Intitulé du poste : Assistant Administratif (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Réaliser les activités de gestion administrative dans le respect des procédures
Assurer la gestion administrative du site de production en lien avec le pôle travail
Profil recherché : Savoir Accueillir les personnes extérieures
Savoir transmettre les infos aux différents services (RH ,Hébergement..)
Savoir utiliser les différents logiciel mis à dispo. (zephir, horoquartz, outloock, word, excel…)
Communiquer avec les différents fournisseurs
Veiller à la bonne tenue des dossiers (registre de sécurité, ISO, congés …)
Être en capacité de comprendre les règles d’hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
Respecter le règlement intérieur
Être en capacité de travailler en groupe
Savoir être disponible et ponctuel
Savoir être polyvalent
Savoir respecter le matériel mis à disposition
Respecter la discrétion professionnelle
Respecter le secret professionnel partagé
Savoir être organisé
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : Comptable (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous serez responsable de la gestion comptable de huit sociétés du groupe.

Vos missions principales incluront :
Ventiler les dépenses selon le plan comptable depuis la GED.
Effectuer les Déclarations d'Échanges de Biens (DEB).
Gérer l'autoliquidation de la TVA.
Répondre aux relances des fournisseurs.
Collaborer avec les autres services pour obtenir des informations et des réponses.
Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de comptabilité, connaissances approfondies des normes comptables et fiscales, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,
Rigueur et organisation, savoir être professionnels,
Esprit d'équipe.
Autonomie.
Sens de l'organisation.

Formations et diplômes : Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail sur écran - Objectif chiffré / rendement - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : ILLKIRCH

Intitulé du poste : Agent de Tri (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : * Traitement et tri de colis pour acheminement vers les bonnes destinations.
* Identifier la nature du gisement (papier, carton, plastique, autres)
* Trier le gisement selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et consignes en vigueur
* Trier manuellement le papier en qualités homogènes (blanc, couleur) et le conditionner dans les bacs adéquats
Profil recherché : Non renseigné

- Poste debout avec possibilité de travail assis lors du tri sur table
- Travail en horaires normaux de 8h à 12h et de 13h à 16h du lundi au vendredi
- Marche prolongée
- Port de charges
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h à 12h et de 13h à 16h du Lundi au Vendredi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Station assise - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : ILLKIRCH

Intitulé du poste : Technicien SAV Bennes (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Diagnostic et réparation de pannes électriques / électroniques, hydrauliques, mécaniques et de chaudronnerie sur matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage,...)
Profil recherché : Bac Pro ou BTS Maintenance engins de chantiers et de manutention (fenwick, etc...), ou maintenance d'engins agricoles, ou maintenance engins TP (partie équipement grue, etc...et non châssis type moteur,...).
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné - en vue d'embauche
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Thann  
Lieu de travail : CERNAY

Intitulé du poste : Ouvrier Polyvalent TP
Description du poste (tâches à réaliser) : Aide sur les chantiers de terrassement, VRD, enfouissement des réseaux secs et humides et raccordement
Profil recherché : 1 an d'expérience minimum sur chantiers en extérieur
Bonne condition physique
Titulaire du permis de conduire catégorie B serait un plus

Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 16h30 ;
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 37h30/semaine - du lundi au vendredi de 8h à 16h30
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes en force - Vibrations - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Engin de chantier - Chaud - Froid - Humidité - Environnement bruyant
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Guebwiller  
Lieu de travail : Rouffach

Intitulé du poste : Assistant Qualité en Industrie Agrolalimentaire (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Animation de la Fonction Qualité auprès de l’ensemble des collaborateurs du site ; garant du respect strict des procédures de traçabilité et de sécurité des denrées alimentaires ; animation du plan de contrôles bactériologiques et contrôle de la conformité des productions ; traitement des non-conformités et suivi des plans d’action correctifs ; suivi des DLC et DLUO ; participation active aux inspections et audits internes

Le poste, axé terrain, s’entend en 2x8 (6h-14h ou 14h-22h)
Le samedi est travaillé par roulement (environ 1/mois), il peut également y avoir des horaires de journée selon l’activité du service
Profil recherché : Une expérience (apprentissage compris) dans un service qualité en environnement agroalimentaire est indispensable ; profil issu d’une Formation spécialisée dans la Qualité Agroalimentaire, Sécurité Alimentaire ou Génie Biologique (Bac +2 minimum)
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8
Horaires : 6h-14h ou 14h-22h - le samedi est travaillé par roulement
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Station debout prolongée - Travail sur écran - Produits allergisants - Produits chimiques
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : WITTELSHEIM

Intitulé du poste : Agent de Nettoyage Industriel (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire,
- Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines. )
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage

Horaires
- de soirée: prise de poste à partir de 19h
- 5j/7
- Travail le samedi
- 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine
Profil recherché : - Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire de 6 mois est souhaitée
- Etre véhiculé (les horaires ne correspondant pas avec les transports en commun)
- Personne dynamique, motivée et autonome
- Connaissance et mise en pratique rigoureuse des règles d'hygiène
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : non renseigné
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Régulier
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Marche prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : WITTELSHEIM

Intitulé du poste : 2 Agents de Production en Menuiserie (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : 2 Agents de Production en Menuiserie (H/F) - Atelier Bois/Palettes

L’employé doit fournir un travail soigné et dans le respect des normes demandées par nos clients. Il respecte les consignes données par sa hiérarchie et veille à travailler dans les règles d’hygiène et de sécurité.
Il fera du montage et de la réparation de tous types de palettes bois. Il pourra être amené ponctuellement à faire de l’agencement selon les compétences. (assemblage en panneaux)

Accompagné-e par un encadrant (consignes) :
• Préparation de son poste de travail
• Respect du cahier des charges client
• Port de charges allant de 10 à 25 kilos
• Exécution des taches demandées
• Reporter les informations courantes et la production à son encadrant
• Veille au bon entretien du matériel
• Nettoyage du poste.
Tout cela en lien direct avec son encadrant technique


Nombre d’heures de travail hebdomadaires : 35h
Horaires : 8h-12h15 / 12h45-15h45 (1/4 d’heure de pause le matin)
Horaires d’été (Juillet/Août) : 7h-12h15 / 12h45- 14h45 (1/4 d’heure de pause le matin)
Travail du Lundi au Vendredi
Profil recherché : Capacité de travailler en équipe
Capacité de compréhension des consignes/plans
Capacité d’adaptation à différents postes/produits
Savoir repérer les pièces non conformes et les écarter de la production.
Savoir utiliser les outils mis à disposition (Cloueur, scie sabre, marteau…)
Respect des collègues de travail
Respect de l’encadrant
Respect du règlement intérieur
Respect des horaires de travail
Veille au port des EPI
Être en capacité de comprendre les règles d’hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseignée
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Horaires : Du Lundi au Vendredi : 8h-12h15/12h45-15h45 (1/4 d’heure de pause le matin) - Horaires d’été (Juillet/Août) : 7h-12h15 / 12h45- 14h45 (1/4 d’heure de pause le matin)
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : Assistant Administratif (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Réaliser les activités de gestion administrative dans le respect des procédures
Assurer la gestion administrative du site de production


Durée du contrat : CDD dont la durée n'est pas renseignée
Nombre d’heures de travail hebdomadaires : 35h
Horaires : horaires de journée
Travail en semaine
Profil recherché : Savoir Accueillir les personnes extérieures
Savoir transmettre les infos aux différents services (RH ,Hébergement..)
Savoir utiliser les différents logiciel mis à dispo. (zephir, horoquartz, outloock, word, excel…)
Communiquer avec les différents fournisseurs
Veiller à la bonne tenue des dossiers (registre de sécurité, ISO, congés …)
Savoir Accueillir les personnes extérieures
Savoir transmettre les infos aux différents services (RH ,Hébergement..)
Savoir utiliser les différents logiciel mis à dispo. (zephir, horoquartz, outloock, word, excel…)
Communiquer avec les différents fournisseurs
Veiller à la bonne tenue des dossiers (registre de sécurité, ISO, congés …)

Être en capacité de comprendre les règles d’hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
Respecter le règlement intérieur
Être en capacité de travailler en groupe
Savoir être disponible et ponctuel
Savoir être polyvalent
Savoir respecter le matériel mis à disposition
Respecter la discrétion professionnelle
Respecter le secret professionnel partagé
Savoir être organisé
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseignée
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Sélestat  
Lieu de travail : SELESTAT

Intitulé du poste : Agent de Production en Sous-traitance Industrielle (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L’employé-e doit fournir un travail soigné et dans le respect des normes demandées par nos clients.
Il respecte les consignes données par sa hiérarchie et veille à travailler dans les règles d’hygiène et de sécurité.
Il exécutera les taches demandées par nos clients dans le domaine de la Menuiserie (découpe, assemblage), mais également des opérations manuelles dans le conditionnement et le montage de pièces de diverses matières (cartons, plastique, papier, métal).

Accompagné par un encadrant (consignes) :
• Préparation de son poste de travail
• Respect du cahier des charges client
• Port de charges pouvant aller jusqu’à 25 kilos selon le poste
• Exécution des taches demandées
• Reporter les informations courantes et la production à son encadrant
• Veille au bon entretien du matériel
• Nettoyage du poste.
Tout cela en lien direct avec son encadrant technique

Nombre d’heures de travail hebdomadaires : 35 heures
Horaires : 8h-12h15 et 12h45-15h45 avec ¼ d’heure de pause le matin
Travail du Lundi au Vendredi
Profil recherché : Capacité de travailler en équipe, au sein de personnes en situation de handicap.
Capacité de compréhension des consignes/plans
Capacité d’adaptation à différents postes/produits
Savoir repérer les pièces non conformes et les écarter de la production.
Respect des collègues de travail
Respect de l’encadrant
Respect du règlement intérieur
Respect des horaires de travail
Veille au port des EPI
Être en capacité de comprendre les règles d’hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseignée
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Régulier
Horaires : Horaires : 8h-12h15 et 12h45-15h45 avec ¼ d’heure de pause le matin du Lundi au Vendredi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Travail de précision - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Colmar  
Lieu de travail : COLMAR

Intitulé du poste : Aide Animateur (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Participer à la fonction socioéducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique, sous la responsabilité d’un encadrant animateur.

* Accompagné par un encadrant (consignes) :
* Organiser matériellement l'activité encadrée, soit sous la responsabilité d'un professionnel confirmé, soit en rendant compte à son supérieur
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques.
* Expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu lors des ateliers pédagogiques
* Réaliser des visites guidées ou des présentations au public
* Participer à la création de nouvelles animations
* Participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées
* Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d’affiches).
* Travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d’animation.
* Respect des règles de sécurité
* Veiller à la propreté du site
* Contact permanent avec le public
Profil recherché : * Bonne qualité d’éloquence
* Savoir s’adapter (aux horaires, aux clients…)
* Connaître des rudiments de langues étrangères (allemand et anglais)
* Faire preuve d’endurance
* Disponibilité et sens de l'accueil
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à être créatif et imaginatif
* Capacité d'adaptation à des clientèles et cultures diverses
* Travail en intérieur/extérieur
* Être à l’aise avec le public, respectueux et souriant
* Être en capacité de comprendre les règles d’hygiène et de sécurité et de les mettre en application.
* Être en capacité de suivre un mode opératoire (fiches pédagogiques).
* S’adapter aux impératifs saisonniers
* S’adapter aux impératifs touristiques (travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, horaires irréguliers).
* Avoir une bonne présentation
* Être d’humeur égale
* Faire preuve de Polyvalence
* Connaissance et pratique de l’outil informatique
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseignée
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 20 ou 26 heures
Rythme de travail : Variable
Horaires : Travail en semaine/weekend : du Lundi au Dimanche
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Station assise - Chaud - Froid - Travail sur écran - Dialogue avec public - Responsabilité - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Ste Marie aux Mines  
Lieu de travail : LIEPVRE

Intitulé du poste : Agent Polyvalent d’Accueil et de Boutique (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Assurer l’accueil et la vente de produits alimentaires et non alimentaires

* Accompagné par un encadrant (consignes) :
* Information des visiteurs à l’oral ou par distribution de documents
* Vendre et contrôler les billets d’entrée
* Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels
* Vendre des produits alimentaires (produits du terroir)
* Entretenir la boutique (ménage, rangement)
* Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants
* S’assurer de la bonne présentation des produits
* Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits
* S’assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés
* Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d’affiches).
Profil recherché : * Savoir s’adapter (aux horaires, aux clients…)
* Savoir compter et rendre la monnaie
* Connaître des rudiments de langues étrangères (allemand et anglais)
* Travail en intérieur
* Être à l’aise avec le public, respectueux et souriant
* Être en capacité de comprendre les règles de sécurité et d’hygiène et de les mettre en application.
* Être en capacité de suivre un mode opératoire.
* Être en capacité de travailler en équipe
* S’adapter aux impératifs saisonniers et touristiques (travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, horaires irréguliers).
* Avoir une bonne présentation
* Savoir gérer son stress lié à l’afflux soudain de visiteurs
* Être d’humeur égale
* Faire preuve de polyvalence
* Connaissance et pratique de l’outil informatique
* Formation aux premiers secours et sécurité incendie

Permis B et véhicule
Nombre d’heures de travail hebdomadaires : 20 ou 26 heures
Horaires : horaires variables
Travail en semaine / weekend : du lundi au dimanche
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : non renseignée
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Précision : 20 ou 26 heures
Rythme de travail : Variable - Week-end
Horaires : Travail en semaine/weekend : du Lundi au Dimanche
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station debout prolongée - Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Ste Marie aux Mines  
Lieu de travail : LIEPVRE

Intitulé du poste : Agent de Maintenance des Bâtiments (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons pour l’un de nos sites, basé à Molsheim (67), un Agent de Maintenance (H/F) multi-technique pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) :

Maintenance 1er niveau :
* Assurer le suivi des interventions dans la GMAO/consultation mail
* Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques
* Electricité : changement d’ampoule & changement d’interrupteur, raccordement.
* Climatisation : changement de filtre & réglages
* Plomberie : purger un radiateur, déboucher les toilettes & réparer un robinet
* Serrurerie : changer une serrure, fixer un verrou & réparer un groom
* Divers : Petits travaux de peinture, lessiver un mur, gestion des dalles de faux plafonds.
* Petites activités diverses en fonctions des besoins et des demandes d’intervention


CCD Intérim évolutif en CDI
Profil recherché : * Bonne Polyvalence
* Compétences techniques
* Bonne communication et dynamisme
* Respect des instructions de travail et des règles de sécurité
* Esprit du service
* Autonomie, rigueur, organisé et sens de la satisfaction client
* Habilitation électrique appréciable
* Remontée des situations et informations au Responsable de site lors des ronds servicielle et technique
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : CDD Intérim évolutif en CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 7h00-18h00
Date d'embauche souhaitée : 1er Avril 2026
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Travail en hauteur - Travail sur écran - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : MOLSHEIM

Intitulé du poste : Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) - Contrat en alternance
Description du poste (tâches à réaliser) : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour la gestion de copropriétés.

Nous vous proposons un contrat de 6 à 8 mois en CDD, (contrat de professionnalisation)
Mais aussi : un diplôme dans la propreté

Le temps de travail : 35h par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré)


Si vos objectifs sont d'obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme alors vos missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux et des surfaces
- Nettoyage des cages d'escaliers
- Nettoyage des parties communes
- Gestion du local poubelle
- Vitrerie

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation à temps plein. Le temps partiel est envisageable.
Profil recherché : - Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Disponibilité et sérieux
- Dynamique et motivé

Savoir-être professionnels
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

* Débutant accepté
* Permis de conduire : souhaitable et véhicule léger
* Français correct exigé (cette langue est indispensable) vous serez amenés à communiquer.
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Durée du contrat : 8 mois Contrat de professionnalisation
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : Temps plein - Possibilité de temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Véhicule - Chaud - Froid - Humidité - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   Molsheim  
Lieu de travail : Strasbourg ou Molsheim

Intitulé du poste : Contrôleur (H/F) Allocataires
Description du poste (tâches à réaliser) : Rattaché-e à la Direction Comptable et Financière, le Contrôleur Allocataire garantit, par le contrôle et le conseil aux allocataires, l'application de la législation et des prestations légales.

Ses missions :
* Effectue des contrôles sur place au regard de la législation sociale applicable, la conformité et la cohérence de déclarations effectuées par les allocataires ou les tiers. Les contrôles peuvent être effectués à domicile ou au guichet selon la pertinence.
* Recherche toute information complémentaire dans les portails auxquels il a accès ainsi qu'auprès d'autres institutions en vue de rassembler les éléments nécessaires à la réalisation du contrôle tout en respectant le secret professionnel.
* Formation dans un rapport argumenté, les résultats obtenus et précise les régularisations nécessaires à la mise à jour du dossier.
* Informe et conseille les allocataires contrôlés sur l'intégralité de leurs droits et de leurs obligations, et les oriente vers d'autres partenaires le cas échéant.
* Participe à la mise en œuvre du plan de maîtrise des risques et du plan de lutte contre la fraude.
* Etre fore de proposition pour améliorer la qualité des dossiers contrôlés.


* Poste en CDI
* Formules de 36 à 39 heures avec un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie)
* Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée
* Un accord de télétravail possible au bout de six mois d'ancienneté
* Un environnement de travail agréable
Profil recherché : Conditions de candidature :
* Etre à minima titulaire d'un Diplôme BAC +2 validé ou d'une expérience significative
* Le candidat retenu devra suivre la Formation Nationale délivrant un Certificat de Qualification Professionnelle. Il s'agit d'une formation en Alternance d'une durée d'environ 6 mois, composée de 6 modules de 5 jours, avec des mises en situations professionnelles. La prochaine session aura lieu à BORDEAUX du 12 Janvier au 26+ Juin 2026.
* Le candidat devra obligatoirement suivre une formation aux pré-requis prestations avant l'entrée en CQP.


Compétences requises :
* Esprit critique et discernement : interprétation des éléments recueillis et neutralité quant à la situation rencontrée.
* Capacité d'analyse et de synthèse : résumer clairement des situations parfois complexes tout en respectant le guide de rédaction ainsi que les protocoles.
* Compétences rédactionnelles : rédiger des rapports objectifs, précis et exploitables juridiquement.
* Sens de la communication : mener des entretiens avec les allocataires de manière neutre et efficace
* Rigueur et autonomie avoir la capacité de gérer son planning, planifier ses RDV et rédiger les rapports d'enquête dans un délai imparti.
* Maîtrise des outils bureautiques : word, excel
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Nuit
Date d'embauche souhaitée : 05 Janvier 2026
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : MULHOUSE

Intitulé du poste : Assistant de Service (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous êtes rattaché(e) au département Action sociale et vous contribuez à faciliter la réalisation de ses missions et de ses activités.

Vous concourez à la qualité des relations du Département Action Sociale avec son environnement:
- vous assurez l'interface entre le département et les instances extérieures à l'organisme
- vous suivez les réponses aux questionnaires et demandes
- vous assurez le suivi du courrier et des courriels du Département Action Sociale
- vous réalisez et mettrez en forme les différents documents du Département (conventions, rapports d'activité etc.).

Vous contribuez à la réalisation de missions spécifiques qui vous sont confiées :
- vous participez aux actions de communication ainsi qu'à l'organisation d'évènements
- vous participez au suivi de l'information et de la documentation du sein du Département Action Sociale
- Vous êtes ambassadeur Office 365 et référent pour l'utilisation de TEAMS notamment
- vous préparez les supports des comités et événements et assurez les comptes rendus de réunions ainsi que la logistique

Vous appuyez la Responsable et l'ensemble de l'encadrement du Département Action Sociale:
* rédaction de courriers et/ou comptes rendus de réunions
* réalisation de travaux bureautiques
* tenue des tableaux de bord et agendas
* planification des réunions et congés
* gestion d'appels téléphoniques, etc

D'autres missions spécifiques pourront être confiées à l'assistante de service à la demande du Responsable de Département ou de la Direction.
Profil recherché : Être a minima titulaire d'un diplôme BAC+2 validé (BTS assistant de direction, BTS assistant de gestion de PME/PMI) ou justifier d'une expérience Professionnelle significative.

Compétences requises

SAVOIRS :
-Maîtriser le cadre des missions de l'entreprise du département Action sociale
-Maitriser parfaitement l'orthographe et la grammaire
-Connaître l'environnement institutionnel et partenarial l'entreprise et du Département Action Sociale
-Connaitre le champ des politiques sociales au niveau local
-Connaître l'environnement socio-économique du département du Haut-Rhin
-Connaitre les principes et valeurs de l'entreprise

SAVOIRS FAIRE :
-Maîtriser parfaitement l'ensemble des outils bureautique et de la suite office, ainsi que des outils
collaboratifs
-Mettre en œuvre de grandes capacités d'organisation
-Savoir travailler en équipe et en autonomie
-Savoir anticiper, alerter et hiérarchiser les priorités
-Démontrer des qualités de synthèse
-Faire preuve de qualités rédactionnelles
-Savoir prendre des notes rapides
-Avoir la capacité à s'adapter à toutes circonstances
-Être force de proposition et savoir prendre des initiatives

SAVOIRS FAIRE RELATIONNELS :
-Savoir faire preuve de discrétion et de réserve
-Savoir mettre en œuvre d'importantes qualités relationnelles (écoute, sens de la diplomatie,
convivialité, souplesse, adaptation)
-Se montrer digne de confiance et faire preuve de loyauté
-Être motivé et avoir un intérêt avéré pour la fonction
-Faire preuve de dynamisme et de réactivité
-Faire preuve de rigueur et d'ouverture d'esprit-
Avoir le sens de la communication interne et externe
-Savoir s'impliquer dans la vie de la Caisse
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : MULHOUSE

Intitulé du poste : Gestionnaire en Recouvrement de Pensions Alimentaires (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Notre agence de recouvrement des impayés de pensions alimentaires en charge, depuis janvier 2017, de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées et en particulier, pour les familles monoparentales, ouvre des nouveaux postes de Gestionnaires en Recouvrement de pensions alimentaires.
En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos usagers.
A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurez le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement.
En tant que gestionnaire vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l’accès au droit des allocataires, vous soulagez les familles en difficulté et apportez de la sérénité, dans un pays ne comptant pas moins de 2,4 millions de familles monoparentales en 2018, parmi lesquelles 700 000 familles monoparentales vivent sous le seuil de pauvreté. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour eux, et aussi une réelle source de motivation pour vous.
• Un métier administratif aux activités variées
Adieu la routine ! Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner :
o Analyser et vérifier la complétude des dossiers
o Rechercher des renseignements concernant les débiteurs
o Suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires
o Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l’ensemble des parties prenantes
o Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés
o Participer aux relations entre le réseau des Caf dans le cadre de la transmission de dossiers
Votre quotidien sera composé de dossiers toujours différents que vous aurez l’opportunité de suivre de bout en bout, en parallèle les uns des autres, pour vous fournir un véritable sentiment d’accomplissement.
Vous serez quotidiennement en contact téléphonique avec une grande diversité de parties prenantes au cours du suivi de vos dossiers : les allocataires, créancier ou débiteur, avec lesquels vous saurez vous montrer pédagogue, convaincant et d’une bienveillante neutralité ; les huissiers et avocats, que vous saurez informer sur les avancées du dossier d’une manière synthétique ; les « mauvais payeurs » face auxquels vous saurez faire preuve de courage et de capacités de négociation.
Vous intégrerez une équipe conviviale de X personnes, avec lesquelles vous travaillerez, en open-space, dans un souci de la performance collective, en fonction des objectifs fixés.
Profil recherché : Vos atouts maître : une bonne capacité organisationnelle et une aisance avec les outils informatiques
• Un fort relationnel avec l’ensemble des parties prenantes
Vous saurez faire preuve d’adaptabilité mais aussi être force de proposition pour améliorer la productivité du service.

Formation : BAC +2
Expérience souhaitée environ 6 mois

- Si vous êtes retenus, vous serez invité à passer un entretien de motivation
- A l’issue d’un processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe, et suivrez une formation pour découvrir la Branche Famille, la réglementation en matière de prestations familiales, et vos futurs outils de travail, avant de gagner en autonomie sur votre poste.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : CDD en remplacement d'Agents en congés maternité
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : 1er Octobre 2025
Station assise - Travail sur écran - Environnement bruyant - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Mulhouse

Intitulé du poste : Ouvrier Espaces verts H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Tonte, Débroussaillage , Taille...
Profil recherché : Débutant accepté
permis B exigé
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Port de charges unitaires max - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Marche prolongée
Port de charges unitaires, charge maximale : 5 Kg
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Bassin d'emploi : 68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Wittenheim

Intitulé du poste : Agent polyvalent H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Service à la clientèle
Fabrication de produits
Nettoyage des locaux
Profil recherché :
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Gestes répétitifs - Station debout prolongée - Marche prolongée - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse   68 Haut-Rhin  
Lieu de travail : Mulhouse

Intitulé du poste : ASSISTANTE DE SERVICE DEPARTEMENT ACTION SOCIALE (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous concourez à la qualité des relations du département action sociale avec son environnement :
- vous assurez l’interface entre le département et les instances extérieures à l’organisme ;
- vous suivez les réponses aux questionnaires et demandes émanant de la Cnaf ;
- vous assurez le suivi du courrier et des courriels du département action sociale
- vous réalisez et mettrez en forme les différents documents du département (conventions, rapports d’activité etc.).
Vous contribuez à la réalisation de missions spécifiques qui vous sont confiées :
- vous participez aux actions de communication ainsi qu’à l’organisation d’évènements
- vous participez au suivi de l’information et de la documentation du sein du département action sociale
- vous êtes ambassadeur Office 365 et référente pour l’utilisation de TEAMS notamment
- vous préparez les supports des comités et événements et assurez les comptes rendus de réunions ainsi que la logistique
Vous appuyez la responsable et l’ensemble de l’encadrement du département action sociale :
rédaction de courriers et/ou comptes rendus de réunions, réalisation de travaux bureautiques, tenue des tableaux de bord et agendas, planification des réunions et congés, gestion d’appels téléphoniques etc..

D’autres missions spécifiques pourront être confiées à l’assistante de service à la demande du responsable de département ou de la direction.
Profil recherché : SAVOIRS
-Maîtriser le cadre des missions de la Caf du Haut-Rhin et du département Action sociale
-Maîtriser parfaitement l’orthographe et la grammaire
-Connaître l’environnement institutionnel et partenarial de la Caf et du département Action sociale
-Connaître le champ des politiques sociales au niveau local
-Connaître l’environnement socio-économique du département du Haut-Rhin
-Connaître les principes et valeurs de la Caf et de la Sécurité sociale

SAVOIRS FAIRE :
-Maîtriser parfaitement l’ensemble des outils bureautique et de la suite office, ainsi que des outils collaboratifs
-Mettre en œuvre de grandes capacités d’organisation
-Savoir travailler en équipe et en autonomie
-Savoir anticiper, alerter et hiérarchiser les priorités
-Démontrer des qualités de synthèse
-Faire preuve de qualités rédactionnelles
-Savoir prendre des notes rapides
-Avoir la capacité à s’adapter à toutes circonstances
-Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
SAVOIRS FAIRE RELATIONNELS :
-Savoir faire preuve de discrétion et de réserve
-Savoir mettre en œuvre d’importantes qualités relationnelles (écoute, sens de la diplomatie, convivialité, souplesse, adaptation)
-Se montrer digne de confiance et faire preuve de loyauté
-Être motivé et avoir un intérêt avéré pour la fonction
-Faire preuve de dynamisme et de réactivité
-Faire preuve de rigueur et d’ouverture d’esprit –
Avoir le sens de la communication interne et externe
Diplôme : Être a minima titulaire d’un diplôme BAC+2 validé (BTS assistant de direction, BTS assistant de gestion de PME/PMI) ou justifier d’une expérience professionnelle significative.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Mulhouse