Intitulé du poste : Assistant Administratif (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Réaliser les activités de gestion administrative dans le respect des procédures
Assurer la gestion administrative du site de production en lien avec le pôle travail
Profil recherché : Savoir Accueillir les personnes extérieures
Savoir transmettre les infos aux différents services (RH ,Hébergement..)
Savoir utiliser les différents logiciel mis à dispo. (zephir, horoquartz, outloock, word, excel…)
Communiquer avec les différents fournisseurs
Veiller à la bonne tenue des dossiers (registre de sécurité, ISO, congés …)
Être en capacité de comprendre les règles d’hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
Respecter le règlement intérieur
Être en capacité de travailler en groupe
Savoir être disponible et ponctuel
Savoir être polyvalent
Savoir respecter le matériel mis à disposition
Respecter la discrétion professionnelle
Respecter le secret professionnel partagé
Savoir être organisé
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : Comptable (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous serez responsable de la gestion comptable de huit sociétés du groupe.

Vos missions principales incluront :
Ventiler les dépenses selon le plan comptable depuis la GED.
Effectuer les Déclarations d'Échanges de Biens (DEB).
Gérer l'autoliquidation de la TVA.
Répondre aux relances des fournisseurs.
Collaborer avec les autres services pour obtenir des informations et des réponses.
Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de comptabilité, connaissances approfondies des normes comptables et fiscales, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,
Rigueur et organisation, savoir être professionnels,
Esprit d'équipe.
Autonomie.
Sens de l'organisation.

Formations et diplômes : Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail sur écran - Objectif chiffré / rendement - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : ILLKIRCH

Intitulé du poste : Agent de Tri (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : * Traitement et tri de colis pour acheminement vers les bonnes destinations.
* Identifier la nature du gisement (papier, carton, plastique, autres)
* Trier le gisement selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et consignes en vigueur
* Trier manuellement le papier en qualités homogènes (blanc, couleur) et le conditionner dans les bacs adéquats
Profil recherché : Non renseigné

- Poste debout avec possibilité de travail assis lors du tri sur table
- Travail en horaires normaux de 8h à 12h et de 13h à 16h du lundi au vendredi
- Marche prolongée
- Port de charges
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h à 12h et de 13h à 16h du Lundi au Vendredi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Station assise - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : ILLKIRCH

Intitulé du poste : Technicien SAV Bennes (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Diagnostic et réparation de pannes électriques / électroniques, hydrauliques, mécaniques et de chaudronnerie sur matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage,...)
Profil recherché : Bac Pro ou BTS Maintenance engins de chantiers et de manutention (fenwick, etc...), ou maintenance d'engins agricoles, ou maintenance engins TP (partie équipement grue, etc...et non châssis type moteur,...).
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné - en vue d'embauche
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Thann  
Lieu de travail : CERNAY

Intitulé du poste : Ouvrier Polyvalent TP
Description du poste (tâches à réaliser) : Aide sur les chantiers de terrassement, VRD, enfouissement des réseaux secs et humides et raccordement
Profil recherché : 1 an d'expérience minimum sur chantiers en extérieur
Bonne condition physique
Titulaire du permis de conduire catégorie B serait un plus

Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 16h30 ;
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 37h30/semaine - du lundi au vendredi de 8h à 16h30
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes en force - Vibrations - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Engin de chantier - Chaud - Froid - Humidité - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Guebwiller  
Lieu de travail : Rouffach

Intitulé du poste : Assistant Qualité en Industrie Agrolalimentaire (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Animation de la Fonction Qualité auprès de l’ensemble des collaborateurs du site ; garant du respect strict des procédures de traçabilité et de sécurité des denrées alimentaires ; animation du plan de contrôles bactériologiques et contrôle de la conformité des productions ; traitement des non-conformités et suivi des plans d’action correctifs ; suivi des DLC et DLUO ; participation active aux inspections et audits internes

Le poste, axé terrain, s’entend en 2x8 (6h-14h ou 14h-22h)
Le samedi est travaillé par roulement (environ 1/mois), il peut également y avoir des horaires de journée selon l’activité du service
Profil recherché : Une expérience (apprentissage compris) dans un service qualité en environnement agroalimentaire est indispensable ; profil issu d’une Formation spécialisée dans la Qualité Agroalimentaire, Sécurité Alimentaire ou Génie Biologique (Bac +2 minimum)
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8
Horaires : 6h-14h ou 14h-22h - le samedi est travaillé par roulement
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Station debout prolongée - Travail sur écran - Produits allergisants - Produits chimiques
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : WITTELSHEIM

Intitulé du poste : Agent de Nettoyage Industriel (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire,
- Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines. )
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage

Horaires
- de soirée: prise de poste à partir de 19h
- 5j/7
- Travail le samedi
- 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine
Profil recherché : - Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire de 6 mois est souhaitée
- Etre véhiculé (les horaires ne correspondant pas avec les transports en commun)
- Personne dynamique, motivée et autonome
- Connaissance et mise en pratique rigoureuse des règles d'hygiène
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Régulier
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : WITTELSHEIM

Intitulé du poste : Gestionnaire d'Unité de Recherche (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous rejoindrez notre laboratoire.

Dans ce contexte, l’unité a besoin d’un appui administratif de proximité pour accompagner les activités de recherches, sécuriser les procédures et faciliter le travail des équipes.

Le poste s’inscrit au cœur du fonctionnement de l’unité, en interaction régulière avec les services.

Des déplacements ponctuels, notamment à Nancy, sont à prévoir.

Vous assurerez des fonctions polyvalentes d'Assistance Technique et Logistique de l’unité et réaliserez des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l’établissement.

Minimum requis : Baccalauréat, BP, BT (niveau 4 minimum)
D’une formation dans le domaine de la Gestion Administrative, de l’Assistanat, de l’Administration ou de la Gestion des Organisations.

Clôture de réception des candidatures le 26 Mars 2026
Audition des candidats sélectionnés : Avril 2026
Pris de fonction à compter du 1er Juin 2026
Profil recherché : Vous êtes issu-e d’une formation dans le domaine de la Gestion Administrative, de l’Assistanat, de l’Administration ou de la Gestion des Organisations.

Savoir-faire :
- Gérer son activité dans un cadre réglementaire et organisationnel complexe.
- Appliquer des procédures administratives, financières et de gestion des ressources humaines.
- Utiliser des logiciels et outils de gestion adaptés à l’activité.
- Alimenter des tableaux de bord et produire des extractions de données.
- Organiser et suivre des dossiers administratifs et logistiques.

Savoir-être :
- Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité.
- Capacité à rendre compte et à respecter les échéances.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Capacité à communiquer avec pédagogie.
- Goût pour le travail en équipe et la coopération.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 01/06/2026
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : 2 Agents de Production en Menuiserie (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : 2 Agents de Production en Menuiserie (H/F) - Atelier Bois/Palettes

L’employé doit fournir un travail soigné et dans le respect des normes demandées par nos clients. Il respecte les consignes données par sa hiérarchie et veille à travailler dans les règles d’hygiène et de sécurité.
Il fera du montage et de la réparation de tous types de palettes bois. Il pourra être amené ponctuellement à faire de l’agencement selon les compétences. (assemblage en panneaux)

Accompagné-e par un encadrant (consignes) :
• Préparation de son poste de travail
• Respect du cahier des charges client
• Port de charges allant de 10 à 25 kilos
• Exécution des taches demandées
• Reporter les informations courantes et la production à son encadrant
• Veille au bon entretien du matériel
• Nettoyage du poste.
Tout cela en lien direct avec son encadrant technique


Nombre d’heures de travail hebdomadaires : 35h
Horaires : 8h-12h15 / 12h45-15h45 (1/4 d’heure de pause le matin)
Horaires d’été (Juillet/Août) : 7h-12h15 / 12h45- 14h45 (1/4 d’heure de pause le matin)
Travail du Lundi au Vendredi
Profil recherché : Capacité de travailler en équipe
Capacité de compréhension des consignes/plans
Capacité d’adaptation à différents postes/produits
Savoir repérer les pièces non conformes et les écarter de la production.
Savoir utiliser les outils mis à disposition (Cloueur, scie sabre, marteau…)
Respect des collègues de travail
Respect de l’encadrant
Respect du règlement intérieur
Respect des horaires de travail
Veille au port des EPI
Être en capacité de comprendre les règles d’hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseignée
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Horaires : Du Lundi au Vendredi : 8h-12h15/12h45-15h45 (1/4 d’heure de pause le matin) - Horaires d’été (Juillet/Août) : 7h-12h15 / 12h45- 14h45 (1/4 d’heure de pause le matin)
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : Assistant Administratif (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Réaliser les activités de gestion administrative dans le respect des procédures
Assurer la gestion administrative du site de production


Durée du contrat : CDD dont la durée n'est pas renseignée
Nombre d’heures de travail hebdomadaires : 35h
Horaires : horaires de journée
Travail en semaine
Profil recherché : Savoir Accueillir les personnes extérieures
Savoir transmettre les infos aux différents services (RH ,Hébergement..)
Savoir utiliser les différents logiciel mis à dispo. (zephir, horoquartz, outloock, word, excel…)
Communiquer avec les différents fournisseurs
Veiller à la bonne tenue des dossiers (registre de sécurité, ISO, congés …)
Savoir Accueillir les personnes extérieures
Savoir transmettre les infos aux différents services (RH ,Hébergement..)
Savoir utiliser les différents logiciel mis à dispo. (zephir, horoquartz, outloock, word, excel…)
Communiquer avec les différents fournisseurs
Veiller à la bonne tenue des dossiers (registre de sécurité, ISO, congés …)

Être en capacité de comprendre les règles d’hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
Respecter le règlement intérieur
Être en capacité de travailler en groupe
Savoir être disponible et ponctuel
Savoir être polyvalent
Savoir respecter le matériel mis à disposition
Respecter la discrétion professionnelle
Respecter le secret professionnel partagé
Savoir être organisé
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseignée
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Sélestat  
Lieu de travail : SELESTAT

Intitulé du poste : Agent de Production en Sous-traitance Industrielle (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L’employé-e doit fournir un travail soigné et dans le respect des normes demandées par nos clients.
Il respecte les consignes données par sa hiérarchie et veille à travailler dans les règles d’hygiène et de sécurité.
Il exécutera les taches demandées par nos clients dans le domaine de la Menuiserie (découpe, assemblage), mais également des opérations manuelles dans le conditionnement et le montage de pièces de diverses matières (cartons, plastique, papier, métal).

Accompagné par un encadrant (consignes) :
• Préparation de son poste de travail
• Respect du cahier des charges client
• Port de charges pouvant aller jusqu’à 25 kilos selon le poste
• Exécution des taches demandées
• Reporter les informations courantes et la production à son encadrant
• Veille au bon entretien du matériel
• Nettoyage du poste.
Tout cela en lien direct avec son encadrant technique

Nombre d’heures de travail hebdomadaires : 35 heures
Horaires : 8h-12h15 et 12h45-15h45 avec ¼ d’heure de pause le matin
Travail du Lundi au Vendredi
Profil recherché : Capacité de travailler en équipe, au sein de personnes en situation de handicap.
Capacité de compréhension des consignes/plans
Capacité d’adaptation à différents postes/produits
Savoir repérer les pièces non conformes et les écarter de la production.
Respect des collègues de travail
Respect de l’encadrant
Respect du règlement intérieur
Respect des horaires de travail
Veille au port des EPI
Être en capacité de comprendre les règles d’hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseignée
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Régulier
Horaires : Horaires : 8h-12h15 et 12h45-15h45 avec ¼ d’heure de pause le matin du Lundi au Vendredi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : Aide Animateur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Participer à la fonction socioéducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique, sous la responsabilité d’un encadrant animateur.

