Intitulé du poste : Employé Libre Service (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un commerce de proximité où votre implication fait la différence ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de notre magasin, vous contribuez chaque jour à offrir à nos clients une expérience d'achat agréable grâce à des rayons attractifs, bien approvisionnés et parfaitement entretenus.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.
• Réaliser un facing soigné pour garantir une présentation attractive des rayons.
• Contrôler les dates de péremption et retirer les produits non conformes.
• Vérifier le balisage, l'étiquetage et l'affichage des prix.
• Veiller à la propreté et au bon entretien de votre espace de travail.
• Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire.
• Participer aux inventaires et à la gestion des stocks.
• Renforcer l'équipe caisse lorsque l'activité le nécessite.


Ce que nous vous proposons :
• Une équipe conviviale et solidaire.
• Un environnement de travail dynamique.
• Des missions variées qui rythment vos journées.
• Une entreprise qui valorise l'implication et le sens du service.

Horaires :
* Alternance d’une semaine du matin : 08h00 – 15h00
• Puis une semaine d’après-midi : 13h00 – 20h00
• Travail du lundi au samedi
• Pause de 30 minutes non rémunérées par jour

* Contrat : CDI ou CDD de 3 à 6 mois


Envie de relever le défi ?
N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis de vous rencontrer.
Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, organisée et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez idéalement :
• Une première expérience en grande distribution ou en commerce (un plus, mais pas indispensable).
• Une bonne maitrise du français.
• Un véritable sens du service client.
• De la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie.
• Une bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
• Un esprit d'équipe, de la motivation et une attitude positive.

Les débutants motivés sont les bienvenus ! Nous recherchons avant tout des personnes investies et ayant envie d'apprendre.
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : CDI ou CDD de 3 à 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8 - Matin - Après-midi - Week-end
Horaires : Alternance matin/après-midi (8h00-15h00 / 13h00-20h00) du lundi au samedi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Travail en hauteur - Chaud - Froid - Humidité - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : STRASBOURG

Intitulé du poste : Hôte de Caisse (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez évoluer dans un commerce de proximité où la satisfaction client est une priorité ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous vous proposons :
• Un environnement de travail convivial et dynamique.
• Une équipe bienveillante et solidaire.
• Un poste polyvalent au contact de la clientèle.
• Une formation à nos procédures dès votre arrivée.

Horaires :
• Alternance d'une semaine du matin : 08h00 – 14h00
• Puis une semaine d'après-midi : 14h00 – 20h00
• Travail du lundi au samedi
• Pause de 10 minutes rémunérées par jour

* Contrat : CDI ou CDD de 3 à 6 mois


Vous aimez le contact humain, vous êtes dynamique et vous souhaitez rejoindre une enseigne de proximité où votre professionnalisme sera reconnu ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis de vous rencontrer.
Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle.
Vous possédez idéalement :
• Une première expérience en caisse ou dans le commerce (débutants motivés acceptés selon le profil).
• Une excellente maîtrise du français.
• Le sens de l'accueil et de la satisfaction client.
• De la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie.
• Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Un esprit d'équipe et une attitude positive.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 à 6 mois ou CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Régulier
Horaires : Alternance matin/après-midi (8h00-14h00 / 14h00-20h00) du lundi au samedi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station assise - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : STRASBOURG

Intitulé du poste : Equipier polyvalent H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : • Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction
• S’assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement.
• Gérer les opérations d’encaissement, de financement et l’administratif, analyser les écarts
• Prendre en charge les retours produits (S.A.V)
Profil recherché : • Organisation
• Sens du relationnel et du conseil
• Goût du défi
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : 24h à 35h
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Marche prolongée - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Lampertheim

Intitulé du poste : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vos missions
Sous la responsabilité d'un inspecteur, vous assurez la distribution des journaux et autres produits auprès des abonnés sur un secteur géographique déterminé.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt
• Prendre connaissance des consignes et de la messagerie
• Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h00 maximum)
• Mettre à jour votre carnet de portage avec les informations nécessaires
• Utiliser les équipements de sécurité prescrits
• Vérifier l'état de votre moyen de locomotion
• Signaler les incidents ou anomalies à votre inspecteur
• Restituer les éléments non distribués au service concerné
• Participer à la formation d'autres porteurs afin d'assurer les remplacements
• Garantir un service régulier, ponctuel et discret auprès des abonnés
________________________________________
Matériel fourni
L'entreprise met à disposition :
• Gilet de signalisation
• Roller (chariot)
• Sacoche
• Clés
• Divers équipements nécessaires à l'activité
Profil recherché : Profil recherché :
✅ Débutant(e) accepté(e)
 
