Intitulé du poste : Agent administratif (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : 3 Postes à pourvoir :
- 2 pour le Bas-Rhin (67)
- 1 pour le Haut-Rhin (68)
Profil recherché : Connaissances en bureautique
CAP/BEP administratif
Type de contrat : CDD
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Contraintes liées au poste : oui
Station assise - Travail sur écran - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : 67 Bas-Rhin   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Contrôleur des finances (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : 2 postes à pourvoir :
- 1 personne pour le Haut-Rhin (68)
- 1 personne pour le Bas-Rhin (67)
Profil recherché : connaissances en bureautique
BAC bureautique
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Contraintes liées au poste : oui
Station assise - Travail sur écran - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : 67 Bas-Rhin   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Assistante commerciale
Description du poste (tâches à réaliser) : Tenir le standard téléphonique, Prendre des commandes par téléphone, mail. Conseiller les clients. Accueillir et traiter les commandes des clients au comptoir, encaisser les règlements, faire le suivi des commandes et de la livraison
Profil recherché : Formation commerciale ou Expérience dans le domaine de la vente B to B.
Maitrise des logiciels Excel et Word
Maitrise de l'allemand
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : A définir
Date d'embauche souhaitée : Au plus tôt
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   Haguenau  

Intitulé du poste : Consultant en recrutement (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : En tant que consultant en recrutement , votre quotidien au sein de l'agence de Schiltigheim englobera 3 responsabilités principales :
RECRUTEMENT et STRATEGIE COMMERCIALE :
- Rechercher : salon, portes ouvertes chez nos partenaires centre de formation,…rédaction et publication d’annonces, sourcing sur jobboards (sur Indeed par exemple, qui nous appartient !) et vivier interne
- Evaluer : entretien téléphonique, entretien physique, contrôles de références, etc.,
- Proposer les candidats aux clients avec intelligence et stratégie en expliquant vos choix
- Renseigner les intérimaires et candidates sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients pour votre manager, c’est aussi par là qu’on se developpe.

Vous êtes acteur de votre propre réussite, et de celle de votre agence !

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, cartes BTP etc.

Accompagné de votre manager et avec des outils performants, vos indicateurs juridique et sécurité sont au vert !

SUIVI ET FIDÉLISATION DES CLIENTS :
- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients

On échange du positif avec nos clients !

Horaires : 399/semaine
Profil recherché : vous faites preuve d'un vrai sens du service clients, d'un goût prononcé pour les relations humaines, d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou RH, vous possédez une première expérience en agence d'emplois, cabinet de recrutement, assurance, banque, communication, ou sur un même type de poste.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Station assise - Travail sur écran - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Employé libre service produits frais (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Préparer les commandes et les passer
- Réception des marchandises
- Mise en rayon
- Respecter le facing, les DLC, l’implantation des produits
- Animation commerciale
- Mise à jour des étiquettes
- Vérification des prix
- Renseignement de la clientèle
- Fonction hygiène/sécurité/propreté lié à votre poste

Temps de travail : 36.75h
Profil recherché : - Esprit d’équipe
- Qualité de l’accueil
- Méthode, rigueur, organisation
- Résistance au stress, maîtrise de soi
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Décembre 2019
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Sélestat   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Employé libre service E.L.D.P.H (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Préparer les commandes et les passer
- Réception des marchandises
- Mise en rayon
- Respecter le facing, les DLC, l’implantation des produits
- Animation commerciale
- Mise à jour des étiquettes
- Vérification des prix
- Renseignement de la clientèle
- Fonction hygiène/sécurité/propreté lié à votre poste

