Intitulé du poste : Chargée d'études énergie (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Intégré·e au sein de l’Unité Emissions et Energie de la Direction Opérationnelle, le ou la chargé·e d’études énergie aura pour missions de :
• Participer à la mise à jour des inventaires des consommations et productions d’énergie :
o Collecter, analyser et consolider les données des énergéticiens sur l’ensemble du Grand Est,
o Echanger avec les différents opérateurs d’énergie du Grand Est,
o Développer une méthodologie de prise en compte des données énergétiques au niveau communal ou infra-communal (IRIS ou adresse),
o Participer à la validation des résultats de l’inventaire régional, en réalisant une comparaison avec le bilan énergétique France ;
• Participer à la production de différents livrables relatifs aux résultats de l’inventaire, notamment :
o les diagrammes de flux énergétiques (Sankey),
o les factures énergétiques par territoires ;
• Participer à l’élaboration d’un inventaire spatialisé des potentiels de développement des énergies renouvelables ;
• Participer à l’élaboration d’un outil de scénarisation et d’évaluation a priori d’actions sur les productions et consommations d’énergie ;
Profil recherché : • Bac +5 dans le domaine de l’énergie
• Des connaissances complémentaires en environnement et notamment en air et climat seraient un plus
• Maîtrise des logiciels bureautiques courants (dont Excel)
• Maîtrise des traitements en bases de données (PostgreSQL)
• Manipulation d’outils SIG (QGIS, ArcGIS) souhaitée
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Qualités requises : rigueur, esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, motivation, esprit de synthèse et d’organisation.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Mai 2021
Station assise - Véhicule - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   Hors Alsace   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Schiltigheim ou Reims

Intitulé du poste : Ingénieur qualité de l'air (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : • Intégré(e) au sein de la Direction Opérationnelle et plus particulièrement de l’Unité « Surveillance et Etudes réglementaires »,

vous aurez pour missions principales :
• De gérer le dispositif de surveillance réglementaire de la qualité de l’air sur la région Grand Est ;
• D’exploiter les données de qualité de l’air (validation et traitement des données) ;
• De piloter des études de la qualité de l’air ;
• De rédiger des rapports et les présenter devant des partenaires ;
• De participer au système de prévision de la qualité de l’air, de gestion des alertes et d’astreinte ;
• De contribuer à la veille réglementaire, scientifique et technique relative à la qualité de l’air
Profil recherché : • BAC +5 dans les domaines de l’environnement, de la chimie, de la qualité de l’air ou de la météorologie
• Expertise « Air »:
o Connaissance de la physico-chimie de l’atmosphère
o Connaissance des réglementations « qualité de l’air »
• Outils Informatiques
o Base de données (Postgresql)
o Des compétences en SIG (ArcGIS, Qgis) sont fortement recommandées
• Rigoureux (se), Organisé(e), esprit d’équipe
• Qualités rédactionnelles
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 02 mai 2021
Station assise - Véhicule - Travail sur écran - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Poste basé à Schiltigheim avec déplacements fréquents à prévoir sur la région Grand Est, ponctuellement au niveau national.

Intitulé du poste : Aide à domicile (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Entretien du logement, repassage, aide à la préparation des repas
Profil recherché : Entretien du logement, repassage, aide à la préparation des repas
Compétences requises : Repassage + entretien
Expérience professionnelle : Souhaité
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Véhicule
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : 67 Bas-Rhin

Intitulé du poste : Technicien de l’intervention Sociale et Familiale (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Soutien à la parentalité (soin nursing enfant), visite médiatisée (pour enfants placées), aide éducative

Expérience professionnelle : Souhaité
Profil recherché : Repassage + entretien
Formation ou diplôme requis: TISF/Moniteur éducateur, éducateur spécialisée ou conseiller à la vie sociale et familiale, BTS
Expérience professionnelle : Souhaité
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Bras en élévation - Station debout prolongée - Véhicule
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Schiltigheim

Intitulé du poste : Comptable (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Comptable unique, client fournisseur élaboration du compte de résultat et du bilan
Profil recherché : Comptabilité jusqu’au bilan et connaissance élaboration paie
Formation ou diplôme requis: BTS voir licence en comptabilité
Permis exigé
Expérience professionnelle : Souhaité 3 ans
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel Précision : 24h à 35h/semaine
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Véhicule - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Schiltigheim

Intitulé du poste : Agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Assiste le personnel enseignant pour l’accueil l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Activités définies, organisées et suivies par l’enseignant sous couvert de la collectivité ; évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l’enseignant.
Contacts permanents avec les enfants, les parents et les enseignants qui l’encadrent.
Relations quotidiennes avec l’équipe enseignante (direction, autres enseignants).
Nécessité d’une bonne connaissance des besoins de l’enfant à partir de 2 ans. Accompagnement de l’enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l’apprentissage de son autonomie.
Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l’application des règles de sécurité.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Encadrement des trajets et des transports scolaires entre les différentes communes.
Profil recherché : Cadre d’emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles – Agents Sociaux Territoriaux.
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.

