PLAN DE DECONFINEMENT d’Action et Compétence COVID 19
(MAJ 25.05.20)

Afin de garantir la continuité de notre activité, nous avons mis en œuvre un plan de déconfinement de nos différents services, qui s’inscrivent dans la poursuite de certaines mesures que nous avons mises en place durant le confinement, au travers de notre offre de service dématérialisée. Nous encourageons la poursuite des entretiens dématérialisés. Les RDV externes seront priorisés pour les situations qui le recommandent.

L’accueil du public est possible mais uniquement sur RDV. Nous avons pris des dispositions afin de garantir la sécurité de nos personnels et des personnes que nous accueillons (solution hydroalcoolique, masques jetables, marquage au sol, bureau dédié aux entretiens externes, panneaux plexi de séparation). Les RDV seront honorés sous la condition que ces consignes soient respectées. Nous recommandons aux personnes devant se rendre dans nos bureaux d’être munies d’un masque et de leur propre stylo.

Les RDV à l’extérieur, notamment chez les employeurs sont tout à fait possible, sous condition du respect des règles sanitaires. Un protocole a été établit afin de fixer les conditions de la faisabilité de ce déplacement pour nos salariés. Nos personnels disposent de tous les moyens afin de garantir leur protection (solutions hydroalcoolique, spray désinfectant, masques, visières, leur propre matériel de travail à distance). La consigne est également de s’assurer que la structure qui les accueille a également mis à disposition les règles sanitaires qui s’imposent afin de pouvoir respecter la distanciation sociale recommandée.

Notre Plan de Déconfinement s’inscrit au travers de 4 étapes :

• La période de préparation du 18 au 29 mai 2020 : cette semaine sera dédiée principalement à la préparation des sites (installation des panneaux plexi, marquages au sol, affichages, …) et la mise à disposition du matériel à destination du personnel (kit sanitaire du salarié) et des personnes accueillies. Les personnes en charge de cette préparation sont les membres de l’encadrement, l’agent de prévention et de sécurité et des membres du CSE.

• La semaine de transition du 1^er au 5 juin 2020 : cette semaine permet aux salariés de revenir travailler partiellement sur les sites et de prendre connaissance des dispositions sanitaires mises en place.

• La période du 8 au 30 juin 2020 « alternance télétravail et présentiel » : le télétravail sera priorisé pour les salariés et la priorité sera donnée en présentiel aux RDV avec les personnes handicapées pour les situations qui le nécessitent, les employeurs, les partenaires et les travaux administratifs ne pouvant être réalisés à distance. Les locaux restent fermés au public. Les personnes ne sont accueillies que sur RDV.

• La reprise d’activité dite « normale » devrait pouvoir se faire à compter du lundi 1^er juillet 2020. La poursuite de notre activité, les bureaux seront ouverts à nouveau au public.