Article en A R C H I V E

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« Au cours de sa vie professionnelle, une personne peut être menacée dans son emploi du fait d’une situation de handicap suite à une maladie, un accident, une aggravation de son handicap ou une évolution de son cadre professionnel incompatible avec son handicap.
Pour y remédier, L’Agefiph a développé des  Services d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés (Sameth) dont la mission consiste à accompagner l’entreprise et son salarié ou le travailleur indépendant confrontés à une problématique de maintien dans l’emploi.
Le Sameth intervient pour toute situation individuelle dans laquelle une personne risque de perdre son emploi du fait d’une situation de handicap constatée par le médecin du travail.

Le Sameth propose un service personnalisé et entièrement financé par l’Agefiph :

• Aux entreprises privées et leurs salariées en CDI ou CDD de plus de 6 mois, y compris les entreprises sous accord agréé qui ont atteint leur quota de 6 %.
• Aux établissements publics et leurs agents ou stagiaires de la fonction publique y compris les centres de gestion de la fonction publiques territoriale et les plates-formes régionales interministérielles d'appui à la gestion des ressources humaines.
• Aux travailleurs indépendants

Les Sameth proposent aux entreprises les services suivants :

• Informations sur le cadre juridique et la démarche de maintien dans l'emploi, sur les aides et prestations existantes, de droit commun ou spécifique.
• Analyse de la situation et accompagnement dans la recherche, l’élaboration et la mise en œuvre de solutions adaptées à la situation, contribuant à une reprise effective de l’activité.
• Mobilisation d’expertise spécifiques, d’études ergonomiques, d’aides et prestations techniques, humaines et financières pour la mise en œuvre de la solution de maintien

 
Le Sameth accompagne l’employeur et le salarié dans la prise en charge globale de la problématique, de l’analyse de la situation à l’élaboration du plan d’action et sa mise en œuvre. Il favorise le travail en synergie de l’ensemble des acteurs intervenant sur la situation (assistant social, ergonome…) et en complément des services de santé au travail et de l’assurance maladie.
Le Sameth intervient pour des salariés en poste et pour des situations précoces où le salarié est en arrêt maladie.
Le Sameth 68-67 est constitué d’une équipe pluridisciplinaire (ergonomie, gestion des ressources humaines, psychologie du travail, conseil juridique), forte de 10 ans d’expérience dans le maintien dans l’entreprise et le champ du handicap.
En 2012, le Sameth a réceptionné un millier de signalements dont 700 ont été pris en charge et relevaient de l’offre d’intervention du Sameth, pour un résultat de 622 maintiens en emploi réussis. Pour 83% de ces situations, les salariés conservent leur poste initial. Pour le restant, les salariés ont été reclassés à un autre poste dans l’entreprise d’origine ou du groupe. »

Liens utiles : https://www.agefiph.fr/ ou https://www.sameth68-67.com/

Sabine DELOUX Responsable régionale Sameth 68-67 et Agnès GERBER Directrice Alther 68-67