Compétences attendues :
• Distribuer des documents ou des colis
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Restituer les éléments non distribués au service concerné

Qualités recherchées :
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service
• Bon sens de l'orientation
• Fiabilité et sérieux
• Implication dans le travail
________________________________________
Conditions particulières
• Travail en extérieur sur la voie publique
• Activité matinale entre 2h00 et 7h00
• Savoir lire est indispensable
• Aucune formation particulière exigée
________________________________________
Informations complémentaires
• Qualification : Manœuvre
• Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Véhicule en fonction du lieu d’habitation mais tournées possibles à pied, vélo, vélo électrique etc.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 15h/semaine
Rythme de travail : Matin
Horaires : Livraison à effectuer en 2H et 7H du matin
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : Munster

Intitulé du poste : Agent de tri (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : • CDI à temps plein
• Horaires variables (équipe du matin ou de nuit)

Rémunération :
• À partir de 13,50 € brut/heure
• 13ᵉ mois
• Participation
• Primes d’ancienneté

Missions principales :
• Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l’aide d’un scanner
• Préparer et expédier les commandes clients
• Contrôler la qualité des colis
• Assurer le bon acheminement des colis sur le site
Profil recherché : • Débutant(e) accepté(e), formation assurée à l’embauche
• Respect des règles de sécurité, de qualité et de production
• Bonne maîtrise du français
• Aptitude au travail physique (station debout prolongée, déplacements fréquents)

Aucune expérience requise.
Motivation et sérieux attendus.

Avantages :
• Congés payés
• Complémentaire santé / prévoyance
• Participation aux frais de transport
• Majorations pour le travail de nuit et du dimanche
• Environnement de travail moderne et climatisé
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8
Horaires : Poste fixe avec planning variable - poste du matin ou de nuit disponible
Fréquence port de charges : moyenne - Station debout prolongée - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vos missions
Sous la responsabilité d'un inspecteur, vous assurez la distribution des journaux et autres produits auprès des abonnés sur un secteur géographique déterminé.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt
• Prendre connaissance des consignes et de la messagerie
• Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h00 maximum)
• Mettre à jour votre carnet de portage avec les informations nécessaires
• Utiliser les équipements de sécurité prescrits
• Vérifier l'état de votre moyen de locomotion
• Signaler les incidents ou anomalies à votre inspecteur
• Restituer les éléments non distribués au service concerné
• Participer à la formation d'autres porteurs afin d'assurer les remplacements
• Garantir un service régulier, ponctuel et discret auprès des abonnés
________________________________________
Matériel fourni
L'entreprise met à disposition :
• Gilet de signalisation
• Roller (chariot)
• Sacoche
• Clés
• Divers équipements nécessaires à l'activité
________________________________________
Profil recherché : Profil recherché
✅ Débutant(e) accepté(e)
 
Compétences attendues :
• Distribuer des documents ou des colis
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Restituer les éléments non distribués au service concerné

Qualités recherchées :
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service
• Bon sens de l'orientation
• Fiabilité et sérieux
• Implication dans le travail
________________________________________
Conditions particulières
• Travail en extérieur sur la voie publique
• Activité matinale entre 2h00 et 7h00
• Savoir lire est indispensable
• Aucune formation particulière exigée
________________________________________
Informations complémentaires
• Qualification : Manœuvre
• Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Véhicule en fonction du lieu d’habitation mais tournées possibles à pied, vélo, vélo électrique etc.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 1 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 15 heures/semaine
Rythme de travail : Matin
Horaires : Travail sur une plage horaire comprise entre 2h00 et 7h00 du matin
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant :
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : Labaroche

Intitulé du poste : Agent emballage h/f
Description du poste (tâches à réaliser) : Vos missions :
• Contrôler les entrées et sorties de stocks
• Emballage, impression des OF et les répartir
• Saisie de données des contrôles et emballages fait

