Intitulé du poste : Magasinier Cariste (H/F) Parc d'Echafaudage
Description du poste (tâches à réaliser) : - Tri et rangement du matériel d’échafaudage
- Préparation des commandes selon les bons de livraison
- Réparation du matériel si besoin
Profil recherché : Savoir-faire :
- Manutention régulière de charges (chargement et déchargement de matériel d’échafaudage)
- Utilisation de transpalette (CACES en cours de validité serait un plus)
- Respect des règles de sécurité et entretien du matériel
- Bonne condition physique

Savoir-être :
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Polyvalence
- Organisation
- Autonomie
- Esprit d’équipe
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Chariot de manutention motorisé - Cadence imposée - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : CACES Manutention
Bassin d'emploi : Saverne  
Lieu de travail : BITSCHHOFFEN

Intitulé du poste : Agent de Redressage (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : · Redresser des barreaux/forets à froid au marteau pneumatique et/ou manuelle selon le diamètre de ces derniers ou à chaud sur FIVE/CEDAL/JUNKER
· Chargement des pièces dans une machine afin qu'elles soient nettoyées et traitées
· Triage sur comparateur
· Lavage des pièces
· Dispatch des pièces dans les services concernés une fois le lavage finit
· Vérification de l’aspect des pièces en début de chaîne
· Contrôle de la qualité du produit fini en bout de chaîne
· Assurer l’exécution de chaque étape de production sans erreur et dans les temps
Profil recherché : Savoir-Faire :
· Lecture d’un plan
· Aisance avec l'outil informatique
· Utilisation d’outils de mesure mesures (micromètre, pied à coulisse, comparateur...) afin de vérifier le bon diamètre, la longueur des pièces
· Respecter des normes de productivité et de qualité (mesure de forêt, dimension)
· Avoir une bonne vue

Savoir-être :
· Rigueur
· Patience
· Organisation
· Autonomie
· Esprit d’équipe
· Polyvalence
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Régulier
Horaires : 35 heures du Lundi au Vendredu
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Chariot de manutention motorisé - Chaud - Froid - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi :
Lieu de travail : Soultz-Sous-Forêts

Intitulé du poste : Contrôleur (H/F) Allocataires
Description du poste (tâches à réaliser) : Rattaché-e à la Direction Comptable et Financière, le Contrôleur Allocataire garantit, par le contrôle et le conseil aux allocataires, l'application de la législation et des prestations légales.

Ses missions :
* Effectue des contrôles sur place au regard de la législation sociale applicable, la conformité et la cohérence de déclarations effectuées par les allocataires ou les tiers. Les contrôles peuvent être effectués à domicile ou au guichet selon la pertinence.
* Recherche toute information complémentaire dans les portails auxquels il a accès ainsi qu'auprès d'autres institutions en vue de rassembler les éléments nécessaires à la réalisation du contrôle tout en respectant le secret professionnel.
* Formation dans un rapport argumenté, les résultats obtenus et précise les régularisations nécessaires à la mise à jour du dossier.
* Informe et conseille les allocataires contrôlés sur l'intégralité de leurs droits et de leurs obligations, et les oriente vers d'autres partenaires le cas échéant.
* Participe à la mise en œuvre du plan de maîtrise des risques et du plan de lutte contre la fraude.
* Etre fore de proposition pour améliorer la qualité des dossiers contrôlés.


* Poste en CDI
* Formules de 36 à 39 heures avec un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie)
* Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée
* Un accord de télétravail possible au bout de six mois d'ancienneté
* Un environnement de travail agréable
Profil recherché : Conditions de candidature :
* Etre à minima titulaire d'un Diplôme BAC +2 validé ou d'une expérience significative
* Le candidat retenu devra suivre la Formation Nationale délivrant un Certificat de Qualification Professionnelle. Il s'agit d'une formation en Alternance d'une durée d'environ 6 mois, composée de 6 modules de 5 jours, avec des mises en situations professionnelles. La prochaine session aura lieu à BORDEAUX du 12 Janvier au 26+ Juin 2026.
* Le candidat devra obligatoirement suivre une formation aux pré-requis prestations avant l'entrée en CQP.


Compétences requises :
* Esprit critique et discernement : interprétation des éléments recueillis et neutralité quant à la situation rencontrée.
* Capacité d'analyse et de synthèse : résumer clairement des situations parfois complexes tout en respectant le guide de rédaction ainsi que les protocoles.
* Compétences rédactionnelles : rédiger des rapports objectifs, précis et exploitables juridiquement.
* Sens de la communication : mener des entretiens avec les allocataires de manière neutre et efficace
* Rigueur et autonomie avoir la capacité de gérer son planning, planifier ses RDV et rédiger les rapports d'enquête dans un délai imparti.
* Maîtrise des outils bureautiques : word, excel
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Nuit
Date d'embauche souhaitée : 05 Janvier 2026
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : MULHOUSE

Intitulé du poste : Assistant d'Accueil et d'Administration (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : * Accueil physique et téléphonique
* Gestion du courrier
* Gestion de l’intendance
* Gestion de stock et fournitures (administratives, commandes bar, etc)
* Gestion des adhésions, mise à jour du fichier adhérents et suivi des reçus fiscaux
* Facturation et suivi des paiements
* Suivi, classement et transmission des éléments comptables au cabinet comptable
* Préparation et suivi des caisses et fiches de caisses
* Transmission des informations au prestataire de paie, mise à jour du registre du personnel
* Gestion des notes de frais
* Préparation des billetteries
* Classement des documents administratifs
Profil recherché : * Formation administrative
* Intérêt pour le secteur culturel
* Rigueur, polyvalence, sens de l’accueil et qualité relationnelles
* Capacité à travailler en équipe, de manière transversale
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 20 heurs par semaine
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : Chargé de Communication (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Conception des différents supports de communication
Suivi de leur impression et diffusion
Gestion et mise à jour du site internet (WordPress)
Gestion de la base de données, des mailings postaux et électroniques (Brevo)
Gestion du contenu des réseaux sociaux (Facebook, Instragram et Youtube)
Référencement des évènements sur différents sites web, agendas culturels
Prise régulière de photos et vidéos des différentes activités
Profil recherché : Formation en communication
Intérêt pour le secteur culturel
Capacité à travailler en équipe, de manière transversale
Maîtrise appréciée des logiciels Indesign, Photoshop et Wordpress
Maîtrise des réseaux sociaux (Meta, YouTube)
Bonne connaissance du Pack Office
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 20 heures/semaine dont évènements ponctuels en soirée et week-end
Rythme de travail : Journée - Week-end
Date d'embauche souhaitée : Courant Décembre 2025
Gestes répétitifs - Station debout prolongée - De loin - De près - Des couleurs - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : Agent d'Entretien (H/F) de Bureaux et Locaux professionnels
Description du poste (tâches à réaliser) : Assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux professionnels (bureaux, salles de réunion, sanitaires, parties communes) afin de garantir un environnement de travail propre, agréable et conforme aux normes d’hygiène et de sécurité

Entretien courant en autonomie :
* des bureaux du Pôle administratif et de la Direction,
* des sanitaires et des vestiaires du personnel,
* des parties communes.

Travail seul(e)
Profil recherché : • Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien.
• Maîtrise des produits d’entretien et de leur utilisation en toute sécurité.
• Sens du détail, rigueur et autonomie.
• Capacité à s’organiser et à respecter les délais.
• Discrétion et respect de la confidentialité des lieux.

Formation et expérience
• Aucun diplôme spécifique exigé, mais une expérience dans le nettoyage professionnel est demandé puisque la personne interviendra en totale autonomie

Qualités personnelles
• Ponctualité et fiabilité.
• Sens du service et du travail bien fait.
• Adaptabilité et respect des consignes.
• Bonne condition physique (travail debout, port de charges légères).

Le permis et la voiture serait un plus pour plus de confort mais le trajet peut se faire sans problème en bus.
Type de contrat : CDDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 25 heures par semaine sur 5 jours
Rythme de travail : Après-midi
Horaires : 12h00/17h00
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Produits allergisants - Poussières - Travail isolé
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : BENNWIHR Gare

Intitulé du poste : Aide de Cuisine (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Une maison d'enfants à caractère social recherche un ”Aide de Cuisine” à temps plein pour un Contrat à Durée Déterminée de remplacement 3 mois pour son service cuisine.

