Intitulé du poste : Opérateur de maintenance et logistique (F/H)
Description du poste (tâches à réaliser) : L’opérateur de maintenance et logistique exécute un ensemble d’activités qui concourent au bon fonctionnement de l’établissement et assure la maintenance des bâtiments et des équipements situés sur les sites colmariens de l’entreprise

Activités principales
• Réaliser des travaux simples de maintenance dans les domaines électrique, sanitaire, chauffage, aménagements intérieurs et abords
• Effectuer des travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
• Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
• Entretenir les espaces verts et les circulations
• Installer les matériels et s’assurer de leur bon fonctionnement
• Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits et de matériels
• Contrôler l’accès aux équipements, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques pour la sécurité des personnes et des biens
• Assurer le suivi sur site des prestataires externes

Activités associées
• Remplacer l’agent d’accueil du campus en cas d’absence : accueil téléphonique et physique du campus, renseignement et orientation des visiteurs, des entreprises extérieures et des livreurs, distribution, collecte affranchissement et expédition du courrier…
Profil recherché : Formation et/ou expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments fortement souhaitée
Habilitations électriques selon niveau d’intervention
Permis B indispensable
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois - possibilité de renouvellement
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : 01/03/2023
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : Préparateur de commandes (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : MISSION PRINCIPALE :
En respectant la politique Compliance et la démarche Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement, le poste de préparateur de commandes consiste à exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d’expédition de commandes clients dans un objectif de qualité, de délai, de quantité…
Ce poste intervient dans les différentes familles de produits distribués.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Appliquer la politique Compliance et les règles de sécurité
Maitriser les techniques de manutention d’engins de chargement et déchargement
S’organiser pour réaliser les préparations de commandes en fonction des délais
Effectuer les préparations de commandes dans le respect des objectifs de conformité à la qualité, quantité du bon de commandes et typologie de produits
Assurer la qualité du relationnel interne et externe
La liste des activités n’est pas exhaustive
Profil recherché : Niveau V : CAP, BEP, Titre professionnel avec expérience
Niveau IV : baccalauréat professionnel
Spécialité : logistique / transport

- Etre exemplaire et respecter les règles de sécurité :
Porter des EPI adaptés et en bon état
Appliquer les consignes relatives à la manutention, à la circulation piétonne et extérieure, à la circulation d’engins, au stockage…
S’assurer du bon état de son hall de travail (mise en stock des produits, propreté, …) et de son matériel de travail (contrôles aux postes…)
Faire preuve de vigilance partagée
Respecter les règles de l'entreprise

- Maîtriser les techniques de l'emploi :
Conduire les engins de manutention
Connaitre les produits, les outils, le stockage et ses modalités et respecter les produits
Préparer les commandes journalières des clients en fonction du bon de travail/préparation
Réceptionner les produits et contrôler la conformité de la livraison (qualitatif et quantitatif)
Charger et décharger des camions en respectant le plan de chargement
Maitriser l’utilisation du pistolet avec code barre

- S'organiser pour réaliser les activités dans les délais demandés et gérer les priorités en cas d'aléas :
Traiter les tâches par ordre d’importance
Etre disponible pour gérer les urgences
Assurer l’atteinte des objectifs de productivité

- Identifier et promouvoir ou prendre en charge les actions d'amélioration continue :
Fait force de proposition pour améliorer la sécurité de son environnement de travail (incidents, non-conformité et problèmes rencontrés)
Participer activement à la démarche homme vigilant

- Assurer la qualité du relationnel interne et externe :
En interne:
Avec son supérieur hiérarchique
Avec le service commercial
Avec les fonctions support
Ensemble des collaborateurs

En externe :
Avec les chauffeurs
Avec l’ensemble des sociétés extérieures (clients,
prestataires…)
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : A définir
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dés que possible
Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Aide administratif et comptable (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Comptabilité :
- Traitement des factures (réception et tri des factures, rapprochement des BL tamponnés et signés avec facture),

Ressources Humaines :
- Administration du personnel (saisie des heures de présence selon feuille d'émergement),
- Gestion des paies (classement des feuilles d'émergement et Vérification cohérence contrat/heures réalisées/outils des contrats d'extras),

