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Actualités du Réseau Janvier 2017


Suivi médical de vos salariés : quelles évolutions ?
Le Décret no 2016-1908 du 27 décembre 2016 qui concerne la modernisation de la médecine du travail est entré en vigueur le 1er janvier 2017.

Nouvelles modalités, périodicité, suivi des travailleurs handicapés, inaptitude….
Pour consulter les principales mesures cliquez ici
https://www.efl.fr/actualites/social/contrat-de-travail/details.html?ref=ui-4419f87f-613e-43c8-ad34-4e8dbc930921
 




Travailleurs handicapés et employeurs :
Fini le parcours du combattant
La  Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés (FNATH) lance l’application mobile « Handicap et Travail ». Une interface claire et ludique pour aider les travailleurs handicapés et les employeurs à répondre aux questions qui se posent quand survient le handicap.
Pour plus d’informations et visionner le film de présentation cliquez ici
https://www.handirect.fr/handicap-travail-fnath-lance-application-pratique-vie-professionnelle-emploi/
Depuis 1921, la FNATH se charge d’accompagner moralement et juridiquement les personnes accidentées de la vie, invalides et handicapées afin de faire valoir leurs droits (source : www.fnath.org)
Missions et actions en cliquant ici
https://www.fnath.org/?action=fnath
La FNATH signe une nouvelle convention avec l’AGEFIPH (2016 – 2018) qui se donne pour objectif de renforcer la mobilisation du réseau de la FNATH notamment sur les sujets d’insertion et de maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.
Pour en savoir plus cliquez ici
https://fnath.org/index.php?action=detail&id=1617
 



GRISS : Une approche différente de l’entreprise
GRISS est une Société Coopérative et Participative, première entreprise française à démontrer les qualités en s’engageant pour la neurodiversité.
GRISS voit un grand potentiel chez les personnes autistes et leur donne la possibilité de transformer leurs compétences et d’utiliser leurs talents de façon productive.

L’offre d’intervention :
 Test de logiciel, nettoyage et migration des données informatique pour l’entreprise
 Offre de formation à destination des entreprises
Prenez le temps de découvrir Griss! cliquez ici
https://www.griss.tech/la-neurodiversite/
L’offre de formation cliquez ici
https://www.formations.griss.tech/
 



Grande Distribution :
Projet alternance et handicap dans les Métiers de Bouche c’est possible !
Un guide méthodologique à destination des employeurs de la Grande Distribution qui souhaitent mettre en place un projet Alternance & Handicap sur les Métiers de Bouche dans lesquels les entreprises éprouvent des difficultés à recruter des collaborateurs formés et qualifiés.

2 objectifs :
 Recruter des collaborateurs formés aux Métiers de Bouche
 Former et qualifier des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Le guide est disponible en cliquant ici
 


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Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l'AGEFIPH.
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - adresse de courriel : info@actionetcompetence-alsace.com
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