Rémunération :
12,47 € + Prime de présence + indemnité de panier en fonction de la zone+ IFM + ICCP
Horaire : de journée en premier (le temps de la formation au poste) puis passage en 2X8 (5H30/13H30 et 13H30/21H30).
Profil recherché : mission longue durée en intérim
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : Longue durée
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8 - Journée
Horaires : De journée en premier (le temps de la formation au poste) puis passage en 2X8 (5H30/13H30 et 13H30/21H30).
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible - mission longue durée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Haguenau   Wissembourg  
Lieu de travail : Soultz-sous-Forêt

Intitulé du poste : AIDE AU BAR
Description du poste (tâches à réaliser) : METTRE LA VAISSELLE DANS LE LAVE VAISSELLE-RANGER-REAPPROVISIONNER-NETTOYER
Profil recherché : AUCUNE
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : immediat
Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : REICHSTETT

Intitulé du poste : Gestionnaire Comptable F/H
Description du poste (tâches à réaliser) : L'entreprise cherche à pourvoir, à compter du mois de juillet 2026, un poste de Gestionnaire Comptable F/H au domaine Comptabilité, en contrat à durée déterminée pour une durée de 3 mois.
Placé sous l’autorité du responsable hiérarchique, le/la Gestionnaire Comptable est chargé(e) de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables, dans le respect du plan de contrôle de la direction comptable et financière.

Vos missions seront les suivantes :
• Assurer la tenue de la comptabilité et le contrôle de la cohérence des documents comptables.
• Assurer les paiements, affecter les encaissements.
• Assurer la gestion des comptes de tiers, répondre aux sollicitations des tiers et adhérents.
• Effectuer les contrôles prévus par le plan de contrôle du DCF.
• Participer aux opérations d’arrêté des comptes.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent.

Vous possédez une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire, vous ayant permis d’acquérir de solides connaissances en comptabilité générale ainsi qu’en comptabilité analytique.
Vous avez déjà participé à des travaux d’arrêté des comptes et êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse dans le traitement de vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous agissons pour l’insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Salaire brut mensuel : entre 1980.73€ / 2060.76€ bruts par mois, selon le profil du candidat
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Site de rattachement : Colmar

Avantages :

• Horaires flexibles
• 13ème mois
• Intéressement
• Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l’employeur)
• Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...)
• Plan d'épargne d'entreprise
• Plan d'épargne retraite
• Télétravail (2 jours maximum par semaine)
• Formation, développement professionnel continu
• Parcours d'intégration
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : MAITRESSE DE MAISON H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Reconnue d’utilité publique, l’Association propose une palette de compétences, d’actions et de dispositifs au service des familles et de l’enfance. La diversité des dispositifs témoigne de sa compétence d’intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.

Aujourd’hui, nous recrutons une Maîtresse de maison (H/F) pour le Pôle Accueil et Loisirs (PAL).

Missions
En rejoignant l’Association en tant que Maîtresse de maison h/f au Pôle Accueil et Loisirs, vous êtes garant de l’accompagnement et de l’aide dans la vie quotidienne des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l’établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.

Vos principales missions seront les suivantes :
• Effectuer les tâches d’intendance et coordonner les prestations hôtelières auprès des personnes accueillies (entretien des locaux, linge, repas…)
• Assister l’équipe éducative dans les actes de la vie quotidienne
• Participer au bien-être et au confort psychologique des enfants
• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d’établissement
• Participer au dispositif institutionnel

Spécificités du poste
• Horaires de journée du lundi au vendredi
• Contrat CDI temps partiel 8h/hebdo
Profil recherché : De formation niveau V, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d’acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de respecter des protocoles.

Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettrons de tisser des relations professionnelles avec les personnes prises en charge et l’équipe.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 8H HEBDOMADAIRE
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée
Date d'embauche souhaitée : 09/2026
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : INGERSHEIM

Intitulé du poste : ANIMATEURS H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Aujourd’hui, nous recrutons 2 ANIMATEURS (H/F) pour le Pôle Accueil et Loisirs (PAL)

Missions
En rejoignant l’Association en tant qu’Animateur(trice) au Pôle Accueil et Loisirs, vous jouez un rôle essentiel : garantir un accueil de qualité, accompagner les enfants au quotidien et favoriser leur développement à travers des actions éducatives adaptées. Vous participez activement au fonctionnement de l’établissement et à la mise en œuvre de projets stimulants.

Vos principales missions seront les suivantes :
• Animer des activités d’éveil, culturelles et de loisirs à visée éducative.
• Mettre en place des actions pédagogiques favorisant l’épanouissement, l’autonomie et la personnalité des enfants.
• Coordonner et accompagner les animations ainsi que les projets éducatifs.
• Déployer des actions en cohérence avec le projet d’établissement.
• Travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et contribuer au dispositif institutionnel.

Spécificités du poste
• Horaires de journée du lundi au vendredi, sans coupure.
• 1 POSTE CDI temps partiel 30H hebdo
1 POSTE CDI temps partiel 6H hebdo
Profil recherché : De formation BEATEP, BPJEPS ou BAFA, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif.
Vous possédez :
• Une bonne capacité d’analyse et d’observation,
• Le sens de la discrétion et du travail en équipe,
• De l’organisation, de la patience et une réelle implication.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 30h et 6 h
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée
Date d'embauche souhaitée : 09/2026
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : INGERSHEIM

Intitulé du poste : Assistant achats / approvisionnements - H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Administratif
* Relation fournisseur
* Création des comptes fournisseur
* Création des articles
* Contrôle et saisie des tarifs achats
* Saisie des engagements
* Rapprochements des factures transporteurs
* Gestion des avoirs fournisseur
* Contrôle et vérification de la justesse des stocks en coordination avec le Gestionnaire de stock
* Contrôle et gestion des DLC & DDM

Approvisionnement
* Achat et approvisionnement des gammes produits frais et épicerie
* Approvisionner les gammes de produits en optimisant le couple disponibilité/prix de revient
* Lutte anti ruptures
* Suivi des contrats et des clauses
* Optimiser les achats
* Analyser l'offre produits détenus en stock et la rotation

En plus du salaire :
* Un 13ème mois
* Participation et intéressement
* Mutuelle et prévoyance
* Tickets restaurant 8€ (50/50)
* Comité d'entreprise
Profil recherché : Personne dynamique et autonome
Avec expérience dans le domaine

Type de contrat: CDI
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: 1-2 ans
Durée de contrat : Permanent
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : dès que possible pour remplacement d'un salarié qui part mi-juillet
Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Duppigheim

Intitulé du poste : Assistant en gestion financière et comptable h/f
Description du poste (tâches à réaliser) : Au sein du Service Achats, Finance et Comptabilité (SFAC) de la Délégation Alsace de l'entreprise,
l’ assistant-e en gestion financière et comptable aura pour missions de réaliser les actes de gestion
administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au
domaine de la gestion financière et comptable.
Profil recherché : Savoirs généraux
• Avoir une connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité privée (PCG)
ou publique (GBCP), des règles et procédures des marchés publics,
• Respecter et faire respecter la confidentialité des sujets financiers et comptables,
• Savoir hiérarchiser les activités et répondre de manière rapide et précises aux sollicitations,
• Savoir rendre compte,
• Savoir s’intégrer dans un collectif, avoir un esprit d’équipe.


Savoir faire :
• Connaître, à terme, les circuits de décision en matière financière et comptable,
• Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur), et idéalement, les applications
financières et comptables.

Savoir être :
• Polyvalence, rigueur, organisation et méthode.
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 01/12/2026
Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Vendeuse / Vendeur - F/H
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.

Vos challenges :
• Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.
• Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances.
• Proposer des produits complémentaires.
• Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.
Profil recherché : • Vous avez un relationnel remarquable,
• Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin
• La mode et le commerce vous passionnent,
• Vous aimez le travail en équipe.
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps partiel / temps complet
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Objectif chiffré / rendement - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Business developer (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité et avec l’accompagnement du SDR Manager, vous aurez pour missions de :
•Générer des leads qualifiés (Sales Qualified Leads) et prendre des RDVs en France grâce aux différents leviers de prospection sortante à votre disposition (téléphone, mail, Linkedin etc.) et à partir de campagnes et listes de prospection ciblées sur votre territoire :
o Ciblage des comptes et des actions de prospection en partenariat avec les Ingénieurs Commerciaux (IC) en charge du closing mensuel des ventes (ex. top 50 de cibles à prospecter sur le mois etc.)
o Actions de prospection communes avec nos partenaires revendeurs (sessions phoning etc.)
o Création autonome de listes de prospection à partir d’une cible de marché
o Relance rigoureuse et régulière de vos prospects
o Etc.

