Réunion de rentrée de la Plateforme Emploi Accompagné du Bas-Rhin : un engagement collectif renforcé pour l'inclusion professionnelle

Le lundi 19 janvier 2026, la réunion de rentrée de la Plateforme Emploi Accompagné du Bas-Rhin s'est tenue à l'ESAT de Route Nouvelle Alsace. Pilotée par Action et Compétence, chef de file du dispositif, cette rencontre a permis de réunir l'ensemble des acteurs impliqués dans l'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Plateforme Emploi Accompagné a pour mission de coordonner les trois Dispositifs Emploi Accompagné (DEA) du territoire bas-rhinois. Ces dispositifs sont financés par l'État, l'ARS, l'Agefiph et le Fiphfp, et œuvrent conjointement pour proposer un accompagnement renforcé, individualisé et durable.

Une mobilisation partenariale forte sur le territoire

Cette réunion a rassemblé les acteurs clés de l'écosystème emploi et handicap du département :
France Travail, Cap emploi, les Missions Locales, la MDPH, les équipes des trois DEA ainsi que le chef de file. Ces temps d'échange sont essentiels pour renforcer la coordination, partager les pratiques et ajuster les réponses aux besoins des personnes accompagnées.

Les trois Dispositifs Emploi Accompagné du Bas-Rhin

• Rêves de Bulles (Action et Compétence) : accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA)
• DEA SIMOT – Route Nouvelle Alsace : dédié aux jeunes en situation de handicap psychique
• DEA Adapéi Papillons Blancs d'Alsace : accompagnement de tous types de handicap

Ces dispositifs s'adressent aux personnes en situation de handicap, en recherche d'emploi ou déjà en poste, sur décision de la CDAPH ou sur prescription des membres du Réseau pour l'Emploi.

Bilan 2025 : des résultats encourageants

L'année 2025 témoigne d'une activité soutenue et de résultats significatifs :

• 112 personnes accompagnées, dont 61 nouvelles entrées
• 36 personnes en emploi, 2 en formation et 4 en stage
• 59 placements réalisés, soit un taux de réussite de 52,5 %
• Près de 1 700 actes professionnels menés, centrés sur le projet professionnel, la recherche d'emploi et le maintien dans l'emploi

Une dynamique collective au service de l'inclusion

Ces résultats reflètent l'engagement quotidien des équipes de la Plateforme Emploi Accompagné et de leurs partenaires. Ils renforcent la volonté collective de poursuivre et d'amplifier les actions en faveur de l'inclusion professionnelle durable des personnes en situation de handicap sur le territoire du Bas-Rhin.