Le respect de votre vie privée est notre priorité !
La protection de votre vie privée et le respect de vos droits sont importants pour nous.
Nos partenaires et nous-mêmes exploitons différentes technologies, telles que celle des cookies, et traitons vos données à caractère personnel, telles que les adresses IP et les identifiants de cookie,
afin de personnaliser les contenus et d'en évaluer le trafic.
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cette technologie et du traitement de vos données à caractère personnel en vue de ces objectifs.
[
Mis en ligne le 01/03/2025 jusqu'au
30/04/2025
]
N° 58 - MARS 2025
L’actualité des conditions de travail
À LA UNE
Égalité professionnelle : les inégalités sont ancrées dans les organisations de travail
Le 1er mars, c’était la date limite de publication de l’Index Égalité et le 8 mars, la journée des droits des femmes. Deux occasions de revenir sur les enjeux de l’égalité au travail. Alors, valorisation des emplois, santé au travail et conditions de travail... Où en est-on ?
Métiers de la santé et du médicosocial : concrètement, quels leviers d’attractivité ?
Renforcer le sens au travail, valoriser les métiers, renforcer les relations dans les équipes... l’Aract, l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes et leurs partenaires ont compilé outils, actions et pistes d'action pour favoriser l’attractivité des métiers et améliorer les conditions de travail en s’appuyant sur plus d’une centaine de formations-actions dans les structures.
Branches professionnelles : un appui pour réviser les systèmes de classification
L’Anact et la Direction générale du travail lancent un nouvel appel à projet pour accompagner les branches professionnelles dans la révision de leur système de classification. L’objectif ? Favoriser l’intégration des principes d’égalité salariale entre les femmes et les hommes et anticiper la mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence salariale. Clôture des candidatures le 19 mai 2025.
Webmag - Transmettre les savoirs professionnels : quels enjeux pour les entreprises et les salariés aujourd’hui ?
Face aux départs en retraite, au turnover et aux transformations en cours, la transmission des savoir-faire d’expérience devient un enjeu clé pour les entreprises. Comment mieux les identifier, les partager et les reconnaître ? Rejoignez-nous pour ce nouveau numéro du Webmag de l’Anact.
Formation en présentiel - Inscrire les risques psychosociaux dans le DUERP
Trois jours pour acquérir une méthodologie participative permettant de prévenir les risques psychosociaux, les analyser et les intégrer dans le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Endométriose et travail – 3 ressources pour comprendre et agir
Faciliter l’activité et le maintien en emploi des femmes atteintes d’endométriose constitue un enjeu de santé, d’égalité professionnelle mais aussi d’efficacité pour les entreprises. A (re)découvrir : un autodiagnostic pour situer les pratiques de votre entreprise, un guide de recommandations pour les entreprises et une affiche de sensibilisation.
De l’Index Égalité aux mesures correctives, un guide pour progresser
Comment identifier des mesures correctives dans le cadre de l’Index ? Comment faire le lien avec le plan d’action ? A partir de 4 cas détaillés d’entreprises, ce guide de l’Aract Paca propose des exemples de mesures et des repères méthodologiques.
Les essentiels Éga-pro : un jeu pour faire le point
Faites le point de façon simple et ludique sur les actions en faveur de l’égalité femmes-hommes déjà conduites dans votre structure et repérez celles qu’il faudrait initier ou développer. Support ludo-pédagogique payant.
Action et Compétence vous accompagne dans votre parcours de recherche d'emploi
Vous avez la possibilité de répondre à une annonce qui est en ligne sur notre site Internet. Un(e) conseillèr(e) traitera votre demande et effectuera le suivi de votre dossier en fonction des demandes fournies par les employeurs.
Votre espace personnel indique les demandes effectuées, le résultats lorsque vous avez psotulé. Vous pouvez également déposer un min CV.
Je me connecte
