Intitulé du poste : Infirmier / infirmière
Description du poste (tâches à réaliser) : L’Association Emmaüs-Diaconesses recherche un infirmier / infirmière en CDI pour l'EHPAD Bethlehem situé à STRASBOURG.

Vos missions :
- Assurer le suivi des dossiers soins, le suivi des projets de vie, de la coordination dans l'équipe de soins.
- Assurer la liaison avec les autres corps de métier de l'établissement au sein d’une équipe pluri-disciplinaire,
- Accueillir, informer et accompagner les familles.
- Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.
Le diplôme d'état est requis.

Type de contrat :
CDI Temps plein

Horaires :
En matin soit 6h30-14h00 et d'après-midi soit 13h-20h30 + 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération :
Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
Prime de présence de 5% du brut
Profil recherché : Formation :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’infirmier reconnu en France.

Profil :
Vous avez idéalement une expérience en gériatrie
Vous avez envie de partager nos valeurs : respect ; dignité et bienveillance, de vous investir au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Travail posté - Travail de nuit : Temps complet - Travail de nuit : Variables / coupés - Station debout prolongée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : STRASBOURG

Intitulé du poste : AS
Description du poste (tâches à réaliser) : L’Association Emmaüs-Diaconesses recherche des aides soignant(e)s en CDI pour ses 5 EHPAD situés à STRASBOURG (Cronenbourg, Koenigshoffen et Centre ville) à VENDENHEIM et OSTWALD.

Votre mission sera de :
• Prendre soin de personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
• Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque résident, en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Accueillir, informer et accompagner les familles.
• Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.

Type de contrat :
CDI Temps plein

Horaires :
En matin soit 6h30-14h00 et d'après-midi soit 13h-20h30 + 1 week-end sur 2 travaillé.
Rémunération :
Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
Prime de présence de 5% du brut
Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d'Aide-soignant, reconnu en France ou bien vous avez validé la 1ère année de formation en soins infirmiers.
Vous avez idéalement une expérience en gériatrie
Vous avez envie de partager nos valeurs : respect ; dignité et bienveillance, de vous investir au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Station debout prolongée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : 67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : STRASBOURG, VENDENHEIM, OSTWALD

Intitulé du poste : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Collecter, analyser et saisir les éléments de paie et de gestion des temps ;
- Traiter, contrôler et comptabiliser les opérations de paie ;
- Suivre, traiter et analyser les arrêts maladies et AT/MP ;
- Suivre les visites médicales ;
- Veiller à la mise à jour des dossiers individuels des salariés ;
- Participer à la veille juridique en matière de paie, charges sociales et couverture sociale… ;
- Créer et mettre à jour les tableaux de bord ;
- En collaboration avec le Responsable Paie, gérer la mise à jour et le développement du système d’information RH, GTA et paie ADP DECIDIUM ;
- Contribuer au suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, disciplinaire, mobilité, accidents du travail…) ;
- Renseigner et informer les salariés et les responsables dans votre domaine.
Profil recherché : De formation en ressources humaines, paie ou gestion (BAC+2 minimum),
Vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie.

Votre esprit d’équipe, votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du service.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Votre autonomie, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.
La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, …) est indispensable. Idéalement vous connaissez le logiciel ADP Décidium.
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Gestionnaire paie et administration des ressources humaine (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Collecter, analyser et saisir les éléments de paie et de gestion des temps ;
- Traiter, contrôler et comptabiliser les opérations de paie ;
- Suivre, traiter et analyser les arrêts maladies et AT/MP ;
- Suivre les visites médicales ;
- Veiller à la mise à jour des dossiers individuels des salariés ;
- Participer à la veille juridique en matière de paie, charges sociales et couverture sociale… ;
- Créer et mettre à jour les tableaux de bord ;
- En collaboration avec le Responsable Paie, gérer la mise à jour et le développement du système d’information RH, GTA et paie ADP DECIDIUM ;
- Contribuer au suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, disciplinaire, mobilité, accidents du travail…) ;
- Renseigner et informer les salariés et les responsables dans votre domaine.
Profil recherché : De formation en ressources humaines, paie ou gestion (BAC+2 minimum),
Vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie.

Votre esprit d’équipe, votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du service.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Votre autonomie, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, …) est indispensable.
Idéalement vous connaissez le logiciel ADP Décidium.
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Technicien de la Recherche en Sciences de l'Information Géographie, Géomatique (SIG) (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L'emploi est positionné dans l'équipe AGISEM (AGriculture, biodiversité, Services écosystémiques et Evaluation Multicritère) du Laboratoire Agronomie et Environnement (LAE), sur le site de Colmar ou sur le site de Nancy (à définir avec la personne recrutée, selon ses souhaits).
L'équipe, composée de personnels INRAE (1 Chargée de recherche, 5 ingénieurs de Recherche, 1 Assistante Ingénieure, 1 Technicien de Recherche) et de l'université de Lorraine (9 enseignants-chercheurs, 2 Techniciens de Recherche), conduit des travaux à l'échelle du paysage (biophysique) et du territoire (socio-écologique) basés sur la collecte, la transformation, l'intégration et le traitement de données spatialisées. Ces travaux peuvent être en partie télétravaillés dans le cadre du télétravail à l'INRAE.

La constitution (collecte et intégration cohérente), la maintenance et la mise à jour des bases de données géoréférencées et l'accompagnement à l'utilisation aux extractions de données représentent les activités clef qui conditionnent la réalisation des travaux.

Vous serez chargé-e de gérer et traiter de l'information spatialisée via des systèmes d'information géographiques et du développement et de la maintenance de bases de données pour :

a) alimenter les travaux sur les relations pratiques agricoles-biodiversités-services écosystémiques au coeur des activités de recherche de l'équipe AGISEM. Ainsi les besoins en cette compétence sont nécessaires pour développer le site web e-Flora-Sys et les travaux d'évaluation multicritère des territoires agricoles via notamment la plateforme de modélisation intégrée MAELIA,

b) mettre en forme les résultats qui découlent de ces travaux, sous forme cartographique notamment.
Profil recherché : Titulaires Baccalauréat, BP, BT

- Mettre en œuvre différents matériels de mesure, de positionnement, de saisie des données et d'implantation
- Utiliser les techniques de conception cartographique (échelle, signes conventionnels, couleur, construction de légende, position d'étiquette ...)
- Appliquer des techniques de numérisation
- Sens critique
- Rigueur / Fiabilité
-Diplomatie
- Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 1 an. Possibilité de titularisation en fin de contrat après avis d'un jury professionnel
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Centre INRAE Colmar ou Nancy

Intitulé du poste : Assistant achats techniques (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons un.e assistant achat technique pour une mission en intérim longue durée ou CDD à pourvoir dès que possible sur notre site d’Habsheim (68).
VOTRE MISSION
Votre mission principale sera d’aider la responsable du service achat et ordonnancement pièces machines dans son quotidien :
• Assure les commandes des pièces machines et matières premières auprès des fournisseurs
• Assure le suivi administratif des commandes et l’ensemble des tâches de saisie qui y sont liées : bons de livraison, suivi des délais, validité des tarifs, non-conformité, retours transporteurs et relance factures
• Assure la bonne réception et la livraison des pièces et colis dans les services internes de l’entreprise
• Participe au suivi du stock et de sa mise à jour
Profil recherché : VOS ATOUTS
Vous êtes rigoureux.se, fiable et organisé.e. Vous faites preuve de curiosité, cela vous permet d’aller à la rencontre des fournisseurs et des interlocuteurs internes afin d’identifier les informations pertinentes. Vous avez le goût pour les aspects techniques dans le domaine des pièces machines. Vous faite preuve d’enthousiasme, de volonté d’apprendre et de progresser, nous somme prêt à vous former (ex : lecture de plans, achat technique) !
Vous maîtrisez impérativement Excel et la gestion de tableau de données.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d’un niveau BAC+2 et d’une première expérience sur un poste similaire
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 6
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : des que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : HABSHEIM

Intitulé du poste : Délégué(e) aux Mesures d’Accompagnement Sociales Personnalisées MASP
Description du poste (tâches à réaliser) : Et si vous rejoigniez une association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Délégué(e) aux Mesures d’Accompagnement Sociales Personnalisées (MASP), pour permettre à des familles de retrouver leur autonomie budgétaire ? Cela vous donne envie ?
Alors venez postuler à l’UDAF du Bas Rhin rapidement, on vous attend.

Présentation : L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) regroupe 37 Associations Familiales et 19.198 familles adhérentes. l'UDAF a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles vivant dans le département, quelles que soient leurs croyances ou leur appartenance politique.
L’association regroupe différents services dont un service d’Accompagnement

Poste recherché : Délégué(e) aux Mesures d’Accompagnement Sociales Personnalisées MASP
Le délégué MASP (Mesure d’Accompagnement Sociale Personnalisé) soutient l’usager à établir / rétablir les conditions d’une gestion autonome de ses prestations sociales et favorise son insertion sociale. Le délégué décline son action sur un secteur géographique déterminé en déclinaison du cahier des charges, du projet des services et des procédures associées.


Vos activités clés dans le cadre de la MASP :

1) Mène une action éducative
a. Inscrit son intervention dans une approche globale de la famille/personne et de son environnement (familial, social, budgétaire, culturel etc.),
b. Crée les conditions d’une relation de confiance,
c. Met en œuvre une action pédagogique et éducative pour rétablir les conditions d’une gestion autonome des prestations sociales par l’usager,

2) Met en œuvre avec la famille/personne, une gestion administrative, budgétaire et sociale, efficiente et adaptée aux besoins de celle-ci, dans le respect de ses droits.
a. Veille à l’ouverture des droits sociaux,
b. Travaille le maintien dans le logement,
c. Gère les prestations sociales.



3) Garantit les relations avec les partenaires internes et externes
a. Accompagne l’organisation de la vie quotidienne,
b. En interne : il inscrit son action dans le collectif de son équipe et travaille en articulation avec les autres services de l’association (service juridique, comptable, standard etc.),
c. En externe : il travaille en articulation avec l’ensemble des partenaires du secteur (sociaux, médicaux, financiers, juridiques le cas échéant, bailleurs etc.).

Vos conditions d’exercice :

Rencontre des personnes à leur domicile ou à l’association ;

Les qualités professionnelles requises :
1) Savoirs
a. Connaître les bases de la réglementation relative au champs médico-social (loi 2002-2, lois du 5 mars 2007)
b. Connaître les réseaux d’acteurs dans le champ médico-social

2) Savoir-faire
a. Capacité à poser un diagnostic dans une approche globale de la personne
b. Capacité à administrer le budget des usagers
c. Capacité à travailler en équipe et à partager l’information
d. Capacité à travailler en partenariat
e. Capacité d’analyse et de synthèse
f. Capacité rédactionnelles
g. Connaissances de l’outil informatique

3) Savoir-être
a. Sens de la rigueur et de l’organisation
b. Aptitude gérer son stress, à la prise de recul, maîtrise de soi
c. Qualités d’écoute, de tolérance et de respect de la personne
d. Qualités de gestion, d’honnêteté et de discrétion
e. Juste distance dans la relation
Profil recherché : Conditions :
• Niveau d'études/diplômes requis : DE CESF ASS EDUC
• Expérience dans le secteur social ; médico-social / Une formation d’adaptation sera proposée en interne
• Relation hiérarchique directe avec la Cheffe de Service
Salaire : Selon CCN 66 et expérience de 1789€ à 3141€ (base temps complet)
Expérience: minimum 1 an dans le social
Type de contrat : CDI à temps complet. Possibilité de travailler sur 4.5 jours
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 06/04/2020
Travail sur écran - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Agent polyvalent nettoyage entretien (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage et travaux d'entretien sur des structures modulaires de location
Profil recherché : Soigneux, bricoleur, respect des consignes
Diplôme : CAP
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois pouvant se transformer en CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps ou Temps partiel Précision : 20 à 35h
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Mars/avril 2020
Station debout prolongée - Humidité
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Sélestat   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Hilsenheim

Intitulé du poste : Agent polyvalent montage (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Montage de câbles et support de vélos pour campings cars
Profil recherché : Précision, respect des consignes de montage, soucieux de la qualité, compétences en électricité appréciées

Expérience souhaitée
Diplôme CAP
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois pouvant se transformer en CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Mars 2020
Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Sélestat  
Lieu de travail : Hilsenheim

Intitulé du poste : Ouvrier qualifié prestation propreté-blanchisserie (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : prestations de nettoyage de locaux de vente, foyers, village vacances
Profil recherché : parfaite autonomie dans le nettoyage de surfaces, prestations propreté, la gestion d'équipe serait un plus.

Expérience souhaitée
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 1 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Début mars 2020
Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Saverne   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Saverne et alentours

Intitulé du poste : Evaluateur des besoins des personnes âgées à domicile (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Evaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile, pour le compte de la CARSAT Alsace Moselle, de la MSA d’Alsace et de Lorraine, des CMCAS et de la CNRACL.
- Elaborer les plans d’accompagnement / plans d’actions personnalisés en fonction de l’offre de services proposée par les caisses
- Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs
- Diffuser les conseils de prévention sur les dispositifs liés au « Bien vieillir »
Profil recherché : - Niveau de formation : BAC + 2 dans le champ de l’intervention sociale et/ou expérience dans le domaine de la gérontologie
- Dynamique, organisé, rigoureux et réactif
- Capacité de travail en autonomie
- Sens de l’écoute et du relationnel
- Connaissance des outils bureautiques
- Aptitude de travail en équipe et capacités d’adaptation
- Connaissance des politiques d’action sanitaire et sociale, et de prévention
- Permis B + véhicule personnel exigé
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Date d'embauche souhaitée : 15 avril 2020
Station assise - Locaux non accessibles personne à mobilité réduite - Véhicule - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : BRUMATH

Intitulé du poste : Chauffeur - livreur - magasinier (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Assure le chargement et le déchargement de matériels sur plate-forme
- Réalise la livraison chez les clients ainsi que la récupération de marchandises pour un retour en atelier, tout en respectant les règles de sécurité et la législation en matière de conduite et transport
- Contrôle le matériel à l’enlèvement, à la réception, à l’expédition.
- Participe selon les besoins de l’entreprise, aux divers travaux de préparation de matériel
- Participe aux inventaires de l’ensemble des produits
- Effectue les saisies des mouvements de stocks sur informatique
- Relève les paramètres de contrôle sur les documents d 'autocontrôle
- Identifie et respecte les éléments de traçabilité
Profil recherché : Expérience exigée en magasinage (2 ans au minimum)

- Connaissance du secteur géographique dans lequel il évolue
- Bonne connaissance de l’outil informatique
- Connaissance des composants électroniques et électriques (en général) serait un plus
- Permis de conduire valide
- Minutieux
- Ordonné / logique
- Disponible
- Bonne condition physique : Port de charge : oui
- relationnel facile
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : CDD 6 mois renouvelable en vue d'un CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Véhicule - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Département du 67

Intitulé du poste : Agent de propreté (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Votre mission consiste à contribuer à maintenir en état de propreté les espaces du point de vente qui vous sont confiés, sous l’autorité de votre responsable, dans l’esprit ”Commerçant autrement” (proximité, satisfaction clients, ...).

Parking
Vous devez :
- Ramasser les papiers et détritus
- Vider les poubelles
- Vider et nettoyer les cendriers
- Rééquilibrer les parcs à caddies
- Effectuer le balayage des abords du magasin (abris caddies, entrées, …)

Station service
Vous devez :
- Ramasser les papiers
- Vider les poubelles
- Veillez à l’approvisionnement des gants et tickets
- Nettoyer les pompes
- Nettoyer les abords des pompes et de la cabine

Le magasin
Vous pouvez être amené(e) à :
- Passer l'auto laveuse sur les sols
- Effectuer des petites tâches diverses
Profil recherché : - Méthode, rigueur, organisation
- Esprit concret
- Adaptabilité
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 12h hebdomadaire pauses comprises
Rythme de travail : Matin - Week-end
Horaires : 6h30 - 8h30
Date d'embauche souhaitée : à définir
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Froid - Humidité - De loin - Travail isolé
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : WOLFISHEIM - accessible en transport en commun

Intitulé du poste : Hôte de caisse (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant de l'image des nouveaux commerçants. Vous êtes responsable de l'enregistrement fiable des articles et de l'encaissement. Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à la fidélisation de notre clientèle.

Temps partiel pour renforcer l'équipe principalement en fin de semaine.
Profil recherché : Rigoureux, vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : à définir
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée - Week-end
Date d'embauche souhaitée : au plus tôt
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station assise - De près - Des couleurs - Travail sur écran - Environnement bruyant - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Cadence imposée - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : WOLFISHEIM - accessible en transport en commun

Intitulé du poste : Employé de rayon (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits.

Temps partiel pour renforcer l'équipe principalement en fin de semaine.
Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux et organisé
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : à définir
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée - Week-end
Date d'embauche souhaitée : au plus tôt
Travail posté - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - De loin - De près - Des couleurs - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Cadence imposée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : WOLFISHEIM - accessible en transport en commun

Intitulé du poste : Préparateur de véhicule (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Lavage intérieur et extérieur de tous les véhicules passant dans l'atelier, aspirateur, vitres.
Travaux en plus dans l'atelier : entretien de l'aire de lavage, si capacités : montage des pneus
Profil recherché : Permis exigé (afin de déplacer les véhicules)
Débutant accepté
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : 39h
Rythme de travail : Journée
Horaires : 7h30/8h à 17 h du lundi au vendredi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : Conseiller en clientèle BTS en contrat de professionnalisation (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Sous la responsabilité de votre responsable d’agence, vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs.
Interlocuteur/trice et garant(e) de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).
Votre quotidien :
Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels :
- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects,
- Comprendre et cerner leurs besoins,
- Analyser le risque assurable,
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection.

Gestion du portefeuille de l'agence :
- Réviser régulièrement les contrats
- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque

Coopération et travail en réseaux :
- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques.
Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils informatiques.
Profil recherché : Diplôme minimum : BAC / BAC Pro
Formation préparée : BTS (Commerce/vente, Banque/Assurance,…)
Sens de la vente, de la négociation
Sens du service client
Capacités d’analyse
Esprit d’équipe
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Début septembre 2020 (candidatures jusqu'à mi-avril 2020)
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Assistant service client trilingue (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L’Assistant(e) Service Clients Trilingue est chargé(e) de fournir un service de qualité aux clients, satisfaction de leurs besoins et attentes.
Il/ Elle assure le suivi des clients et de leurs commandes, à distance, en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale.
Tâches :
1. Gestion des demandes clients:
- Vous êtes en charge du traitement et de la facturation des commandes.
- Vous êtes en charge de renseigner les clients (prix, conditions d’expédition des produits, disponibilité, devis etc).
- Vous traitez les commandes spéciales avec réservation des produits auprès du service achats / logistique
- Vous gérez les litiges

2. Gestion des Comptes Clients :
Vous effectuez les suivis et les mises à jour des comptes clients.

3. Réponses Techniques :
Vous traitez si possible les questions techniques simples des clients. Selon la technicité requise, vous orientez les clients vers le support technique ou les commerciaux.

4. Export :
Vous préparez et légalisez les documents nécessaires pour l’exportation des produits.

5. CRM :
Vous actualisez les données dans le CRM.
Profil recherché : Titulaire d’un BTS commerce international.
3 à 5 ans d’expériences

Vous parlez couramment le Français / l’Anglais / l’Allemand.
Vous devez avoir le sens du travail en équipe.
Nous recherchons quelqu’un de réactif et soucieux du travail bien fait.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Illkirch Graffenstaden

Intitulé du poste : Administrateur des ventes (technico commercial) (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Assurer le suivi et le développement de la clientèle des commerciaux ou des clients directs (Direction ou autre)
A partir des éléments qui lui sont fournis, il analyse la fabrication d’un produit en vue d’en calculer le coût de revient prévisionnel et le prix de vente
Parmi les moyens techniques disponibles, en interne ou en sous-traitance, il retiendra le procédé de fabrication le plus favorable tant pour l’entreprise que pour le client.
Assurer le suivi des dossiers et le respect du délai client.
Profil recherché : Maîtrise de l’outil informatique, pack office et CRM
Une formation interne sera dispensée pour le logiciel CERM (CRM spécifique métier)
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois dans un premier temps avec la possibilité d'un CDI à terme.
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Illkirch Graffenstaden

Intitulé du poste : Aide conducteur machine complexe (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Aider à la préparation de l’impression des adhésifs
Entretenir les machines du local d’aide
Suivre l’état des stocks d’encres et de produits de nettoyage
Profil recherché : déplacement, port de charges et station debout prolongée
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois dans un premier temps avec la possibilité d'un CDI à terme.
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Illkirch Graffenstaden