* Accompagné par un encadrant (consignes) :
* Organiser matériellement l'activité encadrée, soit sous la responsabilité d'un professionnel confirmé, soit en rendant compte à son supérieur
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques.
* Expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu lors des ateliers pédagogiques
* Réaliser des visites guidées ou des présentations au public
* Participer à la création de nouvelles animations
* Participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées
* Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d’affiches).
* Travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d’animation.
* Respect des règles de sécurité
* Veiller à la propreté du site
* Contact permanent avec le public
Profil recherché : * Bonne qualité d’éloquence
* Savoir s’adapter (aux horaires, aux clients…)
* Connaître des rudiments de langues étrangères (allemand et anglais)
* Faire preuve d’endurance
* Disponibilité et sens de l'accueil
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à être créatif et imaginatif
* Capacité d'adaptation à des clientèles et cultures diverses
* Travail en intérieur/extérieur
* Être à l’aise avec le public, respectueux et souriant
* Être en capacité de comprendre les règles d’hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
* Être en capacité de suivre un mode opératoire (fiches pédagogiques).
* S’adapter aux impératifs saisonniers
* S’adapter aux impératifs touristiques (travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, horaires irréguliers).
* Avoir une bonne présentation
* Être d’humeur égale
* Faire preuve de Polyvalence
* Connaissance et pratique de l’outil informatique
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseignée
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 20 ou 26 heures
Rythme de travail : Variable
Horaires : Travail en semaine/weekend : du Lundi au Dimanche
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Station assise - Chaud - Froid - Travail sur écran - Dialogue avec public - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Ste Marie aux Mines  
Lieu de travail : LIEPVRE

Intitulé du poste : Agent Polyvalent d’Accueil et de Boutique (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Assurer l’accueil et la vente de produits alimentaires et non alimentaires

* Accompagné par un encadrant (consignes) :
* Information des visiteurs à l’oral ou par distribution de documents
* Vendre et contrôler les billets d’entrée
* Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels
* Vendre des produits alimentaires (produits du terroir)
* Entretenir la boutique (ménage, rangement)
* Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants
* S’assurer de la bonne présentation des produits
* Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits
* S’assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés
* Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d’affiches).
Profil recherché : * Savoir s’adapter (aux horaires, aux clients…)
* Savoir compter et rendre la monnaie
* Connaître des rudiments de langues étrangères (allemand et anglais)
* Travail en intérieur
* Être à l’aise avec le public, respectueux et souriant
* Être en capacité de comprendre les règles de sécurité et d’hygiène et de les mettre en application.
* Être en capacité de suivre un mode opératoire.
* Être en capacité de travailler en équipe
* S’adapter aux impératifs saisonniers et touristiques (travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, horaires irréguliers).
* Avoir une bonne présentation
* Savoir gérer son stress lié à l’afflux soudain de visiteurs
* Être d’humeur égale
* Faire preuve de polyvalence
* Connaissance et pratique de l’outil informatique
* Formation aux premiers secours et sécurité incendie

Permis B et véhicule
Nombre d’heures de travail hebdomadaires : 20 ou 26 heures
Horaires : horaires variables
Travail en semaine / weekend : du lundi au dimanche
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseignée
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 20 ou 26 heures
Rythme de travail : Variable - Week-end
Horaires : Travail en semaine/weekend : du Lundi au Dimanche
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Ste Marie aux Mines  
Lieu de travail : LIEPVRE

Intitulé du poste : Technicien/Technicienne Agricole
Description du poste (tâches à réaliser) : - Instruction des aides agricoles et environnementales
- Mise à jour du registre parcellaire graphique
- Communication avec les exploitants agricoles
- Appui à l'animation d'une équipe d'instructeurs
Profil recherché : Bac +3, Bac +4 ou équivalents - Agriculture
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 15 mai 2026
Station assise - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : Gestionnaire des Aides Agricoles (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Instruction des aides agricoles
- Gestion informatique et graphique des dossiers,
- Divers travaux de secrétariat
Profil recherché : BAC
Formation agricole et compétences en géomatique indispensables
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 2 à 3 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A partir du 15 juin 2026
Gestes répétitifs - Station assise - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : Assistant(e) de Communication (vidéos)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous participerez à la création (tournage et montage) de vidéos, avec notamment la présentation d’évènements et des activités mais également des interviews de membres d’associations, de bénévoles, de salariés, de partenaires….
Profil recherché : Formation/connaissances : connaissance du logiciel Adobe Premiere ou DaVinci Resolve, aisance relationnelle Permis B souhaité
Expérience : expérience en tournage et montage de vidéos
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 4 à 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24h/semaine (évolution possible jusqu'à 35h)
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : SCHILTIGHEIM

Intitulé du poste : Assistant de Communication (H/F) - Partenariats
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons un Assistant de Communication H/F (partenariats) qui aura pour mission de participer au développement des partenariats notamment avec les fondations, entreprises et donateurs privés.
Il/elle participera à la rédaction de dossiers et de courriers.
Profil recherché : Formation/connaissances : bonne maitrise du français, aisance relationnelle et téléphonique
Qualités recherchées : motivation, sens du relationnel, esprit d’équipe
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 4 à 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24h/semaine (évolution possible jusqu'à 35h)
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : SCHILTIGHEIM

Intitulé du poste : Animateur de Réseau (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons un Animateur de Réseau (H/F)

Il/elle participera, sous l’autorité et l’encadrement technique du Responsable de Pôle :
 à l’animation du réseau (organisation de réunions des structures impliquées au sein du réseau local)
 à la recherche/ prospection de nouvelles structures partenaires (donateurs, médiateurs, distributeurs, reconditionneurs, accompagnateurs du numériques…)
 à la réalisation et diffusion de supports de communication…
Profil recherché : Formation / connaissances : aucun niveau exigé, bonne maitrise du français, aisance relationnelle et téléphonique
Expérience : aucune expérience exigée
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 4 à 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24h/semaine (évolution possible jusqu'à 35h)
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : SCHILTIGHEIM

Intitulé du poste : Agent Technique Evènementiel (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Le salarié (H/F) participe à l’animation du réseau et à la préparation d’évènements leur permettant de valoriser leurs actions.
Ainsi et sous l’autorité de son Encadrant Technique, ce dernier a pour mission principale la participation à des actions événementielles du Collectif, ainsi qu’aux services rendus aux associations lors d’évènements qu’elles organisent.
Profil recherché : Formation / connaissances : aucun niveau exigé

Expérience : aucune expérience exigée – connaissance ou intérêt pour le milieu associatif serait un plus
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24h/semaine (évolution possible jusqu'à 35h)
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : SCHILTIGHEIM

Intitulé du poste : Agent de Maintenance des Bâtiments (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons pour l’un de nos sites, basé à Molsheim (67), un Agent de Maintenance (H/F) multi-technique pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) :

Maintenance 1er niveau :
* Assurer le suivi des interventions dans la GMAO/consultation mail
* Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques
* Electricité : changement d’ampoule & changement d’interrupteur, raccordement.
* Climatisation : changement de filtre & réglages
* Plomberie : purger un radiateur, déboucher les toilettes & réparer un robinet
* Serrurerie : changer une serrure, fixer un verrou & réparer un groom
* Divers : Petits travaux de peinture, lessiver un mur, gestion des dalles de faux plafonds.
* Petites activités diverses en fonctions des besoins et des demandes d’intervention


CCD Intérim évolutif en CDI
Profil recherché : * Bonne Polyvalence
* Compétences techniques
* Bonne communication et dynamisme
* Respect des instructions de travail et des règles de sécurité
* Esprit du service
* Autonomie, rigueur, organisé et sens de la satisfaction client
* Habilitation électrique appréciable
* Remontée des situations et informations au Responsable de site lors des ronds servicielle et technique
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : CDD Intérim évolutif en CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 7h00-18h00
Date d'embauche souhaitée : 1er Avril 2026
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Travail en hauteur - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : MOLSHEIM