Intitulé du poste : Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous l’autorité du Directeur Technique et dans le respect des consignes de sécurité, vos principales missions sont :
- assurer les dépannages des machines de production et des systèmes automatisés
- changer les formats (accessoires) sur les machines d’emballage
- assurer la maintenance préventive et corrective dans les domaines pneumatique, électrique, mécanique et hydraulique

Contrat-Statut-Rémunération
- contrat de travail à durée indéterminée
- statut « technicien »
- horaires de travail en journée et en équipes (temps de travail annualisé)
- rémunération selon expérience
Profil recherché : Compétences/savoir être :

- capacités d’analyse, de logique et de synthèse
- être organisé(e), rigoureux (se)
- la connaissance de l’allemand et de l’anglais serait un plus
- avoir le goût du travail en équipe et le sens du dialogue

Formation/Expérience :

- Etre titulaire du BTS Maintenance Industrielle, BAC PRO MSMA ou d’un diplôme dans le domaine électrotechnique avec volonté de se réorienter vers la maintenance mécanique.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Station debout prolongée - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Heimsbrunn

Intitulé du poste : Gestionnaire de scolarité (F/H)
Description du poste (tâches à réaliser) : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante. Recueillir et traiter des informations. Informer les interlocuteurs internes et externes.

Activités principales
• Assurer un accueil physique et téléphonique et informer.
• Traiter et diffuser des informations par mail.
• Saisir des documents (inscriptions pédagogiques, notes…)
• Saisir et mettre à jour des bases de données
• Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs (dossiers de candidature, …)
• Etablir des documents administratifs (procès verbaux,…)
• Vérifier et valider des documents en ligne (dossiers de candidature, conventions de stage…)
• Centraliser et vérifier les absences des étudiants boursiers et apprentis
• Planifier des réunions (jurys, soutenances…)
• Appliquer la réglementation
Profil recherché : Diplôme minimum requis : CAP/BEP ou équivalent
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 8 mois - possibilité de renouvellement
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 03/01/2023
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Mulhouse

Intitulé du poste : Comptable fournisseur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Activités principales :
Comptabilité générale, auxiliaire et analytique
- Comptabiliser les factures fournisseurs avec et sans rapprochement aux bons de livraison et les notes de frais
- Comptabiliser les paiements des factures fournisseurs et des notes de frais
- Effectuer le lettrage des comptes fournisseurs
- Analyser les comptes fournisseurs et détecter les éventuelles erreurs d'imputations comptables
- Justifier et valider les comptes fournisseurs en fin de période comptable
- Participer aux travaux de clôture, gérer les FNP / CCA
- Création des comptes fournisseurs

Gestion des échéances et des paiements
- Gérer l'échéancier des factures fournisseur
- Vérifier le ”Bon à payer” des factures fournisseurs
- Procéder au paiement des factures fournisseurs et des notes de frais

Gestion des litiges et demandes fournisseurs
- Traiter les relances fournisseurs
- Signaler les litiges constatés et surveiller la résolution
- Aider à la préparation des dossiers de contentieux
- Répondre aux demandes de relevés de comptes

Déclarations fiscales
- Etablir la DEB
- Etablir la DES

Reporting
- Prévision de décaissements (balance âgée)

Autres activités
Opérations bancaires
- Assistance à la saisie des opérations bancaires
- Assistance au pointage des opérations bancaires

Assistance à l'établissement des redditions
- Assistance au contrôle et à l'établissement des redditions aux commettants

Immobilisations
- Gérer les immobilisations (suivi, calcul des amortissements, cession et mise au rebut)

Autres
- Ouverture et distribution du courrier
- Permanence téléphonique

Rattachement hiérarchique
- Responsable comptable
Profil recherché : Diplômes requis :
Profil associant formation commerciale et comptable.
- BTS, IUT comptabilité/gestion
- Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

Durée d'expérience :
Une expérience de 3 ans minimum est indispensable.

Compétences requises :
Compétences techniques
- Connaissance des mécanismes de comptabilité fournisseurs et de la fiscalité associée
- Connaissance WORD, EXCEL, OUTLOOK
- Expérience avec des ERP (idéalement SAGE X3)
- L'anglais et/ou plusieurs langues est un plus

Aptitudes personnelles
- Rigueur et précision pour traiter les chiffres
- Travail en équipe (collègues et hiérarchie)

Rémunération
- 28.6 k€ (2 300 €/mois sur 13 mois)
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : Aide-comptable (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : -La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire)
- Les déclarations sociales et fiscales,
- Les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés,
- L'aide à l'élaboration du bilan comptable,
- La gestion de la comptabilité clients et fournisseurs
- La balance comptable.
Profil recherché : Connaissance requises :
- Informatique
- suite bureautique : Excel, Word

Formation requise et/ou Expérience professionnelle:
- titulaire d'un diplôme CAP, BEP, BAC Gl (ou diplôme équivalent) ou
- niveau d'expérience professionnelle reconnue dans le domaine de la comptabilité au travers d'une expérience professionnelle

Profil requis pour remplir les missions du poste :
- bonne présentation
- discrétion et confidentialité
- rigueur, cohésion d'équipe
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 50%
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 09 janvier 2023
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Biesheim

Intitulé du poste : Préparateur en pharmacie (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous devez être capable de réaliser des préparations pharmaceutiques et de délivrer des produits selon une prescription médicale ou une demande individuelle.
Vous êtes également capable de donner des conseils et de vendre des articles de parapharmacie.
Profil recherché : - Expérience : Non mais au moins un apprentissage de 2 ans
- Contractualiser une vente - indispensable
- Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale -G.B.P.0- - indispensable
- Identifier la demande {préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel, ... ) du service {unité de
soins, ... ) ou du clien/patient - indispensable
- Modalités de stockage - indispensable
- Proposer un service, produit adapté à la demande client - indispensable
- Réaliser des préparations pharmaceutiques - indispensable
- Réceptionner un produit - indispensable
- Stocker un produit - indispensable
- Établir une commande - indispensable
- Actualiser l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
- Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
- Définir des besoins en approvisionnement
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Détruire des déchets
- Entretenir un poste de travail
- Homéopathie
- Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
- Phytothérapie
- Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ... )
- Suivre l'état des stocks
- Techniques de vente
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients


Qualité(s) professionnelle(s)

- Autonomie
- Réactivité
- Sens de l'organisation
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 2 mois pourvant déboucher sur un CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Horaires : Travailler un samedi sur deux
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station debout prolongée - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Mulhouse

Intitulé du poste : Surveillant en milieu scolaire (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : surveillant pour les enfants scolarisés au collège, demi-pension et internat qui sera aussi amené à faire un peu d’administratif (rédaction de courriers simples).

Ce poste nécessite un bon relationnel travail du lundi au vendredi avec une grosse journée le mercredi.

Horaires :
Lundi : 8h à 14h15
Mardi : 10h15 à 14h35
Mercredi : 7h30 à 17h00
Jeudi : 8h15 à 16h35
Vendredi : 12h00 à 16h35
Profil recherché : Ce poste nécessite un bon relationnel
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : A définir
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 28h
Date d'embauche souhaitée : Début janvier 2023
Station debout prolongée - Environnement bruyant - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Ribeauvillé

Intitulé du poste : Collecteur trieur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la direction de son encadrant technique, les missions sont :
collecter, trier, rassembler les gisements selon leur nature pour recyclage et gérer les flux de gisements (papier/plastique/carton/…) pour traitement en respectant le cahier des charges client, les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise et le règlement intérieur.
Permis B indispensable
Les Caces serait un plus
Profil recherché : - une rigueur et une autonomie
- des qualités relationnelles
- une capacité à s’organiser de manière individuelle
- Respecter les règles d’utilisation de toutes machines et matériels et les règles de sécurité

- Une capacité de concentration, de discernement
- Une réactivité
- Un travail en équipe
- Une aisance relationnelle, facilité à communiquer
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h-12h 13h-16h
Date d'embauche souhaitée : au plus tôt
Fréquence port de charges : moyenne - Véhicule - Chaud - Froid - Humidité
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B - CACES Manutention Précision CACES : R489 ET R389
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Illkirch

Intitulé du poste : Collecteur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Collecte de déchets des entreprises (papiers, cartons, bouteilles, cannettes, ...) en véhicule utilitaire nécessitant un permis B.
Tâches :
- prendre connaissance de sa tournée de collecte
- préparer le camion et les bacs nécessaires aux collectes
- effectuer les collectes, faire signer les bons de collecte
- contrôler le contenu des bacs
- décharger et peser les bacs
Profil recherché : Expérience de la conduite
Sens de la satisfaction client, du service et de la sécurité
Savoir lire et écrire
Organisé et rigoureux
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois renouvelables
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h-12h 13h-16h
Date d'embauche souhaitée : au plus tôt
Fréquence port de charges : moyenne - Locaux non accessibles personne à mobilité réduite - Véhicule - Chaud - Froid - Humidité - Travail isolé - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Illkirch (mais conduite sur le département au départ de l'entreprise)

Intitulé du poste : Alternant en BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Prospection,
- e-mailing,
- phoning,
- animation de réseaux sociaux,
- contact avec les fournisseurs,
- suivi et gestion des articles,
- mise à jour des catalogues produits,
- prise et organisation des rdv pour les représentants commerciaux, - suivi clientèle,
- Gestion des réclamations,
- Gestion des mails,
- rapport journalier au N+1.
Profil recherché : - Savoir écouter et respecter des consignes,
- savoir s'intégrer dans une équipe,
- très bonne élocution,
- maitrise de l'anglais,
- être à l'aise au téléphone,
- bon relationnel, aisance en communication et marketing, - connaissances des outils informatiques de base (tableau, logiciel de traitement de textes),
- bon sens de l'organisation et des priorités,
- savoir prendre des initiatives,
- être force de proposition,
- savoir constituer et gérer un portefeuille clients.
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Truchtersheim

Intitulé du poste : Chargé d'accueil (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous assurez l’accueil physique de nos clients et partenaires.
Vos missions se déclinent sous 3 axes :
- Prise en charge de l’accueil physique de nos clients : qualifier la demande, traiter les demandes relevant du 1er niveau d’intervention, assurer l’interface avec les différents intervenants internes, transférer les demandes relevant du 2ème niveau d’intervention aux services compétents
- Prise en charge de l’accueil physique de nos partenaires : orientation et mise en relation avec les services internes ou prise de messages
- Assurer un volet de gestion administrative : traitement du courrier entrant, dispatching, GED, saisie des demandes de logements, saisi du dossier client, courrier, affranchissement, suivi de tableaux d’activité, encaissement de chèques
Profil recherché : Formation et expérience :
- formation de base niveau BAC+2, vous disposez idéalement d’une première expérience dans la relation client dans le domaine de l’immobilier

Qualités requises :
- connaissance du métier de la gestion locative sociale et de son règlementaire
- culture générale de l’immobilier (vocabulaire technique…)
- aisance relationnelle
- sens de la relation client
- écoute
- réactivité
- maîtrise de l’outil informatique
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Candidature avant le 24/12/22
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Thann   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Thann

Intitulé du poste : Agent d'accueil / standardiste (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Accueil des clients,
- standard,
- archivage,
- facturation
Profil recherché : - connaissance de l'outil informatique
- Sens du relationnel
- Sens du service
- Dynamisme
- Motivé
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Molsheim   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Obernai