Administratif :
- Traitement du courrier (préparation et envoi des courriers postaux),
- Préparation des archives (préparer archivages dossiers salariés),
- Saisies diverses (mise à jour de données dans les outils : Excel, Word...).
Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, ainsi qu'avec les méthodes administratives.
Vous avez un bon sens relationnel.
Vous avez le sens de l’organisation et de la confidentialité

Une première expérience dans le domaine administratif est un atout.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 50%
Rythme de travail : Matin
Date d'embauche souhaitée : 01/02/2023
Station assise - Locaux non accessibles personne à mobilité réduite - De près - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Agent de production (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Approvisionner les machines en matières premières.
- Opération manuelle
- Montage et décorticage de matières premières.
- Contrôler les pièces produites.
- Effectuer les réglages des machines
- Effectuer des missions de manutention.
- Respecter les procédures internes de sécurité et de production
Profil recherché : Afin de réussir dans ces missions, nous recherchons des candidats faisant preuve de :
- Flexibilité
- Persévérance
- Assiduité
- Résistance physique

Conditions de travail particulières :
- Port de charges
- Horaires de travail variables et en décalé
- Travail le samedi
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois renouvelable jusqu’à 2 ans maximum
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : Technicien Bureau d'Etudes Bâtiments (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous serez placé sous l’autorité du responsable du service « Bureau d’Etudes Bâtiments » et vous aurez pour missions :
- de veiller à économiser et réduire les besoins et consommations énergétiques
- de contribuer à la gestion des travaux de construction ou de gros entretiens des bâtiments communaux,
- d’organiser et de coordonner aux plans technique, administratif, financier, l’exploitation d’un ou plusieurs chantiers
- de suivre l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de qualité, de délais et de coûts,

Pilotage et économies des fluides (eau, gaz, électricité) :
- Suivi et contrôle de l’ensemble des consommations (contrôle et vérification des factures, détection des dysfonctionnements, établissement de tableaux mensuels et annuels de données, gestion des contrats, des ruptures et des renouvellements de contrats, et contrats neufs, ...)
- Propositions d’optimisation des pratiques et des installations (coordination des interventions des conseillers en énergie partagés et des bureaux d’études fluides, …)
- Contribution au contrôle de gestion (bilan et évaluation des actions engagées, sensibilisation des utilisateurs des bâtiments municipaux à la maîtrise de l’énergie, …)

Gestion de travaux de construction ou de gros entretien des bâtiments municipaux :
- Gestion de projets et de chantiers de construction bâtimentaire (études de projets de travaux, évaluation financière des travaux à venir ou à prévoir, élaboration globale de marchés publics avec suivi en collaboration avec le service marché, …)
- Gestion de projets et de travaux de maintenance bâtimentaire lourde (organisation et pilotage de diagnostics et travaux, mise en œuvre de procédures de consultations, …)
- Communication, relations internes et externes (collaboration avec l’ensemble des services et avec les utilisateurs des locaux et gestion des relations aux usagers dans le cadre des travaux managés)

Contribution à la gestion administrative et financière du bureau d’études :
- Gestion administrative
- Gestion financière

Suivi et préparation des commissions de sécurité
Commissions communale et intercommunale d’accessibilité
Engagement dans le cadre de la Charte Marianne pour l’accueil du public
Profil recherché : Dynamique, disponible, rigoureux(se) et organisé(e), vous apprécierez les diverses missions de ce métier et disposez :
- D’une formation initiale de technicien en bâtiments, de préférence avec formation en gestion des fluide et/ou vous justifierez d’une expérience acquise sur un poste similaire tous corps d’état dans le bâtiment, la gestion des fluides, la sécurité),
- De formations complémentaires en marchés publics, en sécurité incendie et accessibilité dans les bâtiments, de la connaissance des logiciels de dessins (DAO),
- D’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- D’une bonne maîtrise de l’utilisation des logiciels bureautiques.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 1 an
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : 15/03/2023
Travail posté - Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : 68400 RIEDISHEIM

