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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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  MARS 2021   L’actualité des conditions de travail  
 
 

 

  À LA UNE
 
 
Objectif reprise, un appui pour mettre en place le télétravail
Chaque fois qu’il est possible, le télétravail reste encore le meilleur moyen de prévenir le risque sanitaire. Mais il n’est pas toujours simple de repérer les activités télétravaillables, d’organiser efficacement le travail à distance et sur site, et de maintenir la cohésion. Le dispositif Objectif reprise apporte un appui aux TPE-PME sur ces sujets.
 
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  EN BREF
 
 
 
Télétravail, management à distance et horaires… 3 exemples de PME accompagnées
Développer le télétravail avec un objectif d’équité, analyser les pratiques de management mises en œuvre pendant les deux confinements, ouvrir la discussion sur les horaires et la flexibilité à l’occasion de la crise… Découvrez les témoignages de trois PME qui ont fait appel à Objectif reprise pour les accompagner.
 
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Simulation des situations de travail, un kit pour co-construire le changement avec les salariés
Transformation digitale, nouveaux espaces de travail, changement d’organisation… Et si l’on sortait des conduites de changement descendantes ?
 
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Covid-19 : 5 conseils pour organiser un retour d’expérience (Rex)
Réussites collectives, difficultés, améliorations à apporter… Faire le point sur ce qui a été vécu les mois passés est utile pour faciliter la cohésion interne et améliorer les façons de travailler. Mais un retour d’expérience réussi demande de la méthode. A lire, nos conseils pour bien l’organiser.
 
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DES CLEFS POUR AGIR
 
 
 
 
 
Guide : Mixité, un atout pour l'insertion
La mixité professionnelle est une réelle opportunité pour la performance et la compétitivité des organisations, bien qu’elle soit trop souvent considérée comme une contrainte et difficile à mettre en oeuvre.
 
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Boîte à outil télétravail
Vous souhaitez mettre en place le télétravail, améliorer vos pratiques, signer une charte ou un accord ? Retrouvez toutes nos ressources gratuites en ligne pour vous aider.
 
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Fiche pratique - Bien réussir l’intégration d’un nouvel arrivant
Comment réussir l'intégration d’un nouveau collaborateur y compris à distance ? Quelles sont les 6 étapes à ne pas négliger ?
Découvrez des points de repères et des pistes d'actions pour améliorer vos pratiques.
 
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AGENDA
 
 
 
 
9 mars 2021 à 11h – Réseau Anact-Aract

Webconférence - Index égalité : un outil pour produire votre diagnostic et identifier les mesures correctives

 
Découvrez notre outil pour faciliter la réalisation d'un diagnostic Index égalité, analyser vos résultats et bâtir votre plan d’action.
 
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16 mars 2021 à 14h
Webconférence - Mixité, de l'école à l'emploi
 
Pour que les femmes et les hommes  effectuent un choix éclairé pour les filières d'étude, en fonction de la réalité des métiers auxquels elles préparent et non en se laissant leurrer par la prégnance du stéréotype du métier visé !
 
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TOUS LES ÉVÈNEMENTS
 
 
  TOUR D'HORIZON
 
 
Travail, parcours et prévention de l’usure professionnelle
Comment éviter les atteintes à la santé en lien avec le travail, le risque de désinsertion et de perte de l’emploi ?
Consultable en ligne, le dernier numéro de la Revue des conditions de travail analyse les conditions organisationnelles et collectives qui fragilisent ou permettent le maintien en emploi les travailleurs.
A lire : un panorama général, des analyses sur les processus de fragilisation au travail, des propositions…
 
LIRE LE DOSSIER
 
 
 

 

  Aract Grand Est  
1 Place du Pont-à-Seille 57045 Metz cedex 01
Tél: 03 87 75 18 57
 
   
 
 
 

Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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