Intitulé du poste : Monteur de Cloisons Amovibles (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Lire et interpréter les plans techniques et notices de montage.
- Préparer le matériel, les outils et les zones d'intervention.
- Effectuer les relevés de cotes et les tracés d'implantation.
- Monter les structures et ossatures des cloisons amovibles.
- Installer les panneaux pleins, vitrages, portes et accessoires.
- Réaliser l'assemblage, le réglage et l'ajustement des éléments modulaires.
- Poser les joints, finitions et éléments de fixation.

- Chantiers situés principalement sur Strasbourg et alentours.
- Outillage et équipements fournis selon organisation interne.


- Verifier l'alignement, l'aplomb et la solidité des installations.
- Assurer les opérations de démontage ou de modification de cloisons existantes si nécessaire.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
- Maintenir un chantier propre, organisé et sécurisé.
- Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier.
Profil recherché : - Expérience souhaitée en montage de cloisons amovibles, agencement, menuiserie aluminium ou second œuvre.
- Capacité à lire un plan, effectuer des relevés de cotes et travailler avec précision.
- Maîtrise des outils de pose, d'assemblage et de réglage.
- Autonomie, rigueur, soin apporté aux finitions et respect des délais.
- Respect des consignes de sécurité et du port des EPI.

- Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers.



- Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg et environs

Intitulé du poste : Cuisinier de collectivité H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : Le cuisinier de collectivité sera en charge de l'élaboration des repas et produits proposés chaque jour, sous le contrôle du gérant.
La personne assurera les fabrications culinaires et la cuisson des denrées, ainsi que la distribution des plats et participera au nettoyage des cuisines et des appareils culinaires.
Profil recherché : Réactivité, gestion du stress et esprit d'équipe seront des savoir-être importants pour ce poste et la maîtrise des normes HACCP sera indispensable.
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : Travail en journée; Travail en horaires fixes
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : moyenne - Gestes répétitifs - Chaud - Froid - Humidité - Cadence imposée - Multiplicité des tâches
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Strasbourg

Intitulé du poste : Responsable Bibliothèques H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : MISSION
Assure la gestion, le fonctionnement, le développement et l’animation des bibliothèques du réseau (bibliothèque, ludothèque, billetterie, …) à destination des salariés et de leurs ayants droits en collaboration avec le Responsable du service vacances/Loisirs.

Conception et montage de projets
• Conception des projets sur le périmètre de l'entreprise
• Réalise le montage technique, financier et partenarial de ces projets
• S’informe de l’évolution de l’édition, recherche des informations auprès des spécialistes
• Repère et identifie l’évolution des besoins des lecteurs
• Développe l’offre d’activités de l’espace culture et loisirs
• Organise des manifestations ponctuelles pour les salariés et leurs ayants droits

Mise en œuvre
• Coordonne l’organisation avec les partenaires
• Accueille les utilisateurs, les oriente, les informe, les conseille
• Gère l’approvisionnement et enrichit le fonds documentaire
• Met en place et assure des animations thématiques, expositions et activités
• Elabore des fiches de lecture et autres supports de communication
• Oriente les recherches des lecteurs
• Suit les opérations BPC
• Conserve et assure la promotion du fonds
• Aménage et met en valeur l’espace culture et loisirs
• Développe la fréquentation et favorise la lecture publique
• Sélectionne, gère et enrichit un fonds de jeux et l’adapte au prêt

Gestion administrative des dossiers
• Etablit les statistiques annuelles des activités
• Gestion administrative et budgétaire de l’enrichissement du fonds, de l’équipement, des animations, des ludothèques, des abonnements et des dvdthèques.
• Rédige les actes administratifs courants (mails, courriers, compte-rendu, …)
• Elabore, applique un projet de fonctionnement
• Encadre une équipe
• Gère les plannings
• Assure la gestion bibliothéconomique des médiathèques
• Gère les retards

Gestion, coordination
• Assure la mise en œuvre des projets sur site
• Effectue le bilan de son activité
• Prépare et gère les budgets
• Contrôle les règles d’hygiène, de santé, de sécurité au travail et des personnes fréquentant la bibliothèque
• Assure la liaison avec PMB (logiciel de gestion documentaire)

