Chaque 22 septembre, la Journée mondiale de la leucémie myéloïde chronique (LMC) permet de sensibiliser le public à cette maladie du sang et de mieux faire connaître les réalités vécues par les personnes concernées.

 

Cette journée a été créée en 2011 à l’initiative de l’association LMC France. Le choix du 22 septembre fait référence aux chromosomes 22 et 9 impliqués dans l’anomalie caractéristique de la LMC.

La leucémie myéloïde chronique est un cancer de la moelle osseuse qui entraîne une production excessive et persistante de certains globules blancs.
 

Le terme « chronique » fait référence à l’évolution généralement lente de la maladie.

La LMC est caractérisée, dans la grande majorité des cas, par une anomalie génétique appelée chromosome de Philadelphie.

 

Elle résulte d’un échange de matériel génétique entre les chromosomes 9 et 22 et conduit notamment à la formation du gène BCR-ABL. Cette anomalie joue un rôle essentiel dans le développement de la maladie.

La LMC peut ne provoquer aucun symptôme au début.

 

Elle est parfois découverte de manière fortuite lors d’une prise de sang réalisée pour une autre raison. Lorsqu’ils sont présents, certains signes peuvent être une fatigue importante, une perte de poids ou une augmentation du volume de la rate.

Le diagnostic commence notamment par une analyse sanguine.

 

Des examens complémentaires permettent ensuite de rechercher l’anomalie caractéristique de la LMC, notamment le gène BCR-ABL, et de mieux caractériser la maladie.

La prise en charge de la LMC a considérablement évolué depuis les années 2000.

 

Les inhibiteurs de tyrosine kinase, des médicaments appartenant aux thérapies ciblées, permettent de bloquer l’activité de la protéine produite par le gène BCR-ABL. Leur développement a profondément transformé le pronostic et la prise en charge de la maladie.

 

Le traitement nécessite un suivi régulier par une équipe médicale afin d'évaluer son efficacité et sa tolérance.

Une maladie chronique peut également avoir des répercussions sur la vie professionnelle.
 

Dans le cas de la LMC, la fatigue ou certains effets indésirables des traitements peuvent notamment rendre certaines situations de travail plus difficiles. Les témoignages recueillis par LMC France illustrent notamment l’impact possible de la fatigue sur l’organisation et les conditions de travail.
 

Chaque situation est cependant différente. Certaines personnes poursuivent leur activité professionnelle, tandis que d’autres peuvent avoir besoin d’une adaptation temporaire ou durable.

Lorsque la maladie ou ses conséquences ont un impact sur l’emploi, différentes solutions peuvent être envisagées en fonction de la situation.
 

Cap emploi peut accompagner les personnes et les employeurs dans la recherche de solutions adaptées, notamment pour favoriser le maintien dans l’emploi, réfléchir à des adaptations du poste ou sécuriser un parcours professionnel.
 

L’objectif est de prendre en compte à la fois les besoins de la personne, son état de santé et les réalités de son environnement professionnel.