Rémunération et conditions pour l’emploi ci-dessus:
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
- Prime de fin d’année
- Nécessité de disposer d’un moyen de transport (dans le cadre des déplacements nécessaires sur le territoire)
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé et lié au calendrier scolaire. Horaires réguliers et fractionnés avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d’écoles, réunions, conseils d’école, etc).
Principe de mobilité mis en place entre Ecoles Uniques et Regroupements Pédagogiques Intercommunaux de la Communauté de Communes.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 30 août 2021 (dépôt des candidatures avant le 07 mai 2021)
Station debout prolongée - Véhicule - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Ribeauvillé

Intitulé du poste : Gestionnaire de scolarité (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Mission
Le gestionnaire de scolarité a en charge la gestion administrative d’une licence et d’un master de la FSESJ.

Activités principales
• Assurer les inscriptions pédagogiques et le suivi des étudiants
• Elaborer les structures d’enseignement sur Apogée
• Centraliser et saisir les notes, établir les documents relatifs aux jurys (PV)
• Gérer administrativement les stages et soutenances
• Centraliser et vérifier les absences des étudiants boursiers et apprentis
• Gérer le suivi des dossiers de candidature
• Accueil et information du public
• Gérer les appels téléphoniques, les mails et le courrier
Profil recherché : Diplôme minimum requis : CAP/BEP ou équivalent
Maîtrise des logiciels bureautiques
Maîtrise du logiciel Apogée
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois - renouvelable par période d'un an
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 03/05/2021
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Mulhouse

Intitulé du poste : Gestionnaire de paie ADP (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Dans le cadre de l'expansion de notre activité, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F expérimenté sur le logiciel ADP.

Rattaché à la responsable paie, vous serez en charge de réaliser le contrôle des paies pour le compte de l'un de nos clients via le logiciel ADP :

- Contrôle des éléments de variables
- Etablissement des fiches de paie
- Déclaration sociale et traitement des données (IJSS, DSN, ..) destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, CPAM, ..
- Elaboration des documents de synthèse en relation avec la gestion du personnel (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties) et le bilan social.
Profil recherché : De nature rigoureuse, organisée et discrète, vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une dizaine de collaborateur.
Connaissance de la législation sociale en général
Maîtrise du logiciel ADP indispensable
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, ...)
Une expérience d'au moins de 2 ans sur un poste similaire est indispensable.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Immédiate
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Hoenheim

Intitulé du poste : Gestionnaire administratif (F/H)
Description du poste (tâches à réaliser) : • Création de dossiers
• Suivre les actions de facturation,
• Assurer la gestion des litiges (réclamations clients)
Profil recherché : • Formation Bac +2 - BTS type Assistant de gestion ou équivalent
• Expérience ou connaissance dans les termes d’un contrat
• Aptitude à gérer des urgences
• L’ autonomie, le dynamisme et la rigueur sont indispensables
• Excellente maîtrise de l’outil informatique est requise notamment Excel
• Appétence pour les métiers du bâtiment

Autonomie et acuité auditive
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Dès que possible
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : 67 Bas-Rhin

Intitulé du poste : Chargé de relation client / Planificateur (F/H)
Description du poste (tâches à réaliser) : • Assurer la planification des interventions des Techniciens (les tournées des techniciens)
• Assurer la gestion administrative des dossiers
• Garantir le bon développement administratif et commercial des affaires
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires du service
• Contribuer à l'échange de l'information et des savoir-faire
Profil recherché : • Formation Bac +2 (type : BTS gestion PME-PMI, DUT GEA, ou BTS action commerciale)
• Expérience dans la gestion de la relation clients par téléphone
• L’ autonomie, le dynamisme et la rigueur sont indispensables
• Excellente maîtrise de l’outil informatique est requise notamment Excel
• Appétence pour les métiers du bâtiment

Autonomie et acuité auditive (prise de rendez-vous par téléphone)
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : 67 Bas-Rhin

Intitulé du poste : Ingénieur Electricité (F/H)
Description du poste (tâches à réaliser) : GESTION
• Assurer la gestion de plusieurs grands comptes en phase opérationnelle (satisfaction et qualité de service)
• Suivre la gestion opérationnelle des interventions avec l'aide de vos relais, responsable de site et assistants
• Assurer la réalisation des réunions de suivi clients et le suivi des API clients

MANAGEMENT
• Participer à l’animation quotidienne de l’équipe et assurer et superviser la conception, le déploiement et le suivi de
produits innovants

COMMERCIAL
• Participer au développement et suivi du Plan d’Actions Commerciales du service.
• Développer des nouveaux outils pour accompagner nos clients et leurs apporter de nouveaux services
Profil recherché : • Formation BAC+5 en Electricité, Electrotechnique ou Généraliste ;
• Disposer d’un esprit de leader, d’appétence commerciale et d’un goût du challenge vous
• Bonne aptitudes d’écoute et d’analyse
• Permis B – déplacement fréquent en Île-de-France

Déplacements externes (conduite d’un véhicule); autonomie; acuité visuell
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Station assise - Marche prolongée - Véhicule - Chaud - Froid
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : 67 Bas-Rhin & déplacement fréquent en Île-de-France

Intitulé du poste : Technicien fibre optique (F/H)
Description du poste (tâches à réaliser) : • Réaliser des vérifications terrain dans le cadre du déploiement de réseaux de fibre optique (NRO, PEP, PMZ, PB)
• Réaliser des recettes Télécom (courants faibles) et des assistances techniques
• Assurer des missions de vérification du maintien en état de conformité d’installations
• Délivrer des rapports de conformité par référence à des normes ou des spécifications
Profil recherché : • Formation technique (Bac à Bac +3) en Electrotechnique et/ou Télécommunication
• Expérience dans le domaine télécom (aménageur, entreprise de travaux en télécom reconnue)
• Connaissance des méthodes de mesures par réflectométrie/photométrie ainsi que des équipements ou
matériels (RTO, normes de fibres G657A2, épissures…)
• Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
• Permis B – poste itinérant

Déplacements externes (conduite d’un véhicule); autonomie; acuité visuelle; capacité à se mouvoir (ex: se baisser
pour réaliser une inspection, station débout et marche)
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Véhicule - Chaud - Froid
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : 67 Bas-Rhin

Intitulé du poste : Technicien incendie (F/H)
Description du poste (tâches à réaliser) : • Vous procédez à des vérifications des SSI et moyens de secours et installations d'extinction à eau, essais, mesures sur site client
• Vous rédigez des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur
Profil recherché : • Formation technique (Bac à Bac +2) en électrotechnique, en systèmes incendie ou Electricité
• Expérience dans le domaine incendie (Société de services, bureaux d’études, maintenance…)
• Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
• Permis B – poste itinérant

Déplacements externes (conduite d’un véhicule); autonomie; acuité visuelle; capacité à se mouvoir
(ex: se baisser pour réaliser une inspection, station débout et marche)
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Véhicule
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : 67 Bas-Rhin

Intitulé du poste : Technicien de levage (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : • Vous devez détecter les aléas techniques générateurs de risques au niveau des installations ou des équipements de nos clients selon les référentiels règlementaires
• Vous restituez au client les écarts constatés
• Vous rédigez le rapport de vérification
Profil recherché : • Formation technique (Bac à Bac +2) en électromécanique ou équivalent
• Expérience en électricité (Société de services, bureaux d’études, maintenance, installateurs...)
• Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
• Permis B – poste itinérant

Déplacements externes (conduite d’un véhicule); autonomie; acuité visuelle; capacité à se mouvoir
(ex: se baisser pour réaliser une inspection, station débout et marche)
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Véhicule - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : 67 Bas-Rhin

Intitulé du poste : Technicien électricité (F/H)
Description du poste (tâches à réaliser) : • Vous devez détecter les aléas techniques générateurs de risques électriques au niveau des installations ou des équipements de nos clients selon les référentiels règlementaires
• Vous restituez au client les écarts constatés
• Vous rédigez le rapport de vérification
Profil recherché : • Formation technique (Bac à Bac +2) en électrotechnique ou équivalent
• Expérience en électricité (Société de services, bureaux d’études, maintenance, installateurs...)
• Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
• Permis B – poste itinérant

Déplacements externes (conduite d’un véhicule); autonomie; acuité visuelle; capacité à se mouvoir
(ex: se baisser pour réaliser une inspection, station débout et marche)
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Marche prolongée - Véhicule - Chaud - Froid - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Bas-Rhin

Intitulé du poste : Hôte de caisse (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Gestes répétitifs ; le poste est équipé d’une douchette sans fil ce qui permet à l’employé de ne pas porter de charges lourdes lors du scanne des articles.
Profil recherché :
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois jusqu'au 30 août 2021
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 25h
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 12 avril 2021
Station assise - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : 68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Horbourg-Wihr

Intitulé du poste : Vendeur conseil (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de :
- Accueillir et renseigner les clients.
- Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits.
- Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur.
Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d’au moins deux ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA.

- Idéalement, vous faites preuve d’une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage.
- Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.


SAVOIR :
- Connaitre les bases du commerce
- Connaitre les techniques de palissage des rayons
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les normes qualité de son rayon.
- Connaitre les principes de la relation client
- Avoir des argumentations commerciales
- Connaitre les gestes et postures de manutention
- Savoir identifier et caractériser les produits et les situer dans leur famille de produits
- Maîtriser les techniques de la négociation commerciale.
- Connaître les conditions de livraison et de vente
- Connaitre le fonctionnement du dépôt.
- Connaitre les règles de marchandisage
- Connaitre le plan du magasin

SAVOIR FAIRE :
- Savoir accueillir, conseiller et fidéliser un client
- Savoir instaurer un climat de confiance propice à l’échange.
- Savoir proposer un service complémentaire à la vente
- Savoir effectuer des opérations mathématiques
- Savoir informer son responsable en cas de problème
- Savoir approvisionner les rayons
- Savoir réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Savoir suivre l'état des stocks
- Savoir utiliser un engin nécessitant une habilitation
- Savoir repérer et qualifier les éléments qui caractérisent un produit (Concept et types de produits/services)
- Savoir conseiller en développant chaque avantage d'un produit
- Savoir proposer des solutions au client : mise en œuvre de la garantie, SAV.

SAVOIR ETRE :
- Etre souriant, courtois, organisé, sérieux, ponctuel, disponible, vigilent, rigoureux, dynamique, polyvalent,
Savoir faire preuve de diplomatie, avoir le sens du service au client, avoir le sens de l’écoute, avoir de la patience, avoir l’esprit d’équipe.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Station debout prolongée - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : Hôte de caisse (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Rattaché(e) directement à la Responsable Caisse, vous avez pour missions de :
- Garantir l’image de l’enseigne
- Accueillir et satisfaire les clients
- Effectuer le règlement des marchandises
- Participer parfois à la mise en rayon des produits si nécessaire
- Gérer les incidents de caisse, le contrôle des caddies et la propreté de votre espace caisse.
Profil recherché : Vous avez une expérience réussie d’au moins deux ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA.
Idéalement, vous faites preuve d’une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage.
Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 28h
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A définir
Station assise - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : Opérateur logistique H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : L’opérateur logistique contribue à l’entretien général des bâtiments et des abords. Il assure un ensemble de tâches liées au fonctionnement du SMILE et à l’entretien de l’ensemble des bâtiments.

Activités principales
• Réaliser des petits travaux de maintenance à l’intérieur des bâtiments (petits travaux d’électricité, maçonnerie, peinture, aménagements extérieurs, opérations de manutention…)
• Entretien des espaces verts du campus (tonte, désherbage, taille d’arbustes)
• Entretien du matériel dédié aux espaces verts (tracteurs, taille haies…)
• Assurer la propreté des abords des bâtiments et des terrasses
• Informer le chef d’équipe du campus de tout dysfonctionnement (luminaires hors service, prises de courant arrachées, mauvaise fermeture d’une fenêtre…)
• Participer au service lors de réceptions
• Participer aux travaux des autres équipes du SMILE
• Participer à la démarche développement durable et proposer des actions d’amélioration
Profil recherché : • Savoir travailler en équipe
• Savoir respecter le planning
• Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des produits d’entretien
• Savoir appliquer les règles de sécurité d’établissements recevant du public (ERP)
• Savoir rendre compte
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois - renouvelable par période d'un an
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 01/05/2021
Fréquence port de charges : élevée - Gestes en force - Vibrations - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Produits chimiques - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Mulhouse

Intitulé du poste : Agent de propreté des locaux (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage de Mairie et Ecole.
poste mi temps et temps plein.
Horaire du lundi au vendredi de : 5h à 8h30
Profil recherché : Tous profils motivés et disposant du savoir être adéquat
Permis obligatoire.
Durée du contrat : A définir
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 15 avril 2021
A genoux – accroupi - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Hangenbieten