Vous atteignez vos quotas mensuels en prospectant principalement des comptes « Enterprise » (250-5000 p.) pour le secteur privé, ainsi que le secteur public et santé. Vous recherchez et identifiez les interlocuteurs clés sur vos cibles de prospection et devez les engager (conversations…) par tout moyen pour identifier les problématiques, besoins et projets réels de vos prospects et ainsi détecter de nouvelles opportunités de ventes à court et moyen terme pour l'entreprise.

• Vous qualifiez les leads en réelles opportunités, en réalisant un diagnostic de la situation du prospect (méthode BANT…) et en utilisant des « SMART » questions
• Vous fournissez un pitch pertinent et concis pour positionner l’offre de l'entreprise comme réponse adaptée aux projets cybersécurité de vos prospects
• Vous prenez un RDV de découverte avec l’IC qui se situe en aval du pipeline de vente et assurez la passation du prospect auprès de l’IC. Votre objectif est que l’IC accepte et valide l’opportunité que vous lui transmettez (Sales Accepted Lead) afin qu’il prenne en charge son closing.
Business Developer / SDR -
Cybersécurité (Zéro Trust PAM)
• Les leads que vous disqualifiez (veille marketing, pas de projet…) sont taggués et vous les éduquer à nos sujets jusqu’à émergence d’un projet et transmission aux équipes commerciales
• Vous traitez les demandes entrantes (inbound) et contacts marketing (inscrits et participants aux webinars, salons…) qui vous sont transmis
• Vous jouez un rôle majeur dans l’équipe commerciale pour l’alimentation d’un pipeline suffisant d’opportunités commerciales qualifiées et nécessaires à l’atteinte des objectifs de vente et à la croissance de l'entreprise.
Profil recherché : Vous aimez la conquête et le développement continu d’un portefeuille de leads qualifiés. Vous aimez le challenge et êtes animé par une mentalité de gagnant.
Vous savez sortir de votre zone de confort et tester de nouvelles approches. Passer des appels sortants vers vos cibles rythme votre quotidien et vous assure d’atteindre vos objectifs. En véritable chasseur, vous savez développer un discours structuré et adapté afin d’engager des conversations avec vos prospects.
Vous êtes à l’aise pour converser avec des interlocuteurs IT de haut niveau.
Pour réussir à ce poste, vous êtes avant tout autonome, bien organisé, rigoureux et persévérant (vous savez rebondir sur un échec). Vous êtes habitué au travail en équipe et maîtrisez le suivi de vos prospects et le reporting à l’aide d’un outil CRM. Vous êtes capable de définir une stratégie de prospection et vos axes prioritaires, en gérant votre temps de manière optimale.
Vous vous inscrivez dans une démarche continue d’analyse de vos résultats et d’amélioration à travers la remise en question permanente de vos pratiques. Vous contribuez au développement global des connaissances et des bonnes pratiques de l’équipe de prospection en étant force de proposition.
Vous êtes très à l’aise avec les outils digitaux.
Plus que votre expérience, c’est votre personnalité, votre curiosité, votre sens de l’écoute client ainsi que votre aisance relationnelle qui vous permettront de réussir à ce poste.
Profil souhaité : Bac + 2 et idéalement 1 an d’expérience sur un poste similaire. Poste basé à Mulhouse (68).
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Travail sur écran - Multiplicité des tâches - Objectif chiffré / rendement - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Pfastatt