Intitulé du poste : Responsable commande publique et suivi budgetaire (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Placé.e sous l’autorité de l’administratrice adjointe, le.la salarié.e assure les missions suivantes :
• En matière de commande publique et d’achat :
- Recensement des besoins des services ;
- Gestion et suivi des procédures adaptées et procédures formalisées (sourcing, rédaction des cahiers des charges et règlements de consultation, lancement d’appels d’offres, examen des offres, organisation de la procédure de consultation et de négociation, rédaction des courriers de notification et de rejet, etc…) ;
- Construction et suivi d’un plan pluriannuel d’achats ;
- Négociation dans un objectif permanent de recherche du meilleur rapport qualité/coût pour l’établissement ;
- Suivi de l’historique des contrats et marchés et de leurs échéances ainsi que de leur engagement dans le SI financier ;
- Suivi des économies réalisées suite aux mises en concurrence ;
- Suivi administratif et juridique des contrats de prestation et d'achat ; suivi de l’exécution des contrats ;
- Suivi des marchés et procédures de la direction des achats de l’Etat (DAE) et de la plateforme régionale d’achat (PFRA) ;
- Tenue du portail de la carte achats et suivi des usages faits ;
- Contribution à l’élaboration et au pilotage de la stratégie RSO de l’établissement en matière d’achats et de commande publique ;
- Veille législative et règlementaire et participation aux éventuels échanges avec l’avocat spécialisé en commande publique ;

• En matière de relation fournisseurs :
- Suivi des relations commerciales ;
- Suivi des délais de paiement ;
- Diffusion des informations relatives aux procédures de dépôt des factures sur ChorusPro et à la stratégie RSO de l’établissement.

• En matière budgétaire :
- Participation aux travaux de budgétisation initiale relatifs aux frais généraux du théâtre et de l’école et à l’investissement (recensement des besoins, simulations d’atterrissage d’exécution)
- Conduite des travaux relatifs à la soutenabilité pluriannuelle s’agissant tant des frais généraux que de l’investissement, notamment dans le cadre des échanges avec les tutelles ;
- Suivi de l’exécution budgétaire infra-annuelle des frais généraux et de l’enveloppe d’investissement (extractions régulières du SI financier et analyse, organisation des réunions de dialogue de gestion avec les services) ;
- Participation aux travaux de fin d’exercice avec l’agent comptable ;
- Relations avec l’éditeur du SI financier ;
- Pilotage et mise en œuvre du contrôle interne budgétaire dans une approche de maîtrise des risques et d’efficience budgétaire ;
- Garantie de la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires ;
- Réponse aux sollicitations de la tutelle de l’établissement et du contrôle budgétaire ;

• En matière d’engagements juridiques et de recettes :
- Coordination des services ordonnateurs ;
- Réalisation des engagements juridiques (saisies et transmissions des bons de commande, des engagements liés aux marchés, contrats ou conventions) ;

- Suivi des bons de commandes ;
• Autres missions :
- Création et tenue des fiches de tiers, en lien avec le service comptable ordonnateur ;
- Suivi administratif des polices d’assurance et des sinistres.
Profil recherché : - Formation Master en gestion publique, droit, économie, finances publiques, comptabilité ;
- Expérience minimale de 2 ans sur des fonctions similaires ;
- Maîtrise des enjeux budgétaires et de la gestion budgétaire et comptable publique ;
- Maîtrise de la règlementation applicable en matière de commande publique et des procédures d’achat ;
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles, capacités de synthèse et d’anticipation ; capacité à être force de proposition ;
- Maîtrise d’Excel, des suites bureautiques et des SI financiers ;
- Une connaissance de l’économie du spectacle vivant et de l’enseignement supérieur culture serait un atout ;
- Une connaissance des principes théoriques et obligations réglementaires portant sur le contrôle interne est un atout.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 15/12/2022
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Stagiaire Amélioration continue (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Développer des standards, effectuer des enquêtes
- Accompagner la mise en œuvre de la structure opérationnelle (brief, passage de consignes)
- Assurer le support méthodologique auprès des équipes pour le développement des outils tel que le 5S, SMED, DMAIC et assurer le suivi des plans d’actions
- Accompagner la mise en place de la nouvelle organisation en travail posté (participer à la mise en place d’une matrice de compétence, aider à la rédaction des standards aux postes)
Profil recherché : - Vous préparez un diplôme Bac+4 ou Bac+5 dans un cursus de formation Ingénieur, et recherchez un stage de fin d’études.
- Vous avez de bonnes connaissances de base en lean manufacturing et en outils d’amélioration continue.
- Vous êtes autonome, réactif et rigoureux.
- Vous faites preuve de leadership et avez de bonnes capacités d’animation de groupe.
- Vous faites preuve de ténacité et avez une aptitude naturelle à la pédagogie.
- Vous maîtrisez les outils du pack « Office ».
Durée du contrat : Stage
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : A compter de janvier 2023
Station assise - Véhicule - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar   Thann   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Poste basé à Wattwiller (68), avec des déplacements à prévoir sur le site de Ribeauvillé (68)

Intitulé du poste : Assistante d'agence (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Chargé de l’accueil, du planning, des rendez-vous et de l’administratif, vous faites l’interface entre les membres de l'entreprise et ses relations avec l’extérieur. Une fonction indispensable, aux missions plus élargies que du simple travail de secrétariat.

Vos missions :
- Accueil Physique et téléphonique
- Gestion de plannings
- Tenir à jour l’ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d’activité,
- Rédaction de compte-rendu, archivage.
Profil recherché : Niveau baccalauréat minimum

Maîtriser les outils bureautiques,
Démontrer de bonnes qualités rédactionnelles et d'une communication orale irréprochable,
Capacité d’organisation et d’anticipation.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 30h
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Sélestat   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Benfeld

Intitulé du poste : Assistant administratif / comptable (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Assister la responsable administrative et financière dans les tâches quotidienne
- Connaissance dans la comptabilité serait le mieux
- Archivage
- Classement
- Courriers
- Téléphone
Profil recherché : - 1ère expérience serait souhaitable du fait que l'employeur ne demande pas une personne avec un diplôme
- Connaissance sur le back office
- Possibilité de temps partiels du fait que c'est une création de poste
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois pour commencer
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Locaux non accessibles personne à mobilité réduite - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Haguenau   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Schweighouse sur moder

Intitulé du poste : Assistant Commercial (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Saisie commandes,
- suivis des commandes,
- relance client,
- pas de prospection poste sédentaire
Profil recherché : - Poste assistante commerciale
- rigueur,
- expérience demandée plutôt Ressources Humaines
- Niveau BAC
- 1ère expérience
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h30- 17H30
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Bas-Rhin

Intitulé du poste : Agent d'entretien/propreté de locaux (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Activités nettoyage et propreté :
- aspirateur,
- poussière,
- balayage humide,
- sanitaire,
- bureau
Profil recherché : Expérience professionnelle : première expérience similaire souhaitée, mais débutant accepté
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Horaires : 6h à 8h - 18h à 20h
Gestes répétitifs - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Aide boulanger (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité du chef de production et de son équipe, nous cherchons une personne motivée à monter en compétence sur les postes suivants :
- Peser et préparer les différents ingrédients des recettes (farine, légumes, graines, etc.)
- Pétrir et diviser les pâtes
- Préparer et cuire les viennoiseries (croissants, petits pains au chocolat, etc.)
- Respecter et garantir les règles d’hygiène et de sécurité,
- Ranger la marchandise dans les lieux de stockage
- Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux,
Profil recherché : Diplômes, compétences et qualités nécessaires pour le poste
- Etre motivé pour découvrir ce métier passionnant !
- Savoir travailler en équipe dans le respect et la bonne humeur
- Etre ponctuel et assidue
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 4 mois renouvelable sur 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Matin
Horaires : de 4h à 11h30 du mardi au samedi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Gestes répétitifs - Port de charges unitaires max - Station debout prolongée
Port de charges unitaires, charge maximale : 25 Kg
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Logelbach

Intitulé du poste : Agent de tri (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : agent de tri de colis
Travail en équipe, capacité à rester debout toute la journée, marche environ 15km par jour.
Profil recherché : Port de charge max 15kg au-delà matériel fourni.
Type de contrat : CDD
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 20h/semaine
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h – 12h ou 13h - 17h
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Station debout prolongée - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Erstein

Intitulé du poste : Agent de nettoyage (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Personne autonome, sachant se repérer car le site est grand
1ère expérience
Profil recherché :
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h 12h- 13h30 16h30
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Erstein