Intitulé du poste : Chargé de missions Environnement (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable de la collectivité et déclinerez la stratégie de la collectivité en programme d’actions dont vous assurerez la mise en œuvre, la coordination, le suivi et l’évaluation des actions réalisées en matière de :
- Lutte contre les effets du changement climatique et les îlots de chaleur en zone urbaine par la création de nouveaux espaces verts de respiration en milieu urbain,
- Favoriser la biodiversité sur le ban communal par la création/restauration de corridors écologiques, la mise en œuvre de la trame verte, la plantation de 1.000 arbres et de haies,
- Développement des circuits courts alimentaires et l’encouragement à une agriculture biologique ou raisonnée,
- Développement de la production d’énergie renouvelable (photovoltaïque sur bâtiments communaux…) en collaboration interne avec le Bureau d’Etudes Bâtiments,
- Recherche de financement par le biais du dépôt de dossiers de candidatures dans le cadre d’appels à projets et le suivi des subventions,
- Développement des partenariats avec l’agglomération (m2A), les autres administrations et instances ad hoc,
- Décliner au niveau local des évènements nationaux tels que la SERD (Semaine Européenne de Réduction des Déchets), la SEDD (Semaine européenne du développement durable), la SAP (Semaine des Alternatives aux Pesticides), la Fête de la Nature, le Jour de la Nuit, etc…

Adaptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux :
- Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales locales,
- Déterminer les procédures et les financements correspondants,
- Interlocuteur privilégié auprès des associations « nature » locales, du Conseil pour la Nature,
- Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels…).

Coordination, pilotage et évaluation des projets :
- Travailler en étroite collaboration avec les élus en charge de l’environnement,
- Assister et conseiller les services dans la réalisation d'études et évaluations,
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets de la Ville,
- Organiser, piloter et animer des événements et actions tout public sur l'environnement, la biodiversité, le développement durable par le biais d’ateliers, de conférences et d’évènements,
- Développer l'exemplarité de la collectivité en matière de « verdissement » des pratiques internes (gestion des déchets, gestes éco-responsables ...) et en externe, sous la forme de formations, de cycles de conférences, panneaux pédagogiques, communication via le bulletin municipal…),
- Proposer des projets d'éducation à la nature auprès des publics scolaires en lien avec les associations locales et les animateurs locaux.
Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous apprécierez la polyvalence du métier et disposez :
- D’une formation initiale en environnement et/ou vous justifierez d’une expérience acquise sur un poste similaire,
- D’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- D’une bonne maîtrise de l’utilisation des logiciels bureautiques.
Vous êtes force de proposition, aimez travailler en méthode projet et avez des qualités d’animation, n’hésitez pas à rejoindre nos services !
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 15 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 01/06/2023
Travail posté - Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Riedisheim

Intitulé du poste : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Entretient d'un parking
- respecter les consignes
- entretien de la balayeuse automatique
- Supporter les différentes conditions climatiques
Profil recherché : Importance des savoirs être compétences,
Compréhension et application des consignes
utilisation de machine automatisée et entretien de celle ci
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois (pour commencer)
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Chaud - Froid - Humidité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Molsheim   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Molsheim

Intitulé du poste : Opérateur réception / magasin (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Déballer les cartons
- Vérifier et contrôler les composants (quantité, référence, pièces etc…) et en vérifier l'adéquation avec la commande
- Réaliser et valider l'entrée marchandise informatiquement (en saisissant les références des articles à partir du bon de livraison (BL) dans notre ERP, soit manuellement soit par lecture code-barre)
- Répartir les articles réceptionnés et valider les emplacements à stocker ou à livrer vers nos différents sites de production
- Lecture des codes-barres au laser, saisie des entrées et sorties, et pilotage d'engins informatisés
- Classement des BL (Bons de Livraison)
Profil recherché : - Expérience similaire en Magasin/Logistique souhaitable.
- Vous êtes à l’aise avec l’informatique, vous savez utiliser Outlook (Messagerie) et Excel.
- De nature dynamique, réactif et volontaire, vous faites preuve de bon sens afin d’être rapidement autonome sur votre poste de travail.
- Vous savez communiquer à l’oral et à l’écrit, et faites preuve de concentration et de rigueur
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 12/01/2023
Fréquence port de charges : moyenne - Port de charges unitaires max - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station assise - De près - Travail sur écran
Port de charges unitaires, charge maximale : 10 Kg
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Molsheim   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Rosheim

