Information RGPD - cookies


Le respect de votre vie privée est notre priorité !

La protection de votre vie privée et le respect de vos droits sont importants pour nous. Nos partenaires et nous-mêmes exploitons différentes technologies, telles que celle des cookies, et traitons vos données à caractère personnel, telles que les adresses IP et les identifiants de cookie, afin de personnaliser les contenus et d'en évaluer le trafic.

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cette technologie et du traitement de vos données à caractère personnel en vue de ces objectifs.


 


La Politique Qualité d'ACTION ET COMPETENCE AFAQ ISO 9001  Action et compétence
Action et Compétence au service de la personne handicapée et de l'entreprise.
  Accueil > OBLIGATION D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS En 2020 la loi change, anticipons ensemble !
Je me connecte | Je n'ai pas encore de compte

OBLIGATION D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS En 2020 la loi change, anticipons ensemble !

.

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018 modifie l’obligation des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés.

Toutes les entreprises sont concernées, même celles de moins de 20 salariés.

La loi sera appliquée à compter du 1er janvier 2020. Le taux d’emploi des personnes handicapées reste fixé à 6 % de
l’effectif de l’entreprise mais les modalités de calcul changent.

QUEL CALENDRIER ?
  1. Déclarations relatives aux années 2018 (1er trimestre 2019) et 2019 (1er trimestre 2020) : pas de changement
  2. À compter de la déclaration relative à l’année 2020 (déclaration du 1er trimestre 2021) : les nouvelles règles s’appliquent

Vous avez 2 ans pour vous préparer à ces changements.

#6%ONFAITCOMMENT?
L’Agefiph est à vos côtés pour vous conseiller, vous accompagner et offrir à votre entreprise une réponse adaptée à ses besoins et ses ambitions.


Voir le document PDF   

OBLIGATION D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS En 2020 la loi change, anticipons ensemble !

Présentation de l'offre de services Agefiph

Voir le document PDF   
Dépliant Présentation de l'offre de services Agefiph

Dépliants utiles : 
 
Dépliant Agefiph : Comment se comporter avec un collègue handicapé, voir le PDF en cliquant ici

Dépliant Agefiph : Faciliter le retour emploi après un arrêt longue durée, voir le PDF en cliquant ici

Dépliant Agefiph : Faire reconnaître son handicap, voir le PDF en cliquant ici

Dépliant Agefiph : Qu'est-ce-le-handicap, voir le PDF en cliquant ici


Comment se comporter avec un collègue handicapé ?


Faciliter le retour à l’emploi après un arrêt de longue durée


Faire reconnaître son handicap


Qu’est-ce que le handicap ?




Ces articles pourraient également vous intéresser dans "Menu général" > Emploi - Solutions - Publications - Qui sommes-nous ? -  Actualité 

CAP EMPLOI

.

Action et Compétence vous accompagne dans votre parcours de recherche d'emploi

Vous avez la possibilité de répondre à  une annonce qui est en ligne sur notre site Internet.
Un(e) conseillèr(e) traitera votre demande et effectuera le suivi de votre dossier en fonction des demandes fournies par les employeurs.
Votre espace personnel indique les demandes effectuées, le résultats lorsque vous avez psotulé.
Vous pouvez également déposer un min CV.
Faire un signalement Maintien - Donnez votre avis
Liens utiles espace Personnes handicapées   Liens utiles espace Employeurs
Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l'AGEFIPH.
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - adresse de courriel : info@actionetcompetence-alsace.com
Information RGPD