère issue de l’enrouleuse en bobines filles à partir des fiches et
consignes de fabrication, des modes opératoires et consignes hiérarchiques.
- Positionne les couteaux, contre-couteaux, règle la tension de la feuille, modifie le
diamètre des pinoles.
- Règle la fin de course selon le diamètre demandé par le client.
- Aide à embarquer la feuille sur la machine papier en cas de casse.
- Maintient son poste propre et rangé

Analyse des activités
Informations initiales

• Consignes permanentes :
- Le mode de fonctionnement de la bobineuse (tension de feuille, positionnement des rouleaux
banane …).
- Aider à embarquer la feuille dans la sécherie en cas de casse.
- Contrôler et vérifier le sydrapulper.
- Nettoyage des porte-couteaux et du poste en général.
- Vérifier le produit fini suivant les normes du client (netteté des tranches).

• Du Contremaître :
- Les consignes de sécurité.
- Les réclamations clients (diamètre bobine, laize, plis), pour définir de nouvelles consignes.
(Eventuellement du Responsable Qualité Energie et Environnement).

• Du Sécheur à chaque fabrication :
- Une fiche de fabrication (laize, diamètre…),
- Le produit à éliminer en cas de défaut ou changement de fabrication.
- L’autorisation de bobiner suite à défaut.

Informations recherchées

- Recherche les consignes de la faction précédente (usure des couteaux, réglage du rouleau presseur, commandes en cours).
- Etat du Sydrapulper si défaut de fonctionnement (marche auto ou manuelle).


Compétences requises :
Aide bobineur :

Doit Savoir :
- Utiliser et régler le coupe mandrins automatique.
- Mesurer la laize des bobines.
- Savoir prendre la feuille pour attendre la mise en place et le réglage du mandrin par le bobineur.
- Apprécier la netteté des coupes.
- Les règles de sécurité.
- Conduire un chariot et utiliser un basculeur (si aider le cariste est nécessaire) – Caces 3.

Elaboration du plan de travail

- Calcule la quantité de mandrins nécessaires pour la commande à venir.
- Règle le coupe tube à la dimension voulue.
- Coupe les mandrins.
- Effectue les collages.
- Coupe les bobines finies.
- Aide à embarquer les nouveaux tampons.
- Aide à cercler les bobines.
- Forme les nouveaux au poste.
- Nettoie son poste de travail tous les matins.
- Nettoie la bobineuse en cas de besoin.
- Aide dans son travail le bobineur en cas de nécessité.
- Met les déchets au sydrapulpeur.
- Aide à embarquer à la machine en cas de casse prolongée.

Réalisation du travail (contrôles et ajustement)

- Vérifie la netteté de la coupe et prévient le bobineur en cas de problème.
- Vérifie les mandrins et la laize et prévient le bobineur en cas de problème.


Bobineur M4

Doit Savoir :
- Mesurer une laize, un diamètre.
- Le fonctionnement de la machine.
- Régler les couteaux, les contre-couteaux, la tension de feuille, les rouleaux bananes, pinoles, les rouleaux porteurs, le presseur…
- Régler la dureté des rouleaux porteurs, en cas de nécessité.
- Changer le diamètre des pinoles.
- Embarquer la feuille.
- En cas d’arrêt prolongé, remettre en marche le Sydrapulper ainsi que la pompe.
- Mettre en place l’aspiration rognures selon la fabrication (carton ou Vanish).
- Vérifier l’usure des couteaux du coupe-tube et la laize.
- Couper les mandrins à la laize avec le coupe-tube selon la fabrication.
- Consignes de sécurité et arrêts d’urgences.

Elaboration du plan de travail

- Règle son format en positionnant les couteaux et les contre-couteaux et les vérifier.
- Adapte le diamètre des pinoles aux mandrins à utiliser.
- Met en place les mandrins.
- Embarque la feuille avec l’aide bobineur.
- Démarre la coupe et échantillonne les laizes,
- Vérification les laizes demandées.
- Fixe la feuille au mandrin et démarre le bobinage.
- Arrête la bobineuse à l’atteinte du nominal et éjecte les coupes.
- Fait la collure avec le scotch adapté en cas de casse.
- Aide sur consigne, le contremaître ou le sécheur.
- Cherche dans le stock M4 les mandrins et les Coupe.
- Aide le cariste à mettre les bobines ou galettes dans le lève galette.
- Cherche de petites fournitures au magasin.
- Aide à embarquer la feuille en cas de casse.
- Forme les nouveaux au poste.
- Nettoie la bobineuse 1 fois par semaine ou si elle est sale.
- Balaye le pote à chaque changement de faction.
- Aide l’aide bobineur à conditionner certaines commandes particulières.
- Effectue des petites réparations (fin de course, changement couteaux…).
- Elimine le papier non-conforme pour cause de plis, taches, rouille …., et le jette dans le sydrapulper.

