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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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Enregistrement  Page (7/11) N° 61   Référence : N° 15447159556547   Déposé le 13/12/2018 à 16h51
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent de tri et de manutention  /  Lieu de travail : ERSTEIN

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Descriptif du poste :

 
Annonce :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui contribue au développement de l'économie sociale et solidaire? Le Groupement d'Intérêt Economique GENIUS recrute pour le compte de l'une de ses structures , Prodea recrute des agents de tri et de manutention en CDD à temps partiel.

Vos missions :

- Manutention (manuelle)

- Trier les colis en assurant un niveau élevé de qualité et de productivité

- Charger et décharger les colis des camions

- Flasher les colis

- Manipuler des caisses sur roulettes

- Respecter les procédures en place

- Respecter les règles de sécurité, qualité et production

Afin de réussir dans ces missions, nous recherchons des candidats faisant preuve de :

- Flexibilité

- Persévérance

- Assiduité


Conditions de travail particulières :

- Port de charges

- Horaires de travail variables et en décalé (attention, le site n'est pas accessible en transport en commun tôt le matin ou tard le soir)

- Travail le samedi

-Travail de nuit

-Temps partiel 24h/semaine

Permis B(souhaité)

Type d'emploi : CDD

Salaire : 9,88€ /heure
 

Société : PRODEA    

Secteur d'activité : Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins et animaux 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent de tri et de manutention  

Code ROME :  
Descriptif du poste :

A pouvoir pour :   

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : ERSTEIN  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 6
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 24
Niveau de formation : Niveaux VI et Vbis (6ème à 3ème) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (7/11) N° 62   Référence : N° 154393896218680   Déposé le 04/12/2018 à 16h59
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Comptable fournisseur (H/F  /  Lieu de travail : Huningue

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Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur Financier de l’entreprise, vous assurez:

- La tenue de la comptabilité fournisseurs
- Les rapprochements et écritures bancaires
- La préparation comptable de la clôture annuelle en support à la comptable chez TFL France
- La participation à l'audit des Commissaires aux Comptes en Janvier 2019

 
Annonce :
TFL est une société opérant au niveau mondial et proposant des produits chimiques spécialisés, destinés à l’industrie du cuir. Elle est la seule entreprise d’une telle envergure à s’orienter exclusivement sur des produits destinés à la fabrication du cuir.
Avec plus de 900 employés travaillant au sein de ses 16 filiales réparties dans 14 pays et sur trois continents, TFL est l’un des chefs de file sur le marché de la production de produits chimiques destinés à la fabrication du cuir. TFL est présente dans 90 pays avec près de 50 agents et distributeurs qui contribuent à ses activités.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe Finance, nous recrutons actuellement en CDD à mi-temps pour le poste suivant:

COMPTABLE FOURNISSEUR H/F

Rattaché(e) au Directeur Financier de l’entreprise, vous assurez:

- La tenue de la comptabilité fournisseurs
- Les rapprochements et écritures bancaires
- La préparation comptable de la clôture annuelle en support à la comptable chez TFL France
- La participation à l'audit des Commissaires aux Comptes en Janvier 2019

De formation de niveau BAC+2/3 dans le domaine de la finance, vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques de gestion (Excel). La connaissance de SAP R3 est appréciée.
Disponible et rigoureux, vous faites preuve de bonnes capacités de communication.

Le poste est basé à Huningue (Haut-Rhin). Le CDD est à pourvoir de suite, jusqu'au 13.01.2019 (pouvant être prolongé).

Si ce poste vous intéresse et que votre profil vous semble adéquat, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante: patricia.sauvageot@tfl.com 

Société : TFL France SAS    

Secteur d'activité : Industrie 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Comptable fournisseur (H/F  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur Financier de l’entreprise, vous assurez:

- La tenue de la comptabilité fournisseurs
- Les rapprochements et écritures bancaires
- La préparation comptable de la clôture annuelle en support à la comptable chez TFL France
- La participation à l'audit des Commissaires aux Comptes en Janvier 2019

A pouvoir pour : tout de suite  

Bassin d'emploi : Saint Louis   
Lieu de travail : Huningue  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 1 mois
Temps de travail hebdomadaire : Mi-temps  
Horaires hebdomadaires : 17
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : BAC +2/3 domaine finance 
Expérience souhaitée :  première expérience souhaitée

Enregistrement  Page (7/11) N° 63   Référence : N° 154350309715441   Déposé le 29/11/2018 à 15h53
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Technicien de maintenance  /  Lieu de travail : Huningue

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Descriptif du poste :
Vous serez chargé d'effectuer les travaux de maintenance ainsi que les petits travaux neufs dans les domaines de la régulation, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'électrotechnique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Vos missions seront les suivantes:

• Définir et planifier le matériel nécessaire à la réalisation des travaux et assurer la maintenance courante et préventive, dans le respect des consignes de sécurité
• Participer à la mise en route des nouvelles installations ainsi qu'à la définition des pièces de rechange
• Superviser et contrôler les travaux des intervenants extérieurs
• Traiter les commandes, gérer les interfaces avec les services internes et tenir à jour la documentation technique
• Identifier et signaler les anomalies/dysfonctionnements, rechercher les causes et y remédier, proposer des solutions d'amélioration
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'outillage et assurer le rangement et la propreté de l'atelier

 
Annonce :
TFL est une société opérant au niveau mondial et proposant des produits chimiques spécialisés, destinés à l’industrie du cuir. Elle est la seule entreprise d’une telle envergure à s’orienter exclusivement sur des produits destinés à la fabrication du cuir.
Avec plus de 900 employés travaillant au sein de ses 16 filiales réparties dans 14 pays et sur trois continents, TFL est l’un des chefs de file sur le marché de la production de produits chimiques destinés à la fabrication du cuir. TFL est présente dans 90 pays avec près de 50 agents et distributeurs qui contribuent à ses activités.

Nous recrutons actuellement en CDI pour le poste suivant:


TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F


Vous serez chargé d'effectuer les travaux de maintenance ainsi que les petits travaux neufs dans les domaines de la régulation, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'électrotechnique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Vos missions seront les suivantes:

• Définir et planifier le matériel nécessaire à la réalisation des travaux et assurer la maintenance courante et préventive, dans le respect des consignes de sécurité
• Participer à la mise en route des nouvelles installations ainsi qu'à la définition des pièces de rechange
• Superviser et contrôler les travaux des intervenants extérieurs
• Traiter les commandes, gérer les interfaces avec les services internes et tenir à jour la documentation technique
• Identifier et signaler les anomalies/dysfonctionnements, rechercher les causes et y remédier, proposer des solutions d'amélioration
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'outillage et assurer le rangement et la propreté de l'atelier

De formation technique en Maintenance/Génie Electrique, vous êtes idéalement diplômé d'un BTS CIRA.
Vous possédez de solides connaissances en instrumentation/régulation et témoignez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, dans le secteur industriel.
Rigoureux, polyvalent et proactif, vous êtes force de propositions et témoignez d'aisance relationnelle.

Le poste est basé sur le site de production à Huningue.


Si ce poste vous intéresse et que votre profil vous semble adéquat, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante: faiza.kebah@tfl.com

 

Société : TFL France SAS    

Secteur d'activité : Industrie 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Technicien de maintenance  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Vous serez chargé d'effectuer les travaux de maintenance ainsi que les petits travaux neufs dans les domaines de la régulation, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'électrotechnique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Vos missions seront les suivantes:

• Définir et planifier le matériel nécessaire à la réalisation des travaux et assurer la maintenance courante et préventive, dans le respect des consignes de sécurité
• Participer à la mise en route des nouvelles installations ainsi qu'à la définition des pièces de rechange
• Superviser et contrôler les travaux des intervenants extérieurs
• Traiter les commandes, gérer les interfaces avec les services internes et tenir à jour la documentation technique
• Identifier et signaler les anomalies/dysfonctionnements, rechercher les causes et y remédier, proposer des solutions d'amélioration
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'outillage et assurer le rangement et la propreté de l'atelier

A pouvoir pour : rapidement  

Bassin d'emploi : Saint Louis   
Lieu de travail : Huningue  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : Formation technique ou BTS CIRA 
Expérience souhaitée :  2 ans sur un poste similaire

Enregistrement  Page (7/11) N° 64   Référence : N° 154279016020255   Déposé le 21/11/2018 à 09h52
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Employé libre service (H/F)  /  Lieu de travail : RIEDISHEIM

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Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits.
 
Annonce :
 

Société : DAMBERG SAS    

Secteur d'activité : Commerce, vente et grande distribution 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Employé libre service (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits.

A pouvoir pour :   

Bassin d'emploi : Mulhouse   
Lieu de travail : RIEDISHEIM  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (7/11) N° 65   Référence : N° 154278905719441   Déposé le 21/11/2018 à 09h40
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Electricien (H/F)  /  Lieu de travail : COLMAR

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Descriptif du poste :
Activités principales

• Réaliser des travaux d'installation courants forts (HT/BT) et courants faibles (téléphonie, informatique,…) et en assurer le suivi technique
• Assurer les premières interventions, le dépannage et effectuer les réparations sur les réseaux courants forts et/ou courants faibles
• Contrôler l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodique
• Assurer la consignation des installations électriques
• Tenir à jour l'ensemble des documents de recollement des installations courants forts et faibles (plan, notice technique, schémas, recettes…)
• Evaluer les besoins en matériels et fournitures pour les chantiers
• Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine et maintenir à jour une documentation technique spécialisée
• Participer aux travaux dans d’autres domaines relevant de la compétence du service technique (+ interventions d’urgence)

Compétences

Connaissances
• Connaître et appliquer les techniques du domaine électricité
• Connaître et appliquer la réglementation du domaine électricité
• Techniques d’installation et de maintenance des équipements
• Techniques d’optimisation de la conduite des installations
• Connaître les normes et procédures de sécurité
• Connaître la démarche Eco Campus et la certification 50001 de l’Université (système de management de l’énergie)
Savoir-faire
• Mettre en œuvre les techniques d’installation et de maintenance des équipements
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Diagnostiquer l’origine d’une panne et résoudre le problème
• Savoir planifier et respecter des délais



Savoir-être
• Rigueur / Réactivité
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Environnement et contexte de travail

L’activité s’exerce sur les sites du Grillenbreit et du Biopôle au sein de l’équipe technique qui intervient pour tout le campus colmarien.

Permis B indispensable

Habilitations électriques


Diplôme/Formations

Diplôme réglementaire exigé : CAP, BEP - diplôme de niveau V
Formations souhaitées : électricité, électrotechnique


Rémunération

Salaire brut mensuel : 1 515,00 € (à négocier selon expérience) + prime mensuelle brute 157,00 €



 
Annonce :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel uniquement au plus tard le mardi 11 décembre 2018 à l’adresse suivante : recrutements.iutc@uha.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Gaëlle KERN
Responsable Administrative
Tél : 03.89.20.23.87
Mail : gaelle.kern@uha.fr

 

Société : UNIVERSITE DE HAUTE-ALSACE    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Electricien (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Activités principales

• Réaliser des travaux d'installation courants forts (HT/BT) et courants faibles (téléphonie, informatique,…) et en assurer le suivi technique
• Assurer les premières interventions, le dépannage et effectuer les réparations sur les réseaux courants forts et/ou courants faibles
• Contrôler l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodique
• Assurer la consignation des installations électriques
• Tenir à jour l'ensemble des documents de recollement des installations courants forts et faibles (plan, notice technique, schémas, recettes…)
• Evaluer les besoins en matériels et fournitures pour les chantiers
• Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine et maintenir à jour une documentation technique spécialisée
• Participer aux travaux dans d’autres domaines relevant de la compétence du service technique (+ interventions d’urgence)

Compétences

Connaissances
• Connaître et appliquer les techniques du domaine électricité
• Connaître et appliquer la réglementation du domaine électricité
• Techniques d’installation et de maintenance des équipements
• Techniques d’optimisation de la conduite des installations
• Connaître les normes et procédures de sécurité
• Connaître la démarche Eco Campus et la certification 50001 de l’Université (système de management de l’énergie)
Savoir-faire
• Mettre en œuvre les techniques d’installation et de maintenance des équipements
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Diagnostiquer l’origine d’une panne et résoudre le problème
• Savoir planifier et respecter des délais



Savoir-être
• Rigueur / Réactivité
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Environnement et contexte de travail

L’activité s’exerce sur les sites du Grillenbreit et du Biopôle au sein de l’équipe technique qui intervient pour tout le campus colmarien.

Permis B indispensable

Habilitations électriques


Diplôme/Formations

Diplôme réglementaire exigé : CAP, BEP - diplôme de niveau V
Formations souhaitées : électricité, électrotechnique


Rémunération

Salaire brut mensuel : 1 515,00 € (à négocier selon expérience) + prime mensuelle brute 157,00 €


A pouvoir pour : Janvier 2019  

Bassin d'emploi : - - -   
Lieu de travail : COLMAR   
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 8 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : Niveau V (CAP / BEP) 
Intitulé du diplôme : Diplôme de niveau V - électricité ou électrotechnique 
Expérience souhaitée :  débutant accepté

Enregistrement  Page (7/11) N° 66   Référence : N° 154212067514642   Déposé le 13/11/2018 à 15h53
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant Comptable Fournisseurs/Clients (H/F)  /  Lieu de travail : Strasbourg

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Descriptif du poste :

Missions :
• Comptabilité clients :
Encaissements clients
Relations clients
Commandes consommables, mission administrative
Suivi des impayés
Opérations de saisie

• Comptabilité Fournisseurs :
Comptabilité BL/facture
Relations fournisseurs
Archivage
Opérations de saisie

Permis exigé




 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant Comptable Fournisseurs/Clients (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :

Missions :
• Comptabilité clients :
Encaissements clients
Relations clients
Commandes consommables, mission administrative
Suivi des impayés
Opérations de saisie

• Comptabilité Fournisseurs :
Comptabilité BL/facture
Relations fournisseurs
Archivage
Opérations de saisie

Permis exigé



A pouvoir pour : Décembre 2018  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Strasbourg  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 3 mois avant CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : BTS 
Expérience souhaitée :  BTS ou BAC PRO avec expérience assistant comptable

Enregistrement  Page (7/11) N° 67   Référence : N° 154090325411628   Déposé le 30/10/2018 à 13h43
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Soudeur (H/F)  /  Lieu de travail : Duppigheim

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Descriptif du poste :
- Soudeur TIG + MIG
- Lecture de plan
- Utilisation d'un robot, soudure pièces petites et moyennes

Compétences requises :
- Licence de soudure à jour.
- travail en 2*8 et/ou en 3*8

- Connaissances, compétences et aptitudes requises
- rigueur et sérieux
- expérience demandée en soudure

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Soudeur (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
- Soudeur TIG + MIG
- Lecture de plan
- Utilisation d'un robot, soudure pièces petites et moyennes

Compétences requises :
- Licence de soudure à jour.
- travail en 2*8 et/ou en 3*8

- Connaissances, compétences et aptitudes requises
- rigueur et sérieux
- expérience demandée en soudure

A pouvoir pour : immédiatement  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Duppigheim  
Type de contrat : Intérim  
Durée du contrat : Longue mission
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : Licence soudure à jour 
Expérience souhaitée :  oui

Enregistrement  Page (7/11) N° 68   Référence : N° 154021803422371   Déposé le 22/10/2018 à 16h28
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Coordinateur de site logistique (H/F)  /  Lieu de travail : Fegersheim

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Descriptif du poste :
Vous coordonnerez le travail d'une petite équipe en insertion sur le site d'un de nos clients à l'envergure international.
Vous êtes chargé de la gestion des flux des palettes synthétiques et de leur hygiène irréprochable ainsi que le suivi sur système informatique dédié.
Personne de terrain, vous vous investissez dans les activités au quotidien.
Vous êtes capable de gérer une petite équipe, de former les nouveaux arrivants et faites preuve de rigueur et d'organisation

Permis B exigé
CACES 1,3 et 5 nécessaire
Bonne pratique d'Excel et Powerpoint

Compétences
- Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- Superviser l'activité des équipes logistiques
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externe, commandes spécifiques)

Autonomie, capacité à fédérer, rigueur
 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Coordinateur de site logistique (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Vous coordonnerez le travail d'une petite équipe en insertion sur le site d'un de nos clients à l'envergure international.
Vous êtes chargé de la gestion des flux des palettes synthétiques et de leur hygiène irréprochable ainsi que le suivi sur système informatique dédié.
Personne de terrain, vous vous investissez dans les activités au quotidien.
Vous êtes capable de gérer une petite équipe, de former les nouveaux arrivants et faites preuve de rigueur et d'organisation

Permis B exigé
CACES 1,3 et 5 nécessaire
Bonne pratique d'Excel et Powerpoint

Compétences
- Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- Superviser l'activité des équipes logistiques
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externe, commandes spécifiques)

Autonomie, capacité à fédérer, rigueur

A pouvoir pour :   

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Fegersheim  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : BAC+2 ou équivalent logistique transport souhaité 
Expérience souhaitée :  Expérience exigée de 3 ans

Enregistrement  Page (7/11) N° 69   Référence : N° 15391833982800   Déposé le 10/10/2018 à 16h58
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Comptable (H/F)  /  Lieu de travail :

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Descriptif du poste :
Effectuer les fonctions de comptabilité transactionnelle quotidienne afin que les intérêts des parties prenantes, tels que les partenaires Inter-compagnies, les Ministères, soient correctement enregistrés et sauvegardés, tout en respectant les règles légales de déclaration et reporting.
Prendre part à certains projets selon profil.

Comptabilité Fournisseur (25%) :
- Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs sur le registre des achats en temps opportun et de manière précise,
- Vérifier la correspondance entre les bons de commande et les commandes d'achats,
- Assurer la bonne allocation des coûts tant comptablement que de manière analytique,
- S'assurer que le registre des achats est clôturé conformément au processus de clôture du mensuel ;

Note de frais 10% :
- Vérifier et entrer les notes de frais des employés dans les temps et de manière précise.
- Assurer la bonne réception des validations des managers et le respect de notre politique interne en matière de notes de frais ;

Inter Société 5%
- Vérifier et saisir les factures « intersociétés , valider le revenu et l’allocation des coûts en coûts directs sur projet si nécessaire,

- Effectuer des rapprochements « intersociétés »;

Comptabilité client (25%)
- Prendre en main le suivi des encaissements des clients ;
- Réaliser les lettres de relance client et la collectes des preuves de livraison si nécessaire.
- Proposer des axes améliorations, tant sur les outils que sur les processus de relance.
- Participer à la mise en place des limites de crédits accordés aux clients.

Banque (5%)
- Enregistrer toutes les transactions bancaires quotidiennes,
- Réaliser la réconciliation des comptes bancaires.

Clôture mensuelle et annuelle
- Aider l'équipe Finance dans les processus de clôture mensuelle,
- Participer aux premières étapes du reporting mensuel,
- Participer aux provisions mensuelles ;

Déclarations (5%)
- Aider l'équipe Finance dans les processus de clôture mensuelle,
- Participer aux premières étapes du reporting mensuel,
- Participer aux provisions mensuelles ;

Archivage (5%)
- Participer à toute déclaration légales requise ; T.V.A. ; Echanges de biens et services (D.E.B. et D.E.S.); Autres…

Archivage (5%)
- Classement : Bons de livraisons, factures, paiements, rapprochements bancaires.

Sur demande (5%)
- Réaliser toutes autres demandes complémentaires aux activités du département Finance.


Projet (15%)
- Selon Profil : Le candidat pourrait être amené à prendre part à des projets tel que :
• Participer à la migration de notre logiciel de paie.
• Participer au processus de revalorisation des prix de revient,
• Participer à la constitution d’un dossier de Crédit d’Impôt Recherche/Crédit d’Impôt à l’innovation.

Compétences requises :
Relations avec les autres et communication
Rapport au Supervisor, Général Accouting
Maintenir un contact étroit avec le département finance France
Interagir avec tous les départements

Orientation client
S’assurer que toutes les demandes soient traitées correctement et gérées,
S'assurer que l'information appropriée est donnée au service compétent

Connaissances, compétences et aptitudes requises
- Connaissance des règles comptables françaises,
- Connaissance des principes comptables américains est un plus,
- Compétences multi-tâches et Projet,
- Rigoureux, orienté vers le détail et capable de s’adapter,
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office. Notamment Excel.
- Français courant.
- Des bases permettant un échange en anglais.

Exigences HSE

Suivre la politique HSE en appliquant les instructions et les procédures du manuel HSE en participant activement aux dangers et à l'identification des incidents (à proximité) et en se comportant en toute sécurité.

Exigences ISO

Suivre les directives du Système de Qualité (ISO 9001) choisies en appliquant les instructions et procédures du système telles que spécifiées dans les documents de:
I Manuel de qualité de niveau I
II Procédures du système de qualité
III Instructions


 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Comptable (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Effectuer les fonctions de comptabilité transactionnelle quotidienne afin que les intérêts des parties prenantes, tels que les partenaires Inter-compagnies, les Ministères, soient correctement enregistrés et sauvegardés, tout en respectant les règles légales de déclaration et reporting.
Prendre part à certains projets selon profil.

Comptabilité Fournisseur (25%) :
- Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs sur le registre des achats en temps opportun et de manière précise,
- Vérifier la correspondance entre les bons de commande et les commandes d'achats,
- Assurer la bonne allocation des coûts tant comptablement que de manière analytique,
- S'assurer que le registre des achats est clôturé conformément au processus de clôture du mensuel ;

Note de frais 10% :
- Vérifier et entrer les notes de frais des employés dans les temps et de manière précise.
- Assurer la bonne réception des validations des managers et le respect de notre politique interne en matière de notes de frais ;

Inter Société 5%
- Vérifier et saisir les factures « intersociétés , valider le revenu et l’allocation des coûts en coûts directs sur projet si nécessaire,

- Effectuer des rapprochements « intersociétés »;

Comptabilité client (25%)
- Prendre en main le suivi des encaissements des clients ;
- Réaliser les lettres de relance client et la collectes des preuves de livraison si nécessaire.
- Proposer des axes améliorations, tant sur les outils que sur les processus de relance.
- Participer à la mise en place des limites de crédits accordés aux clients.

Banque (5%)
- Enregistrer toutes les transactions bancaires quotidiennes,
- Réaliser la réconciliation des comptes bancaires.

Clôture mensuelle et annuelle
- Aider l'équipe Finance dans les processus de clôture mensuelle,
- Participer aux premières étapes du reporting mensuel,
- Participer aux provisions mensuelles ;

Déclarations (5%)
- Aider l'équipe Finance dans les processus de clôture mensuelle,
- Participer aux premières étapes du reporting mensuel,
- Participer aux provisions mensuelles ;

Archivage (5%)
- Participer à toute déclaration légales requise ; T.V.A. ; Echanges de biens et services (D.E.B. et D.E.S.); Autres…

Archivage (5%)
- Classement : Bons de livraisons, factures, paiements, rapprochements bancaires.

Sur demande (5%)
- Réaliser toutes autres demandes complémentaires aux activités du département Finance.


Projet (15%)
- Selon Profil : Le candidat pourrait être amené à prendre part à des projets tel que :
• Participer à la migration de notre logiciel de paie.
• Participer au processus de revalorisation des prix de revient,
• Participer à la constitution d’un dossier de Crédit d’Impôt Recherche/Crédit d’Impôt à l’innovation.

Compétences requises :
Relations avec les autres et communication
Rapport au Supervisor, Général Accouting
Maintenir un contact étroit avec le département finance France
Interagir avec tous les départements

Orientation client
S’assurer que toutes les demandes soient traitées correctement et gérées,
S'assurer que l'information appropriée est donnée au service compétent

Connaissances, compétences et aptitudes requises
- Connaissance des règles comptables françaises,
- Connaissance des principes comptables américains est un plus,
- Compétences multi-tâches et Projet,
- Rigoureux, orienté vers le détail et capable de s’adapter,
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office. Notamment Excel.
- Français courant.
- Des bases permettant un échange en anglais.

Exigences HSE

Suivre la politique HSE en appliquant les instructions et les procédures du manuel HSE en participant activement aux dangers et à l'identification des incidents (à proximité) et en se comportant en toute sécurité.

Exigences ISO

Suivre les directives du Système de Qualité (ISO 9001) choisies en appliquant les instructions et procédures du système telles que spécifiées dans les documents de:
I Manuel de qualité de niveau I
II Procédures du système de qualité
III Instructions

A pouvoir pour : immédiatement  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail :   
Type de contrat : Intérim  
Durée du contrat : Longue mission
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau II (Bac+3/+4) 
Intitulé du diplôme : Diplôme en comptabilité (BAC + 3, comme DCG Diplome).  
Expérience souhaitée :  L'expérience n'est pas strictement requise, mais c'est un plus,

Enregistrement  Page (7/11) N° 70   Référence : N° 15391831302594   Déposé le 10/10/2018 à 16h55
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant Trilingue ADV (H/F)  /  Lieu de travail : Molsheim

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Descriptif du poste :
Tâches administratives diverses (en plusieurs langues) :
- Rôle d'interface avec des interlocuteurs externes et internes (gestion de l’accueil physique des personnes, standard téléphonique du groupe (en plusieurs langues)),
- Gestion de la machine à affranchir (commandes consommables et SAV),
- Gestion de la réception email et fax du groupe,
- Ouverture du courrier et distribution,
- Organisation et préparation des salles de réunion (attribution codes Wifi),
- Organisation des séjours clients, encadrement, diverses personnes du groupe (réservation hôtel, transport, taxi, restaurant,..)
- Service boissons / café avec gestion du stock boissons / café – approvisionnement et contrôle facturation,
- Constitution et suivi de dossiers consulaires avec organisation des dépôts et retrait de passeports (recherche Web, formulaire de demande, lettres de mission, attestation d’assurance, VISA de documents par la CCI,…),
- Demande de VISA,
- Rédaction de notes, de correspondances et mise en forme de documents pour la direction générale,

Tâches commerciales :
Rédaction, traduction et mise en forme (en plusieurs langues) :
- D’appels d’offres,
- De documents contractuels (factures Pro-Fo, ARC, Factures d’acompte),
- Notices techniques,
- Etablissement des commandes de vente,
- Traduction de commande du group (USA, Espagne)

Compétences requises :
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ainsi qu’Internet,
- Technique de communication,
- Technique rédactionnelle,
- Technique commerciale,

Connaissance linguistique :
- Anglais niveau très bon exigé,
- Une deuxième langue est souhaitée (Portugais)
Savoir-être
- Goût du travail en équipe,
- Rigueur, organisé(e) et méthodique,
- Implication,
- Excellent relationnel (communicant, ouverture d’esprit, curiosité),
- Force de proposition et de créativité,
- Résistance au stress, sait garder son sang-froid en toutes circonstances,
- Sens du service, capacité d’anticipation,
- Gestion du temps et des priorités
- Autonomie, Adaptabilité,
- Prise d’initiative

Poste à pourvoir en intérim CDI ensuite


 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant Trilingue ADV (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Tâches administratives diverses (en plusieurs langues) :
- Rôle d'interface avec des interlocuteurs externes et internes (gestion de l’accueil physique des personnes, standard téléphonique du groupe (en plusieurs langues)),
- Gestion de la machine à affranchir (commandes consommables et SAV),
- Gestion de la réception email et fax du groupe,
- Ouverture du courrier et distribution,
- Organisation et préparation des salles de réunion (attribution codes Wifi),
- Organisation des séjours clients, encadrement, diverses personnes du groupe (réservation hôtel, transport, taxi, restaurant,..)
- Service boissons / café avec gestion du stock boissons / café – approvisionnement et contrôle facturation,
- Constitution et suivi de dossiers consulaires avec organisation des dépôts et retrait de passeports (recherche Web, formulaire de demande, lettres de mission, attestation d’assurance, VISA de documents par la CCI,…),
- Demande de VISA,
- Rédaction de notes, de correspondances et mise en forme de documents pour la direction générale,

Tâches commerciales :
Rédaction, traduction et mise en forme (en plusieurs langues) :
- D’appels d’offres,
- De documents contractuels (factures Pro-Fo, ARC, Factures d’acompte),
- Notices techniques,
- Etablissement des commandes de vente,
- Traduction de commande du group (USA, Espagne)

Compétences requises :
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ainsi qu’Internet,
- Technique de communication,
- Technique rédactionnelle,
- Technique commerciale,

Connaissance linguistique :
- Anglais niveau très bon exigé,
- Une deuxième langue est souhaitée (Portugais)
Savoir-être
- Goût du travail en équipe,
- Rigueur, organisé(e) et méthodique,
- Implication,
- Excellent relationnel (communicant, ouverture d’esprit, curiosité),
- Force de proposition et de créativité,
- Résistance au stress, sait garder son sang-froid en toutes circonstances,
- Sens du service, capacité d’anticipation,
- Gestion du temps et des priorités
- Autonomie, Adaptabilité,
- Prise d’initiative

Poste à pourvoir en intérim CDI ensuite

A pouvoir pour : immédiatement  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Molsheim  
Type de contrat : Intérim  
Durée du contrat : Longue mission
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 25
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : BTS / DUT / Licence sans domaine particulier 
Expérience souhaitée :  Expérience de 3 ans dans un poste similaire



Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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