Le poste est à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine et la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'agent aura pour mission :

- La participation, en assistant le chef cuisine et/ou Ie cuisinier, à la confection et la présentation des plats,
- La participation à la réception et au contrôle des livraisons,
- Le nettoyage et rangement de la vaisselle,
- L'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP,
- La contribution aux liens de la cuisine centrale avec les groupes de vie et les jeunes accueillies.
Profil recherché : CAP cuisine avec au moins 6 mois d'expérience
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Régulier
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Chaud - Froid - Humidité - De loin - De près - Des couleurs - Sollicitation auditive - Produits chimiques - Poussières - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : STRASBOURG

Intitulé du poste : Employé Polyvalent (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recrutons un-e Employé-e Polyvalent-e pour un établissement ouvert 24h/24 et 7 jours/7, proposant un service boutique, carburant, restauration et bien pls.

L'essentiel pour nous c'est que vous recherchiez :

* Du travail en équipe - Nous sommes persuadés que l'ambiance est primordiale pour être épanoui au travail
* De la polyvalence - Nous pensons qu'un travail routinier ne permet pas de fidéliser une équipe, donc on mise sur des taches variées.
* De la relation client - Nous valorisons le contact pour être au plus près des attentes client.
Profil recherché : Permis B et véhicule exigé
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine
Horaires : non précisés
Date d'embauche souhaitée : Dès que possilbe
Travail de nuit : Temps complet - Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Travail sur écran - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Sélestat  
Lieu de travail : ORSCHWILLER

Intitulé du poste : Technicien (H/F) en Façonnage
Description du poste (tâches à réaliser) : - Régler, surveiller et réguler des machines à imprimer et à façonner sur divers supports selon les règles
de sécurité et les impératifs de production ;
- Effectuer le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des
machines et équipements.
- Réaliser les impressions sur diverses machines ;
- Réaliser des découpes de produits imprimés sur diverses machines et des travaux de conditionnement ;
- Réaliser des travaux de façonnage ;
- Contrôler les produits finis ;
- Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs ;
- Contrôler le fonctionnement et les dispositifs de sécurité des machines ;
- Effectuer l’entretien et la maintenance de premier niveau des machines et du matériel de manutention.
Profil recherché : - Techniques d’impression
- Utilisation de l’outil informatique
- Normes de qualité
- Règles de sécurité
- Autonomie
- Rigueur
- Travail en équipe
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Régulier
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : OBERHERGHEIM

Intitulé du poste : Aide Ménagère (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Rejoignez nous et contribuez au bien-être des foyers.

Nous recrutons un·e Employé de Ménage-Repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement,
Nettoyage des surfaces/sols/vitres,
Dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.


Ce que vous pouvez attendre :
- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien.
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
- Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l’usage de produits chimiques
- Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :


Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience.
Prime d’ancienneté.
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
* Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Profil recherché : Ce que nous recherchons :

- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence
- Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : Démarrage à 24h minimum (possibilité de faire moins) et évolution vers un 35h si désiré
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée - Régulier
Date d'embauche souhaitée : Le plus tôt possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Locaux non accessibles personne à mobilité réduite - Véhicule
Port de charges unitaires, charge maximale : 2/3 Kg
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : Colmar et alentours

Intitulé du poste : Responsable Adjoint (H/F) de Magasin
Description du poste (tâches à réaliser) : * Faire grandir ton équipe d’employé(e)s de magasin
* Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks,
implantation des nouveautés
* Être un membre actif de l’équipe d’encadrement
* Veiller au développement et à la renommée du magasin
* Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des
caisses …)
* Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Profil recherché : Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2
* Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d’équipe
* Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d’ouverture du magasin
* Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés
* Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant
* Vous savez gérer des coûts ainsi qu’une équipe
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Dialogue avec public - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   Molsheim  
Lieu de travail : STARSBOURG - MOLSHEIM

Intitulé du poste : Gestionnaire Logistique (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Assurer la mise à disposition des pièces détachées de valises auprès des clients :
- Assurer la mise à disposition des pièces de réparation aux clients, planifier et coordonner avec le service affrètement les livraisons
- Vérifier leur conformité (qualité,...)
- Éditer et compléter les documents de suivi d'envoi
- Signaler tout écart aux services concernés

Gérer les stocks physiques et informatiques :
- Mettre à jour l’ERP et garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques.
- Suivre les retours
- Participer aux inventaires
- Gérer les produits à détruire ou à retourner.
Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre réactivité.
Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve de rigueur, de méthode et de sens analytique.
La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h à 16h
Date d'embauche souhaitée : 02/01/2026
Fréquence port de charges : faible - Marche prolongée - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : MOLSHEIM

Intitulé du poste : Agent d'Entretien des Espaces Verts (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Missions principales :
- Taille arbuste et haies,
- Tonte des espaces verts,
- Débroussaillage,
- Ramassage des feuilles,
- Plantations,
- Fleurissement,
- Arrosage manuel jardinières + potences + colonnes + massifs,
- Bêchages de massifs,
- Création d'espaces verts,
- Désherbage manuel (binage, thermique),
- Entretien machines et outillage espace vert,
- Nettoiement des espaces verts (papiers etc. ….),
Profil recherché : Permis B souhaité
Compétences :
o Polyvalence,
o Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l'équipe technique
o Sens du travail en équipe
o Sens du service public
o Dynamisme
o Respect de la hiérarchie et des consignes
o Expérience dans un poste similaire souhaitée

Conditions d'exercice
- Temps complet, 35h par semaine
- Journées continues en été
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h00 à 12h et de 13h à 16h
Date d'embauche souhaitée : 02/02/2026
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : HAGUENAU

Intitulé du poste : Agent de Maintenance Technique (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : * Assurer l'ensemble du suivi des sites et faire un bilan régulier avec le Responsable du Service Technique, en son absence avec le Responsable de Pôle.
* Intervenir à la demande du Responsable du Service Technique sur des travaux transversaux sur l’ensemble des sites :
- Peinture dans les services
- Divers travaux d’entretien

* Assurer les astreintes liées à sa fonction
* Assurer le transport des résidents et agents et intervient sur le transport en interne
* Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son état, et en relation avec sa hiérarchie en prévoit l’entretien.
* L’Agent de Maintenance technique est intégré au Service Technique du Pôle Administratif et Affaires Générales du site, et participe à ce titre à la vie et au fonctionnement général du site. Dans ce cadre, il est garant de la promotion des actions menées.
La présente fiche de fonction peut, le cas échéant, être complétée par une feuille de route, dans le cadre de missions particulières qui seraient confiées sur une temporalité donnée.
Elle sera également complétée annuellement par des objectifs individuels ou collectifs fixés dans le cadre des entretiens annuels d’évaluation.


Activité d’Entretien Général des Bâtiments
✓ Entretien, maintenance et travaux de réparation des bâtiments intérieurs et extérieurs ainsi que ceux participant au confort des résidents
✓ Travaux de réparations (serrurerie, menuiserie, électricité, plomberie, peinture et divers travaux d’entretien)
Activité relative aux Equipements et au Matériel
✓ Vérifie, contrôle, entretient et répare le cas échéant le matériel, les outillages, les équipements et systèmes
✓ Assure l’entretien règlementaire et son suivi (cahier ou classeur de contrôle (carnet sanitaire légionellose ...)
✓ Assure la formation du personnel sur le fonctionnement du matériel
✓ Détermine les besoins des services, sites avec les chefs de services et en réfère à son responsable (Plan d’exploitation, Plan Pluriannuel d’Investissement)
Activité relative aux Prestataires Externes
✓ Suivi et accompagnement des Prestataires Externes
✓ Contrôle et suivi de la qualité des prestations, de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, performances, délais
✓ Formule les demandes d’achats avec production de devis le cas échéant (contact prestataires externes)

Activité relative au remplissage des registres de sécurité papier et informatique, à l’Hygiène et à la Sécurité
✓ Respect et au bon fonctionnement des pratiques règlementaires en matière d’hygiène et de sécurité
✓ Recensement , enregistrement des données, des informations liées à la nature des activités.
✓ Tenue des cahiers ou classeurs de contrôle (carnet sanitaire, légionellose...),
✓ Organisation des exercices règlementaires, suivi des interventions du SDIS
✓ En liaison avec le SDIS, est formé régulièrement aux formations incendie
✓ Participation et information du personnel en matière de sécurité (incendie…)
✓ Evacuation de déchets en déchetterie
✓ Contrôle et participation à la procédure d’élimination des déchets.
Activité relative à l’approvisionnement
✓ Ravitaillement des sites
✓ Soutien technique aux différentes équipes en matière de dotation des petits matériels et fournitures
Activité de transport
✓ Transport en interne ou externe

Activité de Vaguemestre
✓ Chargé du service postal.
Profil recherché : Formation requise
Expérience dans le domaine de la maintenance
Savoir
Connaissance de la règlementation dans son domaine d’activité.
Connaissance en courant faible (informatique, contrôle d’accès…)
Connaissance du public accueilli et de son accompagnement.
Connaissance de l’outil informatique et des logiciels professionnels.
Savoir-faire
Analyse et optimisation des stocks de produits, matériaux, équipements, outillages
lecture et interprétation des plans techniques, des croquis lecture et utilisation d’ une notice, dans son domaine de compétence Utilisation des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance
Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels.
Aisance et rigueur rédactionnelles (écrits professionnels) et orales.
Utilisation de l’outil informatique et des logiciels professionnels.
Reporting.

Savoir être
Capacités d’adaptation au public et aux actions menées.
Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Capacité d’écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer, …).
Capacité à se remettre en question.
Distance professionnelle dans l’exercice de ses fonctions.
Intégrité et discrétion professionnelle.
Disponibilité, persévérance, force de conviction.
Rigueur.
Autonomie.
Divers
Titulaire du permis B
Titulaire du permis voyageurs D
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B - D
Bassin d'emploi : Ste Marie aux Mines  
Lieu de travail : Sainte-Marie-aux-Mines

Intitulé du poste : Opérateur CACES 1B (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : • Réception et gestion des livraisons : déchargement hebdomadaire du camion, rangement des cartons et palettes selon les consignes
• Mise à disposition du matériel : préparation quotidienne pour les routes, gestion du matériel recyclé, mise en place des G7, remplacement des palettes pleines
• Entretien et organisation des espaces : nettoyage et rangement de l’entrepôt (quais, salle de charges, tables), tri des déchets, vérification des équipements, maintien des règles de sécurité (zones dégagées, extincteurs), regroupement/nettoyage/étiquetage des rolls, dans le cadre de l’entretien général du dépôt
(liste non exhaustive)
Profil recherché : • CACES 1B obligatoire
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : Non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8 - Matin - Après-midi
Horaires : Equipe du matin ou d’après-midi (à définir selon affectation)
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Chariot de manutention motorisé
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : CACES Manutention Précision CACES : CACES 1B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : STRASBOURG

Intitulé du poste : Conditionneur (H/F) - Industrie de la viande
Description du poste (tâches à réaliser) : • Conditionnement des pièces de viande (emballage, mise sous vide)
• Contrôle qualité visuel des produits avant emballage
• Respect des consignes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
• Participation au nettoyage de votre poste de travail en fin de service
• Travail en environnement réfrigéré (entre 2°C et 10°C)
Profil recherché : • Une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou en conditionnement est un plus
• Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes d’hygiène et des procédures
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges légères à moyennes)
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : non précisé
Horaires : non précisé
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Froid
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : HANGENBIETEN

Intitulé du poste : Préparateur Cartes Electroniques – Brasage vague (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Au sein de notre atelier d’électronique, vous participez à la préparation des cartes destinées au brasage vague.

Vos principales missions :
• Installer les cartes électroniques dans les cadres adaptés en respectant les procédures qualité.
• Identifier et prévenir les risques liés au montage (risques de défauts qualité, détérioration composants, ESD).
• Acheminer les cadres préparés vers le convoyeur de la machine vague.
• Réaliser un premier contrôle visuel des cartes avant et après brasage.
• Contribuer à la traçabilité et au respect des standards de production.
Profil recherché : • Première expérience en production, idéalement dans l’électronique, la mécanique fine ou l’assemblage de précision.
• Bonne dextérité manuelle et rigueur dans l’exécution des tâches.
• Sensibilité aux problématiques qualité (détails, propreté, respect des instructions).

Qualifications :
• CAP/BEP en électronique, électrotechnique, mécanique, ou expérience équivalente en atelier de production.
• Formation interne assurée aux spécificités de la préparation pour brasage vague.

Compétences et aptitudes :
• Minutie et organisation.
• Respect des consignes et du travail en équipe.
• Bonne acuité visuelle et attention aux détails.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN

Intitulé du poste : Opérateur sur Machines à commandes numériques - Vague Electronique (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Au sein de notre atelier d’électronique, vous assurez le pilotage et le suivi d’une machine à commande numérique de type vague (brasage sélectif / étain).
Vos principales missions :
• Préparer la production : réglages, paramétrage et approvisionnement de la machine.
• Lancer, surveiller et ajuster le process de brasage.
• Contrôler la qualité des cartes électroniques produites (visuel, instruments de mesure simples).
• Assurer l’entretien de premier niveau et le bon état de la machine.
• Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité.
Profil recherché : Idéalement, vous disposez d’une expérience en électronique, électrotechnique ou électromécanique, avec un intérêt pour la conduite de machines industrielles.
Deux profils peuvent convenir :
• Électronique : connaissances des composants, bases en soudure/contrôle, rigueur dans l’assemblage.
• Machines numériques : expérience en réglage/programmation de machines CN, goût pour la technique et le process industriel.

Qualifications :
• CAP / BEP en électronique, électrotechnique, maintenance, ou expérience équivalente en conduite de machines.
• Une première expérience en environnement industriel est un atout.
• Formation interne assurée sur la machine vague et nos process qualité.

Compétences et aptitudes :
• Minutie et logique.
• Bonne dextérité manuelle.
• Sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter des procédures.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station debout prolongée - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN

Intitulé du poste : Chauffeur-Livreur polyvalent (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : • Assurer les livraisons entre nos sites et chez nos clients (chargement et déchargement inclus)
• Intervenir ponctuellement sur nos différents sites et auprès de clients finaux
• Participer à des tâches polyvalentes : magasinage, inventaires, petite maintenance …

Conditions liées au poste :
• Manutention régulière de charges (jusqu’à 25 kg)
• Utilisation de transpalette (CACES apprécié)
Profil recherché : • Permis C obligatoire
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Bon sens relationnel et goût du service client
• Organisation, rigueur et autonomie
• Motivation et esprit d’équipe
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Port de charges unitaires max - Chariot de manutention motorisé - Contact public
Port de charges unitaires, charge maximale : 25 Kg
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : C - CACES Manutention
Bassin d'emploi : Haguenau  
Lieu de travail : BITSCHHOFFEN

Intitulé du poste : Agent de Tri (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Le poste peut varier tout au long de ton contrat en fonction des besoins opérationnels. Vous pourriez être amené-e:
- Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l’aide d’un scanner
- Regrouper et expédier les commandes clients
- Vérifier la qualité des colis reçus avant l’expédition
- Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition
Profil recherché : Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience professionnelle au préalable. Quelque soit votre parcours vous serez formé-e dès votre arrivée dans l'entreprise : seule la motivation compte.

Compétences liées au poste :

* Votre sécurité est la priorité. Être capable de respecter les normes de sécurité, de qualité et de production est la principale compétence dont vous aurez besoin
* Il est possible que vous restiez debout et marchiez pendant une longue période lors de votre période de travail
* Ce poste comporte un travail physique
* Une bonne maîtrise de la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité est nécessaire
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Nuit - Régulier - Variable - Week-end
Horaires : Poste fixe avec planning variable - Poste du matin ou de nuit disponible
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Travail de nuit : Temps complet - Travail de nuit : Variables / coupés - Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Chariot de manutention motorisé - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : STRASBOURG