Relations extérieures
• Propose et développe des relations avec des partenaires et prestataires pour l’activité sociale
• Gère la communication en direction des usagers des espaces culture et loisirs et de leurs ayants droits
• Organise des partenariats avec les acteurs locaux et le service du livre et bibliothèques (SLB)
Profil recherché : Niveau Initial : Niveau III et plus
Expérience : Expérience d’un an dans un poste similaire

COMPETENCES
Connaissances techniques
• Bonnes connaissances du secteur socio-culturel
• Maîtrise des techniques documentaires (méthode de classification, conservation, fiches de lecture, suivi des prêts, …)
• Bonne culture générale
• Pratique de l’accueil des publics et du conseil en lecture
• Maîtrise des techniques d’animation notamment dans le domaine culturel
• Maîtrise des techniques de communication
• Méthodologie de projet
• Bonne connaissance des jeux et maîtrise de leurs typologies selon les publics

Outils
• Pratique courante de l’informatique
• Maîtrise des outils informatiques, documentaires et bureautiques
• Gestion de planning
• Pratique courante des outils multimédia, de la vidéo
• Expertise en outils de classement (gestion des fichiers, indexation, …)

Qualités
• Organisé, rigoureux, méthodique
• Grande autonomie
• Dynamique, esprit d’initiative
• Qualités d’expression et de rédaction
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Qualité d’écoute, de communication, convivialité
• Intérêt pour l’action culturelle et pour l’actualité éditoriale

Savoir-faire
• Organiser, anticiper
• Gérer des projets
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Travailler en équipe
• Mettre en valeur, classer
• Accueillir, conseiller

Votre profil
• Force de proposition, organisé et curieux
• Sens du service rendu
• Sens de l'analyse et de l'écoute.
• Vous vous adaptez facilement aux différents outils et méthodes.

Ce que nous offrons
• Contrat à durée indéterminée (CDI) sur notre site de Strasbourg
• Accès à la billetterie de l'entreprise
• Gratifications et indemnités
• Prévoyance et mutuelle
• Remboursement des abonnements transport en commun à hauteur de 75%
• Avantages sociaux attractifs

Déplacements occasionnels en Alsace (véhicule de service fourni ou train)
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Station assise - Travail sur écran - Dialogue avec public - Multiplicité des tâches - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Déplacements occasionnels en Alsace (véhicule de service fourni ou train) : Strasbourg – Sarrebourg occasionnellement

Intitulé du poste : Employé Libre Service (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un commerce de proximité où votre implication fait la différence ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de notre magasin, vous contribuez chaque jour à offrir à nos clients une expérience d'achat agréable grâce à des rayons attractifs, bien approvisionnés et parfaitement entretenus.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.
• Réaliser un facing soigné pour garantir une présentation attractive des rayons.
• Contrôler les dates de péremption et retirer les produits non conformes.
• Vérifier le balisage, l'étiquetage et l'affichage des prix.
• Veiller à la propreté et au bon entretien de votre espace de travail.
• Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire.
• Participer aux inventaires et à la gestion des stocks.
• Renforcer l'équipe caisse lorsque l'activité le nécessite.


Ce que nous vous proposons :
• Une équipe conviviale et solidaire.
• Un environnement de travail dynamique.
• Des missions variées qui rythment vos journées.
• Une entreprise qui valorise l'implication et le sens du service.

Horaires :
* Alternance d’une semaine du matin : 08h00 – 15h00
• Puis une semaine d’après-midi : 13h00 – 20h00
• Travail du lundi au samedi
• Pause de 30 minutes non rémunérées par jour

* Contrat : CDI ou CDD de 3 à 6 mois


Envie de relever le défi ?
N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis de vous rencontrer.
Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, organisée et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez idéalement :
• Une première expérience en grande distribution ou en commerce (un plus, mais pas indispensable).
• Une bonne maitrise du français.
• Un véritable sens du service client.
• De la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie.
• Une bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
• Un esprit d'équipe, de la motivation et une attitude positive.