Intitulé du poste : Alternant Technicien Support Informatique ouvertures supermarchés (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Suivre les préparations du matériel informatique à travers les outils et en lien avec les prestataires,
- Suivre les installations de matériel informatique en Supermarchés en lien avec les prestataires,
- Suivre les déclarations monétiques dans le cadre des ouvertures de Supermarchés,
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements informatiques en Supermarchés en vue de leur ouverture.
Profil recherché : - Vous préparez un Bac +2 ou une Licence dans le domaine de l’informatique et vous recherchez une alternance de 12 / 24 mois,
- Vous êtes motivé, curieux, vous avez envie d’apprendre et de monter en compétences,
- Vous maîtrisez l’environnement Windows,
- Des connaissances en Infrastructure réseau seraient un plus dans les missions proposées,
- Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service et savez faire preuve de réactivité face aux situations inattendues.
Un poste en alternance de 12 mois au sein de notre Direction des Systèmes d’Information,
Une formation à nos métiers et à nos process tout au long de votre période d’alternance.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Alternant Gestionnaire de sinistre (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Gérer les sinistres depuis l’enregistrement de la déclaration jusqu’au règlement, incluant notamment :
o Analyser les circonstances et responsabilités,
o Proposer une indemnisation,
o Appeler les supermarchés et prestataires
o Rédiger des courriers/e-mails aux clients, prestataires
- Participer à l’amélioration continue des processus Assurances.
Profil recherché : - Vous préparez une formation bac +2 dans le domaine de l’assurance, du juridique ou de l’administratif,
- Vous avez idéalement une première expérience dans les Assurances,
- Idéalement vous êtes issu d’un cursus en alternance dans l’un de ces trois domaines,
- Votre relationnel, votre curiosité et votre rigueur font de vous le candidat idéal pour ce poste.
Un contrat d’alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) de 12 mois basé au Centre des Services Administratifs à Strasbourg,
Une formation et un accompagnement tout au long de votre période d’alternance,
Un poste au plus près des enjeux opérationnels de l’entreprise.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Alternant Chargé de recrutement (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Identifier les besoins auprès de nos différents services : Direction des Systèmes d’Information, Direction Administrative et Financière, Administration des Ressources Humaines, Service Client, Assurances,
- Rédiger des annonces attractives et les diffuser via notre outil de gestion de candidatures,
- Sélectionner les candidatures : tri des CV, entretiens téléphoniques et participation aux entretiens physiques / sessions collectives de recrutement,
- Identifier des profils sur les différentes CVthèques et les réseaux sociaux afin de créer un vivier de candidatures,
- Tenir à jour les outils internes de reporting d’activité,
- Assurer la bonne intégration des candidats recrutés,
- Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l’entreprise lors d’évènements externes type salons ou forums,
- Participer à toutes les tâches administratives liées au service.
Profil recherché : - Vous suivez une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 à dominante RH (Université ou Ecole Supérieure de Commerce) et disposez idéalement d’une première expérience en recrutement,
- Vous êtes doté d’un très bon relationnel et êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre rigueur,
- Vos capacités d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter,
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Alternant SIRH (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Elaborer les cahiers des charges des projets,
- Réaliser les tests sur les applications,
- Participer à la mise en place des applications au siège et pour les Directions Régionales,
- Collaborer avec les services opérationnels du siège,
- Être support aux interlocuteurs du siège et des Directions Régionales.
Profil recherché : - Vous êtes étudiant en Ecole Supérieure de Commerce option Ressources Humaines,
- Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre bac+4/5,
- Idéalement vous disposez d’une première expérience dans la gestion de projets dans le domaine des Ressources Humaines,
- Vous êtes doté d’un très bon relationnel et êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre autonomie,
- Enthousiaste et force de proposition, vos capacités d’adaptation et vos qualités d’analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir ces missions,
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques,
- Vous maitrisez l’allemand ou l’anglais, des échanges avec la maison mère en Allemagne sont à prévoir (oral et écrit).
Un poste en alternance de 12 mois au sein de notre Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67)
Une formation et un accompagnement tout au long de votre période d’alternance.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Alternant Assistant Comptabilité fournisseur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Découvrir le fonctionnement d’un service Comptable d’une Grande Entreprise (65 collaborateurs et plus de 220.000 factures fournisseurs traitées chaque mois),
- Participer aux tâches quotidiennes du service (gestion du flux d’entrée des factures, saisie et contrôle des factures, analyses…),
- Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles,
- Participer à la mise en place de la digitalisation,
- Participer à la mise en place de projets,
- Contribuer à l’optimisation des process (analyse, formalisation et proposition d’amélioration).
Profil recherché : - Vous préparez une formation en Licence, Master I ou Master II et recherchez une alternance ou un stage de fin d’études en comptabilité,
- Votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d’analyse vous permettront d’être rapidement opérationnel,
- Vous préparez une formation en Licence, Master I ou Master II et recherchez une alternance ou un stage de fin d’études en comptabilité,
- Votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d’analyse vous permettront d’être rapidement opérationnel,
- Vous avez une appétence pour les chiffres et maîtrisez l’outil informatique (pack office),
- Vous avez un bon niveau d’anglais et/ou d’allemand.
- Un contrat d’alternance de 12 mois, basé au Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67),
- Une formation au concept et aux process LIDL tout au long de votre formation.
- Vous avez une appétence pour les chiffres et maîtrisez l’outil informatique (pack office),
- Vous avez un bon niveau d’anglais et/ou d’allemand.
- Un contrat d’alternance de 12 mois, basé au Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67),
- Une formation au concept et aux process LIDL tout au long de votre formation.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Alternant service Finance (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Assurer le support de l'équipe fiscale sur les dossiers en cours,
- Intervenir sur différents sujets du quotidien « fiscal » : préparation et analyse des dossiers,
- Réaliser des présentations Powerpoint à l’attention de la direction financière,
- Participer à des projets de dématérialisation et d’automatisation,
- Créer et analyser des tableaux de reporting sur certains indicateurs du service,
- Être en contact avec nos services opérationnels, selon les sujets en cours de traitement
Profil recherché : - Vous êtes étudiant en Grande Ecole de Commerce option Finance ou Master 2 en Fiscalité / Finances,
- Votre sens relationnel, votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront d’être rapidement opérationnel,
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Powerpoint et Excel),
- Vous avez des notions d’allemand.
- Un contrat d’alternance de 12 mois basé au centre des services administratifs à Strasbourg,
- Une formation et un accompagnement tout au long de votre période d’alternance
- Une expérience enrichissante au sein d’une équipe de spécialistes,
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Alternant service fiscalité (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Assurer le support de l'équipe fiscale sur les dossiers en cours,
- Intervenir sur différents sujets du quotidien « fiscal » : préparation et analyse des dossiers,
- Réaliser des présentations Powerpoint à l’attention de la direction financière,
- Participer à des projets de dématérialisation et d’automatisation,
- Créer et analyser des tableaux de reporting sur certains indicateurs du service,
- Être en contact avec nos services opérationnels, selon les sujets en cours de traitement
Profil recherché : - Vous êtes étudiant en Grande Ecole de Commerce option Finance ou Master 2 en Fiscalité / Finances,
- Votre sens relationnel, votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront d’être rapidement opérationnel,
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Powerpoint et Excel),
- Vous avez des notions d’allemand.
- Un contrat d’alternance de 12 mois basé au centre des services administratifs à Strasbourg,
- Une formation et un accompagnement tout au long de votre période d’alternance
- Une expérience enrichissante au sein d’une équipe de spécialistes,
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Alternant Chef de projet IT (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Animer le « Problem Management » et l’« Incident Management », afin de donner de l’autonomie aux équipes Support,
- Optimiser les process IT,
- Optimiser l’organisation du service et les échanges entre les équipes IT et les équipes Métier
- Améliorer la communication interne et externe,
- Identifier des plans d’action pour améliorer le bien-être et la cohésion du service IT Infrastructures.
Profil recherché : - Vous suivez une formation de niveau Bac+4/5 en Ecole d’Ingénieur, de Management ou en Informatique,
- Vous avez une appétence pour les métiers de l’IT,
- Vous êtes curieux et vous avez une bonne capacité d’adaptation,
- Vous êtes force de proposition, autonome et organisé.