Intitulé du poste : Consultant support applicatif (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L'entreprise recrute un/une Consultant(e) support applicatif pour renforcer son équipe Customer Support.
Sous la conduite de la responsable du pôle Support Services et après une période de formation à nos produits, vous jouerez un rôle crucial dans la relation avec nos clients et nos partenaires.
Vos interlocuteurs seront des techniciens ou ingénieurs systèmes, réseaux, architectes et des responsables informatiques. Vous utiliserez vos connaissances et votre expérience afin d’identifier et d’analyser les demandes techniques complexes en lien avec la gamme de produits de l'entreprise. Vous proposerez des solutions et plan d’actions adaptés et répondrez aux questions liées aux produits de notre gamme.
Principalement orientées sur le support des logiciels de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
• Assurer l’assistance et l’analyse technique des demandes entrantes (téléphone/emails/web) aux clients et partenaires, portant sur les solutions logicielles de l'entreprise, et leurs écosystèmes ;
• Améliorer les usages via de l’accompagnement et du conseil ;
• Capable d’établir ses propres priorités en fonction des exigences des clients et des directives ;
• Gérer la relation client. Vous fournissez une analyse technique approfondie, conseillez, informez et solutionnez les incidents techniques ;
• Assurer la saisie des informations, recommandations, et résolutions des demandes techniques dans la CRM ;
• Rédiger et réviser des articles techniques complexes ainsi que des études de cas pour la base de connaissances ;
• Promouvoir l’esprit d’équipe et assister vos collègues à améliorer leurs capacités techniques ;
• Missions ponctuelles dans le cadre du périmètre d’intervention du Professional Service (installation/intégration pour nos clients sur site ou à distance, audits, formation).
Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un Bac+2/Bac+3 en informatique avec une spécialité en administration systèmes et réseaux.
• Vous disposez d’une expérience en informatique en tant qu’analyste support technique, applicatif avec idéalement une expérience support N2 ou N3.
• Vous disposez de bonnes compétences d’analyses et de résolutions de d’incidents.
• Vous disposez de compétences rédactionnelles et d’une aisance dans la communication ainsi qu’une maîtrise de l’environnement Linux. Vous êtes autonome, curieux et force de proposition.
• Anglais B1 minimum.

Compétences souhaitées
• Expérience dans l’installation, la configuration et l’administration de : Active Directory, GPO, architecture Windows,
• Maîtrise architecture Linux
• Compréhension pratique des protocoles réseaux,
• Connaissances basiques en base de données (MS SQL, Oracle),
• Connaissances basiques en scripting (PowerShell, VBS, SQL, Python).
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h-12h00/14h-18h00
Travail sur écran - Multiplicité des tâches - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Pfastatt

Intitulé du poste : Vendeur polyvalent (h/f) - prêt-à-porter
Description du poste (tâches à réaliser) : Détail du poste :
- mise en rayon,
- accueil et conseil du client,
- prise en charge de la caisse,
- rangement du magasin et du stock
Profil recherché : pas de qualification requise, l’entreprise recherche surtout une personne dynamique, consciente des exigences du métier
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 26h avec possibilité de faire des heures complémentaires
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Environnement bruyant - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Vendeur polyvalent (h/f) - prêt-à-porter
Description du poste (tâches à réaliser) : Détail du poste :
- mise en rayon,
- accueil et conseil du client,
- prise en charge de la caisse,
- rangement du magasin et du stock
Profil recherché : pas de qualification requise, l’entreprise recherche surtout une personne dynamique, consciente des exigences du métier
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 26h avec possibilité de faire des heures complémentaires
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Environnement bruyant - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Dans le cadre d'un remplacement, d'une durée incertain, nous sommes à la recherche d'un agent technique capable d'intervenir à la demande de la direction au domicile des résidents pour des petits travaux et pour procéder à des remises en état d'appartement (enduisage, peinture...)
Profil recherché : Expérience souhaité
Type de contrat : CDD
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : HAGUENAU

Intitulé du poste : Vendeuse / Vendeur - F/H
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous êtes le premier point de contact au sein du magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.

Vos challenges :

• Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.

• Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils.

• Proposer des produits complémentaires.

• Connaître sur le bout des doigts le programme de fidélité et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.
Profil recherché : Qualifications

• Vous avez un relationnel remarquable,

• Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin

• La mode et le commerce vous passionnent,

• Vous aimez le travail en équipe.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Fréquence port de charges : faible - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Locaux non accessibles personne à mobilité réduite - Environnement bruyant - Dialogue avec public - Cadence imposée - Multiplicité des tâches - Objectif chiffré / rendement - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : illzach