Aides exceptionnelles de l’AGEFIPH au recrutement des alternants bénéficiaires de l'obligation d'emploi
En écho au plan de relance de l’apprentissage annoncé par le gouvernement, l’Agefiph renforce son soutien à l’apprentissage et à l’alternance.
A partir de mi-juin 2020, une nouvelle aide est proposée aux employeurs pour sécuriser le parcours des apprentis et des alternants dans les TPE/PME et nos
aides à l’accueil d’un nouvel apprenti ou d’une personne handicapée en contrat de professionnalisation sont renforcées.
Les primes pour aider à la conclusion de contrats d’apprentissage ou de contrats professionnalisation sont revalorisées de 500 à 1 000 euros en fonction de la durée des contrats concernés. Elles peuvent ainsi atteindre
4000 euros pour le recrutement d'un apprenti et
5000 euros pour la conclusion d'un contrat de professionnalisation.
Vous pourrez ainsi compléter l’aide unique à l’apprentissage proposé par l’Etat pour le recrutement des apprentis préparant “un diplôme ou un titre de niveau
master ou inférieur”.
Pour mémoire :
Point central du plan de soutien à l'apprentissage : l'
aide financière à l’embauche d’apprentis.
Versée sous forme de prime entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 aux entreprises qui embauchent des
alternants, cette aide sera de
5.000 euros pour l’embauche d’alternants de moins de 18 ans et de
8.000 euros pour les alternants majeurs. Les entreprises de moins de 250 employés y seront toutes éligibles, tandis que les grandes entreprises devront justifier d’un taux de 5 % d’alternants dans leurs effectifs d’ici 2021 pour profiter de cette aide.
Les informations sur le site AGEFIPH :
https://www.agefiph.fr/Actus-Publications/Actualites/La-nouvelle-offre-de-services-et-d-aides-financieres-de-l-Agefiph
Cap emploi accompagne les employeurs et des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans leur projet en alternance et peut vous proposer leurs candidatures.
Notre service se tient à votre disposition pour étudier et répondre à toutes vos demandes relevant du handicap en entreprise.
Pour toute question, contacter : Mme Christiane CHASSERY consultante développeuse de l’aternance Cap emploi 68-67
c.chassery@capemploi68-67.com / 06 22 53 41 74