Réalisation du travail (contrôles et ajustement)

• Avec la fiche de fabrication :
- Contrôle la netteté des coupes.
- Contrôle la laize.
- Contrôle le diamètre de la levée.

• Autres :
- En cas de non-conformité de laize ou de coupe, élimine la partie défectueuse et rend compte des quantités de rebuts sur NAVISION.
- Recherche les causes en cas de casses répétées et règle la bobineuse en conséquence.
- Prévient le sécheur que la cause est liée à la qualité du papier si aucune cause n’est identifiée
sur la bobineuse.
- Vérifie la laize des bobines ou galettes à chaque réglage des couteaux en mesurant les produits finis.
- Demande au sécheur d’ajuster les tampons sorties machine pour respecter le diamètre des
bobines ou galettes et la laize totale de la bobine mère.
- Evite le mariage des bobines ou galettes en réglant la bobineuse.
- Surveille la largeur de la rognure et la fait modifier par le conducteur ou le sécheur au cas où.
- Surveille la bonne marche du Sydrapulper pour assurer l’évacuation des rognures et le vrac de la bobineuse.

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Haguenau   
Lieu de travail : Schweighouse sur moder  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : intérim, CDD puis CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  oui

Enregistrement  Page (5/8) N° 49   Référence : N° 152872184714506   Déposé le 11/06/2018 à 14h59
Contacter l'annonceur   Recevoir la fiche complète
« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant administratif (H/F)  /  Lieu de travail : Sélestat

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
Accueil téléphonique et physiques des adhérents, maîtrise Word, Excel, planification manifestations,

Compétences requises : Aisance relationnelle téléphonique et physique

Temps de travail : 20-25h à convenir

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant administratif (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Accueil téléphonique et physiques des adhérents, maîtrise Word, Excel, planification manifestations,

Compétences requises : Aisance relationnelle téléphonique et physique

Temps de travail : 20-25h à convenir

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Sélestat / Ste Marie aux Mines   
Lieu de travail : Sélestat  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 20
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : Non renseigné 
Expérience souhaitée :  Serait un plus

Enregistrement  Page (5/8) N° 50   Référence : N° 152835793326163   Déposé le 07/06/2018 à 09h54
Contacter l'annonceur   Recevoir la fiche complète
« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Technicien chimiste  /  Lieu de travail : Huningue

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
Vos missions seront les suivantes:

• Effectuer les analyses de matières premières, « in process », de produits finis, ainsi que les analyses environnementales de nos rejets eaux, dans le respect des procédures mises en place et des normes ISO en vigueur.
• Utiliser les différentes techniques d’analyse et assurer le contrôle et la maintenance des équipements.
• Gérer la réception et les prélèvements de matières premières en respectant les consignes de sécurité.

 
Annonce :
TFL est une société opérant au niveau mondial et proposant des produits chimiques spécialisés, destinés à l’industrie du cuir. Elle est la seule entreprise d’une telle envergure à s’orienter exclusivement sur des produits destinés à la fabrication du cuir.

Avec plus de 900 employés travaillant au sein de ses 16 filiales réparties dans 14 pays et sur trois continents, TFL est l’un des chefs de file sur le marché de la production de produits chimiques destinés à la fabrication du cuir. TFL est présente dans 90 pays avec près de 50 agents et distributeurs qui contribuent à ses activités.

Afin de renforcer nos équipes en contrôle qualité et laboratoire sur notre site de Huningue (Haut-Rhin), nous recrutons actuellement en CDD pour le poste suivant:



TECHNICIEN CHIMISTE H/F



Vos missions seront les suivantes:

• Effectuer les analyses de matières premières, « in process », de produits finis, ainsi que les analyses environnementales de nos rejets eaux, dans le respect des procédures mises en place et des normes ISO en vigueur.
• Utiliser les différentes techniques d’analyse et assurer le contrôle et la maintenance des équipements.
• Gérer la réception et les prélèvements de matières premières en respectant les consignes de sécurité.


De formation en chimie, vous possédez un diplôme de niveau BAC+2/3.
Vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire, dans le secteur industriel.
Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance de l'anglais/allemand est un atout.

Disponible, rigoureux et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et avez la volonté de vous engager pleinement dans une période de forte activité.

Si ce poste vous intéresse et que votre profil vous semble adéquat, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante: faiza.kebah@tfl.com 

Société : TFL France SAS    

Secteur d'activité : Industrie 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Technicien chimiste  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Vos missions seront les suivantes:

• Effectuer les analyses de matières premières, « in process », de produits finis, ainsi que les analyses environnementales de nos rejets eaux, dans le respect des procédures mises en place et des normes ISO en vigueur.
• Utiliser les différentes techniques d’analyse et assurer le contrôle et la maintenance des équipements.
• Gérer la réception et les prélèvements de matières premières en respectant les consignes de sécurité.

A pouvoir pour : rapidement  

Bassin d'emploi : Saint Louis   
Lieu de travail : Huningue  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 5 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : chimie 
Expérience souhaitée :  première expérience dans un poste similaire



Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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