Un poste en alternance de 12 mois au sein de notre Direction des Systèmes d’Information,
Une formation à nos métiers et à nos process tout au long de votre période d’alternance.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : A définir
Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Alternant Assistant Administratif, Service Organisation IT(H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Traiter les commandes informatiques pour les besoins des supermarchés, des plateformes logistiques et du Siège LIDL,
- Réceptionner, préanalyser, affecter et suivre les factures liées au service de la DSI (matériel, services et prestations informatiques),
- Planifier et traiter des demandes de déplacement des collaborateurs du service informatique,
- Traiter les sollicitations des équipes par tickets ou mails reçus sur différents sujets,
- Assister les chefs de projet de l’équipe Organisation IT dans toutes leurs tâches administratives,
- Cette liste n’est pas limitative : participer à toutes autres tâches administratives liées au service.
Profil recherché : - Vous êtes diplômé d’un baccalauréat et intégrez une formation en alternance de niveau BAC+2 type BTS Assistant Manager,
- Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office,
- Vous disposez d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et réactif,
- Vous faites preuve d’une bonne capacité d'adaptation, d'organisation et avez le sens du service et des priorités,
- Vous démontrez une volonté d'apprendre, de progresser et de soutenir l'équipe dans les tâches administratives,
- La connaissance de l’anglais ou de l’allemand est un plus.
Un contrat d’alternance de 24 mois au sein de la Direction des Systèmes d’Information à Strasbourg (67),
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : strasbourg

Intitulé du poste : Alternant Développeur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Participer au développement des nouveaux projets en lien avec les équipes Métiers : développer les logiciels nécessaires pour répondre aux besoins exprimés par les services Métiers, délivrer des logiciels de qualité, fiables et disponibles,
- Contribuer à l’évolution du parc applicatif existant,
- Réaliser la maintenance corrective et assister les utilisateurs.
- Vous suivez une formation de niveau Bac+4/5 en Ecole d’Ingénieur ou en Informatique,
- Vous connaissez les technologies .net (C#) et Angular,
- Vous êtes curieux et vous avez une bonne capacité d’adaptation.
Profil recherché : Un poste en alternance au sein de notre Direction des Systèmes d’Information,
Une formation à nos métiers et à nos process tout au long de votre période d’alternance.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Alternant Analyste sécurité informatique (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Accompagner le responsable de la sécurité de l’information sur la supervision et l’administration des différents outils informatiques utilisés pour contrôler les points de sécurité,
- Analyser et qualifier les incidents et les menaces,
- Identifier leurs sources et bloquer leur accès aux solutions existantes,
- Veiller à leur application et à leur exploitabilité,
- Participer à la veille permanente sur les menaces ainsi que sur les vulnérabilités logicielles et hardware,
- Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement en collaboration avec le responsable de la sécurité.
- Vous êtes diplômé d’une formation type Bac+4 dans le domaine informatique et vous avez pour souhait de vous spécialiser dans le domaine de la sécurité des SI pour votre 5ème et dernière année d’Ecole d’Ingénieur,
- Vous êtes organisé, dynamique et réactif,
- Rigoureux et méthodique, vous savez communiquez et vous avez un bon relationnel,
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités rédactionnelles,
- Un bon niveau d’anglais ou d’allemand est requis pour la bonne tenue du poste.
Profil recherché : Un poste en alternance de 12 mois au sein de notre Direction des Systèmes d’Information,
Une formation à nos métiers et à nos process tout au long de votre période d’alternance.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Alternant Administrateur Système (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Gérer les sauvegardes infrastructures systèmes : contrôle quotidien des sauvegardes réalisées et relances éventuelles si présence d’erreurs, tests de restauration, et lancement des restaurations (via NetBackup), 
- Installer de nouveaux logiciels ou réaliser des mises à jour de logiciels sur serveur,
- Ouvrir et suivre les incidents auprès de nos mainteneurs,
- Prendre les appels pour réaliser le support de niveau 2.
Profil recherché : - Vous êtes diplômé d’un BTS SIO et vous souhaitez vous orienter vers le métier d’Administrateur système,
- Vous faites preuve de curiosité et d’esprit de synthèse,
- Vous avez des facilités à vous intégrer et à travailler en autonomie,
- Vous êtes ponctuel et vous faites preuve de professionnalisme,
- Votre sens de l’organisation et de l’analyse vous permettront de réussir à ce poste.
Un poste en alternance de 12 mois au sein de notre Direction des Systèmes d’Information,
Une formation à nos métiers et à nos process tout au long de votre période d’alternance.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg