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L’actualité des conditions de travail : Janvier 2026
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le 22/01/2026
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N° 77 - Janvier 2026
L’actualité des conditions de travail
À LA UNE
Bonne résolution 2026 : regarder le travail autrement
A l’Anact nous savons que regarder le travail tel qu’il se fait et en parler collectivement sont les premiers leviers pour prévenir l'usure professionnelle, progresser en management et réussir les transformation. Alors en 2026, regardons le travail autrement pour en faire un levier de santé et de performance globale.
Toutes nos équipes vous souhaitent une bonne année.
Retour terrain - Comment renouveler le management hospitalier ?
Comment soutenir les manageurs hospitaliers dans des organisations en évolution, face à des contraintes fortes, et des attentes croissantes ? Comment les aider à réguler l’activité avec leurs équipes, à améliorer les conditions de travail et à faire face aux aléas quotidiens ? Sur ces questions, des expérimentations ont pris place dans plus d’une dizaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux afin de concevoir un parcours de formation dédié aux manageurs pour le compte de la Direction générale de l’offre de soin (DGOS). Retour sur 5 enseignements qui en sont issus.
« Le dialogue social appliqué aux projets de transformation numérique reste balbutiant »
Le dialogue social sur les projets de transformation numérique et les systèmes de transformation numérique et d'intelligence artificielle reste insuffisant compte tenu des difficultés des protagonistes à s’en saisir alors qu’il est absolument nécessaire. Retour sur les enseignements de 7 projets accompagnés par la Fabrique des conditions de travail de l’Anact.
Webmagazine | Management agile : quels risques ? Quelles promesses pour le travail et la santé ?
Comment les méthodes de management agiles impactent-elles la charge de travail des salariés ? Une heure avec des experts et des praticiens pour faire le point sur le recours à ces méthodes de conduite de projet et sur leurs effets.
Webinaire | Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) : un kit complet pour les référents
Un webinaire pour découvrir le kit conçu par l’Anact destiné aux référents VSST, avec des apports méthodologiques et des ressources opérationnelles permettant de structurer une démarche de prévention efficace.
Grandry Technicast - Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble
Dans cette fonderie de 110 salariés, les salariés maitrisent leur poste mais connaissent mal le métier de leurs collègues. Ce manque de visibilité rend plus difficile l’intégration des nouveaux arrivants. Au cours d’un accompagnement avec l’Aract Pays de la Loire, une idée émerge...
Transition écologique, dialogue social et conditions de travail : où en êtes-vous ?
Avec cet autodiagnostic conçu par l’Aract Occitanie, faites le point en 15 minutes sur la conduite de vos actions écologiques, leurs impacts sur les conditions de travail et votre dynamique de dialogue social et repartez avec des pistes d’amélioration pour nourrir une réflexion collective.
A la suite d’entretiens avec des représentants du personnel, des dirigeants et leurs représentants, l’Aract Bourgogne Franche Comté a recueilli des « bonnes pratiques » des CSE ayant un bon niveau de dialogue social.
Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail
En 2026, mettez la qualité de vie et des conditions de travail à l’honneur ! Rendez-vous partout en France du 15 au 19 juin 2026 pour parler de QVCT, mieux comprendre ses enjeux, partager des pratiques.
Action et Compétence vous accompagne dans votre parcours de recherche d'emploi
Vous avez la possibilité de répondre à une annonce qui est en ligne sur notre site Internet. Un(e) conseillèr(e) traitera votre demande et effectuera le suivi de votre dossier en fonction des demandes fournies par les employeurs.
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