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Accueil  >  L'actualité des conditions de travail JUIN 2020
Projet Réussir sans Frontière « Oser traverser la frontière »
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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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  JUIN 2020   L’actualité des conditions de travail  
 
 
  À LA UNE
 
 
Reprise d'activité
Prévenir et réduire les tensions avec Areso

En temps normal et encore plus en cette période particulière, les entreprises doivent pouvoir compter sur l’agilité et le collectif pour faire face aux difficultés rencontrées, et pour relancer l'activité.

Or, la période de (post)confinement a pu faire émerger des tensions relationnelles à divers niveaux...

 
Suivez la webconférence pour tout savoir
 
 
 

 

  EN BREF
 
 
 
Covid 19 - Objectif reprise TPE-PME - Appui à la reprise et la poursuite d'activité
Vous avez besoin d’un appui pour adapter l’organisation de votre TPE-PME à la phase de reprise d’activité ? Pour structurer la prévention ? Pour relancer une dynamique collective interne ? Gratuit, le dispositif Objectif reprise peut vous aider.
 
  En savoir plus
 
 
 
 
 
Prévention des RPS : faire face à une situation inédite dans la durée
Avec le déconfinement, de nouvelles organisations du travail et formes de coopération se mettent en place. Mais des facteurs de risques psychosociaux subsistent et s’imbriquent - tensions individuelles, fatigue liée au travail en mode dégradé, incertitudes sanitaire et sociale… Dans ce contexte évolutif, quels points de vigilance pour prévenir les RPS ?
 
  En savoir plus
 
 
 
 
 
Covid 19 - Appel à projets exceptionnel du Fact pour accompagner la reprise de l’activité dans les entreprises de moins de 300
Vous travaillez pour un organisme d’appui aux TPE-PME (acteur de branche, organisme consulaire, organisation professionnelle…) ? Vous voulez développer des services et ressources pour accompagner la reprise d’activité des TPE-PME dans de bonnes conditions ?
 
Déposez votre projet
 
 
 
  TOUR D'HORIZON
 
 
Covid 19 et reprise d'activité : adapter l’organisation de l’entreprise
Si la reprise de l’activité impose aux employeurs des mesures nécessaires à la protection des salariés, ils doivent aussi repenser l’organisation du travail, le management, le dialogue social et la gestion des ressources humaines.
Découvrez le panorama des ressources proposées par différents organismes pour accompagner les entreprises.
 
LIRE LE DOSSIER
 
 
 
 
 
DES CLEFS POUR AGIR
 
 
 
 
 
A lire - Guide pour mettre en place un retour d’expérience
Pourquoi faire un retour d’expérience de la période de confinement et de déconfinement ? Comment s’y prendre ? Retrouvez des conseils pour dresser un premier bilan collectif.
 
  En savoir plus
 
 
 
A lire - Guide : le dialogue social au cœur de la période Covid 19
Pendant et après cette crise sanitaire exceptionnelle, le dialogue au sein des entreprises demeure un levier primordial. Découvrez 7 thèmes à aborder en priorité pour préserver la qualité des relations sociales.
 
Télécharger le guide
 
 
 
 
  CAS D’ENTREPRISE
 
 
 
Faire face à la crise : l'expérience de réorganisation chez Coulidoor
Cette PME Normande, fabricant des portes de placards a adapté son organisation pendant la crise et préparé sa reprise d’activité en impliquant ses salariés.
 
  En savoir plus
 
 
 

 

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  Aract Grand Est  
1 Place du Pont-à-Seille 57045 Metz cedex 01
Tél: 03 87 75 18 57
 
   
 
 
 

Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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