Temps de travail : 36.75h
Profil recherché : - Esprit d’équipe
- Qualité de l’accueil
- Méthode, rigueur, organisation
- Résistance au stress, maîtrise de soi
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Décembre 2019
Contraintes liées au poste : oui
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Bras en élévation - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Sélestat   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Plongeur en restauration (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : laver la vaisselle et autres ustensiles afin d'aider le personnel à maintenir la cuisine propre.
D'autres tâches pouvant également lui être confiées.
Profil recherché : motivé, dynamique
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : A définir
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Variable - Week-end
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Guebwiller   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Agent d'entretien polyvalent jour / nuit (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Personne POLYVALENTE capable d’assurer à la fois un travail de nuit en tant que veilleur de nuit.
La personne devra donc assurer une présence de nuit et préparer les tables du petit déjeuner avec nettoyage des couverts et des verres et mise en place des tables.
Lorsqu’il ou elle travaillera de jour, il ou elle assurera des tâches d’agent d’entretien du bâtiment, c’est-à-dire qu’il ou elle sera en charge des petites réparations : changement d’ampoules, retouches de peinture, réparation de fuites d’eau, entretien des extérieurs.
Profil recherché : Personne ayant de très bonnes capacités au niveau du bricolage de différents corps d'état : peinture, électricité, espaces verts... formation de type AEB ou bâtiemnt second oeuvre.
Type de contrat : CDD
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Nuit - Week-end
Contraintes liées au poste : oui
Travail de nuit : Variables / coupés - Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Chaud - Froid - Humidité
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Guebwiller   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Cuisinier (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : horaires classiques de la restauration
Profil recherché : Expérience :2 ans minimum
Type de contrat : CDD
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Variable - Week-end
Date d'embauche souhaitée : De suite
Contraintes liées au poste : oui
Station debout prolongée - Chaud - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Guebwiller   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Secrétaire comptable (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Courrier et emails, standard téléphonique, tenue de l'agenda et organisation des déplacement de la direction, organisation de réunions, rédaction de compte-rendus, classement et archivage, traitement des factures et des paiements
Profil recherché : La maîtrise de l'allemand et de l'anglais serait un plus
BAC secrétaire comptable minimum
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : A définir
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Contraintes liées au poste : oui
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Guebwiller   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Cuisinier H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : - poste à pourvoir de suite
- secteur Rouffach
- embauche possible après période intérim
- horaires classiques de la restauration
- salaire: à discuter selon expérience
Profil recherché : Expérience souhaitée d'au moins 2 ans
Dynamique et motivé
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée - Variable - Week-end
Horaires : de restauration
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Fréquence port de charges : moyenne - Travail de précision - Port de charges unitaires max - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Marche prolongée - Chaud - Environnement bruyant - Sollicitation auditive - Produits allergisants - Cadence imposée - Multiplicité des tâches - Objectif chiffré / rendement - Responsabilité
Port de charges unitaires, charge maximale : 15 Kg
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Agent de nettoyage (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage des locaux : balayage, aspirateur à utiliser. Sac poubelles a vider. Utilisation éventuelle d'un chariot a pousser ou tirer.
Profil recherché : Une personne qui puisse s'organiser, ponctuelle et dynamique.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 01/03/2020
Contraintes liées au poste : oui
Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Marche prolongée - Poussières
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Intervenant d'action sociale (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Evaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile, pour le compte de la CARSAT Alsace Moselle, des CMCAS et de la CNRACL.
- Elaborer les plans d’accompagnement / plans d’actions personnalisés en fonction de l’offre de services proposée par les caisses
- Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs
- Diffuser les conseils de prévention sur les dispositifs liés au « Bien vieillir »
Profil recherché : - Niveau de formation : BAC + 2 dans le champ de l’intervention sociale et/ou expérience dans le domaine de la gérontologie
- Dynamique, organisé, rigoureux et réactif
- Capacité de travail en autonomie
- Sens de l’écoute et du relationnel
- Connaissance des outils bureautiques
- Aptitude de travail en équipe et capacités d’adaptation
- Connaissance des politiques d’action sanitaire et sociale, et de prévention
- Permis B + véhicule personnel exigé
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 7 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 01/02/2020
Contraintes liées au poste : oui
Véhicule - Travail sur écran - Dialogue avec public - Travail isolé - Cadence imposée - Multiplicité des tâches - Objectif chiffré / rendement - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Saverne   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Animateur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Animer des ateliers pédagogiques à destination des publics scolaires et périscolaires sur les thèmes savoir-faire traditionnels, des modes de vie d’antan, de la nature et de l’environnement
Profil recherché : - Niveau de formation Bac + 2 en histoire, culture, médiation culturelle… ou titulaire d’un BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalent avec expérience en animation
- Connaissance des thématiques patrimoine, histoire, arts et traditions d’Alsace et/ou biodiversité, faune et flore, développement durable
- Aisance dans la communication et dans les relations avec les visiteurs
- Présentation soignée compatible avec l’accueil de visiteurs dans un musée
- La maîtrise de l’allemand est exigée
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 à 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Variable - Week-end
Horaires : 35h
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Guebwiller   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Assistant chef de produit (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L’Assistant Product Manager est chargé d’assister le chef de produit.
La personne fera partie du service Marketing et du Support Technique.
La personne travaillera en étroite collaboration avec les commerciaux et le service clients.

