Intitulé du poste : Employé libre-service (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous serez amené(e) à vous occuper:
- de la mise en rayon
- de la gestion des stocks
- du contrôle des prix et des dates
Vous pourrez travailler soit dans le secteur frais, soit dans le secteur non frais.
Profil recherché : Vous travaillerez 5 jours sur 7 tous les matins de 5 h à 11h et une après-midi dans la semaine de 13h à 16h le vendredi ou le samedi par roulement.
Temps plein 36h45
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Matin - Journée - Week-end
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Chaud - Froid - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : Menuisier Aluminium (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L'agent de production en menuiserie prépare et réalise toutes fermetures intérieures et extérieures en aluminium (portes, fenêtres, battants, volets, grilles, clôtures, etc) selon les règles de sécurités.
Il veille à la bonne utilisation du matériel, à son état, et en relation avec sa hiérarchie en prévoit l'entretien.

Sous la responsabilité et avec l'accompagnement de son encadrant technique, l'agent de production est amené à effectuer les activités suivantes :
- Organiser son poste de travail
- Couper des éléments de menuiserie
- Démonter des éléments et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments
- Contrôler les fonctionnement des éléments
- Poser un vitrage sur un support
- Installer des accessoires de fermeture
- Entretenir une machine ou un équipement
- Transmettre les informations à son encadrant technique
Profil recherché : - être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique
- Savoir calculer, lire et compter
- Port de charge de 15 kg max
- Savoir comprendre un protocole et savoir le respecter
- Avoir des compétences de base en menuiserie
- Être minutieux.se
- Savoir travailler en équipe (3 personnes)
- Formation interne prévue
- Être capable de travailler debout
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois avec un accompagnement socioprofessionnel afin de vous aider à construire un projet professionnel solide et adapté.
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel Précision : 24h- 30h- 35h/semaine / horaires de jour, du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h45-15h45
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Port de charges unitaires max - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Poussières
Port de charges unitaires, charge maximale : 15 Kg
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Ste Marie aux Mines   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Colmar

Intitulé du poste : Responsable paie (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Supervision et gestion des processus de paie : collecte, saisie et gestion des données variables
- Interlocuteur direct avec notre prestataire de logiciel de paie
- Veille proactive des évolutions et optimisations des charges sociales et coûts salariaux de manière continue
- Reporting mensuel et ponctuel sur les indicateurs clés du processus de paie
- Lien avec les organismes sociaux et établissements des déclarations périodiques
- Gestion de la comptabilité paie et garant de la clôture comptable des comptes de paie
- Implémentation du nouveau logiciel de paie
Profil recherché : Une candidature sans expérience ne sera pas acceptée.

L’expérience de 5 ans minimum et la formation sont des critères obligatoires.
Nous avons des volumes très importants (plus de 80 paies par mois).

- Supervision et gestion des processus de paie : collecte, saisie et gestion des données variables
- Interlocuteur direct avec notre prestataire de logiciel de paie
- Veille proactive des évolutions et optimisations des charges sociales et coûts salariaux de manière continue
- Reporting mensuel et ponctuel sur les indicateurs clés du processus de paie
- Lien avec les organismes sociaux et établissements des déclarations périodiques
- Gestion de la comptabilité paie et garant de la clôture comptable des comptes de paie
-Implémentation du nouveau logiciel de paie
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Oberschaeffolsheim

Intitulé du poste : Directeur d’agence spécialisée BTP à Strasbourg
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous vous proposons un poste évolutif car vous managerez dans un premier temps, un collaborateur, avec une forte volonté de développement de l'agence tant sur la partie commerciale, candidats que collaborateurs.

Management :

- Accompagner le développement de son équipe composée de trois collaborateurs
- Assurer les échanges au sein de l’équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs
- Convenir d’objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
- Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser

Animation de la stratégie d’entreprise :
- Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s)
- Suivre et animer les plans d’actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support

Vente :

- Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser

- Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l’offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects

- S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives

- Veiller le marché de l’emploi et la concurrence sur son secteur

Gestion :

- Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité
- Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
- Contrôler, analyser et rendre compte de l’activité et des résultats
- Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques
Profil recherché : Expérience réussie dans le secteur du BTP (obligatoire)

De formation supérieure, idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services auprès de professionnels.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de gestion d’un centre de profits (pilotage et suivi de budgets) et de management d’équipes.

Manager de proximité, animé par un fort esprit d’équipe, vous êtes également reconnu pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à vous dépasser pour atteindre des objectifs exigeants !

Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Véhicule - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Un ou une Conseiller (ère) en Insertion Professionnel.le au sein de notre structure :
- Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs, notamment pour des publics en apprentissage de la langue française
- Peut être amené (e) à réaliser un accompagnement individuel ou en groupe
- Être en mesure d'identifier tout type de freins à l'emploi lors des premières rencontres, accompagner les bénéficiaires de la définition de leur projet professionnel jusqu'à leur contractualisation
- Assure une veille prospective, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités
- Participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité
- Anime et développe un partenariat technique
- Est en charge de la mise en place et de la gestion d'accompagnements individuels et de groupe, notamment sur des publics en apprentissage de la langue française. Agit en autonomie sur le poste
- Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail)
- Veille au respect des échéances
- Rédige les bilans d'exécution en lien avec son/sa responsable hiérarchique
- Écoute, diagnostic et analyse la demande
- Apporte une réponse directe et/ ou assure l'orientation du public par tout moyen d'information
- Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la prise charge globale du public
- Prépare et organise les aspects matériels, techniques et pédagogiques relatifs à ces interventions
- Choisit et propose des outils et méthodes d'accompagnement dans le respect et les limites posées par la charte d'engagement
- Évalue les démarches effectuées et les résultats obtenus
Profil recherché : Une expérience en Français Langue d'Intégration est fortement souhaitée

Expérience : 4 ans - Connaissance du champ FLE souhaitée

Formation : BAC+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - Formation indispensable

Permis B souhaité

Compétences :
- Accueillir les personnes
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- Assurer le suivi d'un client
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Conseiller un client
- Définir des besoins en formation
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Définir des modalités de collaboration
- Définir un projet individuel avec la personne
- Identifier des axes d'évolution
- Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Organiser des actions collectives
- Outils bureautiques
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Renseigner un public, des usagers
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques pédagogiques
- Accueillir les personnes
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance du marché de l'emploi
- Définir des besoins en formation et évolution pro
- Identifier des axes d'évolution
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Organiser des actions collectives
- Outils bureautiques
- Renseigner ,des usagers, demandeurs d'emploi
- Techniques de recherche d'emploi
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 10 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24h
Rythme de travail : Journée
Horaires : Lundi & Jeudi de 8h45 - 17h, mardi matin de 8h45 à 12h
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Mulhouse

Intitulé du poste : Gestionnaire réception (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Polyvalent et organisé, vous serez en charge des missions suivantes :

Tâches informatiques (80% du temps de travail) :

- Réception des composants dans notre ERP Excalibur en vérifiant la référence fabriquant et les quantités dans la commande fournisseur
- Analyser le stock à date pour envoi à nos différents sites de production
- Réaliser et valider l'entrée des composants pour notre export
- Analyser et suivre les attentions particulières de notre ERP
- Echanges et communications avec nos différents services
(approvisionnements, planification, account. .. ) sur Outlook, Teams ou à l'oral
- Remplir des tableaux EXCEL
- Créer des BL sur WORD
- Gestion des consommables (sortie de stock informatique)

Tâches de manutention logistique (20% du temps de travail) :

Réceptionner les livraisons des colis des différents transporteurs
- Déballage des cartons pour effectuer la saisie informatique
- Dépalettiser pour le dispatch des différents composants
- Ranger les composants réceptionnés dans les caisses palettes pour l'export
- Peser, mesurer les palettes et reporter sur la liste de colisage
- Aider au filmage des palettes
Gestion physique des consommables
Profil recherché : Contre indication : CSD électricité statique
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : Longue durée
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station debout prolongée - Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Molsheim   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Rosheim

Intitulé du poste : Agent de nettoyage (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage de locaux, restaurant
Profil recherché : Tous profils
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24h
Rythme de travail : Journée - Variable - Week-end
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : - Strasbourg-Esplanade
- Oberhausbergen
- Strasbourg-Meinau
- Erstein
- Strasbourg-Rivétoile
- Strasbourg-Place Kléber
- Strasbourg-Les Halles
- Schiltigheim
- Strasbourg –Gare

Intitulé du poste : Agent polyvalent de restauration (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Cela permettrait de compléter les unités existantes à temps partiel.
Par définition, ce sont donc des postes à temps partiel (24h / semaine) à pourvoir, sur des postes d’équipier ou éventuellement maintenance / nettoyage.

Préparation des commandes et service derrière le comptoir, nettoyage de cuisine et des locaux. préparation des produits en cuisine et salle clients.
Profil recherché :
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 24h
Rythme de travail : Journée - Variable - Week-end
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : - Strasbourg-Esplanade
- Oberhausbergen
- Strasbourg-Meinau
- Erstein
- Strasbourg-Rivétoile
- Strasbourg-Place Kléber
- Strasbourg-Les Halles
- Schiltigheim
- Strasbourg –Gare

Intitulé du poste : Assistant aromaticien (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous cherchons une personne motivée autonome et organisée, passionnée par l'agroalimentaire et les goûts, disposant de bonnes qualités d'analyse et de synthèse.

Votre mission consistera à :
- Développer les bases aromatiques depuis la définition du besoin client jusqu'à l'industrialisation des fabrications.
- Réaliser la compilation de l'aromathèque et intervenir sur le panel de dégustation.
- Connaître et savoir maîtriser la réglementation et la législation de son domaine
- Participer au référencement de nouvelles matières premières.
- Assister et conseiller techniquement les services production et le laboratoire contrôle qualité.
- Être force de proposition dans les projets proactifs
Profil recherché : Issu.e d'une formation technique en école agroalimentaire avec mention aromatique ou développement d'arômes
Expérience de 2 ans min en formulation dans le domaine des arômes alimentaires
Expérience pratique de la chromatographie
Esprit entrepreneur et défricheur pour participer au lancement de nouvelles solutions

Bac+3, Bac+4 ou équivalents ingrédient arôme alimentaire

- Expérience pratique de la chromatographie
- Assembler des matières premières et des notes simples
- Composer des odeurs et des saveurs
- Logiciels de statistiques Techniques pédagogiques Toxicologie Utilisation d'appareils de distillation (alambic) Établir un cahier des charges

Langue

Anglais

Savoir-être professionnels

Curiosité
Travail en équipe
Autonomie
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : du Lundi au Vendredi
Date d'embauche souhaitée : à définir
Fréquence port de charges : faible - Station debout prolongée - Station assise - Chaud - Froid
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Molsheim   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Muhlbach sur Bruche

Intitulé du poste : Agent logistique (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Assurer d’une manière autonome la réception, le contrôle, l’enregistrement, le stockage et la préparation de commandes de marchandises destinées aux clients en respectant les standards de sécurité, qualité et productivité

MISSIONS PRINCIPALES :
Préparer le poste de travail
- Contrôler l’état de son matériel de manutention
- Assurer la mise en service de son poste de travail
- S’informer des consignes auprès de son responsable
- Préparer l’organisation de sa journée de travail

Conduire le poste de travail :
- Effectuer les activités de réception, de préparation et de contrôle
- Participer aux activités de stockage et de déstockage ainsi qu’au chargement ou déchargement des camions
- Participer éventuellement aux inventaires
- Conduire éventuellement des engins de manutention

Nettoyer et ranger le poste de travail :
- Nettoyer les installations, le matériel et l’environnement des équipements
- Ranger le matériel aux emplacements prévus à cet effet
Cette liste n’étant pas exhaustive.

RESPONSABILITES :
L’agent logistique est responsable :
- de la qualité de ses activités (préparation, réception, contrôle)
- de l’entretien de son poste de travail et du matériel qui lui est confié
- du respect des règles de sécurité
Profil recherché : CACES idéalement mais pas obligatoire
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Geispolsheim

Intitulé du poste : Agent de propreté (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage de :
- Bureaux
- Sanitaire,
- Salles de réunion
- Salles de pause
- Réfectoire
Profil recherché : - Profil dynamique,
- motivé,
- discret,
- respectueux,
- professionnel

Permis exigé, si non possibilité de proposition poste aux alentours du domicile du ou de la candidate
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : Cela peut être du 5h ou 2h ou plus/jour, du lundi au vendredi
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Marche prolongée - Véhicule
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar   Eurométropole de Strasbourg   Mulhouse   67 Bas-Rhin   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg, Mulhouse, Colmar

Intitulé du poste : Gestionnaire recouvrement (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Suivi des impayés,
- Mise à jour des données de facturation clients,
- Support direct auprès des responsables de département (RD) pour les questions concernant les règlements des clients,
- D’autres taches et missions peuvent vous être confiées,
Profil recherché : - Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
- Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
- Fait preuve d’adaptabilité dans un environnement dynamique et dans un cadre multidisciplinaire.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois (possibilité de CDI par la suite)
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Oberschaeffolsheim

Intitulé du poste : Assistant administratif et comptable (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vos Missions en tant qu’assistant administratif et comptable :
- Saisie des règlements clients,
- Répondre aux interrogations de nos clients sur leurs règlements,
- D’autres tâches et missions vous seront confiées tels que la préparation des chèques pour les règlements fournisseurs, des missions de validation et réconciliation nécessaire à la clôture comptable
Profil recherché : - Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
- Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
- Fait preuve d’adaptabilité dans un environnement dynamique et dans un cadre multidisciplinaire.
- Expérience souhaitée dans la comptabilité
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois – possibilité de CDI par la suite)
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Oberschaeffolsheim

Intitulé du poste : Opérateur de quartier « nettoyage de locaux » (H/F) à ILLKIRCH
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage des parties communes d’immeubles :
- Balayage et lavage des entrées et des cages d’escaliers
- Nettoyage des ascenseurs
- Ramassage des poubelles et de déchets (bouteilles, plastiques, etc...)

Nettoyage de logements :
- Enlèvement de déchets
- Lavage des sols, murs et carrelages
- Nettoyage et désinfection des WC et salles de bain
- Lavage des portes
- Vitrage
- Décapage des sols

Nettoyage des bureaux :
-Aspiration des tapis et des sols
- Dépoussiérage des meubles et des matériels bureautiques (téléphone, ordinateurs etc.…)
- Vidage des corbeilles
- Nettoyage et désinfection des WC
- Lavage des sols et des portes
- Décapage des sols
- Lessivage des couloirs
- Vitrage
Profil recherché : Horaires de travail / différents plannings à pourvoir :

- Lundi à vendredi : de 6h30 à 11h30 et de 18h à 20h
- Lundi à vendredi : de 7h à 12h et de 18h à 20h
- Lundi, mardi : de 6h à 13h, mercredi, jeudi : de 6h à 12h, vendredi : de 6h à 10h
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Illkirch

Intitulé du poste : Opérateur de Quartier « nettoyage de locaux » (H/F) à la MEINAU
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage des parties communes d’immeubles :
- Balayage et lavage des entrées et des cages d’escaliers
- Nettoyage des ascenseurs
- Ramassage des poubelles et de déchets (bouteilles, plastiques, etc...)

Nettoyage de logements :
- Enlèvement de déchets
- Lavage des sols, murs et carrelages
- Nettoyage et désinfection des WC et salles de bain
- Lavage des portes
- Vitrage
- Décapage des sols

Nettoyage des bureaux :
-Aspiration des tapis et des sols
- Dépoussiérage des meubles et des matériels bureautiques (téléphone, ordinateurs etc.…)
- Vidage des corbeilles
- Nettoyage et désinfection des WC
- Lavage des sols et des portes
- Décapage des sols
- Lessivage des couloirs
- Vitrage
Profil recherché : Horaires de travail / différents plannings à pourvoir :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 6h à 8h et de 16h30 à 19h30, mercredi : de 6h à 11h
- Lundi à jeudi : de 6h à 13h, vendredi de 6h à 8h et de 18h à 20h
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Meinau

Intitulé du poste : Agent d'entretien / propreté de locaux (H/F) en contrat de professionnalisation
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous cherchons actuellement plusieurs profils pour effectuer de nouvelles missions auprès de nos entreprises partenaires.
Critères pour nous rejoindre :
Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme
Pour commencer un contrat pro de 6 à 8 mois

- Nettoyage des locaux et des surfaces
- Tri et évacuation des déchets
- Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité

- Une journée de formation par semaine
- Le reste du temps en entreprise
- Horaires adaptés
Profil recherché : - Être intéressé et motivé par le domaine du nettoyage
- Aucune expérience n’est nécessaire, seulement de la motivation
- Accompagnement et formation personnalisée
- 20h/semaine à 35h par semaine
- Une journée de formation par semaine
- Le reste du temps en entreprise
- Horaires adaptés

La personne est affectée durant sa période en entreprise, à un lieu proche de chez elle.
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel Précision : 20h/semaine à 35h par semaine
Rythme de travail : Journée
Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Strasbourg et ses alentours

Intitulé du poste : Attaché commercial (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Fidéliser et développer la clientèle du groupe, selon les objectifs de la Direction Commerciale.
-Valoriser auprès des prospects l’image et le savoir-faire dans toute sa dimension (humaine, technologique et professionnelle).


Maîtriser l’argumentaire de vente : PRT, connaissance des différents secteurs d’intervention, des aspects techniques.
- Initier les rendez-vous auprès des prospects à l’aide des services PRT, Appels d’offres, de la prospection visuelle.
- Elaborer le devis commercial : étude technique, plan des locaux, respect des coûts de fonctionnement…
- Donner suite aux visites et effectuer les relances nécessaires pour permettre la conclusion des opérations commerciales engagées.
- Effectuer les comptes rendus auprès de la hiérarchie (rapport d’activité)
- Respecter les objectifs commerciaux (nombre de prospects, chiffre d’affaire signé)
- Respecter la législation du travail au travers de l’élaboration des devis (temps de travail, sécurité…)
- Être force de proposition.
Profil recherché : Niveau BAC + 2
--> Hygiène Propreté Environnement
--> Force de vente /Action commerciale
--> Métiers de services / distribution
ou première expérience réussie dans une activité de services.

Qualités
- Ténacité, Adaptabilité, Réactivité, Curiosité, Rigueur, Entreprenant

Compétences
-Capacités à fidéliser une clientèle et à entretenir d’excellentes relations avec les prospects.
- Facilité d’élocution

LES PLUS
- Connaissance du métier : techniques, secteur propreté.
- Connaissance du tissu économique local.

Vis à vis du Client :
- Respecter les règles élémentaires de politesse : horaires, présentation…
- Recueillir les informations relatives au prospect : analyse de l’existant, des besoins explicites ou implicites…
- Rechercher la solution la plus adaptée (adéquation besoins/moyens)
- Respecter les engagements contractuels ou relationnels (mise à disposition du personnel et des moyens)
- Respecter la confidentialité.
- Faire preuve de réactivité.
- Respecter le cahier des charges : nature des travaux, méthode de travail, moyens humains et techniques
- Respecter son devoir de communication : reporting de chaque intervenant, modification de la prestation,


Vis à vis des animateurs de secteur
- Veiller à l’élaboration des propositions commerciales dans le respect des modes opératoires SAMSIC : cadences, taux horaires, masse salariale, règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail…
- Présenter le dossier à l’animateur de secteur après signature : présentation des locaux, des clients ; explication, étude technique…
- Assurer l’accompagnement lors du démarrage du site ou sur demande du client
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin  
Lieu de travail : Lingolsheim

Intitulé du poste : Chef d'équipe nettoyage (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Missions principales encadrement
- Suivi prestations
- Contrôle qualité
- Relation client
- Gestion des demandes de travaux
Profil recherché : 1ère expérience demandée
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Matin
Horaires : 5h00 à 12h00 du lundi au vendredi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station debout prolongée - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Sainte Croix En Plaine

Intitulé du poste : Agent de service propreté (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage de parties communes d’immeuble (uniquement les communs)
Profil recherché : Le permis est obligatoire car l’entreprise fournit un véhicule de service afin de se rendre sur les différents sites.
Les interventions se font sur l’Eurométropole (de Haguenau dans le Nord jusqu’à Lingolsheim et alentours dans le Sud)
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : A définir
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : A définir
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station debout prolongée - Véhicule
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   67 Bas-Rhin   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Les interventions se font sur l’Eurométropole (de Haguenau dans le Nord jusqu’à Lingolsheim et alentours dans le Sud)
Strasbourg et alentours mais également Colmar et Mulhouse

Intitulé du poste : Agent de propreté de locaux (H/F) Meyenheim
Description du poste (tâches à réaliser) : Nettoyage de locaux
Profil recherché : 1ère expérience
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 2 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 30h
Rythme de travail : Journée
Horaires : de 9h à 15h du lundi au vendredi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Colmar   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Meyenheim