Les débutants motivés sont les bienvenus ! Nous recherchons avant tout des personnes investies et ayant envie d'apprendre.
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : CDI ou CDD de 3 à 6 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : 2x8 - Matin - Après-midi - Week-end
Horaires : Alternance matin/après-midi (8h00-15h00 / 13h00-20h00) du lundi au samedi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Gestes en force - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Bras en élévation - Station debout prolongée - Travail en hauteur - Chaud - Froid - Humidité - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : STRASBOURG

Intitulé du poste : Hôte de Caisse (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez évoluer dans un commerce de proximité où la satisfaction client est une priorité ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous vous proposons :
• Un environnement de travail convivial et dynamique.
• Une équipe bienveillante et solidaire.
• Un poste polyvalent au contact de la clientèle.
• Une formation à nos procédures dès votre arrivée.

Horaires :
• Alternance d'une semaine du matin : 08h00 – 14h00
• Puis une semaine d'après-midi : 14h00 – 20h00
• Travail du lundi au samedi
• Pause de 10 minutes rémunérées par jour

* Contrat : CDI ou CDD de 3 à 6 mois


Vous aimez le contact humain, vous êtes dynamique et vous souhaitez rejoindre une enseigne de proximité où votre professionnalisme sera reconnu ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis de vous rencontrer.
Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle.
Vous possédez idéalement :
• Une première expérience en caisse ou dans le commerce (débutants motivés acceptés selon le profil).
• Une excellente maîtrise du français.
• Le sens de l'accueil et de la satisfaction client.
• De la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie.
• Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Un esprit d'équipe et une attitude positive.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 à 6 mois ou CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Matin - Après-midi - Régulier
Horaires : Alternance matin/après-midi (8h00-14h00 / 14h00-20h00) du lundi au samedi
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Travail posté - Fréquence port de charges : moyenne - Fréquence port de charges : élevée - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Station assise - Travail sur écran - Sollicitation auditive - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Type de permis : B
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : STRASBOURG

Intitulé du poste : Equipier polyvalent H/F
Description du poste (tâches à réaliser) : • Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction
• S’assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement.
• Gérer les opérations d’encaissement, de financement et l’administratif, analyser les écarts
• Prendre en charge les retours produits (S.A.V)
Profil recherché : • Organisation
• Sens du relationnel et du conseil
• Goût du défi
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps Précision : 24h à 35h
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Fréquence port de charges : moyenne - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Marche prolongée - Dialogue avec public - Contact public
Modalité de réponse du postulant : CV + LM
Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg  
Lieu de travail : Lampertheim

Intitulé du poste : Business developer (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Sous la responsabilité et avec l’accompagnement du SDR Manager, vous aurez pour missions de :
•Générer des leads qualifiés (Sales Qualified Leads) et prendre des RDVs en France grâce aux différents leviers de prospection sortante à votre disposition (téléphone, mail, Linkedin etc.) et à partir de campagnes et listes de prospection ciblées sur votre territoire :
o Ciblage des comptes et des actions de prospection en partenariat avec les Ingénieurs Commerciaux (IC) en charge du closing mensuel des ventes (ex. top 50 de cibles à prospecter sur le mois etc.)
o Actions de prospection communes avec nos partenaires revendeurs (sessions phoning etc.)
o Création autonome de listes de prospection à partir d’une cible de marché
o Relance rigoureuse et régulière de vos prospects
o Etc.

Vous atteignez vos quotas mensuels en prospectant principalement des comptes « Enterprise » (250-5000 p.) pour le secteur privé, ainsi que le secteur public et santé. Vous recherchez et identifiez les interlocuteurs clés sur vos cibles de prospection et devez les engager (conversations…) par tout moyen pour identifier les problématiques, besoins et projets réels de vos prospects et ainsi détecter de nouvelles opportunités de ventes à court et moyen terme pour l'entreprise.

• Vous qualifiez les leads en réelles opportunités, en réalisant un diagnostic de la situation du prospect (méthode BANT…) et en utilisant des « SMART » questions
• Vous fournissez un pitch pertinent et concis pour positionner l’offre de l'entreprise comme réponse adaptée aux projets cybersécurité de vos prospects
• Vous prenez un RDV de découverte avec l’IC qui se situe en aval du pipeline de vente et assurez la passation du prospect auprès de l’IC. Votre objectif est que l’IC accepte et valide l’opportunité que vous lui transmettez (Sales Accepted Lead) afin qu’il prenne en charge son closing.
Business Developer / SDR -
Cybersécurité (Zéro Trust PAM)
• Les leads que vous disqualifiez (veille marketing, pas de projet…) sont taggués et vous les éduquer à nos sujets jusqu’à émergence d’un projet et transmission aux équipes commerciales
• Vous traitez les demandes entrantes (inbound) et contacts marketing (inscrits et participants aux webinars, salons…) qui vous sont transmis
• Vous jouez un rôle majeur dans l’équipe commerciale pour l’alimentation d’un pipeline suffisant d’opportunités commerciales qualifiées et nécessaires à l’atteinte des objectifs de vente et à la croissance de l'entreprise.
Profil recherché : Vous aimez la conquête et le développement continu d’un portefeuille de leads qualifiés. Vous aimez le challenge et êtes animé par une mentalité de gagnant.
Vous savez sortir de votre zone de confort et tester de nouvelles approches. Passer des appels sortants vers vos cibles rythme votre quotidien et vous assure d’atteindre vos objectifs. En véritable chasseur, vous savez développer un discours structuré et adapté afin d’engager des conversations avec vos prospects.
Vous êtes à l’aise pour converser avec des interlocuteurs IT de haut niveau.
Pour réussir à ce poste, vous êtes avant tout autonome, bien organisé, rigoureux et persévérant (vous savez rebondir sur un échec). Vous êtes habitué au travail en équipe et maîtrisez le suivi de vos prospects et le reporting à l’aide d’un outil CRM. Vous êtes capable de définir une stratégie de prospection et vos axes prioritaires, en gérant votre temps de manière optimale.
Vous vous inscrivez dans une démarche continue d’analyse de vos résultats et d’amélioration à travers la remise en question permanente de vos pratiques. Vous contribuez au développement global des connaissances et des bonnes pratiques de l’équipe de prospection en étant force de proposition.
Vous êtes très à l’aise avec les outils digitaux.
Plus que votre expérience, c’est votre personnalité, votre curiosité, votre sens de l’écoute client ainsi que votre aisance relationnelle qui vous permettront de réussir à ce poste.
Profil souhaité : Bac + 2 et idéalement 1 an d’expérience sur un poste similaire. Poste basé à Mulhouse (68).
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Travail sur écran - Multiplicité des tâches - Objectif chiffré / rendement - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Pfastatt

Intitulé du poste : Consultant support applicatif (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : L'entreprise recrute un/une Consultant(e) support applicatif pour renforcer son équipe Customer Support.
Sous la conduite de la responsable du pôle Support Services et après une période de formation à nos produits, vous jouerez un rôle crucial dans la relation avec nos clients et nos partenaires.
Vos interlocuteurs seront des techniciens ou ingénieurs systèmes, réseaux, architectes et des responsables informatiques. Vous utiliserez vos connaissances et votre expérience afin d’identifier et d’analyser les demandes techniques complexes en lien avec la gamme de produits de l'entreprise. Vous proposerez des solutions et plan d’actions adaptés et répondrez aux questions liées aux produits de notre gamme.
Principalement orientées sur le support des logiciels de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
• Assurer l’assistance et l’analyse technique des demandes entrantes (téléphone/emails/web) aux clients et partenaires, portant sur les solutions logicielles de l'entreprise, et leurs écosystèmes ;
• Améliorer les usages via de l’accompagnement et du conseil ;
• Capable d’établir ses propres priorités en fonction des exigences des clients et des directives ;
• Gérer la relation client. Vous fournissez une analyse technique approfondie, conseillez, informez et solutionnez les incidents techniques ;
• Assurer la saisie des informations, recommandations, et résolutions des demandes techniques dans la CRM ;
• Rédiger et réviser des articles techniques complexes ainsi que des études de cas pour la base de connaissances ;
• Promouvoir l’esprit d’équipe et assister vos collègues à améliorer leurs capacités techniques ;
• Missions ponctuelles dans le cadre du périmètre d’intervention du Professional Service (installation/intégration pour nos clients sur site ou à distance, audits, formation).
Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un Bac+2/Bac+3 en informatique avec une spécialité en administration systèmes et réseaux.
• Vous disposez d’une expérience en informatique en tant qu’analyste support technique, applicatif avec idéalement une expérience support N2 ou N3.
• Vous disposez de bonnes compétences d’analyses et de résolutions de d’incidents.
• Vous disposez de compétences rédactionnelles et d’une aisance dans la communication ainsi qu’une maîtrise de l’environnement Linux. Vous êtes autonome, curieux et force de proposition.
• Anglais B1 minimum.

Compétences souhaitées
• Expérience dans l’installation, la configuration et l’administration de : Active Directory, GPO, architecture Windows,
• Maîtrise architecture Linux
• Compréhension pratique des protocoles réseaux,
• Connaissances basiques en base de données (MS SQL, Oracle),
• Connaissances basiques en scripting (PowerShell, VBS, SQL, Python).
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée
Horaires : 8h-12h00/14h-18h00
Travail sur écran - Multiplicité des tâches - Responsabilité
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Bassin d'emploi : Mulhouse  
Lieu de travail : Pfastatt

Intitulé du poste : Jardinier des Espaces Verts (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : - Agent.e d'entretien d'espace verts chez le particulier
o Désherber,
o Tondre la pelouse,
o Tailler des petits buissons et d'arbustes,
o Travaux de nettoyage,
o Ramasser les feuilles mortes,
o Entretenir le matériel,
o Aider au plantage du potager, aider à la récolte et à l'arrosage,
o Trier et entreposer des déchets végétaux aux vues du recyclage,
o Rangement du bois de chauffage.

- Agent.e d'entretien d'espace verts auprès de collectivité
o Entretien courant : désherbage des parcelles et allées, tonte de pelouse, taille des arbustes et haies, débroussaillage,
o Travaux de nettoyage (balayage de trottoirs, lieux publics, ramassage des feuilles mortes, nettoyage haut pression, déneigement d'entrée des bâtiments).
o Nettoyage et entretien du matériel et de l'outillage utilisé.
o Tri et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage.
o Dépôt des déchets végétaux en déchetterie.
o Travaux de voieries.
Profil recherché : Débutant accepté

Compétences :
Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Intégrer et entretenir un élément de décoration
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Savoir-être
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie
Etre ouvert aux changements

Temps partiel à temps complet (si temps partiel 20 heures/semaine)
Au domicile des particuliers
Horaires : entre 7h et 19h du Lundi au Samedi selon les besoins des clients
Véhicule et permis B
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps et Temps partiel
Rythme de travail : Journée
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - A genoux – accroupi - Station debout prolongée - Dialogue avec public
Modalité de réponse du postulant : CV seul
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : MOLSHEIM

Intitulé du poste : Agent d'Entretien du Domicile (H/F)
Description du poste (tâches à réaliser) : Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel.

Vos missions principales sont :
- Entretien courant de domicile de particuliers actifs
- Entretien du linge
- Entretien des vitres (en fonction de la demande client).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir une surface, un sol
Normes d'hygiène et de propreté
Techniques de nettoyage et d'entretien

Temps plein ou temps partiel à convenir (si temps partiel 20 heures/semaine)

Moyen de locomotion motorisé indispensable : villages secteur Molsheim jusque début de la Vallée de la Bruche, absence de transports en commun.
Profil recherché : Débutant accepté

Profils recherchés :
- Vous êtes autonome et organisé.e
- Vous êtes en capacité de vous adapter
- Vous souhaitez vous rendre utile
- Faire preuve de réactivité
Type de contrat : CDDI
Durée du contrat : 2 ans
Temps de travail hebdomadaire : Plein temps
Rythme de travail : Journée - Régulier
Date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Fréquence port de charges : faible - Gestes répétitifs - Flexion – torsion - rotation du tronc - Bras en élévation - Station debout prolongée - Dialogue avec public - Produits allergisants - Poussières - Contact public
Modalité de réponse du postulant :
Permis de conduire exigé : oui
Type de permis : B
Véhicule personnel exigé : oui
Bassin d'emploi : Molsheim  
Lieu de travail : Secteur Molsheim jusque début de la Vallée de la Bruche