Tâches :
- Suivi des demandes démonstration Instruments et d’échantillons.
- Support pour la logistique du matériel et des instruments pour les salons et démonstrations.
- Support aux demandes et réclamations des clients, des distributeurs, de l'équipe de vente et
du service client.
- Réalise la veille des appels d’offre et participe à la préparation des dossiers de réponse
- Préparer des rapports de vente hebdomadaire et mensuel.
- Analyse de la concurrence et du marché.
- Assure le backup de son manager et du spécialiste support technique.
- Participe à des salons ou des événements.
Profil recherché : Gestion et établissement des rapports pour les suivis des demandes d’échantillons.
- Réponse aux demandes des clients, du support technique, de l'équipe de vente et du service client.
- Participe à la préparation des appels d'offres et préparer la documentation technique.
- Prépare des rapports de vente pour PM.
- Analyse la concurrence.
- Support au PM dans tous les projets et campagnes marketing.
- Participe à des salons, événements.
- Organise et gère le suivi des démonstrations et prêts des instruments.
- Assure la coordination et le suivi des réparations d’instruments en l’absence du responsable SAV.

L’Allemand serait apprécié.
Vous êtes titulaire d’une Licence ou un Master en sciences de préférence en biologie ou biochimie.
1 à 3 ans d’expérience souhaitable
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Station debout prolongée - Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Infirmier / infirmière
Description du poste (tâches à réaliser) : L’Association Emmaüs-Diaconesses recherche un infirmier / infirmière en CDI pour l'EHPAD Bethlehem situé à STRASBOURG.

Vos missions :
- Assurer le suivi des dossiers soins, le suivi des projets de vie, de la coordination dans l'équipe de soins.
- Assurer la liaison avec les autres corps de métier de l'établissement au sein d’une équipe pluri-disciplinaire,
- Accueillir, informer et accompagner les familles.
- Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.
Le diplôme d'état est requis.

Type de contrat :
CDI Temps plein

Horaires :
En matin soit 6h30-14h00 et d'après-midi soit 13h-20h30 + 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération :
Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
Prime de présence de 5% du brut
Profil recherché : Formation :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’infirmier reconnu en France.

Profil :
Vous avez idéalement une expérience en gériatrie
Vous avez envie de partager nos valeurs : respect ; dignité et bienveillance, de vous investir au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Travail de nuit : Temps complet - Travail de nuit : Variables / coupés - Station debout prolongée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : AS
Description du poste (tâches à réaliser) : L’Association Emmaüs-Diaconesses recherche des aides soignant(e)s en CDI pour ses 5 EHPAD situés à STRASBOURG (Cronenbourg, Koenigshoffen et Centre ville) à VENDENHEIM et OSTWALD.

Votre mission sera de :
• Prendre soin de personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
• Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque résident, en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Accueillir, informer et accompagner les familles.
• Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.

Type de contrat :
CDI Temps plein

Horaires :
En matin soit 6h30-14h00 et d'après-midi soit 13h-20h30 + 1 week-end sur 2 travaillé.
Rémunération :
Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
Prime de présence de 5% du brut
Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d'Aide-soignant, reconnu en France ou bien vous avez validé la 1ère année de formation en soins infirmiers.
Vous avez idéalement une expérience en gériatrie
Vous avez envie de partager nos valeurs : respect ; dignité et bienveillance, de vous investir au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Contraintes liées au poste : oui
Station debout prolongée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : 67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Déléguée aux prestations familiales (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Et si vous rejoigniez une association dans l’ESS pour un métier qui a du sens en tant que Délégué(e) aux Prestations Familiales, pour permettre à des familles en difficultés sociale et/ou financière de recouvrer une autonomie budgétaire ? Cela vous donne envie ?
Alors venez postuler à l’UDAF du Bas Rhin rapidement, on vous attend.

Présentation :
L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) regroupe plus de 40 Associations Familiales et 19.198 familles adhérentes.

l'UDAF a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles vivant dans le département, quelles que soient leurs croyances ou leur appartenance politique.

L’association regroupe différents services : un service d’Accompagnement à la Gestion du Budget Familial, un service de Protection Juridique des Majeurs, un service d’Accompagnement des Familles, un service « Familles Gouvernantes » et le Service d’Actions Familiales.

Poste recherché : « Délégué(e) aux prestations familiales » au sein du service accompagnement de
l’UDAF Bas-Rhin en C.D.I.
Par mandat du Juge des Enfants, le service accompagnement de l’UDAF Bas-Rhin est ainsi désigné pour exercer des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) auprès des familles en difficultés sociales et financières dans le champ de la protection de l’Enfance.
Le / La délégué(e) aux prestations familiales accompagne ainsi des parents vers une gestion autonome de leurs prestations familiales afin de répondre aux besoins des enfants liés au logement, à la santé, l’éducation et à leur entretien (cf art. 375-9-1 du code civil).

Vos activités clés:
• Accompagner l’organisation de la vie quotidienne (logement, alimentation, hygiène, soins, travail, loisirs) à travers l’aide à la gestion du budget familial, en rencontrant mensuellement les familles à leur domicile et/ou au service selon leur besoin (lors de temps de permanences et/ou de rendez-vous fixés au préalable);
• Travailler en partenariat avec les professionnels du champ de la protection de l’enfance, les services sociaux, les créanciers, et vos collègues afin de s’inscrire dans une approche globale de la famille et de son environnement ;
• Suivre les familles sur le plan administratif notamment quant à leur ouverture et maintien de droits;
• Mettre en œuvre une action pédagogique et éducative pour rétablir les conditions d’une gestion autonome des prestations familiales en identifiant les besoins des enfants ;
• Rédiger les rapports et représenter le service en audiences lors de l’échéances des MJAGBF au tribunal pour enfants.


Les qualités professionnelles requises :
• Travail en équipe et en partenariat
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Capacités rédactionnelles
• Sens de l’analyse et de la synthèse.
• Esprit d’initiative
Profil recherché : Conditions :
• Être titulaire du permis B.
• Niveau d'études/diplômes requis : DE CESF ou DE ASS ou DEES exigé

Avantages :
• Tickets restaurant, mutuelle et CSE
• Congés trimestriels (18 jours par an)
• Horaires individualisé (système badge) avec possibilité de travailler sur 4 jours ½ ou 5 jours.

Type d'emploi : CDI à TEMPS COMPLET

Salaire : Selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (à partir de 1680,86 € et selon ancienneté reprise)

Expérience: minimum 1 an dans le domaine social – travailleur social
Type de contrat : CDDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Horaires : HORAIRES INDIVIDUALISES
Date d'embauche souhaitée : Au plus tôt
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Technicien Maintenance (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Rattaché(e ) au Responsable Production / Maintenance et en lien avec le Coordinateur Maintenance, vous effectuez la maintenance préventive, corrective et évolutive des équipements de production, afin de garantir un fonctionnement optimal. Vous intervenez également dans les projets d’installation des nouveaux équipements. Dans ce cadre, vos missions seront de :

- Organiser le travail du jour sur base des informations relayées par le coordinateur maintenance, par le poste précédant et au travers de l’outil informatique SAP
- Assurer la maintenance des équipements en fonction des objectifs de production et des résultats des contrôles qualités
- Gérer le suivi du fonctionnement des équipements
- Participer aux travaux d’amélioration ou aux nouveaux investissements
- Assister les sous-traitants dans leurs interventions
- Assurer les actions quotidiennes sur les lignes de production : assurer le démarrage avant l’arrivée de l’équipe de production, contrôler les paramètres de maitrise au démarrage, assurer l’arrêt et le nettoyage en fin de production
Profil recherché : Diplômé d’un Bac+2 en maintenance ou électrotechnique avec 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, vous avez la capacité à assurer des réglages, assurer des dépannages, effectuer des opérations mécaniques et des opérations de maintenance en autonomie. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de réactivité et de souplesse.
Travail en 3*8.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 3x8
Date d'embauche souhaitée : 22 mars 2020
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Fréquence port de charges : moyenne - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - De près - Des couleurs - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar   Sélestat   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Opérateur polyvalent (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Ramassage et Valorisation des déchets
- Vérification de la conformité du tri des déchets dans les bacs
roulants
- Acheminement des bacs roulants aux basculeurs (petit train
logistique)
- Vidange des bacs roulants par le biais d’une bascule
- Balayage des quais et mégots situés sur les extérieurs
- Collecte des poubelles extérieures
- Nettoyage des filtres des armoires électriques
Profil recherché : Poste avec temps debout importants
- Temps plein, alternance en 2x7 : 5h30-13h00 ou 13h00 - 20h30
- Permis B indispensable (secteur d’Erstein)- Sens de l’organisation
- Autonomie
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : En vue d'un CDI
Rythme de travail : 2x8
Horaires : En équipe 2 x 7 Temps plein, alternance en 2x7 : 5h30-13h00 ou 13h00 - 20h30
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Marche prolongée - Véhicule - Chaud - Froid - Humidité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin