Intitulé du poste : Agent de nettoyage (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage des locaux : balayage, aspirateur à utiliser. Sac poubelles a vider. Utilisation éventuelle d'un chariot a pousser ou tirer.
Profil recherché : Une personne qui puisse s'organiser, ponctuelle et dynamique.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 01/03/2020
Contraintes liées au poste : oui
Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Marche prolongée - Poussières
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Infirmier / infirmière
Description du poste (tâches à réaliser) : L’Association Emmaüs-Diaconesses recherche un infirmier / infirmière en CDI pour l'EHPAD Bethlehem situé à STRASBOURG.

Vos missions :
- Assurer le suivi des dossiers soins, le suivi des projets de vie, de la coordination dans l'équipe de soins.
- Assurer la liaison avec les autres corps de métier de l'établissement au sein d’une équipe pluri-disciplinaire,
- Accueillir, informer et accompagner les familles.
- Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.
Le diplôme d'état est requis.

Type de contrat :
CDI Temps plein

Horaires :
En matin soit 6h30-14h00 et d'après-midi soit 13h-20h30 + 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération :
Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
Prime de présence de 5% du brut
Profil recherché : Formation :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’infirmier reconnu en France.

Profil :
Vous avez idéalement une expérience en gériatrie
Vous avez envie de partager nos valeurs : respect ; dignité et bienveillance, de vous investir au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Travail de nuit : Temps complet - Travail de nuit : Variables / coupés - Station debout prolongée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : AS
Description du poste (tâches à réaliser) : L’Association Emmaüs-Diaconesses recherche des aides soignant(e)s en CDI pour ses 5 EHPAD situés à STRASBOURG (Cronenbourg, Koenigshoffen et Centre ville) à VENDENHEIM et OSTWALD.

Votre mission sera de :
• Prendre soin de personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
• Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque résident, en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Accueillir, informer et accompagner les familles.
• Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.

Type de contrat :
CDI Temps plein

Horaires :
En matin soit 6h30-14h00 et d'après-midi soit 13h-20h30 + 1 week-end sur 2 travaillé.
Rémunération :
Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
Prime de présence de 5% du brut
Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d'Aide-soignant, reconnu en France ou bien vous avez validé la 1ère année de formation en soins infirmiers.
Vous avez idéalement une expérience en gériatrie
Vous avez envie de partager nos valeurs : respect ; dignité et bienveillance, de vous investir au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Contraintes liées au poste : oui
Station debout prolongée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : 67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Agent de propreté (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Votre mission consiste à contribuer à maintenir en état de propreté les espaces du point de vente qui vous sont confiés, sous l’autorité de votre responsable, dans l’esprit ”Commerçant autrement” (proximité, satisfaction clients, ...).

Parking
Vous devez :
- Ramasser les papiers et détritus
- Vider les poubelles
- Vider et nettoyer les cendriers
- Rééquilibrer les parcs à caddies
- Effectuer le balayage des abords du magasin (abris caddies, entrées, …)

Station service
Vous devez :
- Ramasser les papiers
- Vider les poubelles
- Veillez à l’approvisionnement des gants et tickets
- Nettoyer les pompes
- Nettoyer les abords des pompes et de la cabine

Le magasin
Vous pouvez être amené(e) à :
- Passer l'auto laveuse sur les sols
- Effectuer des petites tâches diverses
Profil recherché : - Méthode, rigueur, organisation
- Esprit concret
- Adaptabilité
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 12h hebdomadaire pauses comprises
Rythme de travail : Matin - Week-end
Horaires : 6h30 - 8h30
Date d'embauche souhaitée : à définir
Contraintes liées au poste : oui
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Froid - Humidité - De loin - Travail isolé
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Hôte de caisse (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant de l'image des nouveaux commerçants. Vous êtes responsable de l'enregistrement fiable des articles et de l'encaissement. Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à la fidélisation de notre clientèle.

Temps partiel pour renforcer l'équipe principalement en fin de semaine.
Profil recherché : Rigoureux, vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : à définir
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée - Week-end
Date d'embauche souhaitée : au plus tôt
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station assise - De près - Des couleurs - Travail sur écran - Environnement bruyant - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Cadence imposée - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Employé de rayon (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits.

Temps partiel pour renforcer l'équipe principalement en fin de semaine.
Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux et organisé
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : à définir
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée - Week-end
Date d'embauche souhaitée : au plus tôt
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - De loin - De près - Des couleurs - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Cadence imposée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Surveillant pénitentiaire
Description du poste (tâches à réaliser) : • Observer, surveiller et être en contact avec la population pénale
• Prendre en charge les déplacements et les activités liées à la vie de la détention (ex : promenade, activités en atelier et/ou au secteur socio éducatif, parloirs famille et avocat etc.)
• Analyser, apprécier et prévenir la (les) situations génératrices d’incidents
• Gérer les incidents et alerter en cas de danger avéré
• Exécuter les activités liées à la sécurité de la détention (ex : fouilles réglementaires, surveillance mirador etc.)
Profil recherché : Le candidat doit justifier d'un brevet des collèges ou d'un diplôme ou titre enregistré et classé au moins au niveau V

- Etre de nationalité française
- Jouir de ses droits civiques
- Se trouver en position régulière au regard du code du service national
- Ne pas avoir de mentions au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions

Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus.
Une formation d’adaptation à la prise de fonction doit permettre au candidat d’acquérir ou de renforcer les compétences professionnelles requises.

• Mettre en œuvre les techniques de contrôle, de sécurité, de protection et d’intervention
• Se positionner avec discernement à l’égard de la population pénale en faisant preuve d’écoute, de vigilance et d’autorité
• Observer, analyser et interpréter le comportement individuel ou en groupe des détenus
• Etre maître de soi
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir connaissances des règles juridiques en la matière (droit et procédure pénale, réglementation pénitentiaire)

Conditions particulières d'exercice :
• Activités organisées en cycles de travail comprenant la nuit, le dimanche et les jours fériés
• Etre mobile
• Contact quotidien avec les détenus
• Maîtrise et usage des armes
• Port d’un uniforme

Aptitudes physique requises :

• Avoir une acuité visuelle, après correction, au moins égale à quinze dixième pour les deux yeux avec un minimum de cinq dixième pour un œil, chaque verre correcteur ou lentille ayant un maximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de quinze dixième ;

• Etre médicalement apte à un service de jour comme de nuit.

• Etre en mesure d’accomplir tous les gestes professionnels s’agissant du contrôle par l’œilleton. Pour accomplir ces gestes, l’axe des yeux de l’agent doit se situer au minimum à 1.50m du sol.
APTITUDE PHYSIQUE A LA PRATIQUE DE CERTAINES ACTIVITES LORS DE LA FORMATION


Dans le cadre de la formation à l’école nationale d’administration pénitentiaire, les élèves surveillants sont amenés à pratiquer des activités sportives, de la self défense et à acquérir les techniques d’intervention et de menottage.
Au cours du module « Prévention, lutte et protection contre l’incendie en établissement pénitentiaire », ils sont formés aux gestes et procédures d’intervention sous appareil respiratoire isolant (ARI), appareil assurant une protection respiratoire et qui permet l'évolution de la personne dans une atmosphère toxique ou asphyxiante.
L'ensemble des équipements de protection individuel avec l'ARI sur le dos représente environ 15 à 18 kgs.
Type de contrat : CDD
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 3x8 - Nuit - Week-end
Date d'embauche souhaitée : 06 mars 2020
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Travail de nuit : Temps complet - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Marche prolongée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Préparateur de véhicule (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Lavage intérieur et extérieur de tous les véhicules passant dans l'atelier, aspirateur, vitres.
Travaux en plus dans l'atelier : entretien de l'aire de lavage, si capacités : montage des pneus
Profil recherché : Permis exigé (afin de déplacer les véhicules)
Débutant accepté
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : 39h
Rythme de travail : Journée
Horaires : 7h30/8h à 17 h du lundi au vendredi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Conseiller en clientèle BTS en contrat de professionnalisation (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Sous la responsabilité de votre responsable d’agence, vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs.
Interlocuteur/trice et garant(e) de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).
Votre quotidien :
Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels :
- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects,
- Comprendre et cerner leurs besoins,
- Analyser le risque assurable,
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection.

Gestion du portefeuille de l'agence :
- Réviser régulièrement les contrats
- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque

Coopération et travail en réseaux :
- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques.
Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils informatiques.
Profil recherché : Diplôme minimum : BAC / BAC Pro
Formation préparée : BTS (Commerce/vente, Banque/Assurance,…)
Sens de la vente, de la négociation
Sens du service client
Capacités d’analyse
Esprit d’équipe
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Début septembre 2020 (candidatures jusqu'à mi-avril 2020)
Contraintes liées au poste : oui
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Assistant service client trilingue (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L’Assistant(e) Service Clients Trilingue est chargé(e) de fournir un service de qualité aux clients, satisfaction de leurs besoins et attentes.
Il/ Elle assure le suivi des clients et de leurs commandes, à distance, en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale.
Tâches :
1. Gestion des demandes clients:
- Vous êtes en charge du traitement et de la facturation des commandes.
- Vous êtes en charge de renseigner les clients (prix, conditions d’expédition des produits, disponibilité, devis etc).
- Vous traitez les commandes spéciales avec réservation des produits auprès du service achats / logistique
- Vous gérez les litiges

2. Gestion des Comptes Clients :
Vous effectuez les suivis et les mises à jour des comptes clients.

3. Réponses Techniques :
Vous traitez si possible les questions techniques simples des clients. Selon la technicité requise, vous orientez les clients vers le support technique ou les commerciaux.

4. Export :
Vous préparez et légalisez les documents nécessaires pour l’exportation des produits.

5. CRM :
Vous actualisez les données dans le CRM.
Profil recherché : Titulaire d’un BTS commerce international.
3 à 5 ans d’expériences

Vous parlez couramment le Français / l’Anglais / l’Allemand.
Vous devez avoir le sens du travail en équipe.
Nous recherchons quelqu’un de réactif et soucieux du travail bien fait.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Technicien de maintenance (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Contrôler la conformité des équipements et systèmes de sécurité, le cas échéant, en liaison avec des prestataires externes.
- Assurer l’entretien curatif et préventif des bâtiments patrimoine et de la Communauté. Sous la responsabilité du Responsable du service de maintenance.

Déplacements réguliers sur les différents sites
Profil recherché : Permis B Obligatoire
Baccalauréat Electrotechnique / Niveau bac (souhaité)
Technicien ou similaire avec 1 an d’expérience (souhaité)
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : A définir
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Coordinateur qualité (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Notre activité est saisonnière, essentiellement pour Noël et Pâques. Nous commercialisons nos produits en GMS en France et dans 40 pays dans le monde, sur le réseau duty free (free tax), sur notre site de vente en ligne et dans notre boutique.
Nous recherchons notre Coordinateur (trice) Qualité.

Sous l’autorité de la Directrice Qualité :
• vous assurez l’animation qualité dans les ateliers de production
• vous participez à l’intégration et à la formation des nouveaux entrants
• vous faites un suivi de la gestion du système qualité (SMQ, HACCP, Food defense, Food Fraud)
• vous participez aux audits qualité pour seconder la Directrice Qualité (BRC / IFS – UTZ – Fairtrade – BIO - …)
• vous gérez les différents plans d’analyses, de nettoyage, suivi des non conformités, rebuts, …
• vous assurez le contrôle physique de la réception des matières premières alimentaires et non alimentaires en cas d’absence du titulaire du poste
• vous apportez votre aide sur divers dossiers selon les besoins du service qualité
Profil recherché : Compétences techniques
• connaissance des référentiels BRC et IFS
• maîtrise de l’anglais (fiches techniques, échanges oraux/écrits clients/fournisseurs)
• maîtrise du pack office
Qualités personnelles
• vous disposez de qualités relationnelles évidentes
• vous faites preuve d’efficacité, de méthode, d’autonomie, d’organisation, de dynamisme et de polyvalence
• vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles

Titulaire BAC +3 - 5 avec expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire si possible dans l’agro-alimentaire

contrat de travail à durée indéterminée
- statut « agent de maîtrise »
- rémunération selon expérience
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : La Chocolaterie ABTEY est une PME familiale alsacienne, basée à Heimsbrunn (près de Mulhouse, 68).
Notre activité est saisonnière, essentiellement pour Noël et Pâques.

Nous souhaitons renforcer notre Service Technique et recherchons des candidats/candidates de terrain capables de travailler en autonomie.
Profil recherché : Missions
Sous l’autorité du Directeur Technique et dans le respect des consignes de sécurité, vos principales missions sont :
- assurer les dépannages des machines de production et des systèmes automatisés
- changer les formats (accessoires) sur les machines d’emballage
- assurer la maintenance préventive et corrective dans les domaines pneumatique, électrique, mécanique et hydraulique
Compétences/savoir être
- capacités d’analyse, de logique et de synthèse
- être organisé(e), rigoureux (se)
- la connaissance de l’allemand et de l’anglais serait un plus
- avoir le goût du travail en équipe et le sens du dialogue
Formation/Expérience
- être titulaire du BTS MI ou au moins du BAC PRO MSMA
- être titulaire des permis CACES 3, 5 et nacelle en cours de validité serait un plus
- être titulaire d’une habilitation électrique travaux hors tension serait un plus

Contrat-Statut-Rémunération
- contrat de travail à durée indéterminée
- statut « technicien »
- horaires de travail en journée et en équipes (temps de travail annualisé avec périodes pouvant aller jusqu’à 46h00 hebdomadaires)
- rémunération selon expérience
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8 - Journée - Variable
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Travail de précision - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Marche prolongée - De près - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Type de permis : CACES Manutention Précision CACES : 1-3-5
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Déléguée aux prestations familiales (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Et si vous rejoigniez une association dans l’ESS pour un métier qui a du sens en tant que Délégué(e) aux Prestations Familiales, pour permettre à des familles en difficultés sociale et/ou financière de recouvrer une autonomie budgétaire ? Cela vous donne envie ?
Alors venez postuler à l’UDAF du Bas Rhin rapidement, on vous attend.

Présentation :
L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) regroupe plus de 40 Associations Familiales et 19.198 familles adhérentes.

l'UDAF a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles vivant dans le département, quelles que soient leurs croyances ou leur appartenance politique.

L’association regroupe différents services : un service d’Accompagnement à la Gestion du Budget Familial, un service de Protection Juridique des Majeurs, un service d’Accompagnement des Familles, un service « Familles Gouvernantes » et le Service d’Actions Familiales.

Poste recherché : « Délégué(e) aux prestations familiales » au sein du service accompagnement de
l’UDAF Bas-Rhin en C.D.I.
Par mandat du Juge des Enfants, le service accompagnement de l’UDAF Bas-Rhin est ainsi désigné pour exercer des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) auprès des familles en difficultés sociales et financières dans le champ de la protection de l’Enfance.
Le / La délégué(e) aux prestations familiales accompagne ainsi des parents vers une gestion autonome de leurs prestations familiales afin de répondre aux besoins des enfants liés au logement, à la santé, l’éducation et à leur entretien (cf art. 375-9-1 du code civil).

Vos activités clés:
• Accompagner l’organisation de la vie quotidienne (logement, alimentation, hygiène, soins, travail, loisirs) à travers l’aide à la gestion du budget familial, en rencontrant mensuellement les familles à leur domicile et/ou au service selon leur besoin (lors de temps de permanences et/ou de rendez-vous fixés au préalable);
• Travailler en partenariat avec les professionnels du champ de la protection de l’enfance, les services sociaux, les créanciers, et vos collègues afin de s’inscrire dans une approche globale de la famille et de son environnement ;
• Suivre les familles sur le plan administratif notamment quant à leur ouverture et maintien de droits;
• Mettre en œuvre une action pédagogique et éducative pour rétablir les conditions d’une gestion autonome des prestations familiales en identifiant les besoins des enfants ;
• Rédiger les rapports et représenter le service en audiences lors de l’échéances des MJAGBF au tribunal pour enfants.


Les qualités professionnelles requises :
• Travail en équipe et en partenariat
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Capacités rédactionnelles
• Sens de l’analyse et de la synthèse.
• Esprit d’initiative
Profil recherché : Conditions :
• Être titulaire du permis B.
• Niveau d'études/diplômes requis : DE CESF ou DE ASS ou DEES exigé

Avantages :
• Tickets restaurant, mutuelle et CSE
• Congés trimestriels (18 jours par an)
• Horaires individualisé (système badge) avec possibilité de travailler sur 4 jours ½ ou 5 jours.

Type d'emploi : CDI à TEMPS COMPLET

Salaire : Selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (à partir de 1680,86 € et selon ancienneté reprise)

Expérience: minimum 1 an dans le domaine social – travailleur social
Type de contrat : CDDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Horaires : HORAIRES INDIVIDUALISES
Date d'embauche souhaitée : Au plus tôt
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Technicien Maintenance (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Rattaché(e ) au Responsable Production / Maintenance et en lien avec le Coordinateur Maintenance, vous effectuez la maintenance préventive, corrective et évolutive des équipements de production, afin de garantir un fonctionnement optimal. Vous intervenez également dans les projets d’installation des nouveaux équipements. Dans ce cadre, vos missions seront de :

- Organiser le travail du jour sur base des informations relayées par le coordinateur maintenance, par le poste précédant et au travers de l’outil informatique SAP
- Assurer la maintenance des équipements en fonction des objectifs de production et des résultats des contrôles qualités
- Gérer le suivi du fonctionnement des équipements
- Participer aux travaux d’amélioration ou aux nouveaux investissements
- Assister les sous-traitants dans leurs interventions
- Assurer les actions quotidiennes sur les lignes de production : assurer le démarrage avant l’arrivée de l’équipe de production, contrôler les paramètres de maitrise au démarrage, assurer l’arrêt et le nettoyage en fin de production
Profil recherché : Diplômé d’un Bac+2 en maintenance ou électrotechnique avec 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, vous avez la capacité à assurer des réglages, assurer des dépannages, effectuer des opérations mécaniques et des opérations de maintenance en autonomie. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de réactivité et de souplesse.
Travail en 3*8.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 3x8
Date d'embauche souhaitée : 22 mars 2020
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Fréquence port de charges : moyenne - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - De près - Des couleurs - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Opérateur polyvalent (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Ramassage et Valorisation des déchets
- Vérification de la conformité du tri des déchets dans les bacs
roulants
- Acheminement des bacs roulants aux basculeurs (petit train
logistique)
- Vidange des bacs roulants par le biais d’une bascule
- Balayage des quais et mégots situés sur les extérieurs
- Collecte des poubelles extérieures
- Nettoyage des filtres des armoires électriques
Profil recherché : Poste avec temps debout importants
- Temps plein, alternance en 2x7 : 5h30-13h00 ou 13h00 - 20h30
- Permis B indispensable (secteur d’Erstein)- Sens de l’organisation
- Autonomie
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : En vue d'un CDI
Rythme de travail : 2x8
Horaires : En équipe 2 x 7 Temps plein, alternance en 2x7 : 5h30-13h00 ou 13h00 - 20h30
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Marche prolongée - Véhicule - Chaud - Froid - Humidité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Agent de production polyvalent (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous êtes en charge de régler des machines en fonction des pièces
Une formation est dispensée pour la prise de postes.
Profil recherché : Ce poste nécessite une certaine autonomie, de la minutie, de la réflexion et suppose que vous ayez des connaissances avec les outils de mesures.
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 24 mois maximum
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8 - Matin - Après-midi
Horaires : 5h30 /13h30 - 13h30/ 21h30
Date d'embauche souhaitée : Fin février 2020
Contraintes liées au poste : oui
Travail posté - Station debout prolongée - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Wissembourg   67 Bas-Rhin  

Intitulé du poste : Ouvrier boulanger (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recrutons un(e) boulanger(e) pour nos magasins situés aux alentours de Mulhouse.
Votre principale mission sera de produire nos pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies. Vous serez également garant des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous pétrissons sur place, façonnons toute notre production à la main, travaillons sur levain et cuisons dans des fours à sol.
Vous devrez produire les pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, cuire les viennoiseries et les tartes.
Nous travaillons devant le client.
Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings et de l'avancée de votre formation interne.
CAP ou BP Boulanger requis avec ou sans expérience

Sérieux, dynamique et consciencieux, vous avez la volonté de vous investir et d'intégrer une entreprise qui propose des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.
Profil recherché : Formation : CAP (requis) / BP ou BM
Expérience : avec ou sans expérience
Compétence : pesée des ingrédients, pétrissage, façonnage, cuisson, suivi des recettes internes,
Type de contrat : CDDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Variable
Horaires : Matin (02h00-09h00) / Journée (08h00-17h00) / Après-midi (12h00-20h00) en roulement
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Travail de nuit : Variables / coupés - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Travail de précision - Station debout prolongée - Marche prolongée - Chaud - Froid - Environnement bruyant - Produits allergisants - Poussières - Cadence imposée - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Altkirch   Mulhouse   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous sommes à la recherche de Vendeurs/Vendeuses en boulangerie pâtisserie pour nos magasins situés dans l'agglomération mulhousienne (à définir selon profil et mobilité).

Vous réalisez la vente de produits alimentaires de boulangerie (pain, viennoiserie, snacking, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Dans le cadre de cette fonction, vous aurez notamment pour missions :
- d'assurer la mise en place des produits dans les vitrines
- de suivre les DLC
- de prendre les commandes des clients
- de servir les clients à table ou au comptoir
- de procéder à l'encaissement à l'aide du logiciel de caisse
- d'assurer le nettoyage et la bonne tenue générale du magasin
- de réceptionner et ranger les commandes de matières premières,
- ...

Contrat 35h/sem ou temps partiel à définir
Travail du lundi au samedi (et dimanche selon les magasins) avec un deuxième jour de repos dans la semaine
Profil recherché : Pas de diplôme/formation ou d'expérience recherché
Compétences nécessaires : encaissement, prise de commandes à l'oral, utilisation du logiciel de caisse interne, connaissance des produits de base en boulangerie, manutention légère (< 10kg)
Type de contrat : CDDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Régulier
Horaires : Matin (6h-12h) / Journée (10h00-17h00) / Après midi (12h-20h00) en roulement
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Contraintes liées au poste : oui
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Bras en élévation - Station debout prolongée - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Produits allergisants - Poussières - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Altkirch   Mulhouse   68 Haut-Rhin  

Intitulé du poste : Assistant manager (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Opérationnelle : vous participez au bon déroulement du service de l’ouverture à la fermeture du shop.
Vous veillez à satisfaire nos clients que ce soit sur place, à emporter ou en livraison dans les délais impartis.
Vous participez à la réalisation des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés par votre responsable (hygiène, accueil et service client, qualité, respect des délais et environnement du shop).

Management : Vous participez à l’organisation, la coordination et le suivi du travail des collaborateurs. Vous intégrez, formez et motivez les équipiers et les livreurs dans un esprit d’équipe constant. Vous partagez les valeurs de l’entreprise, les incarnez et les communiquez.

Commerciale : Dans le respect de nos standards de qualité et de délais :
Vous supervisez l’accueil, la prise des commandes, le service et l’encaissement de la clientèle sur place et par téléphone,
Vous veillez au bon déroulement des livraisons.

Gestion : Vous participez à la validation et au contrôle de la réception des marchandises, de la gestion des stocks et des inventaires.
Vous êtes responsable de la vérification et du suivi des caisses et supervisez le suivi administratif.
Vous contrôlez le respect de la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de droit du travail. Vous veillez à ce que chaque membre de votre équipe respecte les standards de l’enseigne.
Profil recherché : Vous disposez d’une première expérience dans le secteur de la restauration rapide avec des fonctions similaires.

Personne de terrain, d’un tempérament positif, vous mettez tout en œuvre pour assurer une qualité de service.

Vous aurez la responsabilisé sur plusieurs domaines de compétences (Hygiène, Livraison, Coût matière, etc…), pour lequel vous serez le garant du respect des process internes. Vous aurez également la possibilité de mettre en place des plans d’action correctifs mais également la formation des nouveaux et anciens collaborateurs.

Une formation est prévue en interne pour découvrir notre environnement et nos métiers au sein de nos restaurants !
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Week-end
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin