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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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Mai 2020

 

 

Retour à  l'emploi pour les salariés en situation de handicap
A l'heure du retour à  l'emploi, les salariés handicapés ne peuvent se voir imposer un confinement prolongé ou des modalités de travail dérogatoires, du seul fait de leur handicap. Au cas par cas, elles peuvent, en fonction de leurs besoins, faire l'objet d'attentions particulières et bénéficier de mesures de soutien renforcées.

 

Organiser le dé-confinement des salariés handicapés

 

 

Dans le cadre de la reprise de l'activité économique, les fiches conseils métiers édités par le ministère du Travail, outils des entreprises pour maintenir ou reprendre l'activité en protégeant la santé des salariés, rappelleront la nécessité d'évaluer et mettre en œuvre les adaptations et aménagements des conditions de travail nécessaires pour les salariés en situation de handicap.

 

Le télétravail reste la modalité de travail à  privilégier lorsqu'elle est possible.
Des aides de l'Agefiph sont destinées à  adapter les équipements de télétravail, lorsque cela est nécessaire, aux besoins des personnes en situation de handicap pour poursuivre leur activité.
 

 

 

Les aides Covid 19 de l'Agefiph aux entreprises initiées au mois d'avril continuent d'être mobilisables durant les prochains mois.

 

Quels aides et services pour demain ?

 

 

Au-delà  de l'urgence, l'Agefiph engage une réflexion sur l'adaptation de son offre de services et d'aides financières. Nous vous invitons à  contribuez à  ces travaux en nous faisant part de vos besoins en répondant au questionnaire proposé dans le cadre du Réseau des référents handicap.

 

Emploi de personnes handicapées et si votre DSI s'engageait ?

 

 

Le diagnostic numérique handicap de l'Agefiph est conçu spécifiquement pour votre DSI. Réalisé par des experts métier, il a pour objectif de répondre à  vos besoins croissants de compétences dans les métiers de l'Information technology (IT) et du numérique. La démarche vise également à  vous apporter une solution pour satisfaire à  votre obligation en matière d'emploi de travailleur handicapés et à  vos enjeux RSE.

 

Université du réseau des référents handicap en octobre, quels scenarios ?

 

L'université du réseau des référents handicap, initialement programmée le 18 et le 19 mars, est reportée en octobre 2020. Pour préserver le niveau d'exigence et l'esprit de ce rendez-vous, nous envisageons plusieurs scénarios pour lesquels nous avons besoin de vos avis.

Témoignages

 

 

Découvrez le témoignage de l'entreprise Fleuron d'Anjou : Engagé dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, le responsable de la plateforme logistique de cette coopérative maraîchère embauche Philippe, sans emploi depuis de nombreuses années. Un pari réussi qui ouvre sur d'autres recrutements.

 

#activateurdégalité

 

L'Agefiph invite les personnes à  témoigner de leur vie au travail durant l'épidémie, comment les épreuves surmontées par le passé peuvent les aider aujourd'hui ? Ce que le confinement et ses conséquences leur a révélé ? Ce qui leur a manqué ? Ce qu'elles garderont en mémoire ?
Invitez les collaborateurs handicapés de votre entreprises à  témoigner.
A découvrir sur www.activateurdegalite.fr et sur les réseaux sociaux

Le Réseau des référents handicap (RRH), toujours aussi actif !

 

Plus que jamais, la prise en compte du handicap dans l'emploi reste un sujet prioritaire et offre un cadre permettant aux entreprises d'être plus résilientes et performantes. Le RRH vous permet d'échanger et d'identifier des solutions au bénéfice de tous.

Ainsi, par exemple le 6 mai dernier, des référents handicap se sont réunis, en Bretagne, pour un webinaire destiné à  envisager la crise sanitaire comme révélatrice d'opportunités.
Les échanges ont notamment permis de constater qu'un management basé sur la confiance et la mise en œuvre de solutions de compensation avaient permis de faire évoluer les pratiques de gestion du collectif.

 

Informez-vous sur les rendez-vous organisés en région dans le cadre du Réseau des référents handicap, sur l'espace régional sur www.agefiph.fr ou sur la plateforme collaborative du RRH

 

 

 

 

 

 

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Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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