Intitulé du poste : Agent de production (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Approvisionner les machines en matières premières.
- Opération manuelle
- Montage et décorticage de matières premières.
- Contrôler les pièces produites.
- Effectuer les réglages des machines
- Effectuer des missions de manutention.
- Respecter les procédures internes de sécurité et de production
Profil recherché : Afin de réussir dans ces missions, nous recherchons des candidats faisant preuve de :
- Flexibilité
- Persévérance
- Assiduité
- Résistance physique
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Nuit
Horaires : Horaires de travail variables et en décalé - Travail le samedi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Station debout prolongée - Véhicule
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : Assistante administrative H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Prise de note,
Rédaction devis et facturation.
Profil recherché : A l'aise avec l'outil informatique.
Aisance téléphonique.
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : Intégration en intérim en vue d'embauche CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h30 - 16h30 du lundi au vendredi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Kilstett

Intitulé du poste : EMPLOYE(S) DRIVE (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
- Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
- Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
- Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
Profil recherché : - Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d’un ordinateur portable,
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique.
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée.
- Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n’êtes pas éligible à cette formation.
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d’apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d’entreprise nécessitant un diplôme
- Un accompagnement personnalisé,
- Une expérience enrichissante,
- Un diplôme vous permettant d’évoluer dans le domaine du commerce.
Durée du contrat : CDD en tant qu’alternant
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : 68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : WITTENHEIM

Intitulé du poste : HÔTE(S) DE CAISSES (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Accueil clientèle,
- Enregistrement des produits et encaissement,
- Information, orientation et fidélisation des clients,
- Maintien du bon état marchand des rayons,
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque,
Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique.
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée.
- Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n’êtes pas éligible à cette formation.
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d’apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d’entreprise nécessitant un diplôme
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé,
- Une expérience enrichissante,
- Un diplôme vous permettant d’évoluer dans le domaine du commerce.
Durée du contrat : Alternance EN cdd
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station debout prolongée - Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi :
Lieu de travail : WITTENHEIM

Intitulé du poste : Téléprospecteur H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Tu as la tchatche facile et l'âme d'un commercial ? Rejoins notre team dynamique et motivée pour une aventure pleine de défis et de succès. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de dénicher des prospects et de fixer des rendez-vous pour notre super équipe commerciale. Ready?
Tes missions :
• Appeler des clients potentiels avec ton téléphone magique (la base de données est fournie, pas de panique).
• Présenter et promouvoir nos produits/services comme personne d'autre.
• Comprendre les besoins des clients et leur proposer la solution parfaite.
• Fixer des rendez-vous en béton pour nos commerciaux de terrain.
• Garder les infos clients à jour dans notre CRM (parce qu'on aime bien être organisés).
• Atteindre (et dépasser !) les objectifs de performance fixés par la team.

Une expérience en téléprospection ou en vente par téléphone serait top
Profil recherché : Tu es super à l'aise au téléphone.
• .
• Tu sais convaincre et négocier, même avec les plus coriaces.
• Le stress ? Connais pas. Les refus ? Même pas peur.
• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
• Tu maîtrises les outils informatiques (CRM, suite Office, etc.).
• Ton positivisme et ton esprit d’équipe sont contagieux.
Ce qu’on t’offre :
• Un environnement de travail stimulant et ultra convivial.
• Une formation complète et continue (on t'accompagne tout le long).
• Un salaire compétitif avec des primes qui déchirent (et déplafonnées)
• Des tickets restaurant
• Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise (tu peux grimper les échelons, promis).
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : 39H 8H 12h 13H30 17H30 du lundi au vendredi
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Schiltigheim

Intitulé du poste : Gestionnaire de stock H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : - Gestion des flux logistiques internes
- Rangement du stockage
- Chargement et déchargement des marchandises.
- Inventaires
- Saisie des mouvements de stock

Missions secondaires :
Assurer le transport de marchandises chez le client.
Assurer ponctuellement le transport de personnes
Profil recherché : Utilisation quotidienne du gerbeur.
Pas de port de charge.
Savoir utiliser le logiciel : Excel
Expérience 6 mois
Type de contrat : CDD
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : HOERDT

Intitulé du poste : Cuisinier(ère)
Description du poste (tâches à réaliser) : Prend en charge l'élaboration des préparations froides et chaudes à partir de fiches techniques dans le respect des consignes.
Prend en charge la réalisation des grillades.
Réalise les opérations de nettoyage propres à l'activité (locaux, matériels…).
Mise en place du self, service et rangement.
Effectue des relevés et tâches HACCP avec interprétation et information auprès de son responsable.
dans un restaurant d’entreprise
Profil recherché : • 6 semaines de congés payés
• prime de participation et d'intéressement
• 11 jours de RTT par an
• protection sociale renforcée
• politique parentale avantageuse
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station debout prolongée - Chaud - Froid - Sollicitation auditive
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Graphiste
Description du poste (tâches à réaliser) : Au sein d’un chantier d’insertion et d’un collectif d’associations de solidarité, le graphiste participe aux services rendus à des associations membres du Collectif et plus largement, aux structures de l’Économie sociale et solidaire du territoire. Ainsi, ce dernier a pour mission principale la participation à la création de supports de communication (affiche, tract, dépliant, bannière, brochure…) et de maquettes de sites internet.
Formation / connaissances : aucun niveau exigé
Expérience : aucune expérience exigée- intérêt pour le graphisme
Lieu de
Profil recherché : Formation / connaissances : aucun niveau exigé
Expérience : aucune expérience exigée- intérêt pour le graphisme
CDDI (contrat à durée déterminée d’insertion) – en atelier chantier d’insertion
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24h/ semaine (évolution horaire possible vers 35h)
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Schiltigheim

Intitulé du poste : Assistant(e) de communication
Description du poste (tâches à réaliser) : Au sein d’un chantier d’insertion et d’un Collectif d’associations de solidarité, l’assistant (e) de communication participe aux services rendus à des associations membres du Collectif et plus largement, aux structures de l’Économie sociale et solidaire du territoire. Il ou elle participera à la création et la diffusion d’informations sur différents supports (journal, lettre d’information, réseaux sociaux, outils collaboratifs…) et à l’organisation d’évènements du Collectif. Cette personne participera également à la recherche de prestataires et à la mise en place de partenariats.
Profil recherché : Formation / connaissances : aucun niveau exigé, aisance relationnelle et téléphonique
Expérience : aucune expérience exigée
CDDI (contrat à durée déterminée d’insertion) – atelier chantier d’insertion
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 4 à 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24h/ semaine (évolution horaire possible vers 35h)
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Schiltigheim

Intitulé du poste : AGENT TECHNIQUE EVENEMENTIEL H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Au sein du chantier d’insertion du collectif d’associations de solidarité internationale le salarié participe à l’animation du réseau des associations membres et à la préparation d’évènements leur permettant de valoriser leurs actions.
Ainsi et sous l’autorité de son Encadrant Technique, ce dernier a pour mission principale la participation à des actions événementielles du Collectif, ainsi qu’aux services rendus aux associations lors d’évènements qu’elles organisent.
Profil recherché : Formation / connaissances : aucun niveau exigé
Expérience : aucune expérience exigée – connaissance ou intérêt pour le milieu associatif serait un plus
CDDI (contrat à durée déterminée d’insertion) – atelier chantier d’insertion
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24h par semaine (évolution possible jusqu’à 35h)
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Schiltigheim

Intitulé du poste : Agent administratif (Services aux associations) H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : ➢ Participer à la saisie d’informations diverses liées aux services demandés et rendus aux associations membres à l’aide des outils informatiques utilisés par l’association.
➢ Participation au classement et au rangement de documents.
➢ Participer à la mise en page, voir à la mise à jour de certain courriers et courriels.
➢ Participer aux remplissages de tableaux.
➢ Participer aux classements et à l’archivage de documents administratifs aux côtés des autres salariés du pôle services.
➢ Plus largement participer auprès des autres salariés du pôle services aux actions du quotidien dont le niveau d’intervention sera en phase avec ses aspirations et ses compétences.
Profil recherché : Compétences spécifiques : Motivation à travailler au sein d’un pôle de services, ceci dans un Collectif d’associations solidaires et humanitaires.
Autres connaissances (non exigé) : la connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) serait un plus.
Formation et expérience : Aucune formation exigée.
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 6 mois avec possibilité de renouvellement
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24 heures par semaine (possibilité d’évolution vers 35h).
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Schiltigheim

Intitulé du poste : Secrétaire/assistante administrative H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons un(e) assistant(e) technique (H/F) pour compléter notre équipe de responsable de secteur et de nos intervenants de terrain auprès des familles. Les missions sont les suivantes :
- Accueil et assistance téléphonique offrant un premier point de contact professionnel et chaleureux.
- Traitement des mails,
- Gestion au quotidien des remplacements selon les besoins des familles ou personnes accompagnées et des intervenants.
- Traitement efficace des demandes variées venant des familles ou personnes accompagnées des salariés, ainsi que des prospects.
- Garantie de la confidentialité, de la traçabilité et de la conservation des informations sensibles.
- Notification proactive des changements de planning aux bénéficiaires et intervenants,
- Préparation et suivi des dossiers administratifs nécessaires à la gestion des interventions.
- Saisie et gestion informatisée des données essentielles pour le support administratif des bénéficiaires et des intervenants.
- Gestion administrative du personnel : vous gérez la tenue des tableaux de suivi des absences, congés payés, des arrêts maladies..
- Maintien à jour des fichiers et bases de données pour assurer le bon fonctionnement du service.
Profil recherché : Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2 , vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du service à la personne.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle, et la connaissance d'apologic serait un plus.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : mi temps
Rythme de travail : Régulier
Horaires : travail le mercredi obligatoire, lundi matin et vendredi matin
Date d'embauche souhaitée : Rapidement
Gestes répétitifs - Station assise - Locaux non accessibles personne à mobilité réduite - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Schiltigheim

Intitulé du poste : Assistante de vie aux familles H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : - Aide aux corps (toilette, habillage, coucher, change)
- Aide aux repas
- Aide au ménage
- Repassage
Profil recherché : Les qualités relationnelles. ...
L'écoute. ...
La polyvalence. ...
L'organisation. ...
La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ...
La vigilance. ...
La patience et la bonne humeur. ...
La bienveillance et l'empathie.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi :
Lieu de travail : SELESTAT

Intitulé du poste : ADJOINT ADMINISTRATIF OU REDACTEUR H/F POUR SON SERVICE DES FINANCES/CONTROLE DE GESTION
Description du poste (tâches à réaliser) : Missions : Vous serez placé (e) sous l’autorité de la responsable du service des Finances – Contrôle de Gestion pour assurer les missions suivantes :
Participation à la réalisation des opérations comptables classiques :

-Suivi des engagements et des bons de commandes
-Suivi et enregistrement des factures
-Mandats/titres
-Gestion de l’inventaire
-Tenue des fichiers tiers
-Relations avec les fournisseurs, débiteurs, SGC et services
-Suivi et relance des services afin de respecter les délais de paiements
-Gestion des droits d’accès et les profils utilisateurs et formation des nouveaux arrivants aux fonctionnalités de base du logiciel CIRIL
-Rédaction de courriers, d’invitation, de compte-rendu
-Gestion de la régie de recettes et d’avances du service
-Secrétariat des commissions liée au service
-Préparation des arrêtés de débit de boisson, de tarif, de régie, ….
-Formation des services au logiciel de comptabilité
-Aide à la préparation budgétaire et aux demandes de subventions

Engagement dans le cadre de la Charte Marianne pour l’accueil du public :
-Garantir un service public de qualité
-Offrir une relation de proximité
-Accueillir le public avec humanité
-Implication éventuelle au sein des groupes de travail
Profil recherché : Profil : Vous devrez faire preuve d’une très grande rigueur, d’un bon sens du relationnel et d’un esprit d’équipe développé, de discrétion, être disponible, être doté(e) d’une grande autonomie, et être très bien organisé(e) dans l’exécution de vos tâches. Une expérience dans un service similaire, une connaissance de l’environnement territorial et du logiciel CIRIL seraient appréciées.
Formation initiale souhaitée : Bac pro/BTS assistant de gestion/comptabilité/secrétariat/métiers de l’administration
Horaires : Temps partiel sur horaire variable (28 heures par semaine),
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 28h
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 01/02/2025
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : 10 rue du Général de Gaulle
68400 RIEDISHEIM

Intitulé du poste : Animateur social (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Accueillir les résidents et recueillir leur parole concernant le fonctionnement de la résidence, du projet et de leur situation
• Accueillir les nouveaux résidents en rendez-vous ou lors de permanence adaptées aux horaires du public (potentiellement en fin de journée 17H30 / 19H30 et le samedi ) et présenter le livret d’accueil, le règlement de fonctionnement
• Aller vers les résidents
• Faire remonter les besoins et demandes recueillis, aux travailleurs sociaux directement et/ou lors des réunions d’équipe
• Rendre compte des situations particulières à la cheffe de service
Développer une dynamique collective sur le site
• En concertation avec l’équipe, présenter un programme sur un semestre des actions d’animation, d’information, de prévention et d’éducation (sportives, culturelles, sociales, artistiques, citoyennes, écologiques, lutte contre la fracture numériques) et les encadrer
• Organiser et piloter un Conseil de Vie Sociale
• Assurer la communication de ces actions, auprès du public et des équipes, en utilisant les outils internes (Sharepoint, Forms, affichage…)
• Évaluer les actions (feed back, compte-rendu…), présenter le bilan en équipe et s’assurer de leur traçabilité en utilisant le logiciel métier
Articuler les actions collectives avec des partenaires
• Organiser les actions autour d’événement ponctuel local ou national (ex : fêtes des voisins)
• Solliciter si besoin la participation des professionnels en interne et/ou des partenaires locaux, en lien avec la thématique de l’action collective (infirmière pour des actions autour de la santé, psychologue, bénévoles pour des cours de français etc)
• Intégrer la résidence et ses résidents dans le quartier et la ville
• Présenter et promouvoir auprès des résidents les différents acteurs du quartier (associations sportives, culturelle, de loisirs…) et les services de proximité (services de santé, terrain de sport, commerces, transports…)
Participer avec les équipes au fonctionnement quotidien de la résidence
• Être médiateur/médiatrice au sein du collectif : prévenir et gérer les conflits, garantir le respect du règlement de fonctionnement 
• Repérer les problèmes techniques et les signaler avec les outils dédiés
• Participer au rangement et à l’entretien quotidien des locaux des professionnels
Profil recherché : Accueillir les résidents et recueillir leur parole concernant le fonctionnement de la résidence, du projet et de leur situation
• Accueillir les nouveaux résidents en rendez-vous ou lors de permanence adaptées aux horaires du public (potentiellement en fin de journée 17H30 / 19H30 et le samedi ) et présenter le livret d’accueil, le règlement de fonctionnement
• Aller vers les résidents
• Faire remonter les besoins et demandes recueillis, aux travailleurs sociaux directement et/ou lors des réunions d’équipe
• Rendre compte des situations particulières à la cheffe de service
Développer une dynamique collective sur le site
• En concertation avec l’équipe, présenter un programme sur un semestre des actions d’animation, d’information, de prévention et d’éducation (sportives, culturelles, sociales, artistiques, citoyennes, écologiques, lutte contre la fracture numériques) et les encadrer
• Organiser et piloter un Conseil de Vie Sociale
• Assurer la communication de ces actions, auprès du public et des équipes, en utilisant les outils internes (Sharepoint, Forms, affichage…)
• Évaluer les actions (feed back, compte-rendu…), présenter le bilan en équipe et s’assurer de leur traçabilité en utilisant le logiciel métier
Articuler les actions collectives avec des partenaires
• Organiser les actions autour d’événement ponctuel local ou national (ex : fêtes des voisins)
• Solliciter si besoin la participation des professionnels en interne et/ou des partenaires locaux, en lien avec la thématique de l’action collective (infirmière pour des actions autour de la santé, psychologue, bénévoles pour des cours de français etc)
• Intégrer la résidence et ses résidents dans le quartier et la ville
• Présenter et promouvoir auprès des résidents les différents acteurs du quartier (associations sportives, culturelle, de loisirs…) et les services de proximité (services de santé, terrain de sport, commerces, transports…)
Participer avec les équipes au fonctionnement quotidien de la résidence
• Être médiateur/médiatrice au sein du collectif : prévenir et gérer les conflits, garantir le respect du règlement de fonctionnement 
• Repérer les problèmes techniques et les signaler avec les outils dédiés
• Participer au rangement et à l’entretien quotidien des locaux des professionnels
Pré requis
• Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME)
• Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS)
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : MANUTENTIONNAIRE H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Charger et décharger les camions, manuellement ou à l’aide d’un tire-pal.
Déplacer et organiser les marchandises dans les zones dédiées.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Contribuer au bon déroulement des activités de production et d’expédition.
Profil recherché : •
Bonne condition physique et aptitude au port de charges.
Expérience en manutention appréciée.
Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe.
Disponible pour travailler en horaires décalés (2x8).
Type de contrat : Intérim
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8
Horaires : 5h 13h – 13h 21h
Date d'embauche souhaitée : Janvier 2025
Travail posté - Fréquence port de charges : élevée - Station debout prolongée - Marche prolongée - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Sélestat  
Lieu de travail : Lièpvre/Sélestat

Intitulé du poste : OPERATEUR CONTROLEUR QUALITE H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : •
Vérifier la conformité des produits en fin de production.
Identifier, signaler et isoler les éventuels défauts.
Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels selon les normes en vigueur.
Renseigner les rapports de contrôle et assurer une traçabilité.
Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir un produit final de qualité.
Profil recherché : Une première expérience en contrôle qualité ou en production industrielle est un plus.
Rigueur, attention aux détails et réactivité sont essentiels.
Connaissance des outils de mesure et des normes qualité.
Capacité à travailler en horaires décalés (2x8).
Type de contrat : Intérim
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8
Horaires : 5h 13h – 13h 21h
Date d'embauche souhaitée : Janvier 2025
Travail posté - De près - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Sélestat  
Lieu de travail : Lièpvre/Sélestat

Intitulé du poste : CARISTE H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Charger et décharger les marchandises.
Assurer le rangement et le stockage des produits en toute sécurité.
Préparer les commandes selon les directives.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Profil recherché : Titulaire des CACES 1B-3-5 en cours de validité.
Une expérience significative dans la conduite d’engins de manutention est un atout.
Sérieux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe.
Disponible pour travailler en horaires décalés (2x8).
Type de contrat : Intérim
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8
Horaires : 5h 13h – 13h 21h
Date d'embauche souhaitée : Janvier 2025
Travail posté - Fréquence port de charges : moyenne - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi : Sélestat   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Lièpvre/Sélestat

Intitulé du poste : PREPARATEUR DE COMMANDE H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : •Préparer les commandes selon les consignes clients.
Vérifier la conformité des produits.
Participer à la gestion et à l’organisation des stocks.
Respecter les règles de sécurité et de qualité propres à l’entreprise.
Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus.
Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe sont vos atouts majeurs.
Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (2x8).
Type de contrat : Intérim
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8
Horaires : 5h 13h – 13h 21h
Date d'embauche souhaitée : Janvier 2025
Travail posté - Fréquence port de charges : moyenne - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Sélestat   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Lièpvre/Sélestat

Intitulé du poste : Auxiliaire de vie H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Profil recherché : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar