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Enregistrement  Page (8/9) N° 71   Référence : N° 15119643621244   Déposé le 29/11/2017 à 15h15
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Opérateur logistique (H/F)  /  Lieu de travail : Niederhergheim

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Descriptif du poste :
Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques,
- Surveiller et dialoguer avec le système de contrôle électronique/informatique,
- Repérer les messages et les anomalies sur les différents pupitres de sa zone de travail,
- Interpréter et corriger l’anomalie sur le lieu indiqué par les outils de contrôle
- S'assurer du bon approvisionnement des produits de la ligne de fabrication
- Contrôler la conformité des marchandises avec les standards d’acceptation (palette, colis, emballage, etc.)
- Réparer les écarts si nécessaire : changer une palette abîmée, repositionner un carton, etc.

Permis B exigé

 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Opérateur logistique (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques,
- Surveiller et dialoguer avec le système de contrôle électronique/informatique,
- Repérer les messages et les anomalies sur les différents pupitres de sa zone de travail,
- Interpréter et corriger l’anomalie sur le lieu indiqué par les outils de contrôle
- S'assurer du bon approvisionnement des produits de la ligne de fabrication
- Contrôler la conformité des marchandises avec les standards d’acceptation (palette, colis, emballage, etc.)
- Réparer les écarts si nécessaire : changer une palette abîmée, repositionner un carton, etc.

Permis B exigé

A pouvoir pour :   

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Niederhergheim  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (8/9) N° 72   Référence : N° 151195877229705   Déposé le 29/11/2017 à 13h36
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Préparateur de commandes (H/F)  /  Lieu de travail : Colmar

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
- Préparer en plateforme logistique une commande de marchandises
- Monter les palettes
- Filmer et poser les étiquettes d’identification
- Isoler la casse et la déposer à l’endroit prévu à cet effet
- Nettoyer son poste et sa zone de travail
- Respecter les mesures de sécurité, d’hygiène et d’environnement

Compétences requises :

Permis CACES

 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Préparateur de commandes (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
- Préparer en plateforme logistique une commande de marchandises
- Monter les palettes
- Filmer et poser les étiquettes d’identification
- Isoler la casse et la déposer à l’endroit prévu à cet effet
- Nettoyer son poste et sa zone de travail
- Respecter les mesures de sécurité, d’hygiène et d’environnement

Compétences requises :

Permis CACES

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Colmar  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 2 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 37
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : Non renseigné 
Expérience souhaitée :  Non renseigné

Enregistrement  Page (8/9) N° 73   Référence : N° 151142362017920   Déposé le 23/11/2017 à 09h04
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Développeur PHP - Développeur Java (H/F)  /  Lieu de travail : Schiltigheim

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Descriptif du poste :
Participe aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets informatiques.
• analyse et formalise les besoins des utilisateurs
• développe les programmes, les interfaces, les restitutions…
• respecte les normes et les standards
• suit les travaux (développements, tests)
• teste le fonctionnement de la fonction, du module ou du programme
• vérifie l’intégration du développement
• rédige les spécifications techniques

Compétences requises :
capable de prendre des initiatives et de s’adapter facilement à des situations nouvelles, les projets variant régulièrement. Pragmatique, autonome, il possède aussi un excellent relationnel pour s’intégrer dans son environnement de travail. L’analyse des besoins du client compte également parmi les qualités à posséder.
être à l’aise dans la rédaction. Il est responsable de la qualité du code qu’il produit.
Les bac +4, voire les bac +2, peuvent être acceptés.



 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Développeur PHP - Développeur Java (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Participe aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets informatiques.
• analyse et formalise les besoins des utilisateurs
• développe les programmes, les interfaces, les restitutions…
• respecte les normes et les standards
• suit les travaux (développements, tests)
• teste le fonctionnement de la fonction, du module ou du programme
• vérifie l’intégration du développement
• rédige les spécifications techniques

Compétences requises :
capable de prendre des initiatives et de s’adapter facilement à des situations nouvelles, les projets variant régulièrement. Pragmatique, autonome, il possède aussi un excellent relationnel pour s’intégrer dans son environnement de travail. L’analyse des besoins du client compte également parmi les qualités à posséder.
être à l’aise dans la rédaction. Il est responsable de la qualité du code qu’il produit.
Les bac +4, voire les bac +2, peuvent être acceptés.


A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Schiltigheim  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 39
Niveau de formation : Niveau III (Bac+2) 
Intitulé du diplôme : BAC+4, BAC +2 peuvent être acceptés. 
Expérience souhaitée :  2 ans sinon beaucoup de connaissances et de pratiques dans la vie

Enregistrement  Page (8/9) N° 74   Référence : N° 150900638327503   Déposé le 26/10/2017 à 10h31
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Mécanicien (H/F)  /  Lieu de travail : Illkirch-Graffenstaden

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Descriptif du poste :
Réparation et entretien des véhicules

Permis B exigé

Du lundi au samedi entre 7h30 et 19h45mn
 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Mécanicien (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Réparation et entretien des véhicules

Permis B exigé

Du lundi au samedi entre 7h30 et 19h45mn

A pouvoir pour : 30 octobre 2017  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Illkirch-Graffenstaden  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau V (CAP / BEP) 
Intitulé du diplôme : CAP/BEP mécanicien 
Expérience souhaitée :  Serait un plus

Enregistrement  Page (8/9) N° 75   Référence : N° 15040756589949   Déposé le 30/08/2017 à 08h55
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent de nettoyage  /  Lieu de travail : STRASBOURG

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Descriptif du poste :
Nettoyage des vitrines du magasin.
Recherche d'une personne qui pourrait se déplacer sur plusieurs agences pour effectuer une journée de nettoyage par jour et par agence.
Possibilité de déplacements en train.
En priorité il faut au plus vite une personne pour l'entretien des vitrines du local de Strasbourg.

 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent de nettoyage  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Nettoyage des vitrines du magasin.
Recherche d'une personne qui pourrait se déplacer sur plusieurs agences pour effectuer une journée de nettoyage par jour et par agence.
Possibilité de déplacements en train.
En priorité il faut au plus vite une personne pour l'entretien des vitrines du local de Strasbourg.

A pouvoir pour : 01/09/2017  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : STRASBOURG  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : ---  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (8/9) N° 76   Référence : N° 150365369528527   Déposé le 25/08/2017 à 11h40
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent polyvalent société hippique (H/F)  /  Lieu de travail : Geispolsheim

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Descriptif du poste :
assurer l’entretien de l’écurie et la sortie quotidienne des chevaux au pré. Entretien des espaces verts en saison

compétences requises : Assiduité et ponctualité.
Aimer travailler dehors, aimer jardiner et avoir une bonne capacité d’adaptation.
Ne pas avoir peur des chevaux.

Temps de travail : 6/7 jours de 8h à 12h et peut-être le dimanche soit 2 personnes et dans ce cas-là travail en roulement.

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent polyvalent société hippique (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
assurer l’entretien de l’écurie et la sortie quotidienne des chevaux au pré. Entretien des espaces verts en saison

compétences requises : Assiduité et ponctualité.
Aimer travailler dehors, aimer jardiner et avoir une bonne capacité d’adaptation.
Ne pas avoir peur des chevaux.

Temps de travail : 6/7 jours de 8h à 12h et peut-être le dimanche soit 2 personnes et dans ce cas-là travail en roulement.

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Geispolsheim  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 24
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Serait un plus

Enregistrement  Page (8/9) N° 77   Référence : N° 150330808123988   Déposé le 21/08/2017 à 11h59
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Opérateur téléphonique (H/F)  /  Lieu de travail : Colmar

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Descriptif du poste :
Vous serez chargé de réceptionner/gérer les alertes sur une plateforme téléphonique et après analyse de la demande vous donnerez l'alerte aux professionnels de la santé dans l'équipe

Compétences requises :
Réactivité, capacité d'analyse, aisance avec l'outil informatique

Temps de travail : 35h travail posté en 3X8, 6 heures cumulables si possible 12h
- 4h à 10h
- 10h à 16h
- 16h à 22h
- 22h à 4h
La plateforme téléphonique active 24/24h et 7/7j



 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Opérateur téléphonique (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Vous serez chargé de réceptionner/gérer les alertes sur une plateforme téléphonique et après analyse de la demande vous donnerez l'alerte aux professionnels de la santé dans l'équipe

Compétences requises :
Réactivité, capacité d'analyse, aisance avec l'outil informatique

Temps de travail : 35h travail posté en 3X8, 6 heures cumulables si possible 12h
- 4h à 10h
- 10h à 16h
- 16h à 22h
- 22h à 4h
La plateforme téléphonique active 24/24h et 7/7j


A pouvoir pour : 18 septembre 2017  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Colmar  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Niveau IV ou expérience

Enregistrement  Page (8/9) N° 78   Référence : N° 150177181018327   Déposé le 03/08/2017 à 16h54
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Auxiliaire de vie et auxiliaire de vie sociale (H/F)  /  Lieu de travail : Stotzheim

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Descriptif du poste :
Assister les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, dans la gestion du cadre de vie, dans l’accomplissement de leur vie sociale afin de maintenir leur autonomie.

Les activités du poste :
Aide à la personne :
- Aide à la toilette dans le cadre de l’hygiène
- Aide à l’habillage et déshabillage
- Aide dans les transferts
- Aide dans les déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du lieu de vie
- Aide à la gestion des éliminations

Gestion du cadre de vie :
- Ménage du logement
- Entretien des aides techniques éventuelles
- Lessive, repassage, petite couture
- Gestion des repas : préparation en tenant compte des régimes éventuels, surveiller ou donner à manger pour ceux qui ne peuvent pas le faire seul
- Faire les courses
- Gérer et entretenir les lieux de stockage des différents produits alimentaires ou autres

Aide à la vie sociale
- Stimuler la participation des personnes
- Animer des activités de détente et de loisirs
- Aider dans la gestion administrative de base (tri du courrier, suivi des factures…)
- Accompagner la personne aidée dans ses rendez-vous

Aide aux aidants naturels
-Soulager la famille ou les proches intervenants

III. Le contexte de la situation de travail
L’auxiliaire de vie permet à la personne âgée ou handicapée en perte d’autonomie de rester à domicile aussi longtemps qu’elle ou sa famille le souhaitent. Dans ce contexte :

Le champ des relations du poste :
L’auxiliaire de vie est en relation avec :
- La famille et les proches
- Le médecin traitant
- Les différents intervenants paramédicaux (infirmière, kiné…)
- Les autres intervenants sociaux (portage de repas, aides ménagères…)

Compétences requises :
Pouvoir être autonome
Savoir prendre des initiatives
Voir le travail à effectuer
Savoir organiser et adapter son intervention
L’auxiliaire de vie a la responsabilité du confort physique et moral de la personne aidée dans son environnement habituel.

Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :

La mobilité pour se rendre sur le lieu de travail. La possession d’un véhicule automobile est fortement conseillée, voire indispensable
L’adaptation aux exigences et aux besoins de chaque personne
Le travail en « coupé » afin d’être présent aux moments fondamentaux de la journée
Le travail par cycle de deux semaines avec une semaine « chargée » et une semaine plus « allégée »
Le travail un week-end sur deux
Le travail seul sur le terrain

Les savoirs

Savoir parler, écrire le français et calculer
Connaître les éléments de base en gérontologie
Connaître les règles de sécurité domestique
Connaître les règles d’hygiène et de propreté
Connaître les bases culinaires

Les savoirs faire
L’AV doit être capable de :
Etablir une relation d’écoute avec la personne âgée
Faire une toilette hygiénique
Faire un change
Faire un transfert
Assurer un déplacement à l’intérieur ou à l’extérieur du lieu de vie
Assumer les tâches ménagères en respectant les modes d’emploi des produits d’entretien
Assumer la gestion du linge, dans le respect des caractéristiques textiles
Préparer un repas, dans le respect des règles diététiques
Maitriser les techniques d’animation, de stimulations physiques ou cognitives

Maitriser un budget
Faire face à une situation d’urgence

Les savoirs être
L’AV doit avoir les qualités suivantes :
Des capacités : de communication

d’écoute
d’adaptation
d’autonomie
de discrétion
du sens du contact et du tact
d’intérêt pour son travail
de prise d’initiative
d’honnêteté
Des aptitudes professionnelles de : ponctualité

présentation et soin de sa personne
politesse
dynamisme
assiduité
concentration et adaptation aux situations rencontrées
disponibilité

Avoir le BEP ou le BEPA carrières sanitaires et sociales
Avoir le diplôme d’assistante de vie
Avoir bénéficié d’une formation pré-qualifiante d’aide à domicile

Avoir une expérience significative dans la prise en charge des personnes âgées ou handicapées
Avoir fait une Evaluation en Milieu de Travail au sein de la structure





 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Auxiliaire de vie et auxiliaire de vie sociale (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Assister les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, dans la gestion du cadre de vie, dans l’accomplissement de leur vie sociale afin de maintenir leur autonomie.

Les activités du poste :
Aide à la personne :
- Aide à la toilette dans le cadre de l’hygiène
- Aide à l’habillage et déshabillage
- Aide dans les transferts
- Aide dans les déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du lieu de vie
- Aide à la gestion des éliminations

Gestion du cadre de vie :
- Ménage du logement
- Entretien des aides techniques éventuelles
- Lessive, repassage, petite couture
- Gestion des repas : préparation en tenant compte des régimes éventuels, surveiller ou donner à manger pour ceux qui ne peuvent pas le faire seul
- Faire les courses
- Gérer et entretenir les lieux de stockage des différents produits alimentaires ou autres

Aide à la vie sociale
- Stimuler la participation des personnes
- Animer des activités de détente et de loisirs
- Aider dans la gestion administrative de base (tri du courrier, suivi des factures…)
- Accompagner la personne aidée dans ses rendez-vous

Aide aux aidants naturels
-Soulager la famille ou les proches intervenants

III. Le contexte de la situation de travail
L’auxiliaire de vie permet à la personne âgée ou handicapée en perte d’autonomie de rester à domicile aussi longtemps qu’elle ou sa famille le souhaitent. Dans ce contexte :

Le champ des relations du poste :
L’auxiliaire de vie est en relation avec :
- La famille et les proches
- Le médecin traitant
- Les différents intervenants paramédicaux (infirmière, kiné…)
- Les autres intervenants sociaux (portage de repas, aides ménagères…)

Compétences requises :
Pouvoir être autonome
Savoir prendre des initiatives
Voir le travail à effectuer
Savoir organiser et adapter son intervention
L’auxiliaire de vie a la responsabilité du confort physique et moral de la personne aidée dans son environnement habituel.

Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :

La mobilité pour se rendre sur le lieu de travail. La possession d’un véhicule automobile est fortement conseillée, voire indispensable
L’adaptation aux exigences et aux besoins de chaque personne
Le travail en « coupé » afin d’être présent aux moments fondamentaux de la journée
Le travail par cycle de deux semaines avec une semaine « chargée » et une semaine plus « allégée »
Le travail un week-end sur deux
Le travail seul sur le terrain

Les savoirs

Savoir parler, écrire le français et calculer
Connaître les éléments de base en gérontologie
Connaître les règles de sécurité domestique
Connaître les règles d’hygiène et de propreté
Connaître les bases culinaires

Les savoirs faire
L’AV doit être capable de :
Etablir une relation d’écoute avec la personne âgée
Faire une toilette hygiénique
Faire un change
Faire un transfert
Assurer un déplacement à l’intérieur ou à l’extérieur du lieu de vie
Assumer les tâches ménagères en respectant les modes d’emploi des produits d’entretien
Assumer la gestion du linge, dans le respect des caractéristiques textiles
Préparer un repas, dans le respect des règles diététiques
Maitriser les techniques d’animation, de stimulations physiques ou cognitives

Maitriser un budget
Faire face à une situation d’urgence

Les savoirs être
L’AV doit avoir les qualités suivantes :
Des capacités : de communication

d’écoute
d’adaptation
d’autonomie
de discrétion
du sens du contact et du tact
d’intérêt pour son travail
de prise d’initiative
d’honnêteté
Des aptitudes professionnelles de : ponctualité

présentation et soin de sa personne
politesse
dynamisme
assiduité
concentration et adaptation aux situations rencontrées
disponibilité

Avoir le BEP ou le BEPA carrières sanitaires et sociales
Avoir le diplôme d’assistante de vie
Avoir bénéficié d’une formation pré-qualifiante d’aide à domicile

Avoir une expérience significative dans la prise en charge des personnes âgées ou handicapées
Avoir fait une Evaluation en Milieu de Travail au sein de la structure




A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Sélestat / Ste Marie aux Mines   
Lieu de travail : Stotzheim  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (8/9) N° 79   Référence : N° 145450569017954   Déposé le 03/02/2016 à 14h23
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Menuisier bois  /  Lieu de travail : Colmar

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Descriptif du poste :
Lecture de plans, découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
 
Annonce :
 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Menuisier bois  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Lecture de plans, découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie.

A pouvoir pour :   

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Colmar   
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau V (CAP / BEP) 
Intitulé du diplôme : CAP menuisier installatteur ou expérience sur un poste similaire  
Expérience souhaitée :  oui

Enregistrement  Page (8/9) N° 80   Référence : N° 145450553318035   Déposé le 03/02/2016 à 14h21
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chauffeur PL 38T pour Colmar  /  Lieu de travail : Colmar

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Descriptif du poste :
Livraisons
 
Annonce :
Permis E et C
FIMO obligatoire et à jour
Etre en capacité de monter et descendre de la cabine sans difficulté. Procéder au rotation de remorque. 

Société : Cap emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chauffeur PL 38T pour Colmar  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Livraisons

A pouvoir pour : mars 2016  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Colmar   
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  oui



Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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